株式会社イースマイル
総務人事／有給消化率90％／働きやすい職場／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【有休消化率90％】初年度から有休15日付与
【残業月平均10h程】1分単位で全額支給！
【成長をサポート！】教育担当がマンツーマンで指導♪
イースマイルの魅力は、ずばり社員の人間力！！
風通しが良く、社員同士が助け合う風土があります。
～「働きがいのある職場」を目指しています～
★【未経験へのサポートが充実】★
教育担当がついてマンツーマンで指導！
基本から仕事を教えてもらえ、わからない事もすぐに聞けるので安心です！
★【残業は、月平均10時間程度】★
社員同士のコミュニケーションが活発！
お互いで仕事をフォローし合うため個人への負担が少ない環境です。
★【ワークライフバランス◎！】★
「完全週休2日制」「最大7連休あり」「有休消化率90％」
家族の誕生日に休暇を取れる制度もあります。
★【スキル磨きの機会が豊富！】★
外部研修セミナー、勉強会など学び成長できる機会が豊富にあります。
働きながらスキルアップを目指す方を応援します！
当社が何よりも大切にしているのは会社で働く社員が、それぞれの個性を尊重しながらスキルを伸ばし、成長していける風土があるということ。
会社の成長＝社員の成長という考えをもとに、『働きやすい』『働きがいのある』職場づくりを実現していくため、様々な取り組みを行っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【数字が好き、分析が好きな方にピッタリ】総務人事としてバックオフィス業務全般をお任せします。
▼総務業務
＜労務管理＞
・社員の勤務時間や残業時間の集計
・入社時オリエンテーションや退職時の手続きサポート
・社内問い合わせ対応(福利厚？、休暇制度など)
・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き 等
＜車両管理＞
・定期点検・車検の手配
・交通事故発生時の初動対応(保険会社や関係者との調整)
・社用車の使用状況の確認・記録 等
＜施設管理＞
・オフィス内の設備管理(机・椅子・PCなど)
・購入や廃棄対応、在庫管理 等
▼人事業務
・求人媒体の運用、選定
・転職イベント、就職イベントの出展
その他、上記業務に付随する業務
＞＞仕事に慣れてきたら…
・SNSを活用した採用業務
・SNSを活用した会社ブランディングを確立する業務 など
マーケティング本部の広報の仕事をお願いする場合があります。
＞＞入社後の流れ
専門知識がなくても大丈夫！
1ヶ月間OJT研修を受けて基本から学ぶことができます。
当社には教育担当者制度といって、上司がついてマンツーマンで教える制度がありサポートが充実してます。
＞＞スキルアップを応援！
ご希望に合わせて外部研修やセミナー、勉強会などへ参加できる機会があります。
働きながらスキルを磨きたい方を応援します。
勤続10年以上の社員も多く定着率バツグン♪
異業種から転職した社員も活躍しています。
高卒、大学中退者など学歴によるハンデもありません！
＊【異業種から挑戦した先輩が98％】＊
建築業／製造業／営業職／コンビニ店員／
配送業／飲食・販売などのサービス業／
設備工事 など未経験で入社した社員がほとんど。
新しいスタートを応援します！
対象となる方
未経験歓迎！バックオフィス業務で活躍したい方を募集◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆ブランクありもOK
・誰かの役に立ちたい方
・数字や分析が好きな方
・PC操作が得意な方
・新しいことを積極的に学べる方
「コミュニケーション力」
「サポート力」
「分析力」
「ポジティブに考えられる思考力」
「継続力」
1つでもあれば仕事に活かせます！
▼以下いずれかの経験がある方は尚歓迎！
・求人媒体の運用経験
・事業会社での採用業務の経験
・面接官の経験
・就職イベントへの出展経験
・自身の転職経験
・ハローワークの利用経験（企業の採用担当として）
選考のポイント
何よりも大事にしたいのは人柄と成長への意欲です。
面接ではざっくばらんにあなたについて聞かせてください。
勤務地
大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル
＜アクセス＞
・大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」2番出口より徒歩7分
・大阪メトロ千日前線「日本橋駅」7番出口より徒歩7分
・近鉄難波線 近鉄「日本橋駅」7番出口より徒歩7分
- 大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3[最寄り駅]谷町九丁目駅
勤務時間
（1）8：00～17：00
（2）10：00～19：00
※実働8時間／休憩1時間
※月平均残業10h前後
雇用形態
正社員
※入社1ヶ月間は試用期間となります（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定
