株式会社グローブホーム
名古屋本社勤務の設計管理職／未経験歓迎／残業月5時間以下
この求人を要約すると…
未経験どんとこい｜資格取得、スキルアップを全力応援
平均残業0.5時間｜ゆとりをもった働き方が叶います
家庭と両立可能｜時短勤務等のご相談も承っております
必要以上に建てません！棟数よりも質にこだわり、
期待を超えた住まいを提供する名古屋のハウスビルダー
愛知県名古屋市で分譲住宅をメインに、注文住宅・店舗建築等を取り扱っている会社です。
≪ 当社の家づくりへの想い ≫
01：適正価格×価値創造
02：一貫体制×こだわり
03：感動品質×新提案
土地の仕入れから設計・施工、品質管理、アフターサービスまで社内で一気通貫で手掛けるからこそ、お客様の期待を超える住まいを適正価格でお届けすることが可能。
お客様にとって人生に1度の大きな買い物だからこそ、家族みんながもっと自由に暮らせる家づくりを目指す。これが当社のモットーです。
≪ 人と関わることが好きなあなたへ ≫
今回募集する『設計管理職』は、
社内・社外問わず様々な職種、考え方の人と関わるお仕事。
様々な人が携わるプロジェクトの「頭脳」、「核」として、
スムーズに業務を進められるよう働きかける、やりがいのあるお仕事です。
あなたの強みであるコミュニケーション力を用いて、
プロジェクトの進行とともに自身の成長を実感しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【仕入れからアフターフォローまで社内一貫】プロジェクトの「核」としてご活躍！／未経験活躍／経験者優遇
自社一貫体制で行うプロジェクトにおいて、主に設計部分の管理・サポートをお任せします。
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具体的には
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▼スケジュール調整
外部の設計事務所に依頼した図面をもとに、
建物の外観や間取りを確認、水道や電気の設置場所等を検討します。
それをもとに、どの業者にいつまでに依頼するかといったスケジュールを作成します。
▼発注
最近導入した施工管理アプリを用いて外部の業者へ発注。
窓口担当として、過不足のないよう細心の注意を払います。
▼進捗の確認
お客様や業者とのお打合せにも参加。
図面通りに進んでいるか、工事は問題なく進行しているか確認します。
だいたい現場に出るのは月に3回程度。基本は社内勤務です。
プロジェクトメンバー全員がスムーズに業務を行えるようサポートします。
▼デザインの提案
施工前の早い段階でお客様にご決断いただいた場合、外観や内装のコーディネートも可能。
営業担当と相談しながら、お客様の理想に近付けるようご提案します。
▼引渡し
最後はお客様に物件を引渡し。
スケジュールやお客様の要望通りスムーズに納品することで、お客様からたくさんの感謝をいただけます。
━━━━━━━━
業務のポイント
━━━━━━━━
一気通貫のプロジェクトのため、社内外関わらず多くの方と関わります。
作業をスムーズに進めるために、一人一人に合わせたコミュニケーションを取ることが大切。
また、設計図を見てスケジュール調整をすることや定期的に現場訪問をすることから、
専門的な知識が必要な場面も。
インテリアやCADについて、少しでも知識を持っていると役に立つかもしれません◎
未経験でも、最初は先輩社員が手取り足取りサポートするので、少しずつ業務に慣れていきましょう！
配属となるのは、「設計管理課」。
発注管理やスケジュール調整などプロジェクト全体を管理する
いわばチームの「頭脳」となるポジションです。
20～30代の若手社員で構成されており、
助け合いの精神でプロジェクトを進める文化が出来上がっています！
対象となる方
≪ 未経験歓迎 ≫人と話すことが好きな方◎手に職付けたい方◎意欲・人物重視のポテンシャル採用です！
◎学歴不問！既卒・第二新卒歓迎
当社では未経験の方でも活躍できる場を整えています。
もちろん経験者の方も大歓迎！さらなる飛躍を目指せます◎
【歓迎する条件】
■少しでもCADを触ったことのある方
■インテリアに興味のある方
■ハウスメーカー、設計事務所に勤務経験のある方
＼こんな方はぜひご応募を／
・人と話すことが好きな方
・手に職を付けたい方
・住宅デザインに興味がある方
・カラーコーディネートに興味がある方
・マネジメントに興味がある方
・家庭の関係で時短勤務を考えている方
いずれも未経験の方からもご応募をお待ちしております。
選考のポイント
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
少数精鋭のため、一人一人とのコミュニケーションを大切にしています。
飾らず、あなたの本音をお聞かせください！
勤務地
【本社】愛知県名古屋市東区東桜2丁目15-4 神谷BLD 3F
- 神谷BLD/愛知県名古屋市東区東桜2丁目15‐4[最寄り駅]高岳駅
勤務時間
※休憩時間60分
※時短勤務OK！
