掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/2/17(月)

株式会社イナハラ

オフィス機器の提案営業/未経験歓迎/年休125日/創業98年

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】未経験入社多数!実践・座学の研修あり

【正当な評価制度】結果とプロセスの両軸で評価

【安定環境】平均勤続年数19年/年間休日124日

求人詳細

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仲間・やりがい・働きやすさの三拍子が揃う
自分の成長を実感しやすい環境です♪

◎年間休日125日
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業月平均19時間
◎研修制度充実
◎結果&プロセスの両軸評価
◎入社日より有給10日間付与

地域に根差した“オフィスの総合商社”として多岐にわたる事業を展開してきました。
創業から98年以来、実質無借金経営を続け、100人規模になった今も
社員ひとりひとりの意見も大切にしています。

「カイゼン意見箱」を設置し、寄せられた声は役員で検討。
全員が納得したら、1人の意見でも実現します。
・成果のみの評価だったところ、昇給制度をプロセスでの評価に変更。
・月に1度あった土曜出勤を完全週休2日制に移行。
・他社では勤続半年以降の付与であるところ、入社初日から有休取得可能
これらも、実際に社員の意見から実現しました!

仲間・やりがい・働きやすさの三拍子が揃う当社で働きませんか。

株式会社イナハラ オフィス機器の提案営業/未経験歓迎/年休125日/創業98年

仕事内容

キヤノンの複合機を中心に、IT機器やオフィス家具などオフィス環境に関する製品全般の提案をお任せします

具体的な仕事内容
<仕事の流れ>

▼お客様を訪問
∟初めは新規のお客様を数ヶ月担当し、ゆくゆくは既存のお客様を引き継ぎます。月に1回のペースで訪問し、関係性を築いていきます。

▼オフィスの運用状況と課題をヒアリング
∟課題発見シートを用い、総務部やシステム部の担当者にヒアリング。お客様自身は、今の働き方に改善点はないと思っているケースが多いです。他社の成功事例も交えながら「電子化して紙の出力を減らしませんか」などと提案してみましょう。

▼製品と運用方法を提案
∟設置・設定やメンテナンスは技術者が行なうため、連携して進めます。
支援部隊のスタッフが課題整理や提案書作成、商談同行なども行なうので安心です。

<提案商材>
・PC、スマホ、タブレットなどのIT機器
・業務システム、セキュリティシステム、Web会議システムなどのパッケージシステム
・システム開発、ネットワーク構築
・複合機、電話機などの通信機器
・デスク、ファイルなどの家具や消耗品

<担当するお客様>
民間企業をはじめ、官公庁や金融機関、教育機関、医療機関、福祉関係機関など。
担当地域内の80社ほどを担当します。

<入社後の流れ>
▼実践の研修
入社後1ヶ月間は、先輩が営業同行を行ないます。
また、設置・設定やメンテナンスを行なう技術者に同行し、一連の流れを学ぶことも。
実践的な商談練習である“ロープレ”も先輩社員が行ないます。

▼座学の研修
社会人マナー研修やフォローアップ研修など、年8回にわけ、月1回のペースで研修を行ないます。
チーム組織構成
39名の営業が活躍中!
「法人営業に挑戦したい」「ワークライフバランスを整えたい」と転職してきた社員が多数。明るい雰囲気です。

対象となる方

未経験歓迎◎学歴不問/第二新卒歓迎/コミュニケーション能力重視の人柄採用(要普免/AT限定可)

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
└ビジネス用語を使ったメール作成や、正しい敬語を使った会話ができる方を想定しています。

<歓迎条件>
■法人営業経験をお持ちの方
∟既存顧客への営業を想定しています
■顧客折衝の経験をお持ちの方
└接客業の経験や、ブライダル業界での経験など
■ITにまつわる知識をお持ちの方

選考のポイント

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について知りたい!」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

勤務地

【兵庫(神戸・明石・姫路・豊岡・洲本)・東京(日本橋)】
◎希望を考慮して配属を決定します。
◎UIターン歓迎。
◎転勤なし

■神戸本社
 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26
 JR・阪急・阪神・地下鉄「三宮駅」より徒歩10分

■明石支店
 兵庫県明石市西明石北町3-5-4
 JR各線「西明石駅」より徒歩10分

■姫路支店
 兵庫県姫路市神屋町6-10(MISTRAL姫路駅前1F)
 JR [姫路駅」より徒歩10分

■豊岡営業所
 兵庫県豊岡市九日市下町160-5
 JR山陰本線「豊岡駅」より車で10分

■洲本営業所
 兵庫県洲本市桑間699-1
 洲本ICバス停より徒歩15分/洲本ICより車で2分

■東京支店
 東京都中央区日本橋富沢町4-10(京成日本橋富沢町ビル4F)
 都営浅草線、東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

◎残業は月平均19時間!
◎18時までに退勤可能!
◎毎週水曜日はノー残業デー
平均残業時間
月19時間

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(月給に変動なし)