※残業代は1分単位で全額支給
・残業手当（1分単位で全額支給）
・休日出勤手当（1,000円／日）
・役職手当
年収320万円～360万円
待遇・福利厚生
・産前・産後休暇制度、育児休暇制度
・資格取得報奨金制度
・食事補助制度
・結婚祝い金（5万円)、出産祝い金（3万円)
※入社1年以上を経過した社員のみ
・懇親会／各エリアごとに年数回開催
・ファミリーホリデー制度
・社内にリフレッシュルーム（仮眠室）を完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（任意）
休日・休暇
109日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に15日付与（最大有給保管日数60日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■誕生日休暇（家族の誕生日に取得）
～有休消化率90％！～
社員のほとんどが10日以上消化しています。
プライベートを大切にできる環境です！
水のメンテナンス事業でシェアトップクラス
◆TVCM放映中！
◆圧倒的な知名度
◆問い合わせ増加で業績好調！
生活に欠かせない「水」に関する事業のため、
景気にも左右されずニーズがなくなることはありません！
会社の業績が安定しているため、
社員が安心して働ける環境を整えることができます。
“安定して長く働く”が叶う環境です！
社員インタビュー
総務人事
前職の総務経験を活かし新しい業界にチャレンジしました。業界の知識はありませんでしたが、入社後の研修やサポートが充実していたので不安に感じることは全くありませんでした。未経験でも飛び込みやすい環境です。
総務人事
社内の雰囲気が良く、人間関係も良好です！お互いで仕事を助け合う風土があるため、個人への負担が少なくストレスを感じることはほとんどありません。有休が取りやすくプライベートを大切にできる点も魅力です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の力で成長するイースマイルの魅力！
イースマイルは「町の水道屋さん」として全国に事業を展開し、関西・関東エリアで高い知名度を誇る企業です。業界トップクラスの実績を持つ同社の魅力は、何と言っても社員の人間力にあります。風通しの良い社内では、社員同士が自然にお互いをフォローし合い、助け合う文化が根付いています。
このような環境の中で、社員一人ひとりが自分の個性や能力を伸ばしながら成長することができ、個々のキャリアアップを支援する体制が整っています。イースマイルの強みは、そのチームワークと社員の成長を促進する企業文化にあると言えるでしょう。
やりがい
仕事を通じて働きやすい環境を提供し、組織全体に貢献できることにやりがいを感じます。労務管理では勤務時間や給与計算を適切に行い、社員が安心して働ける基盤を支えます。福利厚生や休暇制度の対応を通じて、社員のモチベーションを向上させることができ、施設管理では快適なオフィス環境を整備し社員が仕事に集中できる環境を作ります。自分の仕事が組織の成長に貢献していると実感できることに充実感を得られます。
きびしさ
総務や人事の業務は幅広く、複数の業務を同時に進める必要があります。労務管理、施設管理、採用活動など、それぞれ異なるスケジュールや優先度を考慮しながら進めなければなりません。さらに、急なトラブルや社員からの問い合わせにも迅速に対応する必要があり、臨機応変な判断力が求められるため、プレッシャーを感じることもあります。
イースマイルでは、未経験者でも安心して成長できるよう、マンツーマンでの丁寧な指導を行っています。
完全週休2日制に加え最大7連休や誕生日休暇など、ワークライフバランスを大切にした働きやすい職場です。
社員同士が協力して業務を進めるため、個人の負担が少なく残業は月平均10h程度と働きやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりエントリー
書類選考
面接（1～2回を予定） ★Web面接も可
内定
◆応募から入社まで1ヶ月以内も可能です。
※応募の秘密は厳守します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用します。
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3 イースマイルビル
0120-77-9191／総務部
会社概要
- 事業概要
◆水まわりトラブル対応
◆水まわり設備・器具の取付け
◆給排水管工事
◆水まわりリフォーム
◆戸建て住宅及び住宅用地の分譲・仲介
他- 所在地
〒542-0066
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3 イースマイルビル- 設立
- 1992年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 島村 禮孝
- 従業員数
- 536名
- 資本金
- 1億円
