株式会社菱サ・ビルウェア(三菱電機グループ)
マンションのフロント営業職／年間休日125日／賞与年2回支給
この求人を要約すると…
★三菱電機グループ100％子会社の安定した経営基盤
★経験・スキルを活かし、早期のキャリアアップも可能
★年休125日／家族・住宅手当あり／原則転勤なし
三菱グループの安定基盤のもと、
資格・経験・スキルを活かしてステップアップ！
＼ここがポイント！／
★三菱電機ビルソリューションズ100％出資子会社
☆経験が浅い方も安心のサポート体制
★さまざまな方から感謝されるやりがいあり！
☆年間休日125日／産育休の取得実績あり！
***
ビル・マンションの運営管理やメンテナンス、修理・工事を一貫したサービスを提供している当社。三菱電機グループの一員として、培ってきたノウハウとネットワークを武器に、多くのお客さまから厚い信頼を獲得しています。
お任せするのは、「分譲マンションの運営サポート・営業」。
管理組合さまとの窓口として、運営管理のサポートや修繕工事などの提案・受注を行います。住民の方がより快適に過ごせるよう提案をするため、感謝されることが多くやりがいも充分です。
一人ひとりの頑張りはしっかりと評価し、給与やキャリアに反映。個人の目標にもよりますが、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です！
また、産育休の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応が可能。仕事とプライベートの両立が叶えられます。
三菱電機グループの安定基盤のもと、ビル・マンション管理のプロとして、当社で新たなキャリアを築きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜マンションのフロント営業＞マンションの管理組合さまの運営サポート業務や修繕工事、営業。
◆◆具体的な仕事内容◆◆
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◎資料作成や内容のチェック、改定
┗見積書・資料作成・報告書・組合活動記録・管理規約・マンションの活動指針・運営方針の提案など
◎修繕工事の提案・受注対応
◎管理組合さまや住民からのメール・電話対応
◎会計プランの立案
◎共益費の督促
◎理事会・総会の運営
┗出席者のスケジュール調整や会場予約・出欠通知各役と報告
◎理事会・総会への出席、アドバイス・議事録の作成
◎現地管理人に対してのマネジメント
★担当物件は10～13棟ほど（小～中規模マンションがメインです）
★修繕工事は簡単なものであれば1日、大規模の工事になると1年ほどかけて、提案～工事を行います
＼ 管理業務に専念できます ／
夜間・休日のお問い合わせの一次対応はコールセンターが行っています。
その他、書類作成などは事務スタッフがサポートしているので、管理業務に専念できる環境です。
＼ 充実のサポート体制あり！ ／
お客さま対応などで困ったことがあればいつでも相談してください。お互いにサポートし合う風土なので、一人で抱え込むということはなく、安心して働ける環境が整っています。
＜1日の業務の流れ（例）＞
09：00 出社／メール・電話対応
10：00 現場巡回
12：15 休憩
13：00 資料作成
14：00 現場巡回・修繕作業立会
15：00 帰社／事務作業・メール・電話対応
17：30 退勤
◆◆頑張りはしっかりと評価します！◆◆
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個人で目標を設定しており、半期に一度、上長との面談にて次の目標設定を行います。
成果や目標の達成度に合わせて賞与やキャリアに反映し、還元しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価しているので、
頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。
同年代の仲間が多いため、コミュニケーションが盛ん。そのため、オフィス内は明るく馴染みやすい雰囲気です。
対象となる方
【学歴・年齢不問】未経験者大歓迎◎安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎
・経験と資格を活かして、ステップアップしたい
・安定企業で腰を据えて長く働きたい
・誰かの役に立つことにやりがいを感じられる
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・わからないことは自分から聞きに行くなど、積極的に行動できる
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
◆マンションフロント営業の実務
◆不動産業界での勤務
◆管理業務主任者資格
勤務地
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング
◎直行直帰OK
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙室有）
- 東京支店/東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング[最寄り駅]池袋駅 より徒歩3分
勤務時間
月の総所定労働時間155時間
＜標準勤務時間例＞
9:00～17:30（実働7時間45分）
※業務に慣れれば、フレックスタイムを利用することも可能です。（コアタイム 11:00～15:30／フレキシブルタイム 6:45～22:00）
※残業時間は月平均25時間程度
※直行・直帰可能
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します
※選考過程により、変動することがあります
年収350万円～500万円
年収590万円／入社11年目（40歳）
