掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/2/28(金)

島田商事株式会社

アパレル商社の企画営業/未経験歓迎/土日祝休/年休120日~

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【環境】世界中から仕入れる100万点以上のアイテム

【創業130年の安定性】全国の大手ブランドが取引先

【待遇◎】土日祝休/年休122日/賞与3~4ヵ月分

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【ファッション好き大歓迎】アパレル副資材(ボタンやファスナーなど)を既存顧客にご提案する企画営業

具体的な仕事内容
ボタン、ファスナー、生地、裏地といった製品の質やデザインを左右する『アパレル副資材』を提案します。

<具体的には>
★各担当へ配属:スポーツブランド、カジュアルブランド、アウトドア紳士服、学生服、作業服など
★取引先:全国の大手スポーツメーカーやブランドなど(既存のお客様です)
★メンズアイテムを中心に取り扱っています。

<営業方法>
★基本的には訪問での営業スタイルです!
サンプル帳を直接ご覧いただき資材選定を行います。内容によっては、お客様先にまとめてサンプル帳をお送りして商談先でご確認いただくことも。また、臨機応変にオンラインの商談やお電話でも対応します。

★多彩なご提案が可能!
「こういう服を作りたい!」というお客様に対して「こういうボタンが合いますよ!」「今はSDGsへの取り組みなどから、エコな商品が人気です」「高級感のあるボタンがいいですよね」など主体的な提案ができるのが当社の営業の醍醐味。
「シマダに言えばなんでもできる」と評判です!

<入社後の流れ>
・アシスタント業務からスタート
┗会社・商材・貿易の知識を学びながらアシスタント業務を行います。受発注処理や在庫管理、発送手配、納期管理など一連の流れを覚えましょう。
 ▼
・先輩の同行
┗1年ほど下積みを重ねた後は先輩営業との同行で商談の流れや提案方法を掴んでいただきます。
 ▼
・独り立ち!
困ったことがあれば、独り立ち後も部署のメンバ―全員でしっかりとサポートしますので安心してください!

<海外で活躍するチャンスも!>
今回の営業職に語学力は必要ありませんが、会社として海外展開もさらに広げる予定です。将来的に海外へ挑戦することも可能です!

★そのほか、評価制度については原稿下部に記載しておりますのでぜひご覧ください。
チーム組織構成
\20代~30代を中心に活躍しています/
★部署には15~20名程度の社員が在籍中。
★カジュアルな服装で出勤!オシャレを楽しみながら仕事ができます♪
★人間関係もフラットでメンバーは役職に関わらず「さん付け」で呼び合っています。
★会社全額負担の資格取得支援や研修制度があるので未経験からでも安心して成長できますよ!
★男女比はほぼ50%ずつです。

対象となる方

【業種・職種未経験/第二新卒歓迎】★大卒以上★ファッションが好きな方★人と話すことが好きな 方

<このような方はさらに歓迎します!>
・英語、中国語を活かしたい方
・何らかの法人営業経験をお持ちの方
・学生時代にアパレル販売の経験がある方

<業界・職種未経験/第二新卒歓迎!>
・大卒以上
・ファッションが好きな方
・人と話すことが好きな 方
・腰を据えて長く働きたい方
・取引先様と信頼関係を築いていきたい方
・地道な努力ができる人

勤務地

【直行直帰OK★】
■東京本社:東京都中央区日本橋小伝馬町16番2号
■本社:大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番12号
  • 東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町16番2号[最寄り駅]小伝馬町駅 徒歩1分
  • 本社/大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番12号[最寄り駅]谷町四丁目駅 徒歩1分

勤務時間

勤務時間:9:00~17:30(休憩時間45分)
※時差通勤の希望があれば、ご相談可能です
※オフィス内分煙

<配属部署について>
★面接の際にうかがう希望を考慮し配属先を決定させていただきます。
★入社後も1年に1回「自己申告書」をご提出いただき、異動希望を全社員からヒアリングさせていただき、人事異動の参考にしています。
※異動は頻繁に発生することはありません。
平均残業時間
月20時間~30時間/繁忙期(3月、10月頃):月30時間~40時間程度

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間あり。(条件の変更はありません。)

給与

【月給】23万5000円~35万円
※経験や能力を考慮し決定します。
賞与
年2回※昨年度実績3~4カ月分 (会社業績に応じて支給)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円

社員の年収例

年収400万円程度/20代後半(一般社員):月額25万円+賞与2回+残業代
年収550万円程度/30代(課長クラス):月額34万円+賞与2回
年収800万円程度/40~50代 (部長クラス):月額50万円+賞与2回

待遇・福利厚生

各種制度
【手当】
・ステージ手当:2000円~7万円 ※下記に<キャリアアップ例>として詳細を追記
・役職手当:3000円~7000円
・家族手当:7000円
・時間外手当
・地域手当(東京):5000円~1万5000円
・交通費全額支給

【福利厚生・制度】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・住宅支援制度
・退職金制度
・育児、介護支援
・時短勤務制度
・健康サポート
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・各種通信教育研修制度
・資格取得支援制度
その他
・従業員持株制度(業績に応じての配当)
還元率も高いため、自身の頑張りが待遇にも影響します。
※入社3年目以上で申込可能

