掲載予定期間:2026/2/2(月)~2026/4/26(日)更新日:2026/2/2(月)

トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社)

英語学習アプリの開発エンジニア/フルリモート可/土日休み

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆英語コーチング部門1位/教育業界に貢献できる

◆ユーザー数10,000名を突破した英語学習アプリ

◆土日祝休み/フルリモートOK/年休120日以上

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仕事内容

《人気上昇中》メディアも注目するAI英語学習アプリの企画・設計・改善など開発業務をお任せします

具体的な仕事内容
==== SUMMARY ====
◆英語学習の成功をサポート!
 『TORAbit』のアプリ開発をお任せ
◆新規企画や導入に携われる
◆自分のスキルが教育業界に貢献!

***

当社は個人および法人向けにカスタマイズされた英語コーチングサービスを提供するリーディングカンパニーです。
一人一人の学習ゴールに個別最適化したプログラムを通じて、効果的な学習体験を提供しています。

今回お任せするのは、サブスクリプション型サービス「TORAbit」の開発を担うバックエンドエンジニア。
TORAbitはリリース以来、順調にユーザー数を伸ばしており、今後さらなる機能拡充およびサービス拡大を予定しています。
事業成長に伴う開発体制の強化のため、プロダクト開発の中核を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。

・対象プロダクト
○TORAbit
└https://torabit.net/lp/

TORAbitは、iOS/Android向けに提供するAI英語学習アプリです。
英語コーチング事業「TORAIZ」で培ってきた10年以上・16,000人以上の学習支援実績をもとに、
実践的な英語力向上を目的として開発されています。

★具体的には
・iOS/Androidアプリ向けバックエンドAPIの設計、開発、運用
・モバイルアプリと連携するサーバーサイド機能の実装
・アプリ内課金、決済システムとの連携開発
・外部API(AI関連等)との連携開発 など

★マネジメントにもチャレンジ可能!
【リーダー/マネージャー】
○チームのリーダーシップを取りながらの開発・実装
○プロジェクト全体の指揮や管理
○チームメンバーの技術向上をサポート

★ポイント
○フルリモートでの勤務が可能!
○技術選定や設計方針の検討から関われる!
○経営陣と直接コミュニケーションを取り、スピード感がある環境!
○年間休日120日以上!プライベート充実
チーム組織構成
20~30代中心のメンバー構成で
お互い刺激を受けながら日々成長中!

対象となる方

【ご経験を活かしたい方歓迎】エンジニアとして理想の働き方を実現したい方・市場価値を高めたい方歓迎

応募条件
 ̄ ̄ ̄
・大卒以上
・API開発・実装・運用経験(3年以上)
・Python(FostAPI)などのフレームワークを利用した実装経験
・RDB(MySQL/PostgreSQL)の設計・運用経験
・認証・権限管理の実装経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・クラウド環境(AWS/GCP等)での運用経験
・Gitの仕様経験

歓迎条件
 ̄ ̄ ̄
・本番環境の保守、障害対応経験
・Docker利用経験
・要件定義(機能要件設計・業務要件設計)の経験
・ベンダー折衝経験
・決済、外部API連携の開発経験
・小規模チームでの一人称開発、運用経験
・セキュリティ関連の経験

★業種未経験歓迎

勤務地

【フルリモート可/在宅勤務OK/転勤なし】

■東京本社
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階

■東京都港区六本木4-8-5 六本木和幸ビル5F(Kant.Co-Office 六本木内)

※業務状況に応じて、月1回程度の出社をお願いする場合があります。
  • 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階[最寄り駅]大門駅(東京都)
  • 東京都港区六本木4-8-5 六本木和幸ビル5F[最寄り駅]六本木駅

勤務時間

【残業ほぼなし】

09:15~18:00(休憩60分)
平均残業時間
月0時間~5時間以内 *定時退社がベストという方針です

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~45万円+諸手当+賞与年2回

\ココがPOINT/
〇経験、能力に応じて優遇
〇残業代は1分単位で全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで実費支給)
賞与
年2回(条件等については業績等を考慮)
昇給
年2回(条件等については業績等を考慮)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収600万円/経験6年/32歳
年収490万円/経験3年/28歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■健康診断
■予防接種補助
■時短制度あり
■資格試験サポート制度
└受験料を会社が負担
■各種研修制度
└入社研修、マネジメント研修等
■社内表彰制度
その他
◆ライフステージの変化も柔軟に◆
「人に向き合うこと」を何より大切にする当社。
一人ひとりの「こう在りたい」という想いを
実現できる環境づくりに注力しています!

◇TORAIZ(トライズ)の実績◇
自社運営の英語コーチングスクール
「TORAIZ」は実績も豊富!
『英会話完全ガイド2024年版』(晋遊舎)
オンライン英会話スクールランキング特集にて
★【コーチング型部門 第1位】に選出!
★ベストバイ受賞として掲載!
と高い評価をいただいています!

