株式会社ワンプルーフ
EC業界の課題を解決に導く自社サービスの事業推進・企画営業
この求人を要約すると…
EC業界専門のスキルマーケットを新たにリリース！
EC業界、人材業界などの経験を活かして活躍を！
リモート、完全週休2日、年間休日131日 etc,
EC業界に特化した“今までにない”サービスを通じて
“さまざまな人”の幸せを創造していく―――
◆ワンプルーフの実績
世界的スポーツブランド「アンダーアーマー」やエナジードリンクメーカー「レッドブル」など、
2,000社以上のブランド・メーカーやEC事業者のEC運営支援を行ってきた当社。
確かな実績から数億・数十億円規模の大口アカウントの運用を任せられています。
◆EC業界を解決に導く新規事業
ECスキルマーケット「EC WITH」を新たにリリース！
ECサイト運営に関するスキルを持つフリーランスや事業者と
人手・技術不足などで悩むEC事業者をマッチングさせるEC業界特化型のサービスは、
国内では類を見ないサービスとして注目されています。
◆必要な技術を必要なときだけ
「自社でデザイナーを雇用するとコストがかかる」
「キャンペーンへ向けてバナーを作りたい」「サイトを改善したい」
etc,
EC事業者は、必要な技術を必要なときだけ購入することができ、
EC運営のスキルを持つクリエイター・コンサルなどは活躍の場が広がる。
結果として、EC業界が盛り上がることで、消費者が便利にお買い物ができる。
“さまざまな人”の幸せを創造する新たなサービスを世に広めていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界で類を見ない新サービス・ECスキルマーケット「EC WITH」の提案営業・利用促進・事業企画
＜顧客対象＞
・EC事業者
・ブランド
・メーカー
など
＜課題解決型の営業＞
「自社ECサイトの売上アップを図りたいがノウハウがない」
「雇用コストを考えると案件ごと・単発で作業してくれるクリエイターを探している」
「商品の紹介ページを書いてくれるライターを探している」
など、EC事業者の人・技術に関する課題を解決に導く提案を行います。
＜営業手法＞
新たなサービスのため、まだまだ認知度が低く、まさに“これから”です。
多くのEC事業者に認知されるためには？
と、一緒に考えていくマーケティング営業のポジションです。
＜事業企画・事業開発から携わる＞
「より良いサービスにするためには」という企画から携わっていただきます。
社長やエンジニアとも距離が近いため、
いいアイデアはスグにカタチにしやすい環境です。
新たに営業ポジションで2名を採用して合計4名で新規事業の拡大を目指していきます。
少数チームのため、大きな裁量を持ちチャレンジしていただけます。
営業を主に、新規事業拡大へ向けた様々な取り組みを行ってください。
対象となる方
【学歴不問】EC業界、人材業界、SaaSなど無形商材の営業経験者歓迎◎新規事業に携わりたい方ぜひ！
・EC業界、E-コマース業界の経験者（営業、ショップ運営、店長など）
・求人広告、人材紹介など人材業界の営業経験者
・SaaSなどIT系商材の営業経験者
・広告代理店、Web制作会社などの営業経験者
★ベンチャースピリットを持ち、新規事業の拡販に携わってくれる方を求めています！
＜以下のような方＞
・チームワークを大事にできる方
・ポジティブに自分自身を成長させる事ができる方
・オンライン提案や打ち合わせを多く経験した方
・リモートワークにおいてセルフコントロールができる方
・オンラインショップ、EC業界が好きな方
勤務地
※新規事業の立ち上げフェーズのため、
最初はみんなで集まり意見を出し合うなど、密にコミュニケーションを取りたいと考えています。
そのため、週1～2回は出社していただく予定です。
ただし、事業が軌道に乗った段階でフルリモートに移行していきます。
◆本社：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F
（交通費支給／上限3万円＠月）
- 本社/東京都新宿区西新宿4-15-7[最寄り駅]西新宿五丁目駅
勤務時間
※残業は月20時間程度です。スケジューリングできれば、定時終了は問題無くできます！
※勤務開始時間を前後2時間ズラせる「ズレ勤制度」あり！
「通院してから業務をスタートさせたい」などの時には、12～21時勤務。「夜セミナーに行きたい」「早い時間からの飲み会に参加したい」等の時には、8～17時勤務など、ちょっとした用事には有給を使わずに済むので、社員には好評です！
