泓徳能源科技日本株式会社
スマートエネルギーの事業開発／賞与4カ月／月給35万円以上
この求人を要約すると…
注目◆急成長中の外資系スマートエネルギー企業で活躍
成長◆太陽光発電所・蓄電所プロジェクトの事業開発
環境◆月給35万円以上／残業ほぼなし／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1年以内の定着率100％】太陽光発電所・蓄電所開発プロジェクトの事業開発担当
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台湾を拠点とし、スマートエネルギーに関わる多角的な事業を展開する泓德能源（HDRE）。最新技術とスマートエネルギーを掛け合わせ、業界をリードする成長企業です。
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業務内容
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太陽光発電所および蓄電所の開発プロジェクトにおいて事業開発担当として、案件の発掘からプロジェクトの立ち上げまでを一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
■案件開発と評価
・デベロッパーとの関係構築および情報獲得
・土地の現状や道路状況など調査し、事業としての実現性および収益性を評価
・台湾本社向けに、投資判断資料の作成・報告
■系統連系調整
・電力会社の送配電部門と連携し、電気接続契約の交渉
・プロジェクトに必要な技術要件の調整と設備の確保
・再生可能エネルギーの系統接続に関する法令の確認・調査・調整、許認可等の取得
■マルチステークホルダー管理
・出資パートナー（国内外投資家）: 共同出資スキームを構築
・デベロッパー（現地開発業者）: プロジェクト譲渡条件の交渉
・ベンダー（蓄電池メーカー）: 技術仕様の調整と調達契約
・金融機関（銀行・機関投資家）: プロジェクトファイナンスを組成
■本社への連携
・プロジェクトの進捗報告、KPI管理
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広い裁量権
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社員一人ひとりが大きな裁量権をもって業務に取り組めるのも当社の魅力。高い自由度のもとで、数十億円規模のプロジェクトを手掛ける機会もあり、ワンランク上のやりがいと成長を実感いただけます。
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社内風土
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年齢や社歴にとらわれず、オープンでコミュニケーションが取りやすい環境。上長との距離も近く、決裁スピードの速さも特徴です。
多彩な文化や価値観を有するメンバーが活躍しているので、「入社して視野が広がった」という社員も多いですよ。
★30代のメンバーが中心
★入社後はOJT研修がメイン
現在は6名のメンバーがいます。お互いに連携を取りながら協力して業務を進めていきましょう。
台湾での研修機会もあり、グローバルに活躍の場を広げられる環境です。
対象となる方
【大卒以上】自らの手で事業を開発したい方、広い裁量権で業務を進めたい方◆中国語・英語スキルを活かせる
■大卒以上
■3年以上の社会人経験
■ネイティブレベルの日本語スキル
■英語または中国語でのコミュニケーション能力
＜歓迎条件＞※必須ではありません！
■営業・交渉・事業開発のご経験
■電力、再生可能エネルギー分野でのご経験
■マネジメント経験
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■グローバルな環境で働くことに魅力を感じる方
■裁量大きく、大規模な案件を自らの手で動かしたい方
■フラットで働きやすい環境で、新しいことに挑戦したい方
＃職種未経験歓迎
＃業界未経験歓迎
勤務地
東京都千代田区有楽町1丁目1－2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 33階 3302号室
※今後新会社の設立を予定しており、将来的にそちらに出向される可能性があります
※受動喫煙対策あり
- 東京都千代田区有楽町1丁目1－2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 33階 3302号室[最寄り駅]日比谷駅
勤務時間
◎フレックスタイム制度の利用も可能です。ご希望があればお気軽にご相談ください。
※フレックスタイム制の場合／コアタイム無し・フレキシブルタイム無し
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はなし）※試用期間は延長の場合があります
給与
※経験・スキルを考慮し決定します
★成果連動型インセンティブ制度あり！
年収600万円～1000万円
待遇・福利厚生
■通勤費補助あり(月３万円まで)
■家賃補助あり
■服装自由
■フレックスタイム制度あり
・TSAA台湾サステナビリティ・アクション・アワード─銀賞
・天下サステナブル公民賞
・台湾サステナブルモデルトップ100企業賞
