株式会社エフステージ
リノベーションプランナー／月給30万円～可能／未経験OK！
この求人を要約すると…
累計販売戸数8500戸突破、リノベ物件のパイオニア
首都圏No.1「ARISE」プランナーの仲間入り！
経験者・未経験者問わずリノベーションのプロに！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社で仕入れた中古マンションのリノベーションプランナーをお任せ。分業制でプラン作りに集中できます。
＊業務の流れ
■現地調査
物件に足を運び、工事前の間取りや状態を確認
■リノベーションプランを考案
ユーザー目線の快適な暮らしを第一に、自社リノベブランド「ARISE」のコンセントに沿って間取りプランを考案
■図面作成
週3回「間取り会議」を実施。先輩からアドバイスをもらいながらアイデアを図面に落とし込む
■進捗管理
実際に工事が始まったら、社内の施工担当者や提携会社と連携を図り、進捗状況を管理
■最終現地確認
自身のプランニング通りに工事が出来ているか、仕上がりをチェックします。現場だから得られる知識も多くあります。
◎入社後は充実したOJT研修からスタート
一人ひとりの経験や知識により変動しますが、入社後は3～6か月間の研修期間を設けており、日々の業務の流れやプランニングのポイントを習得します。まずは先輩の補助として一つずつ出来る事を増やしながら、慣れてきたタイミングで担当物件をお任せしていきます。
◎プランニングに専念できる完全分業制
自社の営業部隊が物件を仕入れ、工事は施工担当者が管理をします。社内で細かく分業しているので、プランニングに専念しスキルアップできる環境が整っています。
想像力を発揮しながら経験値を積むことが出来ます。
◎先輩や同僚のノウハウを吸収できる「間取り会議」
エフステージでは週3回、各プランナーが自身の間取りプランを発表する「間取り会議」を取り入れています。ここで意見交換をすることで先輩社員がどのように考えて、プランを練っているのかリアルな声やノウハウを習得することができます。
対象となる方
【応募条件：業界経験者・未経験者問わず、建築・リノベーションの仕事がしたい方】※未経験歓迎
挑戦したい方、やる気のある方を歓迎します！
建築の仕事がしたい、設計の仕事がしたい、リノベーション業界で働きたい、世の中に貢献出来る仕事がしたい・・・
当てはまる方、是非ご応募ください！
【下記に当てはまるスキルをお持ちの方、歓迎します】
・マンションの内装設計経験
・リノベーション住宅の設計経験
・建築士やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・CADでの図面作成経験がある方
※当社ではVector worksを使用します。
・建築業界での経験
★内装営業や施工管理からジョブチェンジしたい方大歓迎！
選考のポイント
仕事を行う上で基本的なことを大事に出来るかを重視します。
勤務地
【勤務地】
■東京本社／東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7階
※転勤はありません
※受動喫煙対策：あり
【交通アクセス】
■本社
都営大江戸線・三田線「春日駅」（A3番出口）より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」（6番出口）より徒歩3分
- 東京本社/東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7階[最寄り駅]春日駅(東京都)
勤務時間
★分業によって生産性を高めることで、定時内に業務が終わるように全社的に取り組んでいます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の待遇・条件に変更はありません）給与
経験者の方：月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万円以上支給します。（未経験者・経験者共に）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■家族手当（子1人：月1万円）
■役職手当
■資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど：上限4万円）
■交通費全額支給
年収400万円～
年収600万円
年収760万円／課長／入社9年
年収520万円／主任／入社3年
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■家族手当（子1人：月1万円）
■役職手当
■資格手当（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど：上限4万円）
■保養所
■オフィス内分煙
■社内行事（運動会、ボウリング大会、バーベキューなど多数）
■後楽園の有名フィットネスジム＆スパ無料利用可能
■服装自由（オフィスカジュアル）
当社では、優れた業績を上げた社員や模範的な成果を挙げた社員を表彰しています。全社員による推薦投票で決定する賞や社長賞などを実施し、社員の努力と成果を認め合う企業文化を大切にしています。これにより、社員のモチベーション向上にもつながっています。
休日・休暇
127日（計画年休含む）
■週休二日制
（毎週水曜日＋月3～7日）※土日もローテで取得可能
■年末年始休暇
（12日）
■GW休暇
（11日）
■夏季休暇
（11日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
インプットとアウトプットで成長を加速
また、知識を深めるだけでなく、実践的なアウトプットの機会として「間取り会議」を週3回開催。全プランナーが自身の案件を発表し、先輩や同僚から多角的なフィードバックを受けることで、プランの精度を高めています。立場に関係なく意見を交わし、経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。
今、”リノベマンション”が注目される理由
リノベマンション販売戸数首都圏No.1
社員インタビュー
『実務未経験から』
リノベーションプランナー
建築学部卒で実務経験はなかったのですが、また設計をやりたいと思い転職しました。ブランクがありながらも研修で学びなおしができたので安心してスタートすることができました。
『働きやすい環境』
リノベーションプランナー
前職が施工管理だったんですが、働き方は大きく変わりました。残業もほぼなく休みも多いのでプライベートも充実しています。経験を活かしてプランニング専任になれたので転職してよかったと思います。
『風通しのよさ』
リノベーションプランナー
同僚や先輩の「人の良さ」がこの会社の好きなところです。週3回の「間取り会議」では、アイデアのヒントになる情報がもらえる他、社内のイベントもありますし、プライベートでも仲がいい人が多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
分業制で設計に集中できる環境で、働きやすさもあり
同社では業界では珍しく、それぞれの業務を細分化して分業して業務を進めているそう。各社員が担当業務を明確に分けることで、それぞれの業務に集中して取り組むことができるとのことだった。また効率よく作業を進めることができるため、時間内に仕事を終わらせやすいというメリットも。これにより、全体として月平均残業時間は10時間以下に抑えられ、社員はプライベートの時間をしっかりと確保できる環境も整っているそう。設計に集中できる環境で、ライフワークバランスも実現できる同社でリノベーションプランナーとして一歩踏み出してみてはいかがだろうか。
やりがい
取り扱うマンションの中には70年代に建てられたものもあり、古い間取りほど、難易度も増します。それでも、上手くプランニングが成功し、施工が出来上がった時に達成感を感じられます。図面に描いたものが実際の空間として完成した時の喜びは、プランナーならではの大きなやりがいになります。
きびしさ
やりがいの裏返しにはなりますが、古いマンションほど難しい取り組みとなり、特に、間取り変更に伴う給排水管やインフラ部分の変更工事など、知識や経験が必要になってきます。
自身で学んでいくと共に、周りのメンバーに相談してヒントをもらいながらスキルを身に付けていきましょう。
プランナーや営業、事務、様々な職種のメンバーが協力して事業に取り組んでいます！
穏やかで人の良い社員が多いので、働きやすいです♪
家具の配置まで考えたリノベーションがお客様に好評です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
Web面接
適性テスト
面接
★内定★
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7階
TEL：03-3818-2631／採用担当
会社概要
- 事業概要
中古マンション買取再販事業、仲介業、FC事業
マンションリノベーションに関する企画・設計・施工・検査・保証- 所在地
【株式会社エフステージ／本社】
東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 7階- 設立
- 2002年
- 代表者
- 代表取締役 藤島 昌義
- 従業員数
- 190名（グループ全体201名／2024年11月時点）
- 資本金
- 9500万円
- 売上高
336.1億円（2024年11月期実績）
298.1億円（2023年11月期実績）
263.0億円（2022年11月期実績）
240.1億円（2021年11月期実績）- 平均年齢
- 31歳
