インフィニアス株式会社
未経験歓迎のITエンジニア／受託開発有／リモート可／土日祝休
この求人を要約すると…
未経験でも安心◎イチから学べる！2カ月間の研修あり
定着率9割超◎エンジニアの働きやすさをトコトン追求
代表や経営陣との距離が近い◎風通しの良い職場環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からエンジニアデビュー】自社開発・受託開発案件多数！◎あなたの希望に沿った働き方が叶います
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・インフラ設計・構築
・システム運用・保守
・アプリケーション開発
など、さまざまな案件が揃っています。
※大手通信キャリアや大手金融機関などの安定企業での案件多数！
※リモート併用案件が7割以上（プロジェクト先による）
◆約2カ月の研修期間からスタート！
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未経験の方は、1カ月目はe-ラーニング研修をメイン、2カ月目からはオフラインでの実地研修とスキルアップをしっかりサポート。「ネットの仕組みは？」といったインフラ基礎知識の導入研修から、プログラミングの仕方まで、幅広く学ぶことができます。
研修が終わったらエンジニアデビュー♪あなたの希望やスキルに合ったチームに配属されます。配属後は、先輩とのOJTを通して実務スキルを磨いていきましょう。配属先でも先輩が丁寧にサポートするので安心です！
＼Point！／
最初は簡単な業務から始めるので、「自分にできるだろうか…」なんて心配はいりません。未経験から始めた先輩も、みんなイチからさまざまなスキルを身につけ活躍しています。
◆まずはITへの興味や意欲があればOK！
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知識は入社後に学びながら覚えられるので、意欲さえあればどんどんスキルアップが可能です。書籍の購入やeラーニング、外部講習の受講など、スキルアップに向けたサポートも充実。
また、目指すキャリアや身につけたいスキルをしっかりヒアリングした上でプロジェクトに配属するので、成長のスピードも早いです。
コミュニケーションがとりやすい環境なので、リモートワークでも1人で困ることはありません！代表や経営陣との距離が近いのも大きな魅力。フレンドリーなので気さくに話せます！
対象となる方
【IT知識・学歴不問！】未経験歓迎！ITに興味があればOK！あなたの成長意欲を重視します♪
★第二新卒歓迎
★未経験歓迎
特別な知識やスキルは一切必要ありません。
「PCやデバイスが好き」
「IT業界に興味あり！」
「ゲームが好きで、自分もIT業界に携わりたい！」
そんなあなたを大歓迎します！
★もちろんエンジニアの経験がある方も大歓迎！
＜こんな方にピッタリ！＞
◎ITについて勉強してみたい
◎PC・デバイスが好き
◎将来のために役立つスキルを身につけたい
◎収入もワークライフバランスも、どちらも手に入れたい
＼先輩の前職もさまざまです／
活躍中の先輩の前職は、印刷会社の営業、スポーツジムの受付、船員など、未経験からのスタートが多数！
選考のポイント
なりたい自分や、目指したいことを教えてください♪面接では楽しく雑談しながらお互いを知ることができたらと思います。
勤務地
■U・Iターン歓迎
■遠方からの応募も歓迎
本社、または首都圏内（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務。
【本社】
東京都港区新橋5-10-8 カルチャーセンタービル6F
「新橋駅」より徒歩6分
「御成門駅」より徒歩8分
「汐留駅」より徒歩8分
- 本社/東京都港区新橋 5-10-8 カルチャーセンタービル6F[最寄り駅]新橋駅 より徒歩6分
勤務時間
※プロジェクト先によって異なる場合がありますが、事前に説明しますのでご安心ください
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（待遇に変更はございません）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■残業手当
■交通費（上限5万円／月）
年収310万円～600万円
年収540万円／システムエンジニア／月給45万円以上＋各種手当
年収660万円／リーダー／月給55万円以上＋各種手当
待遇・福利厚生
■スキルアップ補助（上限6000円まで／月）
■物価手当（4000円／月）
■eラーニング（外部講習）
└会社が契約するeラーニングを無料で受講出来ます！
■資格取得支援制度
└合否にかかわらず受験費を会社が負担！どんどんスキルアップを目指せます！
■各種イベント（BBQ・忘年会・新年会・社員イベントなど）
■三大疾病保険加入（がん・心疾患・脳血管疾患）
└保険料は全額会社負担！
■コーヒーサーバー無料飲み放題
■ダーツボード・卓球台でリフレッシュ可能
■社内の冷蔵庫に入っているビールが1本100円で飲める！
└仕事終わりの1杯を最速で楽しめる！※業務終了後に限ります
＼新たな制度、ぞくぞく増えてます！／
社員の声を反映し、これからもどんどん新たな制度を拡充していく予定です！ユニークなものでも、「こんな制度が欲しい！」といった思いがあれば何でも言ってください。社内で前向きに検討します！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社月から付与）※入社月により付与日数は異なります
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
産前・産後、育児休暇の取得は積極的に取れる環境が整っています。
特に会社設立から男性社員の育児休暇取得率は100％で、最長で10カ月取得した社員もいます♪
代表取締役：駒井にインタビュー！
