スペラネクサス株式会社

人々の健康で快適な生活を支えるメーカー商社として、以下2つの機能をもとに医薬品原薬の幅広いニーズに対応。設立以来、業績を右肩上がりで拡大しています。

▼国内約300社・海外約40社との取引を有する『商社機能』
▼高度な合成技術をもとにした原薬・化成品の製造を行う『メーカー機能』

2社の統合に伴い、まだまだ未整備な部分も多い当社ですが、さらなる成長に向けて現在は評価制度の改定に取り組んでいます。経験や希望に応じて、各種制度設計に携わっていただくことも可能です。


＜お任せする業務＞
以下の業務を経験や希望に応じて担当いただきます。

【人事業務】
■採用実務
求人媒体やエージェント対応、書類選考・面接対応・内定者フォロー。

■採用計画の立案、人材配置の計画・実行
中長期の人員計画の立案から採用目標やチャネルの設定、各部署の人員状況に応じた異動計画の立案から配置後のフォローアップ。

■キャリア制度・研修体制の構築
階層別研修（新入社員・中堅社員・管理職向け）や専門職向けスキル研修の企画・設計。

■人事制度の立案・設計・改定
評価制度をはじめ、等級制度や報酬制度、働き方のルール整備。

【労務業務】
■給与計算・社会保険手続き
■勤怠管理
■入退社手続き
■就業規則・社内規定の整備
■労使交渉・労働組合対応

【その他】
静岡工場やその他拠点で所属長やメンバーと面談を行ったり、労務状況を確認したり。定期的な出張も予定しています。（静岡工場は月1回、その他は半年に1回程度）