※原則定時退社で、プライベートを大切にできる職場です。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月を含む。その間待遇の変更なし。給与
※経験・スキルに応じて決定いたします。
年収350万円
未経験入社2年目：430万円
未経験入社5年目：683万円
《役職》課長：900万円
待遇・福利厚生
■昇給(年1回)
■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■扶養手当(配偶者/月1万円、子1人月1万円)
■残業手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続月数×10,000円)
■健康診断
■社内分煙
■服装自由(髪型・髪色・ピアス・ネイル)
■社内イベント多数(歓迎会、忘年会、新年会など)
休日・休暇
119日
■週休二日制
（水曜定休＋週1日選択制）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績有り)
■育児休暇
(実績有り)
社員インタビュー
Iさん
新卒入社／退職後、再入社1年目
もともとは衣食住のうち何かに携わりたいと思い、特に「住」に興味があって入社しました。 他社で経験を重ねた後、社内の雰囲気や自分のキャリアを考えた際、「またここで頑張りたい！」と思い再度入社しました。
Sさん
入社6年目／施工管理職
当社の魅力は何といっても社長の人柄です。 少人数のため社長との距離感が近く、仕事でも関わることが多いです。 意見を尊重してくれて、ミスしても笑って許してくれる社長の器の大きさに憧れます(笑)
Iさん
入社2年目／仕入れ営業職
自社一貫体制だからこそ、お客様が手に取りやすいサービスを提供し、さらにお客様の要望に合わせて小回りを利かせることができるのが強みです。 お客様の喜ぶ顔を見れた時、大きな達成感と安心感を得られます。
取材レポート
社員の働き方は？
月平均残業時間は0.5時間！？ワークライフバランス抜群の秘訣
オーバーワークにならないよう、各自の能力に応じた業務量でゆとりをもった働き方を取り入れているグローブホーム。
家庭をもっている社員も多く、仕事とプライベートの両立を推奨することから、月平均残業時間はなんと0.5時間！毎日ほぼ定時でオフィスは空っぽに。
また、内勤であれば服装自由。髪型や髪色、ピアス、ネイルにも厳しい規定はなく、社員がのびのびと働ける環境が整っている。
その一方で、社員全員が仕事に対する熱量が高く、芯をもって業務に取り組んでいるのがギャップである。
これは社内に根付いた助け合いの文化や、お客様のためにといった、社員一人一人のホスピタリティがもたらす結果ではないかと担当者は語る。
やりがい
スケジュールの通りスムーズに業務が進んだ時や、お客様からの「ありがとう」をいただいた時は大きなやりがいを感じることができます。
また、助け合いの文化が出来ており、自分が関わるプロジェクトではなくても誰かがミスをしたら自分に何かできないか考える、アンテナを高く張った社員が多い印象です。
特に「設計管理」という仕事は、普段から頼り、頼られるような関係性を築くことが大切です。
きびしさ
プロジェクトの中心メンバーとして社内外問わず様々なメンバーと関わります。
時には、トラブルが発生することも。
色んな職種の間に挟まれることが多い仕事であるからこそ、普段からコミュニケーションを取り信頼関係を築くことが大切です。
「忙しそうだからメモを置いておいた方がいいな」「この資料を置いておくと分かりやすいかな」と相手を思いやるのもコツの1つです。
少数精鋭ゆえに社員同士の距離が近い職場環境。助け合いの精神で、今日もプロジェクトはスムーズに進行中！
最寄り駅の「高岳駅」から徒歩5分にあるオフィス。名古屋・栄エリアへのアクセスがしやすいのも魅力◎
自社一貫体制だからこそ、本当に価値のあるものを適正な価格でお届けが可能。私達の挑戦は続きます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次選考（採用担当）
2次選考（代表＆先輩社員）
内定
※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜2丁目15-4 神谷BLD 3F
担当者 ： 稲垣／川口
TEL ： 052‐265‐5857（採用専門ダイアル）
E-mail ： globehome@saiyo-p.com
会社概要
- 事業概要
■ 分譲住宅の施工・販売
■ 注文住宅の施工・販売
■ 宅地造成・開発・販売
■店舗の施工- 所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜2丁目15-4 神谷BLD 3F- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 海老澤 雅一
- 従業員数
- 12名（2025年2月現在）
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 37.4歳
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