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

<有給休暇について>
◎入社日から有休が付与されます
◎勤続年数に応じて年間最大20日付与されます。
◎1時間単位の有休取得も可能です。
◎夏季休暇として、例年8月のお盆時期に原則3日間連続で有給休暇を取得していただく計画的付与を労使協定締結の上、実施しております。

<育休について>
◎昨年度取得率78%!(取得者数実績:男性4名、女性11名)

<商材力が強み>

世界中から仕入れる100万点以上のアイテムを供給しファッション業界に貢献しています。当社が取り扱う副資材は洋服の印象や着心地が変わってくるなど、とても重要なパーツ。例えばボタンにしても、水牛の角や貝など素材だけでも色々あります。一つ一つの役割や意味を知ると、よりファッションの奥深さを味わうことができますよ。

<評価制度について>

半年に1度、上長と評価面談を実施します。
そこでは自己目標や、職務行動評価(コンピテンシー評価)の振り返りを主に行います。
評価には直接影響ありませんが、年に1回「自己申告書」にて異動希望や、仕事量やレベル感など定期的に振り返りの機会もあります。

<キャリアアップ例> 

ステージ① 新卒入社
ステージ② 入社3年目相当
ステージ③ 入社6年目相当
ステージ④ 入社8年目相当/係長クラス
ステージ⑤ 入社10~16年目相当/課長クラス
ステージ⑥ 入社20年目相当/部長クラス

※上記は、比較的昇格の早い例になります。
※入社時に、大きく6段階の「ステージ=等級」を割り振ります。
※ステージ⑤以上から昇格試験があります。(小論文、役員面接)
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社員インタビュー

スポーツアパレル担当 営業
同僚

Oさん

スポーツアパレル担当 営業

専門知識はあまりない中「ファッションが好き」という気持ちだけで入社しました。中綿や芯地などの仕入れ業務を担当する中で、各パーツに意味や役割があるということを知りファッションの奥深さを再認識しました。

セレクトアパレル担当 営業
同僚

Yさん

セレクトアパレル担当 営業

どこの部署もアットホームな雰囲気で馴染みやすいです!面接も進むごとにフランクになっていって役員面接では「座談会に来たのかな?」と思うほど(笑)この社風も自慢の一つです。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界中のファッションブランドに貢献する商材力

創業から130年。服飾資材の総合商社としてグローバルに事業を展開してきた同社が取り扱うのはボタン、ファスナー、生地、裏地といった製品の質やデザインを左右するアパレル副資材。世界中から仕入れる100万点以上のアイテムを供給しファッション業界に貢献し続けています。
同社の営業は、できあがった製品を扱うのではなく、製品の企画段階から一緒にものづくりをするような感覚で資材を提案。自分の考えを活かした提案が「カタチ」になったものを目にしたときのやりがいはひとしおです。
圧倒的な商材力で引き出しの数が多く、"シマダに言えばなんでもできる"とお客様に信頼されるブランド力がここにはあります。

やりがい

やりがい

<自信を持って提案ができる環境>
「揃わないものはない」と言い切れるほどに、豊富な商材をもって提案できるのが同社の強み。築き上げてきた実績があるため提案しやすく、自分が中心となって仕事を進められるやりがいをしっかり感じることができます。
「アパレル資材が服のこんなところに使われてるんだ」という発見もあり、洋服の楽しみ方が増えるのも、仕事を楽しいと思える瞬間です。

きびしさ

きびしさ

<お客様の期待に応える努力>
時にはお客様から難しいご要望をいただくこともあります。
そんな時はどうにかして実現できないか、社内外のネットワークを活用してあらゆる手法を模索し、期待に応える努力が必要です。
自分が提案したものが採用となり、量産されたときは「頑張ってよかった」とやりがいを感じられるでしょう。

未経験の方も安心して成長できる研修制度や親しみやすい社風が魅力です。

独り立ちしてからも部署のメンバ―全員でしっかりとサポートします。

一つのパーツにも素材違いで何種類もの資材があります。それぞれ意味を知ると深みが感じられ面白いですよ。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 部長面接

  • 筆記試験(Web受験可)

  • 役員面接

  • 内定

※面接日や入社日は柔軟に調整できますので、お気軽にご相談ください。ご応募から内定までは1~2カ月以内を想定しています
※5名以上採用予定
※SPIをオンラインまたはテストセンターにてご受験いただきます。
連絡先
島田商事株式会社
大阪市中央区谷町3-1-12 採用担当
電話番号:06-6943-6691

会社概要

事業概要

服飾副資材などの製造及び販売
■服飾資材
■繊維資材
■オリジナルプロダクト

所在地

【本社】大阪市中央区 【東京本社】東京都中央区【支店・事務所他】中部、福山、岡山、枚方 【海外】香港、上海、大連、バンコク、ホーチミン、ニューヨーク、ジャカルタ、サンフランシスコ、アムステルダム

設立
1887年
代表者
代表取締役社長 島田 晋宏
資本金
8640万円
売上高

国内 215億円
海外 133億円
(2023年12月実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012145235

島田商事株式会社

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