丸み運送有限会社
月給50万円~/残業ほぼなし・日勤のみ/運送進行管理(所長)
この求人を要約すると…
【収入】月収50万円・年収600万円以上の厚待遇★
【社風】ルールに縛られず、個人の意見を尊重◎
【環境】基本定時退社&夜間勤務なし。オフも充実!
【創業71年の安定経営】将来性の高い仕事で長期安定
即戦力採用のため、年収600万円の厚待遇でお迎え
昭和29年創業。誰もが知る大手鉄道会社を始め、
多数の企業と取引があり安定成長中の当社。
関東に4か所の営業拠点を展開。
全体で150名程のドライバーが活躍しています。
勤続15年以上のスタッフも多く、3年以上の定着率は95%以上を誇っています。
生活に必要不可な物流業務を担う事で、仕事量も安定。
業績も大変順調です。
今後増々の事業拡大にも備え、随時新しいメンバーを募集中!
今回は、主要ポジションである横浜営業所の所長候補をお迎えすることとなりました。
\\ POINT //
・平均残業10h以下、基本的に日勤のみ
・月給50万円スタート(3ヵ月の試用期間は月給40万円)
・転勤なし!地元で腰を据えて働ける
経験重視のため、年齢も幅広く歓迎!
お気軽にご応募ください♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《年収600万円以上》残業ほぼナシ/転勤なし/日勤のみ/個人の裁量を尊重/自社管理のみ【運行管理】
配送作業が円滑に、スムーズに進むために必要不可な存在です。
入社後の職種変更はありません。
◆運行管理
・点呼(体調・スケジュールの確認 等)
・車両管理(不具合の確認・修理手配 等)
・運行指示書の確認
・商品管理や確認
・日報入力
◆人事
・シフト作成
・勤怠管理締め(システム管理)
・安全指導
・採用活動
・新スタッフの育成
◆業務改善
・効率化を目指したドライバーや取引先との意見交換
・計画、実施
その他、電話対応、各種書類作成、お客様対応 等
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【環境】
全体で150名、横浜営業所では13名程のドライバーが在籍。11台程の車で運用しています。
小規模な営業所なので1つ1つの業務の負担は大きくありません。
日勤・夜勤帯ともに事務スタッフが常勤しているため、基本的に日勤のみ勤務です。
【扱う製品】
既存の取引先・ルートは固定。
決まった企業へのリネン(シーツなどの布製品)やパンの配送を担当しています。
【入社後の流れ】
所長としてお迎えしますので、経験を活かした活躍に期待しています。
現所長から3ヵ月程かけて業務を引き継いでいきます。
わからないことや不安なことはすぐに聞いてください。
スタッフ仲がよく、休憩中は趣味やプライベート、野球の話などで盛り上がってます!
年齢層は幅広いですが、年功序列ではなくわきあいあいとした雰囲気です。
対象となる方
《年齢不問!進行管理の経験重視》「収入を上げたい」「仕事は好きだけど環境を変えたい」など幅広く歓迎!
①中型免許
②運行管理者資格
③運送・物流業界でのマネジメントや管理経験
《活かせる資格・経験》
■整備管理士資格保有者
■拠点長(所長または、同等の職責)のご経験
《歓迎》
■責任感の強い方
■積極的にコミューンを取れる方
■地元で働きたい方
※ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎します。
選考のポイント
まずはお会いして色々とお話したいので、少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいね!
勤務地
■転勤はありません。
<横浜営業所>
神奈川県横浜市旭区上川井町1797
◆バスの場合
・「鶴間駅」10分
・「三ツ境駅」15分
◆車の場合
・「横浜駅」約30分
・「長津田駅」約15分
・「大和駅」約20分
・「町田駅」約20分
・「海老名駅」約30分
- 神奈川県横浜市旭区上川井町1797[最寄り駅]すずかけ台駅
勤務時間
◆残業ほぼなし。発生した場合も1日30分程です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(給与:月給40万円/他同待遇)給与
※上記月給には、固定残業手当(月26時間分/5万1,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮します。
年収570万円
年収600万円(勤続5年/所長)
待遇・福利厚生
※車の場合はガソリン代支給(社内規定あり)
■健康診断(年2回)
■自動車・自転車・バイク通勤可
■研修制度
■残業代全額支給
■昇給あり
■資格取得支援制度
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
休日・休暇
■週休二日制
(日曜日+隔週土曜日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率100%
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
女性だけでなく、男性も積極的に取得
\将来性の高い仕事/
需要の高い仕事のため、将来的なリスクも少なくやりがいも大きいです。
社員インタビュー
![所長](/DodaFront/Html/images/icon_kyujin_interview.png)
所長
急な予定変更や事故・故障への対応など臨機応変な対応が必要です。責任が重い分プレッシャーもありますが、人々の日常を支えているやりがいも大きく、大きなモチベーションに繋がっています。
基本的に日勤のみ、残業もほとんどありません。経験を活かして環境を変えたい方にピッタリです!
年功序列ではなく、やる気や実績を基にした評価制度。年に1回ではなく随時昇格のチャンスがあります!
所長候補としてお迎え。台数11台ほどの小規模営業所の為、慣れれば自分のペースで進める事が出来ます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報を基に書類選考【※】
面接(1回を予定)
採用
<書類選考に関して>
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。
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◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆入社日はご相談に応じます。
◆面接は土日や夕方以降も対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◆働き方のお問合せなども承ります。お気軽にご連絡ください。
神奈川県横浜市旭区上川井町1988
TEL:090-5393-4817
※応募の電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
■一般貨物運送業
■軽貨物運送業- 所在地
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西8丁目9-5-203号- 設立
- 1954年
- 代表者
- 代表取締役 谷垣 征
- 従業員数
- 150名
- 平均年齢
- 40歳