休日・休暇

年間休日

120程度 ※社内カレンダーにより変動あり

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)※配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります(完全週休2日は変わりません)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■ボランティア休暇
■バースデー休暇
(誕生月の好きなタイミングで1日休暇を取得可)
■入社時有給休暇(3日付与)

*5日以上の長期休暇取得も*
長期休暇+有給休暇
=12日間の休暇を取得が可能です!
 実際に海外旅行に行ったメンバーも!
 こういう時間のために仕事をがんばる!
 高いモチベーションにつながります★

Mission & Value

当社で働くメンバーが共有し、行動基準としている言葉です。

■Mission(使命)
Beyond myself

■Five Principles (追求する価値基準)
1.Have a Sense of Ownership.
2.Take an Interest in Our Customers.
3.Think Broader.
4.Seek Better Quality.
5.Step Out of Our Comfort Zone.

トライズの魅力

当社の想いや制度、
実際に活躍しているスタッフの様子など
動画でご紹介しています!
応募前に当社の雰囲気を少しでも
感じていただければ嬉しいです!

▼会社案内
https://toraiz.jp/material/toraiz_kaishashokai.mp4

▼TORAIZコンサルタント座談会
https://toraiz.jp/material/toraiz_zadankai.mp4
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社員インタビュー

取締役COO
上司

取締役COO

当社で活躍するメンバーに共通するのは、『ネイティブに通じる英語を身に着けるために試行錯誤した経験』です。自身の実体験を活かし、誰かの人生を変えるお手伝いをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。

部長
上司

部長

私たちはユーザー価値を起点に、プロダクトと事業をチームで育てています。周囲と連携しながら、裁量と責任を持って前向きに挑戦できる環境です。挑戦を前向きに捉えられる方と共に働ければと考えています。

メンバー
同僚

メンバー

新しいことに挑戦しやすく、とても働きやすい環境です。柔軟で風通しがよく、安心して業務に取り組める職場だと思います。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

共に成長し、リスペクトし合える仲間と絆を深め合う。

「受講者の夢の実現」
全員が認識する共通したゴールに向かい、
前向きに取り組む仲間が集結した組織。
――それが当社の魅力かつ特徴です。

▼主な役割
受講者一人ひとりに最適な学習プランを構築し、
教材選定など裁量を持って提案やサポートする。
これがイングリッシュコンサルタントが担う
最も大切なミッションです。

▼チームの魅力
◎知識や経験を共有し合う文化
◎お互いをリスペクトしながら高め合う環境
◎異なるバックグラウンドを持つ仲間と共に成長

責任ある仕事だからこそ、
仲間と支え合いながら 自身の成長も実感できる――
そんな環境で、新たなチャレンジをしませんか?

未経験か自分なりの『英語を学んだ経験』を活かして活躍しています!
やりがい

やりがい

業務に必要な技術はもちろん、個人的に身につけたい技術の学習についても応援しているトライズ。。働きやすく自由な環境だけではなく、自身の市場価値を向上させられる点も大きな魅力。ワンランク上のエンジニアを目指せることもあり、やりがいを持って働くことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

完全フルリモートで働くポジションなため、業務管理は自ら行うのが基本。大きな裁量がある反面、仕事のハンドリングが苦手な方はむずかしさを感じるかもしれません。

若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。年齢や社歴問わず、誰もが活発に意見を発信しています!

育児ママ・パパ社員も多数!子育て中の社員からは「リモートで働けるから育児と両立しやすい」という声も!

フルリモートが可能で、原則定時退社!自分の時間も大切にしながら働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接+テスト

  • 内定(オファー面談)

■応募受付後1週間以内に、次の選考へ進んでいただく方のみにご連絡いたします。
■選考過程において、技術スキル確認を目的とした簡単な技術課題をお願いしています。
■面接から内定までは、1~2週間程度を予定しています。
■面接日や入社日はご相談に応じます。
■面接はオンラインで実施いたします。
連絡先
【トライズ株式会社 採用担当】
〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階
TEL:080-5001-5872
メール:saiyo_toraiz@toraiz.co.jp

会社概要

事業概要

■語学教育事業
─ 個人向け・英語コーチングプログラム
─ 法人向け・英語研修コンサルティング
■デジタル教育事業

所在地

〒106-0032
東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階

設立
2006年 12月20日
代表者
代表取締役社長 三木 雄信
従業員数
149名(2025年12月末時点)
資本金
1億6250万円(2020年11月末現在)
平均年齢
33歳 (全社平均)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012151031

トライズ株式会社(旧社名:トライオン株式会社)

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