掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/2/20(木)

ネストライブ株式会社

総合職(ITエンジニア・Webデザイナー)/在宅勤務も可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】最低6カ月の研修で基礎から学べる

【豊富な案件】フルリモートやリモート+出社の案件も

【働きやすさ】年休120日・土日休み・残業8h程度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【約6カ月間の研修後に案件にアサイン】希望するキャリアに最適なプロジェクトでご活躍いただきます。

具体的な仕事内容
===ゼロから理想のキャリアを築ける!===
★最初の6カ月間は研修で基礎から学べる
★専任のエンジニアがあなたの成長をサポート
★多種多様な案件から希望案件を選択可能
★将来的には自社サービスに関わることも可能

<入社後の流れ>
▼最低6カ月間の研修
お住まいにより、研修はオンラインまたは対面で実施します。現場を想定した研修プログラムを組んでおり、課題を提出いただき、教育担当のエンジニアがフィードバックします。

教育担当のエンジニアが専任でサポートしますので、いつでもコミュニケーションを取れる体制が整っています。オンラインの場合も、業務時間中はWeb上のバーチャル空間ですぐに話しかけることが可能。わからないことはその場ですぐに解決できます。

研修期間は一人ひとりの成長度合いに応じて設定しています。安心してエンジニアデビューできるように手厚くサポートしますので、ご安心ください!

▼案件にアサイン
「AIなど最先端の技術に触れたい」「Webデザインに携わりたい」「リモート案件がいい」など、ご希望を考慮して参画する案件を決定します。

<具体的な業務>
■システムの設計・プログラミング
■完成したシステムのテスト
■Webデザイン など
 
<案件事例>
■アパレルサイト開発、運営
■ブラウザゲーム開発
■社内管理システム開発
■営業管理ツール開発

===仕事のポイント!===
◎一人ひとりの行動面もしっかり評価
評価面談は半期に1回実施。現在、エンジニア向けの評価制度を構築している最中です。プロジェクトに対する実績だけでなく、「企業理念や方針に沿って行動しているか?」という観点での評価軸もあります。正しい努力が報われる評価制度です。

◎着実にキャリアアップできる!
入社2年目で上流工程に携わることも可能で、早い人は3年目でPM(プロジェクトマネージャー)に任命されています。ゆくゆくは、客先常駐ではなく、自社プロダクトのエンジニアとして活躍いただくことも可能です。
チーム組織構成
会社全体では、20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています!
人を大事にする社風なので、リファーラルで入社する社員も多く、勤続年数が長い社員がたくさんいます。
定着率
直近1年以内の定着率95%以上

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】ITエンジニア・Webデザイナーの仕事に興味がある方

★これまでの経験や資格は一切不問!

<1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎ITエンジニアやWebデザイナーを目指したい
◎IT業界に興味がある
◎スキルを身につけて手に職をつけたい
◎成長できる環境で頑張りたい

選考のポイント

意欲重視の採用を行なっています。
当社のことやエンジニアのお仕事について面接時に詳しく説明しますので、しっかりした志望動機はなくても大丈夫!少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください!

勤務地

東京都、大阪府、福岡県のプロジェクト先

★フルリモート案件あり!
★リモート+出社のハイブリット案件あり!
★ご希望のエリアで勤務可能!
★転勤はありません

本社/福岡県北九州市小倉北区京町2丁目7-7 ONOビル3F
東京支社/東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2F
大阪支社/大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 5F
  • 本社/福岡県北九州市小倉北区京町2丁目7-7 ONOビル3F[最寄り駅]小倉駅(福岡県)
  • 東京支社/東京都渋谷区渋谷1丁目17-14[最寄り駅]渋谷駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町4丁目2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 5F[最寄り駅]本町駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先により異なる可能性もあります。

\メリハリのある働き方/
残業は月5時間~8時間程度と少なめ。案件によってはフルリモート、ハイブリット勤務の場合もあります。メリハリをつけて働けるので、プライベートの時間も大事にできます!
平均残業時間
月8時間以下

