掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

想いコーポレーション株式会社

人事担当/土日祝休みOK/月給40万円~/20代活躍中!

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】急成長企業の社員を支える人事担当!

【少数精鋭】業務改善の提案も歓迎&評価につながる!

【働きやすさ】残業少なめ&完休2日制&福利厚生充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【裁量が大きい!】■採用活動や労務業務など、社員を支える人事担当として活躍していただきます!

具体的な仕事内容
少子高齢化が進む日本でニーズが拡大する「終活サービス」を提供し、急成長中の当社。従業員も増加しているため、社内の採用・労務関連を手掛けていただく【人事担当】を増員募集します!成長企業の人事として、会社を成長へと導く面白さを体感しながら活躍しませんか?

【主な仕事内容】
<採用業務>
■求人媒体選定・掲載対応
■選考対応
■入社・退職手続き
■新人オリエンテーションの実施 など

<労務業務>
■給与計算補助(外部に委託しています)
■勤怠管理
■人事制度の見直し
■新システムの導入準備 など

\業務改善にも積極的!/
会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れているため、新しいアイデアの発信は大歓迎!
”一緒に職場を創っていく”というスタンスですので、気軽に発信してください!

直近では、社内に産業医を導入。社員が心身共に健やかに働ける環境を整えました。

【入社後の流れ】
▼座学研修(1週間)
まずは、社内共通のオリエンテーションを実施。会社や事業について、社内システムの使い方を学びます。また、人事として他部署の仕事内容への理解も深めていただきます。

▼OJT研修
できることから実践しながら徐々に仕事を覚えていきましょう。求人媒体や、求職者とのやり取りの仕方、フォロー業務などイチから丁寧にお教えします。まずは採用業務を中心に担当し、徐々に労務関連業務など、仕事の幅を広げていきます。
当社は、個人の頑張りをしっかり評価して給与やキャリアアップに還元しています。社歴や年齢に関係なく上を目指せる環境ですので、新しいことにもどんどん挑戦してください!
チーム組織構成
現在、人事担当は社員1名と派遣スタッフ2名の計3名。朗らかな雰囲気のチームで働いていただけます!専門部署ができてまだ日が浅い分、働く環境づくりにアイデアを活かしてくださいね!

対象となる方

【学歴不問/基本的なPCスキル】★経験を活かしたい方も人事にチャレンジしたい方も歓迎!

=★職種・業種未経験歓迎★=
未経験の方でも経験を積みながら活躍していただけますので、
やる気とポテンシャルを重視して選考を行います!

<こんな経験は優遇します>
■人材業界での営業・求職者対応経験
■求人に関する職種・業界経験
■事業会社での人事・採用経験

<求める人物像>
・人と話すことが好き
・人材業界営業の経験を活かしてインハウスの人事をやってみたい
・採用が活発な企業で人事に挑戦してみたい
・アイデアが受け入れられる環境で働きたい

勤務地

【 東京採用/転勤はありません 】
■本社
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11階

<アクセス>
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分
オフィスビルの隣にコンビニ、同じ並びに銀行支店があるなど便利な立地です。
  • 東京都豊島区巣鴨2-11-4[最寄り駅]巣鴨駅

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間程度 ★会社の電話は17時以降、留守電に切り替わるため事務作業に集中できる時間も確保できます。

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月

※正社員登用あり(正社員登用お祝い金20万円支給)
※期間中は契約社員となり月給33万円となります(その他同条件)
 固定残業代42,400円以上/20時間分含む/超過分別途支給

給与

■月給40万円~+各種手当

※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。
※固定残業代(51,300以上/20時間分)含む。
※超過分は別途時間外手当を支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
昇給
随時
入社時の想定年収

年収450万円以上

社員の年収例

■年収480万円(入社1年目:月給40万+諸手当)
■年収600万円(リーダー:月給50万+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■ベネフィットステーション(ネトフリ等)
■正社員お祝い金20万円

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
└シフト制/月8~10日休み(土日のお休みもOKです)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇

■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

\ POINT /
女性が多い職場ということもあり、結婚や育児などにも理解が深く
産育休から復職して長期的にキャリアを継続している社員もいます。
ワークライフバランスを整え、腰をすえて働きたい方にとっても安心できる環境です。

No.1に選ばれました!

