掲載予定期間：2025/2/10（月）～2025/5/11（日）更新日：2025/2/10（月）
ＮＴＥＣＫ Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ Ｐｖｔ．Ｌｔｄ．
【インド勤務】購買調達職/自動車部品メーカー/インドの成長市場で経験を活かす
正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集仕事内容
購買調達職として以下、部品の製造・販売における購買調達業務を担っていただきます。
■職務内容：
・サプライヤーとの交渉、部品や原材料の調達
・プロジェクトの進捗管理や生産効率化に必要な資材の確保
・購買コスト削減、品質向上、納期遵守のためのサプライチェーン最適化の推進
・インド人スタッフとともに顧客との関係性構築、調達に関する情報共有やプロジェクト進捗管理
・マネジメントへの報告、指示の実行、日本本社技術者とのやりとり等
■社員数：300名
■レポート先：Managing Director (日本人)
■募集背景：事業拡大に伴う増員
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
■職務内容：
・サプライヤーとの交渉、部品や原材料の調達
・プロジェクトの進捗管理や生産効率化に必要な資材の確保
・購買コスト削減、品質向上、納期遵守のためのサプライチェーン最適化の推進
・インド人スタッフとともに顧客との関係性構築、調達に関する情報共有やプロジェクト進捗管理
・マネジメントへの報告、指示の実行、日本本社技術者とのやりとり等
■社員数：300名
■レポート先：Managing Director (日本人)
■募集背景：事業拡大に伴う増員
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！
対象となる方
製造業もしくは専門商社での就業経験／日常会話レベルの英語力
【必須条件】
・製造業もしくは専門商社での就業経験
・日常会話レベル以上の英語力
【歓迎条件】
・インド訪問、海外就業経験
・購買調達の実務経験
・部下をもった経験や、プロジェクトリーダーなどの経験
【必須条件】
・製造業もしくは専門商社での就業経験
・日常会話レベル以上の英語力
【歓迎条件】
・インド訪問、海外就業経験
・購買調達の実務経験
・部下をもった経験や、プロジェクトリーダーなどの経験
勤務地
No-30, Sector 4, Imt Manesar, Gurugram, Haryana 122052, India
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）
勤務時間
月～土 09:00～17:30
雇用形態
正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
【月給】
140,000~400,000INR（25.0万円～71.6万円）
※1INR 1.79円 2025年1月30日現在
※VISA基準以上 経験スキルにて決定
＜給与補足＞
賞与：2年目より会社・個人業績に応じて支給
140,000~400,000INR（25.0万円～71.6万円）
※1INR 1.79円 2025年1月30日現在
※VISA基準以上 経験スキルにて決定
＜給与補足＞
賞与：2年目より会社・個人業績に応じて支給
待遇・福利厚生
【諸手当】
・社用車通勤送迎
・渡航費費用
・VISA・FRRO取得費用
・通信費用
・出張手当
・海外医療保険
・一時帰国手当
・社用車通勤送迎
・渡航費費用
・VISA・FRRO取得費用
・通信費用
・出張手当
・海外医療保険
・一時帰国手当
休日・休暇
毎週日曜日＋会社カレンダーに応じて /5日以上の連続休暇OK
＜有給休暇＞
有給休暇:Annual Leave - 18日間/Casual Leave -7日間 /Sick Leave -7日間
＜有給休暇＞
有給休暇:Annual Leave - 18日間/Casual Leave -7日間 /Sick Leave -7日間
会社概要
- 事業概要
株式会社コーリツのインド法人として、マルチスズキ製四輪車に使われるトランスミッション部品、足回り部品、等速ジョイント部品、その他自動車関連部品の製造・販売を展開。
溶接、歪取り、射出成型、組立、マシニング加工、など一貫加工・生産体制を確立するなかで、そのすべての工程において常に新しいモノづくりの形態を模索し、顧客の期待を上回る、安全でかつ機能的で合理的な製品を提供しています。- 所在地
No-30, Sector 4, Imt Manesar, Gurugram, Haryana 122052／インド
- 設立
- 2011/3/1
- 代表者
- Managing Director Yoshiki Kamihara
応募方法
応募方法
本ページよりご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
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選考プロセス
【STEP 1】書類選考
▼
【STEP 2】面接（1～3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
▼
【STEP 3】内定
▼
【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
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【STEP 2】面接（1～3回）
※書類選考結果後、詳細ご連絡します。
※渡航費用は個人負担となるケースもありますので、あらかじめご了承ください。
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【STEP 3】内定
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【STEP 4】入社
※入社日は相談に応じます。
連絡先
当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、PERSOLKELLY India Private Limitedに委託しております。
応募の際は、当該求人の採用・選考に関して開示頂いた個人情報をPERSOLKELLY India Private Limitedに開示することがあること、また同社より連絡をすることがあることをあらかじめご了承ください。
担当：松本
MAIL：mayu_matsumoto@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
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担当：松本
MAIL：mayu_matsumoto@persolkelly.com
住所：Unit No. 1202 - 1204 , 12th Floor, Tower C, Unitech Cyber Park,
Sector - 39, Gurugram - 122 002, Haryana - India
求人詳細
求人コード 3012126204
