掲載予定期間:2025/2/13(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/2/13(木)

ソフトマックス株式会社【グロース市場】

電子カルテ導入SE/賞与実績4.1カ月分/年休125日

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<未経験歓迎>入社後は座学+OJT研修でサポート

<働きやすさ>明るく穏やかな仲間とのチーム作業

<待遇>年休125日/土日祝休み/住宅・地域手当

求人詳細

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未経験歓迎★地元密着で安心して働ける!
医療業界に貢献しながら長く働けるチャンス!

★年間休日125日&土日祝休み
★未経験歓迎!手厚いフォローでじっくり育てる育成体制
★家族・住宅・健康管理などの手当充実!

「地元で長く働きたい」
「安定した環境で腰を据えて活躍したい」

…そんな方、必見!
ソフトマックスならその願いが叶います!

*  *  *

◆地域に根ざした働きやすい環境!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は温厚で協力的な社員が多く、チームワークを大切にしています。穏やかな人間関係が魅力で、困った時にはすぐに相談できる安心感が魅力です。

また、地元に密着しているため、地域の特性を理解したサポートやコミュニケーションが活発です。中途入社の社員も多く、定着率が高いため、新しい環境にもスムーズに馴染んでいただけます。

◆「PlusUs」で地域医療を支える!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「PlusUs」システムは、地域の医療機関でも広く利用されており、あなたの仕事が直接、地域の医療を支える役割を果たします。医療現場の声を反映したシステム開発を行っているため、地域医療の改善や効率化に貢献することができます。

ソフトマックス株式会社【グロース市場】 電子カルテ導入SE/賞与実績4.1カ月分/年休125日

仕事内容

<充実のサポート体制>電子カルテシステム「PlusUs」の導入からアフターフォローまでお任せします。

具体的な仕事内容
あなたの役割は「地域医療の変革者」!
………………………………
5~6カ月間、病院に常駐し、電子カルテシステム「PlusUs」の導入~運用まで担当します。現場のスタッフと密に連携し、システムがスムーズに運用されるようサポートする役割です。地域医療に貢献できる、大きなやりがいを感じられる仕事です。

>>PlusUsって、どんなシステム?
・Web型電子カルテ
・医事会計
・健診サポート
これらを一手にサポートし、全国の医療機関での導入実績が264施設以上!あなたも、その一部に加わり、地域医療の効率化を支えることができます。

【導入の流れ】
………………………………
▼事前準備
病院の各部門と打ち合わせし、外来から会計までの導線や、業務フローを確認します。その後、作業のスケジュールを調整し、工程表を作成します。

▼運用マニュアルの作成
導入後の運用方法やマニュアルを整備します。

▼セットアップ
病院ごとの運用に合わせて、システムのカスタマイズやマスターデータを構築(Excelを使用)します。セットアップ後は、職員への操作説明やトレーニングを実施します。
※システム開発やプログラミング作業は一切ありません。

▼アフターフォロー
カスタマーサポートチームと連携し、導入後のトラブルの対応などを行います。
※基本的にカスタマーサポートチームのみで対応します。

研修&サポートで未経験でも安心!
………………………………
はじめは、座学で「PlusUs」の基本的な仕組みや医療業界の基礎を学びます。その後、OJT研修で実際の現場を体験し、知識やスキルを積んでいきます。最初は難しい専門用語も多いかもしれませんが、実務を通じて確実に覚えていけますよ!
チーム組織構成
\20代から40代の社員中心に活躍中/
会社全体の明るい雰囲気が魅力の当社!
攻撃的な人がおらず、チームワークを大切にしながら業務に取り組める環境です。

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】ワークライフバランスを見直したい方・人間関係が良い職場で働きたい方歓迎!

【応募条件】
■大卒以上

\ こんな方を歓迎しています! /
■SEやプログラマーなど、システム構築の経験をお持ちの方
■看護師など医療業界での経験をお持ちの方
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方
■ワークライフバランスを見直したい方
■人間関係の良い職場で働きたい方
■旅行が好きな方
■向上心を持って業務に取り組んでいただける方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし/北海道・東北エリア募集!】

<北海道>
北海道札幌市中央区南9条西5-1-15 SAKURA-S9 T室

<仙台>
宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F


※出張を伴う業務になるため、社内より導入先の医療機関での業務が多くなります
※出張時の移動費、ホテル宿泊代は会社が全額負担します
※受動喫煙対策:あり
  • 北海道/北海道札幌市中央区南9条西5-1-15[最寄り駅]山鼻9条駅
  • 宮城/宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9[最寄り駅]青葉通一番町駅

勤務時間

■勤務時間/8:45~17:45(休憩60分・実働8時間)
※夜勤はほぼありません
平均残業時間
月27時間

雇用形態

正社員

試用期間3~6カ月
(期間中の条件、待遇に変動はありません。)

