株式会社フォロアス
カスタマーサクセス（採用支援）／年休130日／ホワイト企業
この求人を要約すると…
【メリハリ抜群】年休130日＆10日以上の連休も！
【福利厚生◎】無料の食事補助・オシャレ手当あり！
【高水準な待遇】賞与年2回＋インセンティブ支給！
美大出身のデザイナーや元人事責任者の求人ライター。
"ガチ"で採用成功に伴走する精鋭が揃っています！
『営業より顧客課題の解決にコミットしたい』
『どんな企業でも通用するスキルを磨きたい』
『もっと本質的な"採用ノウハウ"を学びたい』
そんな想いを持ったメンバーが集まり、日々クライアントの「採用ブランディング支援」に向き合っている当社。創業11期目、社員数45名でありながら、多彩なバックグラウンドを持つ仲間が協力し合い、今年度の売上は前年同期比で【176％アップ】の成長を遂げています！
人と企業の未来をつなぐ「採用」を追求できる。
私たちとだからこそ得られる成長を掴みませんか？
＼やるときはやるけどオンオフ抜群！／
"フォロアスらしい"働き方を紹介します♪
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◆10日以上の連休もある【年間休日130日】
┗毎年、海外旅行にいくマネージャーもいます！
◆ネイルや美容室代に使える【オシャレ手当】
┗身だしなみも整ってモチベーションも上がる！
◆長く働き続けやすい【充実の福利厚生】
┗今年度は男女ともに育休取得実績あり！
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きっと、今までとは違う景色が見える――。
ビビッときたら、ぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆研修・勉強会が充実！◆求人広告（中途・新卒）の掲載～効果分析まで幅広いサポート業務をお任せします！
主に求人広告（中途・新卒）の掲載効果を
最大化させるためのサポート業務全般に
携わっていただきます！
＼当社のポイントをご紹介します！／
◆01｜分業体制で業務に集中できる
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営業部門・制作部門との協業体制が
構築されているため、求人の掲載効果に
対するデータ分析や改善施策の立案、
顧客との施策方向性のすり合わせなど
採用課題の解決に集中することができます！
◆02｜各分野のスペシャリストが在籍
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大手求人広告代理店や人材紹介の出身の方や
採用担当・人事マネージャーの経験者、
Webマーケター、Webデザイナーなど、
"業界専門性の高い"メンバーが集結！
相談もしやすく、学びも深まります！
◆03｜ほとんどが自社内で完結できる
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Webデザイナーやライターが社員として
在籍しているため、広告デザインやLP、
求人原稿などの制作を外注することは
ほぼありません！クオリティも担保され、
スピーディーに仕事を進められます！
◆04｜多彩な知識・スキルが磨かれる
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企業が求める人材との出逢いをつなぐために、
「採用ブランディング」に関する、幅広い
知識やスキルを身に付けることができます！
◎求職者の行動心理を探る「マーケティング力」
◎競合他社と差別化を図る「コンセプト企画力」
◎企業の魅力を可視化する「ライティング力」
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もしかしたら、お客様よりも
『採用成功』に向き合い、こだわっている。
それが"フォロアスらしい"社風かもしれません！
今年入社した若手から経験豊富なベテランまで
20代・30代のメンバーが活躍しています！
マネージャー陣も30代前半から半ばが多く、
フラットに相談や提案がしやすい社風です！
★女性マネージャーも多数活躍中！
対象となる方
◆未経験歓迎！第二新卒も歓迎です！◆『採用関連の仕事に挑戦したい／知見を深めたい』方は大歓迎です！
想いがあれば、未経験の方も歓迎します！
◎第二新卒の方もOKです！
「毎月のノルマがある営業はしんどい…」
「でも、昇給しづらい事務では将来的に不安…」
というキャリアに迷うあなたを歓迎します！
フォロアスでステップアップしましょう！
《こんなご経験のある方は"優遇"します！》
□何かしらの採用業務に携わった経験がある
□法人営業の実務経験がある（業界・商材不問）
□求人広告業界での経験がある（媒体不問）
□人材業界での経験がある（RPO・紹介など）
※いずれも必須ではありません！
選考のポイント
□専門性の高いスキルを磨きたい！
□採用関連の知識・ノウハウを深めたい！
□顧客の課題解決にコミットできる環境が良い！
□チームワークを大切にする社風が良い！
勤務地
