掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社地域地盤環境研究所

建設コンサルタント/年休125日/未経験歓迎/リモート可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】空港や道路など建設工事の安全を守る

【スキルアップ】財団法人で磨いた独自技術を学べる

【待遇】完全週休2日制/フレックス/賞与実績3カ月

Pick up!求人詳細

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仕事内容

★公共案件多数/フレックス制★トンネル・道路などライフライン工事の地盤の調査・計測をお任せします!

具体的な仕事内容
トンネル・道路・地下鉄・上下水道・通信など、生活に必要不可欠なライフライン工事の「地盤の調査・計測」のいずれかをお任せします。

業務は大きく分けて2種類
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◎調査(地盤調査部)
目的に応じた地盤調査の提案、現場管理、調査結果のとりまとめ、工事に関する地盤の問題点抽出と技術的アドバイスなどを行います。
工事および周辺エリアの地盤や建物への影響を予測解析。最終的に調査・計測担当から上がってきた実測データと照合し問題点を探ります。

◎計測(地盤計測部)
対象となる地盤や構造物に計測器を設置し、工事前はもちろん、工事中・工事後も地盤や構造物に問題がないかを継続的にチェックします。

この仕事のポイント
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安全に工事を遂行するために、地盤調査を実施し、危険がないかをチェックすることがミッションです。
また、地盤沈下などの災害が発生したときに、復旧に向けて改善策を提案するのも私たちの仕事。
地盤のプロとして、日々の安全を守る「縁の下の力持ち」的な役割を担っています。

取引先の例
 ̄V ̄
官公庁/道路・鉄道・通信関係などの公益企業/大手ゼネコンなど。
※元財団法人という基盤があるため、取引先から厚い信頼をいただいています。

例えば……
リニア新幹線の線路工事・関西空港の復旧工事などにも携わっています!

社員の声
 ̄V ̄
「業界の中でも珍しく、調査・解析・計測に一貫して携わることができるので、幅広いスキルを身につけられるのが魅力です!」

「元々財団法人だったときに地盤の研究を専門にしていたため、長年の研究で培った独自の技術を持っています。今もなお、財団法人の方で学術的な地盤の研究を行っているため、そのノウハウを活かして仕事ができるので専門性が高い技術を習得できます!」

「普段見ることのできない地盤を、調査のときに見ることができて、その土地の性質や注意事項をもとに、工事がスムーズに行えるよう適切なアドバイスをできたときはやりがいと達成感を味わえてうれしいです!」
チーム組織構成
\20代~40代が活躍中!/
年齢関係なく社員同士の仲がよく、オンとオフのメリハリもはっきりしていて、業務終わりの雑談も盛り上がります!
★入社後の職種変更なし
定着率
95%

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】土木業界の経験者は優遇します(職種不問)

《こんな方は“大大大”歓迎です!!》
■安定企業で正社員として腰を据えて働きたい方
■コミュニケーションを大切に働きたい方
■モノづくりや建設など技術職に興味・憧れがある方
■建築や設備の施工管理のご経験ある方
■土木施工管理や現場作業のご経験ある方
■測量や設計経験のある方

◎土木分野の業務経験をお持ちの方は経験者として優遇します
「施工管理」「測量」など、土木に関わる仕事であれば職種は問いません。

勤務地

★転勤無し/駅チカ!徒歩数分/面接1回★
大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル4階
・地下鉄谷町線「天満橋駅」3番出口より徒歩3分
・京阪電車「天満橋駅」東出口より徒歩6分

受動喫煙対策:喫煙室あり
  • 本社/大阪府大阪市中央区大手前2-1-2[最寄り駅]天満橋駅 徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間/1日)
◎コアタイム/10:00~15:00
◎フレキシブルタイム/なし

※標準的な勤務時間帯例/9:00~17:00
(業務の特性上まれに22:00~翌6:00などの勤務もあり)

★テレワーク(原則週1回)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中は、契約社員での雇用となります(給与・待遇に変更はございません)

給与

月給25万円以上+諸手当+賞与年2回
◎経験・年齢などを考慮の上、決定します。
※土木関係の業務経験者であれば優遇します。(職種は不問です)
賞与
年2回(7月・12月)
◎2024年度支給実績:3カ月分
昇給
昇給・昇格あり(人事考課により適宜評価)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円(通勤手当、資格手当は除く。その他諸手当は含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■勤続手当
■精勤手当
■退職金制度
■永年勤続等の表彰制度
■健康診断
■保養施設(白浜)
■社内イベント
(新年会・お花見・暑気払いなど)
■社員旅行
■社員互助会「どんぐり会」
その他
■資格取得支援制度
必要な資格の取得費用は会社がサポートします。
(技術士・環境計量士・地質調査技士・RCCM・技術士補など)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日/勤続年数に応じて加算し上限20日)

■育児休暇

■介護休暇

※法定休日と有給休暇を合わせ、5日以上の連続休暇も取得可能。

入社後の流れ

調査計測部署への配属となります。採用時の希望や適性などを考慮してお任せするお仕事をお決めします!