・PwC Taiwanサステナブル影響力賞─入選
・2023ネットゼロブロンズ認証取得
【2024サステナビリティ評価】
・日運の敷地の環境の持続可能性と文化的持続可能性で「グリーンリーダーシップ賞」を受賞
・泓德能源の内から外への持続可能性の3原則を徹底した「持続可能性報告書」が評価される
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
（カレンダーどおり）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に10日分付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
泓德能源科技日本とは？
現在、グループ全体で約400名の従業員が在籍し、台湾、オーストラリア（シドニー）、日本、フィリピンに拠点を持っています。
【日本における今後の主な取り組み】
2024年度には、長期脱炭素電源オークションで落札した約70MW（2件）の蓄電所プロジェクトを開発。さらに、2025年度中には約20MWの蓄電所の運転を開始し、PV400MWおよび蓄電所2.6GWのパイプラインを実現する計画です。
社員インタビュー
◆職場の雰囲気について教えてください！
入社当初は国際的な業務環境に不安もありましたが、上司部下関係なくコミュニケーションが取りやすく、新入社員でもなじみやすい環境でした。フレキシブルな働き方が可能で、効率よく仕事を進められるのも特徴です。
◆将来的なキャリアは？
性別関係なく長期的に働ける環境だと感じています。幅広い業務に携わっていくので、ワンランク上の知識やスキルが身につきます。女性の管理職も多数活躍しており、キャリア形成がしやすいですよ。
◆入社する方に一言お願いします！
事業開発の仕事は多くの人と関わることです。一筋縄ではいかないことが多いですが、その分自分の成長を大きく感じられます。共に、社会に貢献できるスケールの大きな仕事に取り組んでいきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
エネルギー事業開発を通してよりよい未来を拓く
「2050年カーボンニュートラルの実現」に向けて、世界各国で注目が集まるグリーンエネルギー。
同社は業界内でも一足早くスマートエネルギー事業をスタート。設立10年足らずで台湾証券市場に上場を遂げました。
今回、募集するのは太陽光発電所・蓄電所プロジェクトの事業開発のポジション。プロジェクトの立ち上げから運用に向けた調整まで、幅広い業務を担うからこそ、事業がうまくいったときには計り知れないほどの達成感を感じられるのだとか。あなたが開発したプロジェクトが、今後のよりよい社会に繋がっていくかもしれません。
グローバルな環境でワンランク上のキャリアを築けるそんな環境だと感じる取材でした。
やりがい
◆高い社会貢献性
2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、注目が高まるスマートエネルギー。AIなど最新技術を駆使しするリーディングカンパニーである同社では、注目業界の最前線で活躍することが可能です。自らが開発した案件が持続可能な未来実現に向けダイレクトに貢献できることは、同社ならではのやりがいです。
きびしさ
◆チームワークが大事
太陽光発電所・蓄電所のプロジェクトには法令規制や技術的な問題など多くの課題があります。それをデベロッパーやベンダーなど多くの協力者と連携を取りながら１つ１つ解決していかなければなりません。同社はチームで協力していく風潮がありますので、コミュニケーションを取りながら一緒に答えを導き出しましょう。
太陽光や風力を使用した「グリーンエネルギー」に関わる事業を展開する企業です。
サステナビリティに関する数々の賞を受賞しています。
台湾国内におけるエネルギー教育など、社会貢献にも取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
◎選考結果については、最終面接から10日以内にご連絡いたしますので、結果が決まり次第お知らせいたします。
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1丁目1－2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 33階 3302号室
MAIL：bee.yang@hdrenewables.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
泓德能源科技日本株式会社は、台湾に本社を置く泓德能源（HDRE）の完全子会社であり、日本の再生可能エネルギー市場に進出して事業を展開中。
グリーン電力が身近になる暮らしや、カーボンニュートラル社会の実現を加速することをビジョンに掲げ、エネルギー分野での革新を先導しています。
【主な事業】
再生可能エネルギーや蓄電池に関する投資やソリューションの開発と活用
EVチャージャーの販売・設置- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1丁目1－2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 33階 3302号室- 設立
- 2023年
- 代表者
- 代表取締役 陳 明信
- 従業員数
- 18名
