株式会社テンポスバスターズ(テンポスHDグループ)
飲食業界を支援する買取スタッフ／月給28万円／年休125日
この求人を要約すると…
グループ全体で飲食業界全体の発展を目指す安定企業
飲食店経営を総合的に支えるポジションでの活躍を期待
年休125日、月給28万円など大手ならではの好待遇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
各エリアの拠点にて買取業務を中心にお客様のニーズに合わせた経営サポートをお任せします。
飲食店経営に関わる多彩な事業を展開するテンポスグループ。
飲食店における3年後の生存率が5割未満とも言われる中で
個々の飲食店を応援するだけでなく飲食業界全体の発展に向けて
あなたには次の業務をお任せします。
【入社後の流れ】
買取りに関するお問合せがあったお客様に対し、バイヤーとして査定および買取業務を担当します
※入社後はOJTにて研修を行います
＜買取商品例＞
・業務用厨房機器、家具、装飾品、ショーケース、食器 など
＜買取を希望される方の背景＞
… 自身の高齢化のためお店を続けていくことが難しい
… 店舗移転にあたり古い厨房機器を買い取って欲しい
… 別の事業に挑戦するためお店ごと誰かに譲りたい など
＼ミッションはお客様の利益最大化／
買取を希望される背景の約7割が、お店の閉店によるもの。閉店の場合もお客様の手元にできる限り多くの資産が残せるように、居抜きでの売却などをアドバイスすることもあります。
さらに「本当は閉店したくない」というニーズがあればお店を続けていくための方法を一緒に考えることも。お客様にご満足いただくための最適なソリューションを提案するのが今回のミッションです。
＜ご提案例１＞
高齢のため飲食店を続けられなくなったお客様に事業譲渡をご提案。
事業譲渡の際に発生した金銭が退職金替わりとなり
第二の人生を安心して送っていただけるようサポートいたしました。
＜ご提案例２＞
人材不足や物価高などによる影響で閉店を考えられたお客様に対し
テンポスグループの人材紹介サービスや仕入れ先紹介などのサービスをご案内。
経営の見通しが立つまで寄り添ったサポートを続けました。
＜テンポスグループ内でご紹介可能な一例＞
…機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作 など
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆上場企業グループの安定基盤のもと飲食業界の発展に貢献してみたい方
■要普免（AT限定OK）
＜このような方に向いています＞
◎過去最高益を更新し続ける上場グループでキャリアを描きたい方
◎ルーチン業務ではなくお客様1人ひとりに寄り添ったご提案をしたい方
◎飲食店経営に関する知識を身につけてみたい方
＜歓迎する経験/スキル＞
◎飲食店での勤務経験（業態・年数不問）
◎接客、販売、営業、受付など人と関わるお仕事の勤務経験（業界・年数不問）
※上記は活かせる経験となり、必須ではありません
選考のポイント
勤務地
◎最寄りの拠点で選考し、採用予定です。
◎車通勤OK（東京・大阪エリアを除く）
◎転勤なし
⇒キャリアアップなどに伴う転勤をお願いする場合も御座いますが、希望に沿わない転勤は御座いません
■北海道・東北エリア
・札幌センター/札幌市白石区平和通15-北23-1
・仙台センター/仙台市若林区六丁の目北町3-1
■東京エリア
・新宿センター/新宿区戸山3-15-1
■首都圏・関東エリア
・宇都宮センター/塩谷郡高根沢町宝石台1-1-7
・戸塚センター/横浜市戸塚区上矢部町2050
・千葉センター/千葉市中央区末広4-22-10
・松戸センター/松戸市松飛台218
■東海エリア
・一宮センター/一宮市せんい1-10-1
■関西エリア
・大阪センター/東大阪市横枕西12-24
■中国・四国エリア
・広島センター/広島市西区南観音町6-7-21
■九州・沖縄エリア
・福岡センター/糟屋郡志免町別府北2-1-1
・熊本センター/熊本市南区御幸笛田2-12-36
- 札幌センター/北海道札幌市白石区平和通15丁目北23-1[最寄り駅]平和駅
- 仙台センター/宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-1[最寄り駅]荒井駅(宮城県)
- 新宿センター/東京都新宿区戸山3-15-1[最寄り駅]西早稲田駅
- 宇都宮センター/栃木県塩谷郡高根沢町宝石台1-1-7[最寄り駅]宝積寺駅
- 戸塚センター/神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2050[最寄り駅]踊場駅
- 千葉センター/千葉県千葉市中央区末広4丁目22-10[最寄り駅]千葉寺駅
- 松戸センター/千葉県松戸市松飛台218[最寄り駅]松飛台駅
- 一宮センター/愛知県一宮市せんい1-10-1[最寄り駅]妙興寺駅
- 大阪センター/大阪府東大阪市横枕西[最寄り駅]荒本駅
- 広島センター/広島県広島市西区南観音町6-7-21[最寄り駅]西観音町駅
- 福岡センター/福岡県糟屋郡志免町別府北2-1-1[最寄り駅]福岡空港駅(鉄道)
- 熊本センター/熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目12-36[最寄り駅]平成駅
勤務時間
※拠点により勤務時間が異なります
＜勤務時間例＞
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・09:30～18:30
＼個々のライフスタイルを尊重しています／
「会社は人生を豊かにする手段のひとつ」であることから、家族と過ごす時間や自分の好きなことに使う時間を大切にして欲しいというのが基本の考え。心身の健康のためにも残業を善しとせず、現在も会社全体で残業削減に取り組んでいる最中です。
雇用形態
正社員
給与
※年齢、経験などを考慮の上、決定します
※上記は固定残業代（52,320～74,760円/30時間分）を含んだ金額です
※超過分は別途全額支給いたします
＜有期雇用期間2カ月＞
月給280,000円～300,000円