雇用形態
正社員
給与
※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします。
※インセンティブは全社員が対象です！
◆あなたの実績、貢献度を適正に評価します
定量評価＋定性評価で評価制度設計を行っています。
年収400万円
年収500万円
年収500万円 ／ 28歳 リーダー職 経験3年
年収700万円 ／ 32歳 マネージャー職 経験5年
待遇・福利厚生
■定期健康診断：1回／年
■在宅勤務手当：5,000円／月（適用に規定あり）
■お客様店舗でのECお買い物体験：～1万円／回を条件に、お客様ECサイトで自由に買い物ができる（不定期開催）
■資格取得支援制度(受験費用補助有、難関資格には取得後手当有)
■社員紹介制度(知人友人が社員の紹介で入社した場合、手当有)
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★年間休日128日以上
（※2024年実績：128日、2025年予定：131日）
社員インタビュー
平山 和泉
代表取締役
本業であるECソリューション事業は多数の大手クライアント企業様から依頼を受け、業績好調ですが、新規事業はさらにスケールさせる計画です。強い熱量を持って戦力になってくれる方を採用したいと考えています。
成田 智史
執行役員CTO
E-コマース市場は今後も右肩上がりで成長していくと予測されるため、「社会的にインパクトを出せる事業を立ち上げたい」そんな方にはピッタリです。業界の先駆けとして新サービスを広めていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
独自の制度でワークライフバランスを充実させられます。
＜会社文化＞
働く時は集中して働いて、休む時はとにかく休む。
ワンプルーフには、そうした文化が根付いており、魅力的な独自制度もある。
ズレ勤、フルリモートが基本、年間休日131日など、
労働環境が魅力的な会社である。
＜新規事業＞
ECサイトのコンサルティング事業で確かな実績を持つ同社。
その実績をベースに、今までにないサービスでさらなる成長を目指している。
「EC WITH」はEC事業者はもちろん、スキルを持つ人材、
ネットショップのユーザーにまで価値を提供していくでしょう。
やりがい
ただ単に営業活動を行うだけではなく、新規事業を一緒に作っていく立場のため、
自社サービスを“育てる”やりがいを感じられるでしょう。
また、社長やエンジニアとも距離が近いため、意見が反映されやすく、
市場に出るサービスを作っている実感を得られやすい環境も特徴です。
きびしさ
基本はリモートワークのため、セルフマネジメントが必要であり、
それができない方には厳しいかもしれません。
また、やりがいの半面で新規事業に携わる少数精鋭のメンバーとして
指示待ちではなく、セルフスターターであることも重要です。
独自の制度でワークライフバランスも充実させられるので、安心して働けます。
メンバー間の距離が近く、相談しやすい環境です。
E-コマース業界にインパクトを与えるサービスを一緒に広めていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
DODAよりエントリー
Webレジュメによる書類選考
1次面接（オンライン）
Web適性検査
最終面接（対面）
内定
※場合によってオンライン面接回数が増えることがあります
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F
info@one-proof.co.jp
会社概要
- 事業概要
■インターネット関連事業
・ECトータルソリューション・EC事業部請負・ECコンサルティング
・ウェブサイト・モバイルサイト・ECサイトの制作・運営代行
・通販EC事業者向けカスタマーサポート・受注代行
・コールセンター・テレマーケティング
・システム開発・システムコンサルティング
・通販ECサイト業界専用の求人媒体運営
・EC WITH（https://ec-with.jp/)の運営- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F- 設立
- 2008年
- 代表者
- 代表取締役 平山 和泉
- 従業員数
- 60名（パート・アルバイト含む）
- 資本金
- 1,000万円