A.自分自身がエンジニアとして、長く業界に携わってきました。その中で、「もっとエンジニアを大切にする会社があれば良いのに…」という思いが年々強くなってきたんですね。
社員の声にしっかり耳を傾け、一人ひとりのやりたいこと、進みたい道、身につけたいスキルを親身になって相談に乗り、できる限り希望に沿った案件でエンジニアが働けるよう、営業と一緒に私も探しに行きます。それはやはり自分自身のエンジニアとしての経験、今まで見てきたエンジニアの辛さを知っているからこそです。
A.やはり「エンジニアファーストを大切にしているところ」ですね！
エンジニアがこの会社でずっと働き続けたい！と思ってくれる会社であり続ける必要がある、と考えています。そのため、「どうすれば、社員にとってよりよくなるのか」を日々考えて対応しています。
自己成長できるよう、スキルアップ補助制度や資格取得支援制度を作ったり、オフィス内にダーツや卓球台を設置したり、ビールを冷蔵庫いっぱいに入れて仕事終わりに100円で飲めたり（笑）これも社員の声で生まれた福利厚生なんです。働き続けたい環境作りも、今後の企業成長の重要な役割を担っていますね。
A.当社はまだまだ小さな会社ですが、社員満足度を高めるために、日々社員と意見交換をしながら新たな制度を拡充しています。
「会社の発展のために貢献したい！」との意欲をお持ちの方は、アイデアや意見の発信も大歓迎。社員の声が経営陣に届きやすい会社なので、社内の仕組みづくりにも関わることができます。
また、未経験からしっかりエンジニアとして育てていきますので、まずは「エンジニアになりたい！」という気持ちを持って、ご応募いただければと思います！
★☆「Instagram」を開設しました☆★
ぜひ『インフィニアス』で検索してみてください！
社員インタビュー
Nさん
（25歳／入社約1年／前職：院内SE）
以前は病院内でSEをしていましたが、スキルアップのため転職しました。SES企業を探していたのですが、入社の決め手は「転職口コミサイトで高評価を獲得していたこと」。入社して、その理由が分かりました！
Nさん
（続き）
前職では、システムが止まったときには夜中や休日でも対応が必要でしたが、現在はその必要はありません。自分の時間もしっかり確保できることが心の余裕に繋がり、仕事の効率や成果も上がっています！
Oさん
（25歳／入社約3カ月／前職：アパレル販売員）
社員の皆さんの人柄の良さが大きな魅力。月1回の帰社日には一緒にボードゲームをすることも。初対面なのに昔からの知り合いに感じるほど、気さくで話しやすい方が多いです。入社して数カ月ですが、馴染めています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
定着率9割以上。聞いて納得の『働き続けたくなる会社』！
取材で印象的だったのは、「エンジニアファースト」なことです。
「私がそうだったのですが、会社に不満があると、何でうちの会社はこうなんだろう？とか、会社のことに頭を使ってしまって、お客さまのために集中できないと思うんです。
また、この会社でずっと働き続けたい！と思ってもらいたいので、会社が居心地の良い場所になるよう、社員の声にしっかり耳を傾け、どうすればより良くなるのか？を日々考えています」
と、代表駒井さんの社員に対する想いを伺いました。
代表や経営層との距離も近い同社だからこそ、社員一人ひとりの意見を聞き、真剣に考えてくれる。同社ならではの魅力が感じられました。
やりがい
資格取得やスキルアップできる環境が整っており、意欲さえあれば未経験からでも一生モノのスキルを手に入れられることが魅力！「自分で調べて解決できた」「次はこれができるように頑張ろう！」と、モチベーション高く続けられます。
また、プロジェクトによっては大手企業の案件に携わることも可能なので、ITが欠かせない現代で自分がITインフラを支えているという大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
専門用語など覚えることが多く、最初は戸惑ってしまうこともあるかもしれません。分からないことはその都度聞いたり学んだり、積極的な姿勢が成長のカギとなります。
悩んだ時には、すぐに相談！社員想いの会社なので、親身になって話を聞いてくれるのでご安心ください。場合によっては、業務変更といった柔軟な対応も。細やかなサポートが高い定着率につながっています。
代表取締役の駒井。自身のエンジニア経験を活かし「エンジニアファースト」を実現！
未経験からのスタート！丁寧な研修制度と先輩のサポートで安心して始められます。
社員の声を大切にしています。「こんなことやってみたい！」という声をどんどん上げてください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご希望によりWeb（Zoom）での面接も可能です。
〒105-0004
東京都港区新橋 5-10-8 カルチャーセンタービル6F
TEL：03-6402-5907（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【領域】
■ネットワーク、サーバー設計構築
■システム、アプリ設計開発
■ITコンサル、営業支援
◎SES…拡大中
◎受託開発…拡大中
◎自社サービス開発・研究開発…今後展開予定
◎コンサルティング…今後展開予定
現在はSES事業と受託開発で実績を残し地盤を固めています。今後は、自社サービスや研究開発などの比率を高め、エンジニアが生涯活躍できるスキルが得られる環境を築いていきます。- 所在地
【本社所在地】
〒105-0004
東京都港区新橋 5-10-8 カルチャーセンタービル6F- 設立
- 2017年 10月
- 代表者
- 代表取締役 駒井 匠
- 従業員数
- 55名（2024年5月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
4億8千万円（2023年度実績）
- 平均年齢
- 34.2歳