※固定残業代（52,320～56,070円/30時間分）を含んだ金額です
※超過分は別途支給いたします
＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／
手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。
また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。
■時間外勤務手当
年収400万円～560万円
待遇・福利厚生
■交通費支給あり（月3万円まで）
■社員持株制度
■携帯電話通信料割引サービス
■慶弔見舞金
■服装自由（作業着・ポロシャツなどの制服貸与あり）
■結婚・出産祝い金
■教育研修充実（入社研修・センター長育成研修・次世代研修）※オンラインで受講可能
※センター長育成研修、次世代研修について
⇒年齢や勤務年数に関係なく、店長や幹部を目指したい方ならどなたでも参加できます
休日・休暇
125日※当社カレンダーによる
■完全週休2日制
※希望シフト制（月8日～10日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇（2日間）
■5日以上の連続休暇OK
＼趣味の時間やご家族との時間を大切にできる環境です／
社員1人ひとりが仕事もプライベートも充実できるよう、平均有休取得日数13日など有給が取りやすい風土が特徴です。お子様の学校行事などとも調整しやすく、ライフスタイルに合った働きが可能です。
＼長く働くほどメリットが増えていく仕組み／
従業員持株制度などにより社員の長期的な資産形成を支援し、長く働くほど社員のメリットが増えていくような仕組みを整えています。業績も過去最高売上を更新中であることから、持株会の制度等を活用して、社員にも多くを還元しています。
社員インタビュー
買取スタッフ
業務を通じてカフェ、居酒屋などあらゆる業態の飲食店経営の知見を身につけることができました。学んだ知識を活かし、お客様から経営の相談を受けることも。買取スタッフに留まらないヤリガイを感じています。
採用担当
「これやってみたい！」と手を挙げた人の挑戦を応援するのがテンポス流。将来的にはフリーエージェント制度などを活用しながら、幅広いキャリアを描いていくことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
飲食店の総合プロデュース分野で他社の追随を許さない上場企業
飲食店の店舗経営を総合的にプロデュースするテンポスHDグループ。中でも特に中古厨房機器販売という分野で国内最大クラスの実績を誇るのがテンポスバスターズとなり、グループ内の中核を担う存在です。
テンポスの強みはグループ各社が一体となって繁盛店づくりを支援する「ドクターテンポス」。ドクターテンポスという名前には、テンポスが飲食店の“医者＝ドクター”となり飲食店の経営を支援していくという意味が込められています。
社員への待遇面も手厚く、若手からシニアまでが活躍できる環境を整えているのも同社の特徴。キャリア重視派もプライベート重視派も、それぞれ理想の働き方を描ける会社です。
やりがい
テンポスにとって、買取業務はグループ全体においてもコアと言える部分。お客様の利益最大化を追求し「高く買い取り安く売る」スタンスを大切にしてきました。だからこそ閉店を考えられているお客様に対しても、できる限り損が出ないよう居抜き物件での売却や事業譲渡などをご提案することもあります。ただの買取で終わるのではなく、買取りの『背景』にまで視点を広げながら、お客様に寄り添ったご提案ができるポジションです。
きびしさ
基本的には見積り、査定、買取りといったバイヤー業務が中心となりますが、今回はその『一歩先』を目指していただきたいという考えでの採用です。閉店による買取りの場合、本当は店舗を閉店したくない方や、閉店後の暮らしが不安な方もいらっしゃいます。その方々に対して安心していただけるような手厚いサポート力も、テンポスならではの強み。将来的には買取スタッフに留まらない経営コンサルに近い役割を期待しています。
「困ったらテンポスに相談すれば良い」と飲食店オーナー様から頼られる存在であり続けることが目標です。
グループで“繁盛”する飲食店づくりに取り組んでいる当社。飲食店の総合プロデュースを手がけています。
入社後は先輩スタッフがイチから丁寧にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
面接（1～2回）＜二次選考（職場体験）＞
内定
※面接日程や入社日は柔軟に対応いたします
＜面接方法について＞
就業場所の雰囲気をを肌で感じていただきたいという思いから
基本的には来社での面接を予定しておりますが、
状況に応じてオンライン面接も実施いたします。
お気軽にご相談くださいませ。
＜就業体験について＞
職場の雰囲気などを事前に経験できるように就業体験を実施しています。
※就業体験時には手当および交通費を支給します
※手当金額は「体験時間×地域最低賃金」で計算します
〒144-0031 東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階／採用担当宛
TEL：03-3736-0319
会社概要
- 事業概要
飲食店の事業計画書から物件探し、内装デザイン、販促や社員教育の企画立案等、“繁盛”する飲食店づくりに取り組んでいます
■飲食店向け厨房機器・什器の物販事業
■情報・サービス事業
・リース・クレジット取扱
・居抜物件紹介・事業開発・M&A
・Webマーケティング、Webサービスの企画運営
・販促・集客支援
・人材・教育サービス
・効率経営支援
・設計・デザイン
・内装工事
■飲食事業- 所在地
〒144-0031
【本社・本部】東京都大田区東蒲田2-30-17 サンユー東蒲田ビル7階- 設立
- 1997年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 森下 篤史
- 従業員数
- 2,313名(グループ総計)
- 資本金
- 4億9,900万円
- 売上高
535億円（2026年4月想定）
- 平均年齢
- 47.1歳