【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7
野村不動産南新宿ビル8階
★U・Iターンの方も歓迎！
◎受動喫煙対策：あり
＜アクセス＞
■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分
■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分
■総武線 「代々木駅」 東口より徒歩5分
■小田急小田原線 「新宿駅」 南口より徒歩7分
■京王線 「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階[最寄り駅]代々木駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
★賞与は2ヶ月分を支給
★年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
当社規定により優遇いたします
※固定残業代（40時間分/60,400円～72,500円）を含む
上記の超過分は別途支給します
《成長に応じたインセンティブを支給！》
担当する顧客（求人広告数・粗利額）が増えると
等級に応じたインセンティブが支給されます！
入社1年目のメンバークラスで「年間12万円」、
マネージャークラスでは「年間60万円以上」と、
頑張りが報酬として還元される制度があります！
◆交通費全額支給
◆営業交通費（全額支給）
◆時間外手当（固定残業代の超過分）
◆資格手当
◆住宅手当
◆帰省手当
◆結婚手当（月1万円）
◆子ども手当（月1万円）
◆おしゃれ手当
└仕事で着用する服や美容院・
化粧品・ネイル代を支給（月1万円）
※全て社内規定に準ずる
年収362万円～450万円
450万円（25歳／入社2年）
600万円（28歳／入社3年）
700万円（30歳／入社5年）
待遇・福利厚生
◆帰省補助
◆資格取得制度あり
◆懇親会費用全額負担
◆食事補助あり
└カップ麺やドリンク等が無料
◆会員制インドアゴルフ場の利用
◆スポンサーのプロバスケチーム応援観戦！
◆業界研修、商材研修あり
◆各種福利厚生サービスを導入
・ベネフィットワン制度
・ふるさと納税ポータルサイト「まん福」
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
★交流が盛んなのも当社の特徴♪
※イベントはもちろん自由参加です
《スポンサー》
◆Bリーグ「琉球ゴールデンキングス」
◆Jリーグ「FC琉球」
会社に縁のある沖縄に貢献したいとの想いから
プロスポーツチームのスポンサーを務めており、
関東で試合がある際には、無料で試合観戦もできます！
定期的に採用や広告についての勉強会もあり、
専門性を深めていくことができます！
《過去の勉強会テーマ例》
◆効果性の高い求人広告のポイント
◆採用設計図の描き方
◆人事の働き方・業務内容を知ろう
◆採用ターゲットの設定の仕方 など
休日・休暇
130日（2025年度）★10日以上の連休も可能
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
┗ 9連休（今年度実績）
■GW休暇
┗ 11連休（今年度実績）
■夏季休暇
┗ 9連休（今年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
┗ 入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり
■育児休暇
┗ 男女共に取得実績あり
研修・勉強会で着実にステップアップ！
当社が扱っている商材・サービスなどを学ぶ
マンツーマンの座学研修からスタート！
ご経験や知識に合わせた業務から携わり、
まずはクライアントのサブ担当として
少しずつできることを増やしいただきます！
サービス内容や効果事例などの情報はもちろん、
ゆくゆくはスカウトメールのライティングや、
改善施策の立案・提案もお任せしていきます！
あなたの「得意」を活かしながら、
「＋α」のスキルを身に付けていきましょう！
「FOLLOW ME」ではないんです！
『最高の仲間と働ける会社』を目指しています。
だからこそ「FOLLOW ME（私についてきて）」
という誰かの独壇場で物事が進むのではなく、
仲間への信頼がなければ口にすることができない
『FOLLOW US（私"たち"についてきて）』が
社名の由来なのです。
企業の人的資産（ヒューマンリソース）に対して
総合支援を行う当社だからこそ、私たち自身が、
人的資産を最大化することを率先して体現し、
企業との信頼を築いていきたいと考えています！
働き続けやすい環境が整っています！
今年のGW休暇は「11連休」となるなど、
仕事もプライベートも全力で楽しみたいからこそ
メリハリのある働き方を大切にしています！
また、男女問わず育休の取得実績があり、
結婚手当や子ども手当など、ライフステージが
変化しても安心して働ける環境が整っています。
定着支援を掲げ、業界に先駆けてリリースした
『イグジットインタビュー「いっと」』も
堅調に拡大し、複数事業を展開することによる
確固たる経営基盤を築いています！
