株式会社イースマイル
完全週休2日制！昇給&賞与２回！キャリア事業部（人材営業）
この求人を要約すると…
【20代・30代活躍中】先輩の98％が未経験入社！
【賞与&昇給年2回】安定収入でしっかり稼ぐ♪
【充実の研修あり】相性の良い先輩がついて指導！
あなたの経験が、誰かのキャリアの転機になる！
働きやすい環境で営業スキルを活かせるチャンス！
専門的なスキルや知識は不要。
企業様とのやりとりがメインなので、まずは話し方やマナーについて
学ぶところから始めていただきます。
コミュニケーションが得意な方や、聞く力がある方なら活躍可能です。
≪もちろん経験者もOK≫
営業経験を活かせるお仕事です。
「人材紹介に興味がある」
「達成感のある仕事をしてみたい」そんな方にピッタリ。
≪こんな方にオススメ≫
■コミュニケーションを大切にできる方
■長期安定して活躍したい方
■将来は各部門のリーダーを目指したい方
■プライベートも両立したい方
■有名企業で正社員として安定して働きたい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【あなたの提案が誰かの人生を変える一歩に。】人材でお困りの企業様への提案営業
不動産売買・仲介などの事業を幅広く展開している当社。
今回、「キャリア事業部(人材事業)」に所属し業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
・クライアントへの営業、条件交渉、マッチング、選考サポート
・アライアンス対応
・履歴書・面接対策のアドバイス
■リクルーティングアドバイザーがメイン
業務のほとんどが法人営業となります。
クライアントと求職者様同士にミスマッチが無いよう話す力よりも
聞く力を身に付けていきましょう。
≪具体的には≫
クライアントが希望する人材をしっかりとヒアリングし、
キャリアアドバイザーと連携を取っていきます。
まずは関係をしっかり築くところから始めていきましょう。
≪丁寧なOJT研修をご用意≫
教育担当の先輩がしっかりレクチャーするので、
必要なポイントなど参考にできる部分があれば、どんどん自分のモノにしていきましょう。
研修が終わり次第、実際にクライアントや、求職者様とのやりとりを始めていただきます。
≪キャリアアップも可能≫
当社では幅広い年代のスタッフが活躍中。
立ち上げたばかりの事業ですので、主任や係長、課長を目指すことも可能です。
20代の若手の方や30代で転職を考えている方も是非ご検討ください。
立ち上げたばかり事業ですが、社会的責任を果たすという事はどこよりも徹底しています。
【入社後の流れ】
2週間～1ヶ月ほどは先輩社員が、トレーナーとして指導します。
ゆくゆくは、主任や係長、課長を目指していただくことが期待されるポジションです。
＞＞スキルアップを応援！
ご希望に合わせて外部研修やセミナー、勉強会などへ参加できる機会があります。
働きながらスキルを磨きたい方を応援します。
勤続10年以上の社員も多く定着率バツグン♪
異業種から転職した社員も活躍しています。
高卒、大学中退者など学歴によるハンデもありません！
＊【異業種から挑戦した先輩が98％】＊
建築業／製造業／営業職／コンビニ店員／
配送業／飲食・販売などのサービス業／
設備工事 など未経験で入社した社員がほとんど。
新しいスタートを応援します！
対象となる方
営業職での経験1年以上！意欲・ポテンシャルを重視した採用◆第二新卒歓迎◆ブランクありもOK
＜業種未経験歓迎＆セカンドキャリアも応援！＞
・人の役に立ちたい方
・人と接する仕事がしたい方
・今までの経験を活かせる環境で働きたい方
・丁寧な対応ができる方
・コツコツ仕事をこなすことが得意な方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・正確な仕事が出来る方。
いずれかに当てはまる方は大歓迎です。
「コミュニケーション力」
「サポート力」
「分析力」
「ポジティブに考えられる思考力」
「継続力」
1つでもあれば仕事に活かせます！
選考のポイント
何よりも大事にしたいのは人柄と成長への意欲です。
面接ではざっくばらんにあなたについて聞かせてください。
勤務地
大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル
＜アクセス＞
・大阪メトロ谷町線「谷町九丁目駅」2番出口より徒歩7分
・大阪メトロ千日前線「日本橋駅」7番出口より徒歩7分
・近鉄難波線 近鉄「日本橋駅」7番出口より徒歩7分
- 大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3[最寄り駅]谷町九丁目駅
勤務時間
※実働8時間／休憩1時間
※月平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
※入社1ヶ月間は試用期間となります（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定
※残業手当（1分単位で支給）
・休日出勤手当（1,000円／日）
・役職手当
年収350万円