年収420万円／入社2年目（28歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■研修制度（導入研修・OJT）
■資格取得支援制度（初回受験費用を支給）
┗管理業務主任者
■企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
■共済会（祝い金／成人・還暦・出産・入園入学、行事補助金など）
┗利用を推奨しています
■財形貯蓄
■保養所（箱根、軽井沢、越後湯沢、鴨川、伊豆高原、南紀白浜、湯布院など多数）
■時間外手当（全額支給）
■休日割増手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月8500円 ※子ども2人目まで）
■住宅手当（上限：月1万円／勤続2年以上）
■資格手当（管理業務主任者：月1万2000円、マンション管理士：月2000円）
※会社規定に該当した場合支給
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■5/1
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■慶弔休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得OK
※土・日・祝が基本のお休みですが、理事会・総会開催日の都合により、休日に出勤がありますが、その際には代休を取得可能です
入社後は…？
まずは、導入研修にて会社の事業や管理しているマンションなど、業務に必要な知識を身につけることからスタート。
↓
【入社～1カ月目】他部門研修
他部門の業務内容を理解できるよう実際に同行しながら学びます。
その間も育成担当がつき、密なコミュニケーションをとるため、独り立ち後も相談できる関係性が築けます。
↓
【2カ月目～4カ月目】OJTによる同行研修
先輩社員と同行し、実際の仕事の流れを掴んでから本格的に物件を担当します。
3カ月～6カ月を目途に独り立ちを目指します。
独り立ち後も困ったことがあれば、いつでも相談してください。
社員インタビュー
所属長
まだまだ成長途中のため、新しいやり方や提案も、良いと思ったモノはどんどん取り入れていきたいと考えています。培ってきた経験を当社で思う存分発揮して、一緒に会社をさらに大きくして行きましょう！
所属長
一人ひとりの頑張りは先輩や上長がしっかりと見てくれています。年齢・社歴に関わらずキャリアアップが叶えられる環境なので、ゆくゆくは管理職として活躍したいという方にもご応募いただきたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
三菱グループの安定基盤のもと、新しいキャリアをスタート。
2020年に創立100周年を迎えた三菱電機グループの一員である同社。現在活躍している社員も、この「三菱電機グループ」という安定性に惹かれて入社した方が多くいるそうです。
今回募集するポジションは、さまざまなマンションの管理をするため、不動産についての幅広い知識を身につけられるのが魅力の一つ。また、今後も良いと思ったモノはどんどん取り入れていきたいと考えており、今回採用された方にも業務改善など、積極的にアイデアを発信して欲しいとのこと。
「安定基盤のもと、長く働きたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」という方にはやりがいも充分な環境だと感じました。
やりがい
自身の対応により、直接感謝の言葉をいただけることが多いのがこのポジションの特長。「誰かの役に立てている」という実感を得られ、やりがいにも繋がっているそうです。また、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能なため、モチベーション高く働けるのも魅力の一つ。
ほかにも、充実した各種手当やお休みがしっかり取れるなど、環境面の良さもポイントです。
きびしさ
社内外さまざまな方とやり取りをするため、コミュニケーション能力が重要です。
住民や管理組合さまなどから、さまざまな問い合わせが来ます。相手の話をしっかり聞き、何を求めているのかを汲み取り、それぞれに合わせ臨機応変に対応しなければなりません。
また、困ったことがあれば自ら相談するなど、積極的な行動が大切です。サポート体制もしっかり整っているので、経験が浅いという方も安心してください。
業務に必要な知識はイチから丁寧にレクチャーします！わからないことがあればいつでも相談してくださいね！
頑張りはしっかりと評価し、給与などに反映しています。頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です！
社員同士のコミュニケーションが盛んで、オフィス内は明るい雰囲気。あなたもきっとすぐに馴染めますよ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接
最終面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング
TEL：03-5396-2801／採用担当
会社概要
- 事業概要
ビル運営管理／マンション管理／リフォーム施工
■主な登録事業：
・建築工事業（特定建設業）
・管工事業（特定建設業）
・防水工事業（特定建設業）
■事業所
本社・東京支店／新潟営業所／関越営業所／横浜支店
中部支店／浜松事業所／関西支店／京都営業所- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-7-7- 設立
- 1986年 4月
- 代表者
- 取締役社長 原田 正彦
- 従業員数
- 650名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1億1000万円（三菱電機ビルソリューションズ株式会社100％出資）
- 売上高
122億5900万円
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