ビズメイツ株式会社【グロース市場】
営業（RA・CA）／年休120日以上／土日祝休み／服装自由
この求人を要約すると…
＊外国籍人材支援のパイオニア／英語を活かした働き方
＊働きながら学べる／オンライン英会話レッスンが無料
＊年休120日以上／残業は全社月平均14時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
IT・Web業界の企業支援を行う“RA”、外国籍IT人材の就業・学習支援を行う“CA”
【リクルーティングアドバイザー（RA）】
―
IT人材を求める企業とコミュニケーションを取り、適した外国籍人材の提案を通して採用に貢献するポジションです。
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業
・組織や採用に関する課題、要望のヒアリング
・採用ニーズを深堀りし、マーケット情報や人材の紹介
・求人票の作成、契約書の締結
＊RAが担当するのは日本の企業様ですので、主に日本語でのコミュニケーションとなります。
【キャリアアドバイザー（CA）】
―
外国籍のIT求職者に寄り添い、日本での就職サポートを行うポジションです。
・キャリアカウンセリング
・希望条件のヒアリング、求人提案
・応募から入社までのコーディネーション業務
・人材獲得業務（転職サイトやSNSでのスカウト）
＊ＣAは海外の求職様との面談や連絡の際に、英語を使ったコミュニケーションがございます。
自社翻訳サイト・アプリなど業務をサポートするツールの使用も可能です！
――――――――――――――――――
≪入社後は約2カ月の研修があります！≫
《1》座学研修（2～3日）
まずは基礎知識について学びます。
※期間は人によって異なります。
人材業界経験者は1日だけ、など習熟度に合わせて柔軟に対応可能。
《2》OJT研修
上司や先輩のサポートを受けながら、実務を通して仕事を身につけていきます。
※ひとり立ちまでは約2カ月程度を想定しています。
こちらの期間も習熟度によって異なり、スキルとして問題ないと判断できれば、早めにひとり立ちすることも可能です。
◎ひとり立ち後もしっかりサポート！
―
近くの席にメンターを配置し、いつでも質問・相談しやすい環境を整えています。
メンターだけではなく全体でサポートするので、ご安心ください。
対象となる方
【英語・中国語を活かせる／学歴不問】法人営業経験1年以上／ブランクOK／グローバルな環境で働きたい方
英語・中国語の使用については必須ではありませんので、ご安心ください！
＜必須条件＞
リクルーティングアドバイザー（RA）：法人営業の経験（1年以上）
キャリアアドバイザー（CA）：CAの経験
【こんな希望が叶う環境です】
◎企業の成長や周りの人に貢献できる仕事がしたい
◎英語を活かしてグローバルな環境で働きたい
◎スケールの大きい仕事に携わりたい
◎日本のアニメやサブカルチャーほか、日本の魅力を伝えたい
選考のポイント
勤務地
■本社：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 11階
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙（喫煙室なし）
- 本社/東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 11階[最寄り駅]秋葉原駅 より徒歩5分／神田駅、御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8:00～10:00・17:00～22:00
コアタイム／10:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
＜1日の業務の流れ＞※一例
▼10:00～
業務スタート！
毎日朝会を実施し、前向きな気持ちで仕事に取り掛かります。
▼10:00～13:00
メール対応、企業への推薦、選考進捗の管理など
（CA：上記＋スカウト業務）
▼13:00～14:00
お昼休憩
お弁当持参のメンバーもいれば、オフィス周辺のお店を開拓するメンバーも♪
▼14:00～17:00
RA：新規開拓（架電・SNS・メール等）、MTG参加、商談など
CA：スカウト業務、面談実施、面接対策実施など
▼17:00～19:00
メール対応、企業への推薦、選考進捗の管理など
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（※期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません）給与
年俸450万円～750万円（固定残業代含）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万3800円～11万1733円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
＜キャリアアドバイザー＞
年俸450万円～750万円（固定残業代含）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万3800円～11万1733円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。
■共通
※経験・スキルを考慮し決定します。
※年俸の1/12を毎月支給します。
※上記に加え、通勤手当・インセンティブ（成果による）を支給します。
※残業は全社月平均14時間程度です。
年収450万円～750万円＋インセンティブ
待遇・福利厚生
└関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当（固定残業代超過分）
■引越し手当（当社規定による）
■健康診断
■産業医相談、各専門家への無料相談
■スマホ貸与（iPhone or Android）
■持株会
■オフィスコンビニ
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■服装自由
＜スキルアップのための制度も充実＞
■オンライン英会話レッスン無料
■オンライン日本語レッスン無料
■eラーニング
■書籍購入補助
■外部セミナー参加費補助
■研修制度
└ビジネスパーソンとしてのスキルアップ研修やマネジメント研修など