年収450万円／27歳・入社2年目（月給26万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
・産前・産後休暇制度、育児休暇制度
・資格取得報奨金制度
・食事補助制度
・結婚祝い金（5万円)、出産祝い金（3万円)
※入社1年以上を経過した社員のみ
・懇親会／各エリアごとに年数回開催
・ファミリーホリデー制度
・社内にリフレッシュルーム（仮眠室）を完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（任意）
休日・休暇
109日
■完全週休2日制
土日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に15日付与（最大有給保管日数60日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■誕生日休暇（家族の誕生日に取得）
~有休消化率90％~
社員のほとんどが10日以上消化しています
プライベートを大切にできる環境で
水のメンテナンス事業でシェアトップクラス
◆TVCM放映中！
◆圧倒的な知名度
◆問い合わせ増加で業績好調！
生活に欠かせない「水」に関する事業のため、
景気にも左右されずニーズがなくなることはありません！
会社の業績が安定しているため、
社員が安心して働ける環境を整えることができます。
“安定して長く働く”が叶う環境です！
社員インタビュー
人材営業
当社なら営業力を身につけ成長できる環境だと感じ入社を決意。入社から3年間は本社で内勤を経験しスタッフや企業様との接点を通じてより業務への興味が深まりました。社内の雰囲気も良く働きやすい環境です。
人材営業
仕事でやりがいを感じる時は、お客様の笑顔や感謝の言葉をいただけた時です。自分の努力が結果に繋がるとモチベーションが上がります！当社はONとOFFのメリハリが持てる環境のためその点も魅力に感じています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
イースマイルの魅力…ずばり、社員の人間力！！
イースマイルは「町の水道屋さん」として全国に事業を展開し、関西・関東エリアで高い知名度を誇る企業です。業界トップクラスの実績を持つ同社の魅力は、何と言っても社員の人間力にあります。風通しの良い社内では、社員同士が自然にお互いをフォローし合い、助け合う文化が根付いています。
このような環境の中で、社員一人ひとりが自分の個性や能力を伸ばしながら成長することができ、個々のキャリアアップを支援する体制が整っています。イースマイルの強みは、そのチームワークと社員の成長を促進する企業文化にあると言えるでしょう。
やりがい
企業様に寄り添い相談を通じて不安を解消し、新たな一歩を踏み出す手助けをすることで「ありがとう」と感謝される瞬間は何にも代えがたい喜びです。企業様と求職者のマッチングを成功させることで、組織の成長にも貢献できます。時には思いがけない適性を見つけ本人も気づかなかった可能性を引き出せることも。
「人の役に立ちたい」「仕事を通じて誰かの人生を変えたい」―そんな想いを持つ人にとってやりがいの大きな仕事です。
きびしさ
人材営業はやりがいのある仕事ですが、決して楽ではありません。求職者の希望と市場の現実が合わないことも多く、時には厳しい現実を伝えなければなりません。また、企業との調整やスケジュール管理など細かい対応が求められます。
さらに、求職者の転職成功が成果につながるため責任も大きく、結果を求められるプレッシャーもあります。しかし、その分成功したときの達成感は大きく自身の成長を実感できる仕事です。
あなたと気が合う先輩がついてマンツーマンで指導！自信を持って営業ができるように成長をサポートします！
頑張った分インセンティブとして返ってくるのでモチベーションを上げて仕事に向き合えます！
完全週休2日制に加え最大7連休や誕生日休暇など、ワークライフバランスを大切にした働きやすい職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりエントリー
書類選考
面接（1～2回を予定） ★Web面接も可
内定
◆応募から入社まで1ヶ月以内も可能です。
※応募の秘密は厳守します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募の際にいただいた個人情報は、本採用にのみ利用します。
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3 イースマイルビル
0120-77-9191／総務部
会社概要
- 事業概要
◆水まわりトラブル対応
◆水まわり設備・器具の取付け
◆給排水管工事
◆水まわりリフォーム
◆戸建て住宅及び住宅用地の分譲・仲介
他- 所在地
〒542-0066
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3 イースマイルビル- 設立
- 1992年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 島村 禮孝
- 従業員数
- 536名
- 資本金
- 1億円
