リアルパートナーズ株式会社
100%反響の不動産営業／未経験歓迎／平均月収63万円
この求人を要約すると…
【成約率は業界平均の2倍】不動産売買仲介＋FP
【未経験歓迎】入社1年目で月収47万円以上可能
【100％反響営業】テレアポ、飛び込みは一切なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
まずはお客様のご希望を伺うことからスタート！条件に合う物件を紹介します／入社初月から初成約の実績あり
【仕事の流れ】
▼インターネットからお問い合わせ頂いたお客様へ来社や見学を促すアプローチ
▼住宅ローンの支払いや将来の資金計画などのFP（※）コンサルティング
▼物件をご提案
▼ご成約
▼住宅ローンの手続きや物件の引き渡しの準備
▼引き渡し
（※）ファイナンシャルプランニング
平均2～3回、約1カ月のご案内を経てご契約に至るケースが多く見られます。
＼未経験からスタートしやすい／
★地元で豊富な実績と知名度を築き、Webプロモーションを積極的に行っているので、飛び込み・テレアポはなし
☆お客様のご希望を第一に考えるスタイルで、ノルマに迫られて押し売りすることはありません
★2～3人1組のチーム制で、効率よく成長できます
【入社後の流れ】
先輩や上司が、不動産の知識やノウハウなどを独自の営業マニュアルとトレーニングプログラムでしっかりと教えていきます。
★しっかり取り組めば、入社初月から『初成約』も
★入社1年目で『月収47万円以上』実現したり『年収1000万円』も十分目指せる環境です
★チーム制なので、早くから先輩と同行し、商談に触れることでスキルを吸収できます
【高い成約率の理由】
不動産仲介とFPをワンストップで提供するのが当社の特徴。不動産のことだけでなくお金の相談もできるので、お客様は将来の不安が解消できて、安心して購入できます。
★FPコンサルティングを行った場合の成約率は、業界平均の約2倍で高い数字を誇ります。
FPのサポートを受けて成約となった場合でも報酬は100％あなたへ支給。未経験スタートでもしっかり稼げます。
■何事も前向きにチャレンジし、切磋琢磨できる環境です。着実に成果を出しているメンバーと一緒に仕事ができ、モチベーション高く取り組めます。
■チーム制ということもあり、互いをフォローし合う環境が自然と根付いています。仲間が成約するとみんなで祝福するなど、ギスギスした雰囲気とは無縁です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）／成長したいなど、上昇志向ををお持ちの方
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上OK
＼必要なスキルは、入社後しっかり身につけられます／
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
■営業経験をお持ちの方
【ひとつでも当てはまる方、ご応募ください！】
■素直な姿勢で取り組める方
■稼いで輝かしい未来を送りたい方
■叶えたい夢や目標達成のために本気で取り組める方
■仲間と切磋琢磨できる環境を求めている方
■これまでに何かしらの壁を乗り越えてきた経験がある方
勤務地
ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属
【横浜本社】
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F
※新南口改札から出て、「さくらみらい橋」を渡ると当社まで屋根の下を通って行けます！
＜アクセス＞
・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分
【新川崎店】
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2
＜アクセス＞
・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分
・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分
【新川崎店サテライトオフィス】
神奈川県川崎市幸区下平間135-6 エスト新川崎2F
＜アクセス＞
・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩2分
・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩7分
【二俣川店】
神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5
＜アクセス＞
・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
- 横浜本社/神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F[最寄り駅]桜木町駅
- 新川崎店/神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2[最寄り駅]鹿島田駅
- 新川崎店サテライトオフィス/神奈川県川崎市幸区下平間135-6 エスト新川崎2F[最寄り駅]鹿島田駅
- 二俣川店/神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5[最寄り駅]二俣川駅
勤務時間
★自分の裁量でスケジュール管理ができるので、効率よく働けます。
★お客様対応もチームで分担。誰か一人に負担がかかることがないよう、協力し合っています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中については下記【給与欄】をご確認ください
※そのほかの待遇に変更はありません
給与
※営業部24名、2024年7月実績（研修中社員を除く）
月給30万円以上（固定残業代含む）＋役職手当（主任4万円、係長6万円、リーダー最大10万円）+ インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9875円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中＞
月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3225円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
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充実のインセンティブ
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インセンティブの対象は
・個人の売上
・チームとしての成果
となります。
査定は3カ月おきに実施しており、頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映。
成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、チーム一丸となってモチベーション高く働けます。
＼これまでの収入実績／
★平均月給は63万円
★１年目で年収が1.5倍の実績あり
★年収1000万円を超えるメンバーも続出中
年収420万円～1000万円
【平均年収756万円】
年収1100万円（28歳／未経験入社4年）
年収936万円（31歳／経験あり入社2年）