雇用形態

正社員

6カ月間の試用期間あり
※試用期間中の給与は時給1250円となります。その他の待遇に変更はありません。

給与

月給25万3000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間中>
時給1250円(残業代は別途支給)
賞与
年2回(7月・11月)
昇給
年1回(8月)※人事考課査定による
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収400万円/入社2年目
年収480万円/入社3年目
年収610万円/入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■社宅手当(賃料の50%を補助)
■資格取得支援制度(資格取得費用を補助)
■研修制度(上流工程研修、eラーニングなど)
■服装自由
その他
<横のつながりを築ける社内イベントも!>
エンジニアはそれぞれプロジェクトに参加しているので、普段はWeb上のバーチャル空間でコミュニケーションを取っています。拠点ごとに集まる機会は月に1回ほど。飲み会や社内イベントも行なっているので、社員同士のつながりを作ることができます!

※もちろん参加は強制ではありません。「大人数で集まるのは苦手…」という方は無理に参加しなくてもOK!イベントに参加しないから会社に居づらくなるなんてことはないのでご安心を。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連休取得可能

総合的なスキルを身につけて成長できる

大手企業とのつながりもあり相談を受けることも多く、今回、プロジェクトに参画いただくエンジニアを増員募集しています。

エンジニアとしての知識や技術だけでなく、コミュニケーションスキルやプログラミング思考、問題解決能力などの総合的なスキルを高めることを目的に、手厚い研修を行なっています。業務をスムーズに進めるにはどうしたらいいか?問題が起きた時にどうやって解決するか?など現場で柔軟に活躍できるエンジニアになっていただきたいと考えています。

会社の今後の展望

会社としては、自社プロダクトを作っていきたいと考えています。そのため、プロジェクトで経験を積んだら、自社プロダクトのエンジニアとして活躍いただくことも可能です。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

最大の魅力は「人を大事にする社風」。

「社員を育てたい」「仕事で関わった人を幸せにしたい」という想いで事業を行なっているという同社。社長は、社員のキャリアや人生を良いものにしたいという想いが強く、そのため教育には一層力を入れているのだそう。失敗した時には、怒るのではなく、一緒に向き合って根本的な解決策を考える社風とのこと。

というのも、社長による研修で教育担当やマネジメント層は、人材育成やマネジメントについて学ぶことが可能。社長の考え方をしっかり受け継いでいるからこそ、現場でも人を大事にする考えが浸透しているのです。

社員同士の関係性も良好で勤続15年以上の社員もたくさんいるとのこと。ここでなら、安心して長く働けそうです。

やりがい

やりがい

「エンジニアになりたいけど、何から始めればいいかわからない」という方でも、研修プログラムや教育担当のエンジニアによる手厚いサポートがあるので、基礎から身につけて一人前のエンジニアへと成長できます。案件も豊富で、自分の知識を深めたい分野の案件に参加することが可能。希望を考慮して案件を決定するので、自分の理想のキャリアを実現できます。

きびしさ

きびしさ

研修やサポート体制は充実していますが、わからないことは自分から質問するなど、積極的な行動は求められます。相手のことを思いやる社員が多いので、「今話しかけたらまずいかな…?」などの躊躇はいりません。前向きに、接客的な姿勢で取り組みましょう。

社員のキャリアや人生を良くしたいという考えで、研修やサポート体制を整えています。

教育担当のエンジニアにはいつでも質問・相談ができます。未経験でも安心して成長できる環境です。

リモート勤務が可能な案件も多数!プライベートも大事にしながら柔軟に働くことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回

  • 内定

※面接日程や入社時期は、ご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
連絡先
ネストライブ株式会社 採用担当
福岡県北九州市小倉北区京町2丁目7-7 ONOビル3F
TEL:093-967-1220

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業

労働者派遣事業:許可番号 派40-301666
有料職業紹介事業:許可番号 40-ユ-301029

所在地

〒802-0002
福岡県北九州市小倉北区京町2丁目7-7 ONOビル3F

代表者
代表取締役 大川 純一
従業員数
35名
資本金
4200万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012149292

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