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）※入社直後より最大10日間付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
└誕生日月に1日休暇取得可能
■結婚休暇
※祝日や有給を組み合わせて、5日以上の連休取得OK
※有給取得率71%
└会社的にも有給取得を推奨しており、休みづらい雰囲気はありません。
◆豊富なキャリアパス
◎半期に1度、異動希望の提出可能
「新たなスキルを身につけたい」「○○の職種に挑戦したい」という意欲が生まれた際には、社内異動希望を出すことが可能です。
事業部をまたいだ異動や、営業→経営企画など、別の分野でも挑戦可能。
さまざまな経験を積み、成長したい方にも絶好の環境です。
※実際の異動の可否については相談・調整の上で決定します。
社員インタビュー
Kさん
CA／中途入社
CAとして1日に平均3件程度、候補者の方と面談をしています。日本に来たことのない方もいらっしゃるので、まずは日本という国について知っていただくことを大事にしています。
Kさん
（続き）
日本の文化、特にアニメや漫画に興味のある方が多いので、まずはそういったお話で打ち解けます。私は英語を話せないのですが、自社のプロダクトで翻訳ができるので、特に困ることはないですね！
Kさん
（続き）
面談は就業時間内に行うので、海外に合わせて残業が長くなることはありません。まだまだ日本を魅力的に捉えてくださる海外の方は多いので、今後も日本を好きになってもらえる関係性を築いていきたいと思っています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
出身や文化が違っても同じ方向を向いているから分かり合える！
ビジネス特化型のオンライン英会話「Bizmates」をはじめ、先進的なソリューションを提供している同社。働くメンバーは出身地も文化もまったく違いますが、「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」という理念に共感した仲間ばかり。
役職ではなくどの人にも『さん』を付けて呼ぶなど、肩肘張らずに働けるのがビズメイツ流。
海外のおみやげを渡しあったり、日本の文化を教えたりするなど社内での交流も活発なのだそう！
ふだんの何気ない会話やちょっとしたやり取りでお互いを知っていくことこそ、違いを認め多様性を尊重する第一歩なのだと感じました。
やりがい
外国籍人材採用支援の先駆け的存在として実績と知見を積み重ねてきた同社。そのノウハウを学び、提案や採用支援に活かしながら自分のスキルとして身につけられるのは大きな魅力です。企業の担当者から「グローバルな環境を整えられました」など、感謝の言葉をいただくことも。カルチャーフィットや日本語・技術レベルなど独自の判定基準をもとにヒアリング・マッチングが可能なため、求職者にも安心の就業機会を提供できます。
きびしさ
外国籍人材の採用に踏み切れずにいる企業もまだ多いのが現状。企業の要望や課題を丁寧にヒアリングし、根気強く提案していく姿勢が求められます。競合が多い業界でもあるため、素早いレスポンスや誠実な対応で、丁寧に信頼関係を築くことも重要です。一方で、外国籍人材に特化している分、興味を持っていただける機会も豊富。同社ならではの強みを活かして有益な情報提供ができるよう、焦らず学んでいきましょう。
外国籍人材と国内の成長企業、どちらにも貢献できる重要なポジションです。
RA・CA間で連携しながらお客様を支援していくことも。普段からコミュニケーションは積極的に！
オンライン英会話レッスンが無料で受けられるなど、スキルアップのための制度も充実！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（Web面接可）
最終面接（対面）＋性格検査（Web）
内定
※選考状況に応じて、リファレンスチェックが発生する可能性がございます。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F
メールアドレス：recruit@bizmates.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ランゲージソリューション事業
・オンラインビジネス英会話「Bizmates」
・オンラインビジネス日本語「Zipan」
■タレントソリューション事業
・外国人ITエンジニアの転職エージェント「G Talent」
・グローバルIT人材の採用マッチングサイト「GitTap」- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル 11F- 設立
- 2012年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 伸明
- 従業員数
- 180名
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 124百万円
- 売上高
2,873百万円
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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【セールス/人材育成コンサル】グローバル人材の教育研修営業／海外展開するエンタープライズ企業中心
オンライン語学学習の商品開発責任者◆ビジネス特化型／東証グロース上場／数十億規模のコア事業
キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆企業のグローバル化促進と外国人求職者の日本での就職を支援
【営業グループ／リーダー候補】ビジネス特化の英会話サービスを展開／東証上場◆土日祝休／フレックス
【経営企画/マネージャー】管理会計メイン／業績右肩上がり／オンライン英会話中心に複数事業展開
【経営企画/リーダー】堅調な運営で業績右肩上がり／オンライン英会話中心に複数事業展開／リモート可
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【秋葉原】CX責任者◆戦略策定／顧客接点の改善／KPI設計◆グロース上場／ビジネス特化の語学サービス
【秋葉原】自社アプリの企画・運営（リーダー候補）◆ビジネス向けオンライン英会話サービス◆グロース上場
【東京】キャリアアドバイザ―／マネージャー候補◆バイリンガル日本人や外国人IT求職者担当◆英語活かす