2024年6月のブランドイメージ調査にて
各種アンケートで1位に選んでいただきました。

■士業が選ぶ終活会社:第1位
■一生任せたい終活会社:第1位
■安心と信頼の終活サポート:第1位

※調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
※調査期間:2024年5月2日~2024年6月25日

お堅い会社じゃないんです!

終活サービスという特殊な事業内容から「みんな黙々と働いてそう…」と
イメージをされることも多いのですが決して堅い雰囲気はありません!

面接も現在人事担当をしている先輩社員が担当しますので、
業務内容から”ぶっちゃけ気になる”といったことまでご質問ください!
本音で話せる面接を大切にしています!
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社員インタビュー

■人事担当(先輩社員)
Q.当社を選んだ理由は?
同僚

Hさん

■人事担当(先輩社員) Q.当社を選んだ理由は?

前職では人材紹介営業をしており、人と話すことが好きで、経験を活かせる人事の仕事を選びました。その中でも当社の事業の特異性や将来性に惹かれ、成長企業で挑戦したいと思い入社しました!

Q.どんな人に向いていますか?
同僚

Hさん

Q.どんな人に向いていますか?

業務の中には、面接に来て下さった方や社員に「良い会社だ」と思っていただくための魅力づけをする重要なミッションがあります。事業や会社のことに関心を持って取り組める方に向いている仕事です。

Q.キャリアアップはできますか?
同僚

Hさん

Q.キャリアアップはできますか?

当社は、部署に関係なく「頑張っている人を評価する」社風のため、業務改善提案や日々の仕事の頑張りがしっかり評価され、随時昇給や昇格に反映されます!日々前向きに取り組める環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社会のニーズを捉えた「終活サービス」の提供で急成長!

2015年に巣鴨の「無料よろず相談」としてスタートした当社。生涯笑顔で過ごせる環境づくりを理念に、人々が安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。高齢化が進む日本において、サービスの需要は急拡大を遂げており、中でも身元保証サービス「心託」の会員数は2万名を超えを記録し、拠点も全国に50カ所以上を展開しています。

人々の生活が続く限りニーズがなくなることがなく、経営基盤も盤石。事業拡大中の成長企業だからこそ、腰を据えて働きながらスキルを磨くことできます。

まずは面接でざっくばらんにお話しましょう!
やりがい

やりがい

採用活動や社員の労務管理などのルーティンワークに加え、社内制度の導入の際には中心となって取り組むポジションです。会社がこれまで以上に働きやすくなったと感じられたときや、社員がいきいきと働いている姿を見ると「自分の仕事が役に立っている」とやりがいに感じられます。

きびしさ

きびしさ

人事担当は少数精鋭のため、任された仕事だけでなく、自分で仕事や課題を見つけて取り組むことで人事担当としての仕事を全うできます。また、業務の幅も広く効率よく進める努力も必要。主体性が求められる仕事です。

女性スタッフも多い当社だからこそ、腰を据えてキャリアを積める環境が整っています!

部署の垣根を超えたコミュニケーションもさかん!社員の声を吸収し、より働きやすい職場を創りましょう!

オフィスは、インテリアや壁などにさわやかな色を使用し、明るく前向きに働ける雰囲気を創造しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 適性試験(オンライン)

  • 内定

※適性試験(オンライン)は面接と同日に実施する場合がございます。
※ご不明点がありましたら、下記連絡先よりお気軽にお問合せください。

■応募から内定まで2週間以内を予定しています
■応募から入社まで1カ月以内も可能です
■面接日・入社日はご希望を考慮して決定します
連絡先
想いコーポレーション株式会社

〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11階
担当:採用担当
TEL:03-5944-5200

会社概要

事業概要

■終活サービス事業
■終活ガイド育成事業

\全業界で唯一、全国47都道府県に拠点を開設!/

所在地

〒170-0002
東京都豊島区巣鴨2-11-4 第3高橋ビル11階

設立
2015年 10月(2002年12月操業)
代表者
グループCEO 磯貝 昌弘
従業員数
150名(2024年12月現在)
資本金
4,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012123857

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