菊池建設株式会社
成長中のゼネコンを支える総務職
この求人を要約すると…
伸び盛りの中堅ゼネコンのバックオフィスの要
年間休日128日、完全週休二日制
ゆくゆく、総務部門を率いるキャリアを目指せます
成長企業の未来への基盤を作る“攻めの総務”
人・モノ・カネに関わる重要ポジションです。
1970年に菊池工務店として創業した当社は、
技術力を強みに着実な成長を遂げ、
首都圏全域で商業ビル・マンション・官公庁の仕事など、
様々な事業を手掛ける中堅ゼネコンの一角となりました。
その躍進の要因は、
一人一人の社員たちの「チャレンジ」する姿勢と、
彼らがのびのびと働ける会社の風土があるから。
大きな変革の時期を迎えている建築業界。
その中でも成長を続ける当社のバックオフィスは、
受け身の仕事をするだけの部署ではありません。
人が生き生きと働ける制度作りや
労務管理、財産管理…
変化を先読みし、会社の成長に必要なものを
どんどん取り入れていく攻めの部署です。
・社員が安心して働き続けられる環境
・努力が正当に評価される給与体系
・優秀な人材が「ここで働きたい」と集まってくる風土
これらも総務の仕事に繋がっていくもの。
人・モノ・カネという会社の根幹に関わりながら、
次の世代の菊池建設をともに作っていくことを期待しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務部門において、以下のような幅広い業務をお任せします
・財産管理
・備品等の庶務業務
・新しい企業認定制度の導入推進
（例）えるぼし認定・健康経営優良法人認定など
・中途採用業務（面接調整・求人広告対応等）
・社員旅行や社内イベントの企画・準備
・警察署・労基署などへの対応
社内全般と関わる業務が多く、社外との折衝は一部のみです。業務範囲が広いため、総務としての知識を深めながら、多様な経験を積むことができます。
対象となる方
総務経験のある方は大歓迎
・建設業界の経験があれば歓迎（必須ではありませんが、採用の現場理解に役立ちます）
・守備範囲の広い総務業務に前向きに取り組める方
・業種未経験歓迎（総務経験は必要となります）
※将来的には、総務部門全体を統括できるようなポジションを目指していただきます。
勤務地
- 菊池建設株式会社（本社オフィス）/東京都西東京市谷戸町3-17-6[最寄り駅]ひばりケ丘駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※一般職としての採用は月給27万円～
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇（経験に応じて年収1,000万円も）
【手当】
・住宅手当/一般職のみ 世帯主の方：2万円
・子供手当/1人1万円、2人3万円、3人6万円、4人10万円/月
・資格手当
年収890万円/時期マネージャーとして事業を推進する役割をお願いします
年収600万円/マネージャーとともに部署の管轄をお願いします
890万円／45歳 課長代理（月給52万円+賞与）
600万円／40歳 係長（月給36万円+賞与）別途時間外手当あり
480万円／30歳 主任（月給28万円+賞与）別途時間外手当あり
待遇・福利厚生
交通費全額支給
退職金制度あり
社内イベント多数 ※ゴルフ、ボウリング、飲み会など
社員旅行あり(年1回)
リゾートホテル補助金制度
【手当】
・住宅手当/一般職のみ 世帯主の方：2万円
・子供手当/1人1万円、2人3万円、3人6万円、4人10万円/月
・資格手当
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
土日、祝日
■有給休暇
10日～20日で付与しております。計画休暇制度も５日あります
■産前・産後休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
育児休暇（取得実績あり）
DX導入について
人のつながりを大切にする会社
会社の人材育成について
社員インタビュー
丹上
総務部部長
社会の動きにも即応し、会社全体を良くしていきたいという志を持った方を求めています。コミュニケーションとフットワークを武器に、一緒に会社の発展に寄与していきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
会社の成長を支え、日本の元気な街づくりを支える。
変化の時期を迎えた建設業界でも、
今年、菊池建設は飛躍的な売り上げ伸長を記録しました。
その要因として挙げられるのは、
これまで培ってきた営業戦略が形になったこと。
来年以降もさらなる躍進を見込んでおり、
その成長スピードに合わせ、多様な依頼に対応できる
強く柔軟な会社づくりが急務となっています。
菊池建設の原動力である
社員一人ひとりが「チャレンジ」できる環境づくりを
さらに進化させていくため、
新しい視点をもって活躍してください。
やりがい
当社の社長は、ITやAIなど新しい技術を積極的に取り入れつつ、現場にも深くコミットしています。総務部も常に新しい情報のインプット/アウトプットを繰り返して、会社の成長を支えていく姿勢が必要不可欠。当社で身につけられるスキルや実績は、あなたのキャリアにとってかけがえのない財産になるはずです。
きびしさ
当社はいまが変革期。新しいものを積極的に取り入れています。自分の仕事に枠を作る人、指示を待つだけの人材、人と関わることに苦手意識のある人材は活躍するのは難しいでしょう。
人材が生き生きと働ける環境づくりも大切な仕事の一つになります
国際的なイベントに関わる大型案件、高い技術力が求められる案件なども数多く担当してきました
社長はいつも現場を見てくれているので、有用な提案であれば、積極的に取り入れてくれます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
書類選考
面接(1～2回)
内定
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心下さい。
※ご応募から結果通知まで2～3週間の予定です。
会社概要
- 事業概要
●中高層ビル・マンションの設計・施工
●リフォーム・増改築一式の設計、施工
●上記一切のプランニングおよび資金計画
●不動産業務
●不動産活用に関する総合コンサルタント
●相続財産に関する調査・診断・節税対策
●損害保険業務
★国土交通大臣許可（特-2）第16464号
★一級建築士事務所 東京都知事登録第33733号
★宅地建物取引業者 東京都知事免許（10）第47618号
※テレビCM放送中！- 所在地
東京都西東京市谷戸町3-17-6
- 設立
- 1980年 創業：1970年1月
- 代表者
- 代表取締役 菊池 俊一
- 従業員数
- 127名（一・二級建築士27名、1・2級施工管理技士92名）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
128億円（R6.3月）102億円（R5.3月）、113億円（R4.3月）、116億円（R3.3月）135億円（R2.3月）、128億円（H31.3月）
- 平均年齢
- 36歳