給与

<北海道>
月給26万4000円~42万円
※上記額にはみなし残業代(月26時間分、4万4000円~7万円)を含みます。
※超過分の時間外手当は追加支給します。

<仙台>
月給24万4190円~41万6910円
※上記額にはみなし残業代(月26時間分、3万9190円~6万6910円)を含みます。
※超過分は時間外手当を追加支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当
■通勤手当(住宅手当と合わせて最大2万2000円)
■住宅手当(通勤手当と合わせて最大2万2000円)
■資格手当(賞与時に支給)
■健康管理手当(非喫煙者に支給されます!)
■家族手当(配偶者1万円、子1人につき5000円)
■地域手当(対象勤務地のみ)
■出張手当(日当3000円、宿泊費、交通費)
 週末に一時帰宅するための交通費も、全額支給します。
賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績:4.1カ月分)
昇給
年1回(4月/昨年度昇給率実績1~4%)
入社時の想定年収

年収320万円~510万円<北海道>

年収290万円~500万円<仙台>

社員の年収例

■年収638万円/41歳(入社6年目)
■年収533万円/31歳(入社3年目)
■年収465万円/25歳(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■従業員持株制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社員持株会
■資格支援制度
■社員旅行(海外)
※実績:ハワイ、グアム、タイ、韓国など
その他
『平均給与増加率ランキング』で12位を獲得!
売上高が100億円以下の上場企業の中で、
3年前と比較して平均給与の増加率を
ランキング化しています!

※出典:日経新聞 2020.5.19掲載
「平均給与増加率ランキング」

休日・休暇

年間休日

125(2024年)

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土日休み)※業務都合で休日出勤がある場合は、代休取得

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※時間単位で取得可能

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得・復職実績あり

■介護休暇

★5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー

技術部執行役員
上司

Yさん

技術部執行役員

出張の時に日本各地の美味しいものを食べられるのは嬉しいですね。週末に家に帰るかどうかは社員の自由なので、帰らずに現地のグルメを楽しんでいる社員も多いです。

技術部執行役員
上司

Yさん

技術部執行役員

思い入れのある病院だと、導入が完了して現場を離れるのが寂しいですね(笑)職員の方と仲良くなって後日食事に行ったりもしますし、導入後の追加発注などの際は同じ担当が行けるので、その時はすごく楽しみです。

採用担当
上司

Gさん

採用担当

会社全体として、明るくて穏やかな社員が多いですね。わたしも研修で導入の現場に入ったことがありますが、導入前後の忙しい時期でも殺伐とすることなく、チームワークよく仕事をしている姿が印象的でした。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

幅広いをスキルを身につけ、チームで成し遂げるシステム導入。

同社の強みは、電子カルテシステムの開発から導入・運用サポートまでを一貫して自社で対応している点です。これにより、病院ごとの独自要望や業務フローに柔軟かつ迅速にカスタマイズできるという利点があります。

また、他社では業務ごとに担当が分かれるケースが多いなか、同社ではチーム全員が導入までの全般を担当するため、幅広い知識とスキルが身につきやすくなっています。

さらに、複数の業務領域を経験することで、自分の得意分野を見つけやすいことも大きな強み。得意分野が違う他のメンバーと協力し合いながら、システム導入という目標に向かって進んでいける環境が、同社のチームワークの良さにつながっています。

やりがい

やりがい

■システム導入にあなたのアイデアが活きる
システム導入時には、病院ごとに異なる要望や課題をヒアリングし、柔軟にカスタマイズを行います。その中で、自分の提案やアイデアが採用され、実際の運用に取り入れられた時はやりがいを感じる瞬間です。「こうすればもっと効率的になる」と提案し、現場で感謝されることも少なくありません。

きびしさ

きびしさ

■流動的な働き方になることも
この仕事は各地の病院に常駐しながらシステムを導入するため、長期出張が多くなります。平日は出張先で業務、土日は帰宅することが基本となるので、移動疲れが生じる場合があります。
旅行好きな方なら、全国のグルメや観光名所を楽しみながら、仕事にも励めるでしょう。

温厚で協力的な社員が多く、チームワークを大切にしています!

年間休日125日・賞与実績4.1カ月分など待遇面も充実しています。

100%自社開発システム『PlusUs』だからこそ、病院のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
〒140-0001 
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階
TEL:03-5447-7772/採用担当

会社概要

事業概要

・総合医療情報システムの開発・販売・導入・保守
・企業向けシステムの開発・販売・導入・保守

所在地

〒140-0001
< 本社 >
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階

設立
1974年 1月
代表者
代表取締役社長 萩原 千恵子
従業員数
232名(2024年6月30日現在)
市場
グロース市場
資本金
4億4225万576円
売上高

52億1727万円(2023年12月期)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012117464

ソフトマックス株式会社【グロース市場】

電子カルテ導入SE/賞与実績4.1カ月分/年休125日

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転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
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