年収550万円（25歳／未経験入社2年）
※平均年収は営業部24名の平均です
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当（主任月4万円、係長月6万円、リーダー最大月10万円）
■家族手当（子1人：月5000円）
■選択型確定拠出年金（401k）
■社員旅行（沖縄、グアム、バリ）
■社内イベント（BBQ、ビアガーデン、フットサル大会 など）
■貸与品（スマホ、PC、iPad、社用車）
■表彰制度あり（月間売り上げ表彰、チーム達成賞、初契約賞）
■リモートワーク可（家族看護日／諸条件あり）
※お子さまの発熱時など、在宅勤務可能です
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スキルアップできる環境
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■研修制度
導入研修・勉強会・外部講師を招いての研修など、さまざまな研修をご用意。
未経験スタートの先輩も多く、イチから育て上げる教育環境には自信があります！
■資格取得支援
未経験から最短1年で宅建士の資格が取得可能！
合格した際の通信講座受講費用の一部を会社が負担します。
■資格手当
資格を取得すればするほど手当も増え、収入アップも叶います！
◎宅建：月3万円
◎FP1級：月5000円
◎FP2級：月3000円
◎二級建築士：月3000円 など
明確なキャリアプラン
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社歴や年齢に関わらず『半期の売上で、定められたラインを超えたら昇格』と、キャリアアップには明確なラインが設けられています。誰にでもキャリアアップのチャンスがあり、ラインとなる売上金額は社員に周知されているため、意欲的に上を目指せる環境です。
また、今後も新店舗のオープンを予定。ポジションも増えていくので、上が詰まっていてキャリアアップできない…と悩む必要もありません。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（火曜・水曜）
■年末年始休暇
（最大10日の休暇取得が可能）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（最大10日の休暇取得が可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
※長期・連続休暇、5日以上の連続休暇取得可能（実績あり）
※海外旅行に出かける社員もいるほど、長期的な休みが取得可能です
★個性を活かした営業スタイル
「前職の経験も活かしながら、お客様に寄り添える仕事です。たとえば、お子さまとのコミュニケーションに不安を持たれているご家族に対しては、子ども部屋へ行く際に必ずリビングを通る間取りの物件をご提案し、『コミュニケーションが取りやすい』と気に入っていただけたこともありました。成約して終わりではなく、その後のフォローも通して長いご縁が続く営業なので、チームのメンバーそれぞれが自分らしいキャラクターを活かして、お客様に寄り添った提案をしています」
★諦めないことが最高の強みになる
「私たちが売っているのは“家”ではなく、その家で始まる“生活”です。覚えることも多く、大変なこともたくさんあります。その中で、お客様のことを想い、本気で向き合うからこそ、私を選んで購入を決めてくださった時の喜びは、ひとしお。当然成約に至らない時もあります。ですが、そんな時は自分の足りない部分に気づけ、自分の力に変えられるチャンスです。結果に関わらず、諦めることなく努力し続けることで、人々の夢の実現に貢献でき、自身の成長にもつながっています」
社員インタビュー
Sさん
チーム制かつサポート体制が整っているので、未経験でも安心して仕事を覚えられます。それだけでなく、目標を追う仲間と一緒に高め合っていけるのも魅力です。
岡崎社長
「働きやすい」「頑張れる」と思える環境づくりのために、常に現場の声は意識するようにしています。仮に当社を離れる様なことがあっても、即戦力として活躍できる人材になれるようイチからしっかり育てていきます。
岡崎社長
「成長したい」「今のままではダメだ」と現状の自分に納得がいっていない方。当社は仲間と切磋琢磨し、理想を叶えていける環境です。今後、上場へ向かって成長する当社で、一緒に成長しませんか？
取材レポート
会社・事業の優位性は？
会社そして仲間と一緒に、夢と理想を叶えていける
岡崎社長に、今後描いている未来について伺いました。
「現在、神奈川県を主体に事業展開している当社は、2027年に東京プロマーケットへ上場することを視野に入れてさらなる店舗展開を進めてまいります。まずは神奈川県でナンバー１となり、そして、日本中のお客様の夢の実現に貢献できる企業となります。
不動産仲介とFPサービスをワンストップで提供できるのは、当社の最大の特徴。お客様に、将来にわたる経済面に対しても安心感をもって家を購入していただくことこそ、お客様のためになると考えています。私たちが行うワンストップサービスが不動産業界で当たり前になるよう、私たちが道を切り開いていきます」
やりがい
何事も諦めなければ、結果が表れる環境です。これまでも夢や目標を叶え、稼ぎ、成長してきた社員がたくさんいます。自分の目標となる人物像が近くにおり、チームで取り組める環境で、意欲高く行動できるでしょう。
また、お客様が本当に満足のいく買い物に導くためにアプローチし続け成約に至った時は、大きな達成感を得られます。お客様の人生の一部に寄り添える仕事で、やりがいは抜群です。
きびしさ
不動産知識や営業の基礎など、最初は覚えることが多く大変な想いをされるかもしれません。ですが、社員の頑張りを応援する社風なので、サポート体制は整っています。チーム制でもあるため、自然と周りから声をかける風土があり、未経験でもスタートしやすい環境です。とはいえ、困りごとがあれば積極的に相談するなど、自ら解決策を練ることも必要です。
器用さよりも、コツコツと努力を継続できる人が、より活躍しやすい傾向にあります。
高い志を持つ岡崎社長、そして働く仲間と一緒に、メキメキと成長していける環境です。
明るく、仲間想いのある社員ばかり。同世代と一緒に夢や目標を叶え、カッコイイ大人を目指しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
入社
■面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
■応募から内定まで、約3～4週間を予定しています。
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F
TEL：045-227-3220（採用担当）
MAIL：recruit@real-partners.co.jp
会社概要
- 事業概要
【ベストベンチャー100選出実績あり】
■宅地建物取引業
■ファイナンシャルプランニング・コンサルティング業
※2017年1月 ベストベンチャー100に選出- 所在地
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F- 設立
- 2012年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡崎 泰旦
- 従業員数
- 36名（2024年7月現在）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 30歳