給与

月給26万円~+賞与+諸手当

◎経験・能力を考慮して決定します。
◎上記は固定残業代(4万9100円以上/30時間分)を含む月給額。超過分は別途支給します。

<「結果」と「プロセス」の両軸で評価します>
結果を賞与で、プロセスを昇給で還元するため、頑張り損はありません。
プロセス面では、例えば「定期訪問をしているか」「提案のアクションを何件起こしたか」
といった積極性や行動を評価するため、モチベーション高く働けます。
賞与
年2回12月・4月/昨年度実績:2~3ヶ月分
昇給
年1回「プロセス」を評価。最大7000円アップ(昨年度実績)
入社時の想定年収

年収350万円~

社員の年収例

700万円/45歳(2013年入社)※支店長
410万円/28歳(2017年入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給 年1回(6月)
┗「プロセス」を評価。最大7000円アップ(昨年度実績)。
■賞与 年2回(12月・4月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
┗「結果」を評価。予算達成率が110%以上の場合、特別賞与も支給。
┗1回につき80~90万円を獲得しているエース級の社員も。
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月9200円、子ども1人につき:月2800円)
■住宅手当・家賃補助(月7400円)
■資格取得支援制度(受験料を2回まで会社負担)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■かばん購入補助(1万円まで)
■通年ノーネクタイ
■インフルエンザ予防接種全額支給
■健康診断再検査費用支給
■出張時食事代支給
■永年勤続表彰(10年・20年・30年特別休暇の付与と、お祝い金の支給)
■報奨金(社長賞、本部長賞など)
■予算達成打ち上げ費用(最大1人あたり5000円)
■慶弔見舞金

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇
(6日)

■夏季休暇
(4日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社日より10日間付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
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社員インタビュー

中途入社 34歳
同僚

西岡

中途入社 34歳

■職場の雰囲気・人間関係は? 話しやすく相談しやすく、会社全体が親身ななってくれるので、誰にでも聞きやすいです。プライベートの話などもします。ただ、メリハリもしっかりあるので、そこも良いと思う点です。

中途入社 30歳
同僚

中途入社 30歳

■イナハラの魅力は? 地域に根差している為、地元にも貢献できているという自信や、お客様から頼られる事もやりがいです。 様々な業種の方との人間関係ができる為、公私ともに人としての幅が広がります。

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取材レポート

社員の働き方は?

社員ひとりひとりの声を大切に。

創業から98年にわたり、地域に根差したオフィス総合商社として多岐にわたる事業を展開してきたイナハラ。
そんな同社の平均勤続年数は19年。長く活躍する社員が多いのには理由がありました。
「カイゼン意見箱」を設置し、寄せられた声は役員で検討。
全員が納得した場合は一人の意見でも実健させるそう。
例えば、「土日出勤は嫌だ」という声をうけて、月に一度会った土曜出勤を廃止し、完全週休2日制に移行。
また、「新入社員も有給をとれるようにしてあげてほしい」という先輩社員の意見から、入社初日から有給が取れるようになったりと
ひとりひとりの意見に耳を傾け、形にする風土は100人規模になった今でも続けています。

やりがい

やりがい

お客様自身が気づいていない課題を発見し、実際に導入していただき、お客様から「効率よく働けるようになった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をもらうことも。お客様の役に立てたと実感でき、うれしくなる瞬間です。また、5年~10年ほどお付き合いが続き、雑談などをする間柄に。お客様から追加で依頼をもらったり成長実感を感じるタイミングも多いです!

きびしさ

きびしさ

お客様と信頼関係ができるまでは、接点を持てる時間を増やし、密にコミュニケーションをとっていく必要があります。入社してすぐは過去に問い合わせがあった企業様や初めてのお客様からを担当することもあるため、断られることも...。中長期的視野での信頼関係を構築していく粘り強さが必要です。

創業から98年以来、実質無借金経営。昨対比109%と安定して売上を拡大しています。

部署の垣根を越えて相談できる同僚・先輩・上司がいますので、未経験の方も安心です!

営業戦略は「いかにオフィス環境づくりに貢献できるか」という観点です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 適性テスト+筆記テスト+1次面接

  • 2次面接

  • 内定

<神戸・明石・姫路は、神戸本社で行ないます>
■神戸本社
 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26

<豊岡は、豊岡営業所で行ないます>
■豊岡営業所
 兵庫県豊岡市九日市下町160-5

<洲本は、洲本営業所で行ないます>
■洲本営業所
 兵庫県洲本市桑間699-1

<東京支店は、東京支店で行ないます>
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町4-10(京成日本橋富沢町ビル4F)

・応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
連絡先
株式会社イナハラ
神戸本社/神戸市中央区磯上通4-1-26
TEL:078-231-4088/採用担当

会社概要

事業概要

■情報処理機器・通信機器の販売・保守並びにソフト開発
■システム販売
■事務機器の販売
■パソコン教室
■HP作成

<取扱商品>
サーバー、パソコン、パソコン周辺機器、複合機、通信機器、
オフィス家具、プリンター、ネットワーク構築、ソフト開発、保守、教育、他

所在地

〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-26(神戸本社)

設立
1949年 昭和24年5月(創業:昭和2年12月)
代表者
代表取締役社長 稲原 達郎
従業員数
109名(2025年1月現在)
資本金
5000万円
売上高

31億7682万円(2024年4月期実績)
31億8696万円(2023年4月期実績)
29億1590万円(2022年4月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012127085

株式会社イナハラ

オフィス機器の提案営業/未経験歓迎/年休125日/創業98年

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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