<最初の1~2カ月>
先輩に帯同しながらOJTを実施。また、それに並行して座学研修(新入社員教育)で「地盤に関する基礎知識・使用する調査機器・計測機器」などについて学びます。

<2カ月目以降>
徐々にあなたが中心になる業務へシフト。もちろん、そばに先輩がいますので遠慮なく相談してくださいね。未経験者の場合、ひとり立ちまでは約2年ほどじっくりと時間をかけます。あなたのペースで少しずつ成長できるので、ご安心ください。
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社員インタビュー

Q.入社のきっかけは?
同僚

Mさん

Q.入社のきっかけは?

前職は土木建設業界でCADをしていました。同じ業界で働けて、CADの経験が活かせそうと思ったのと、地盤調査というニッチな分野で仕事ができるのがおもしろそうだなと思ったのが、入社のきっかけです。

Q.入社のきっかけは?
同僚

Hさん

Q.入社のきっかけは?

舗装会社で仕事をしていたのですが、大阪に引っ越すことになり転職しました。偶々、求人を見たときに土関係の業界でコンサルとして働けるのに魅力を感じたのと、待遇もよさそうだったのが決め手です。

Q.入社のきっかけは?
同僚

Iさん

Q.入社のきっかけは?

建築学科出身で、求人を見たときに地盤調査のスケールや、インフラ工事に貢献できる仕事のやりがいに魅力を感じて応募しました。最新技術を取り入れてる会社なので、スキルアップできそうと思ったのもきっかけです。

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取材レポート

社員の働き方は?

身近な暮らしの安全支えている仕事です。

例えば、最近私たちがよく目にするようになった避難マップ。
その制作にも同社の地盤調査は大きく関わっています。

地盤調査を通して分かったその土地の性質をもとに、「この地盤は崩れにくいから、避難に適している」「ここは沈下しやすいので避けた方がいい」などの情報を提案。これにより、安全でトラブルを未然に防げる避難マップを作ることを可能にしています。

普段は目に見えない地面の中を調査し、結果をもとに工事中の事故やトラブルを未然に防ぐアイデアを提案することが、この仕事の何よりものやりがい。あなたも縁の下の力持ちとして、暮らしの安全を守る地盤のプロを目指してみませんか。

やりがい

やりがい

大規模な工事を請け負っているため、スケール感の大きい仕事に挑戦できることにワクワクします。実際にボーリング調査などをするときは現場を見に行くことができるので、掘り出された地層を目の当たりにしたときは迫力を感じるでしょう。技術職のため、自分ができることが増えていく度に成長を感じられて、達成感を味わえるのも魅力の一つ。専門的なスキルを身につけられるため、市場価値の高い人材へと成長できます。

きびしさ

きびしさ

大きな工事に関わるということは、それだけ責任も大きいということです。たとえ、深夜や工事が休みでも、現場の地面は常に動いているので、その都度対応を求められることもあります。また、お客さまから突飛な依頼が飛び込んできて、納期調整が難しいことも。
いずれにせよ責任感は大切ですが、無理が生まれそうな場合はきちんと上司がフォローしますのでご安心ください。

気さくで相談しやすい先輩が多いです!しっかりサポートしますので、一緒に成長していきましょう!

調査部は現場に出ることが多いです。実際に自分の目でリスクを発見・調査できるのが醍醐味。

地盤調査を全体的に担当するからこそ、より優れたコンサルティングをできるのがうれしいです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

◎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
◎少しでも「興味がある」「話を聞いてみたい」方は、お気軽にご応募ください。
◎応募からは最短1週間での入社が可能です。
◎面接日程・時間、入社時期などは、お気軽にご相談ください。
連絡先
【面接は大阪本社で行います】
<大阪本社>
〒540-0008 大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル4階
TEL:06-6943-9705/採用担当

会社概要

事業概要

【地盤についての「調査・計測・解析」を主な事業とし、社会基盤の整備や環境保全に広く携わります】
■地盤調査
■地盤計測
■地盤解析
■環境保全に係わるコンサルタント業務

所在地

〒540-0008
大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル4階(大阪本社)

設立
1978年 8月18日
代表者
代表取締役社長 長屋 淳一
従業員数
30名(2025年1月現在)
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012144806

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