安定・安心しているからこそ"全力で働ける"
という良さが当社にはあります！
社員インタビュー
Iさん
CS部／部長《Q.仕事のおもしろさはなんですか？》
一番の魅力はクライアントの採用目標に伴走をして、効果としてしっかりと還元できた時ですね！「あなたのおかげで採用できました」とダイレクトに感謝の言葉を頂けるのは、頑張りが一番報われたと思える瞬間です！
Iさん
CS部／部長《Q.未経験でも本当に大丈夫？》
もともと私も未経験で入社をしていますから大丈夫です！入社してからは覚えることがたくさんあると思いますが、マニュアルもしっかりありますし、隣の席同士でお仕事をするので、気軽に相談できる環境もありますよ！
Iさん
CS部／部長《Q.今後の目標を教えてください！》
創業11期目を迎え、クライアントの数も規模も拡大している最中なので、量も質もどちらも高い水準でサポートできる組織を創っていきたいです！ちなみに個人的な今年の目標は「毎月かならず有休を取る」です！笑
取材レポート
会社・事業の優位性は？
質の高いクリエイティブな採用支援を！
『採用×Web広告×クリエイティブ』を強みに、求人広告に限らず、SNS運用や企業サイト制作、定着率改善サービスなどの「Total Recruitment Service」を提供している同社。
今回のポジションは「転職の経験」が活かせる仕事でもあるので、転職活動の経験が新たな発想となり、効果に直結することもあるのだと言います。
また、年間休日130日やオシャレ手当、食事補助などの働きやすい環境が整っているも目を見張るポイント！プライベートだけでなく、仕事でもやりがいや達成感も大切にする、そんな「ワークライブバランス」を同社でなら掴むことができそうです！
やりがい
◎試行錯誤を楽しめる
採用や広告は「"絶対に"効果が出る」と言い切れない仕事でもあります。仮に失敗しても「次はどうしたら上手くいくか」を考え、想定以上の効果が出たり、そのことをお客様と喜び合えるのは大きなやりがいです！
採用活動を伴走する中で、お客様の従業員規模が大きくなり、会社の成長に貢献できている実感が得られるのも、モチベーションに繋がります！
きびしさ
▲現状維持で満足をしてしまう方
採用や広告は前回うまくいったからと言って、次回も同じ効果が出るわけではありません。一喜一憂せず、「もっと良くするには」という考え方やアクションを常に持ち続けることが大切です。
業界未経験で入社した先輩も多く、あなたの『わからない』にも寄り添ってサポートする雰囲気があります！
BBQやサウナ、江戸切子体験など、定期的にマネージャー企画の社内イベントを開催しています！※任意参加
20代後半から30代前半と同世代のメンバーが多く、フラットに話せて、相談も提案もしやすい環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼Web履歴書による書類選考
▼1次面接（Web面接にて実施）
▼最終面接（原則、対面にて実施）
◆1次面接の実施までに、Web履歴書とは別に
「履歴書（写真貼付）・職務経歴書」を
メール（saiyo@followus.jp）にてご共有いただきます
◆応募から内定まで約2～3週間を予定しています
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7
野村不動産南新宿ビル8階
TEL：03-6380-1470（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
◆求人広告代理店
◆採用活動に関するアウトソーシング
◆インターネット・SNS広告
◆WEBサイト制作
◆福利厚生支援
◆採用コンサルティング
◆有料職業紹介
【許可番号】
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-309360- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8階- 設立
- 2014年 9月
- 代表者
- 代表取締役 比嘉 宏一朗
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://followus.jp/
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【採用ブランディング営業】年休128日／ホワイト企業認定／オシャレ手当・食事補助など独自制度あり！
採用コンサルティング営業◆自社サービス・SNS等！「採用と定着」様々な側面から採用成功を叶える
コンサルティング営業◆業界初！退職理由から人材課題を科学する自社ソリューション◆大手企業引き合い多数
【新宿】営業事務※未経験歓迎◆土日祝休／年休128日／賞与有◆企業の採用をサポート／原稿作成など◎
【個人営業から法人営業へ！】採用コンサルティング営業◆明確なインセンティブ・昇給制度／年休128日
【求人広告営業経験者歓迎】採用コンサルティング営業◆SNS活用等様々な側面から課題解決／年休132日
【採用ブランディング営業】年休128日／ホワイト企業認定／オシャレ手当・食事補助など独自制度あり
