フィデックス株式会社
Webディレクター/裁量大の環境/年休125日/福利厚生充実
この求人を要約すると…
裁量大◆自身のアイデアがダイレクトに成果へつながる
成長性◆企画力・マーケティング力が横断的に身につく
働きやすさ◆年休125日・土日休み・福利厚生充実
戦略×実行×分析の全てを担うビジネス成長の先導者
Fintech領域で、"攻め"のディレクターへ。
『やらされる』のではなく『自分たちの手でつくり上げる』。
――そんなディレクションがしたいなら。
当社のマーケティング部が仕掛けるのは、Fintech業界の最前線を支えるマーケティング。
証券・FX・暗号資産といった金融領域において、大手クライアントのWebサイトやサービスを運用し、クライアントのビジネス成長を加速させています。
だからこそ、当社のディレクターは”ただの調整役”ではありません。
プロモーション戦略の企画立案からリリース後の分析・改善まで、ディレクター自身が多彩な施策を手掛けながら、成果の最大化をチームで追求します。
そんな環境ですので、裁量の大きさや企画の自由度は無限大。
「こんな施策を試したい」「こうすればもっと伸びる」そんなアイデアを歓迎する社風のもと、スピーディーな意思決定が叶う環境です。
決まったクライアントのサービスを長期的に運用するため、予算も数億円規模とスケール大。
類を見ないダイナミックなプロモーション展開が実現できます。
クライアントのビジネス成長に向けて考え、実行し、成果を出す。
その全ての過程を楽しみ尽くせる環境で、活躍してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融知識不問】大手金融系クライアントのWebサイト・サービス運用における企画・進行管理
……《主な仕事内容》……
◆クライアントとの広告内容・予算のすり合わせ
(基本オンラインで実施)
◆Webプロモーション施策の企画・立案
◆運用方針・目標の設定
◆コンテンツ制作のディレクション・進行管理
◆リリース後の効果測定・分析
◆市場調査
【プロジェクト事例】
目的:新規ユーザー獲得に向けたプロモーション
内容:広告運用、クライアントの各SNS上での動画配信 等
準備期間:2カ月程度
企画から動画などのコンテンツ制作まで全て社内チームで実施。
リリース後、2カ月で約1000口座の開設につながりました。
……《入社後の流れ》……
■プロジェクト1本目
進行中の企画のアシスタント業務からスタート。
業務の流れを掴みながら、研修用のドキュメントを活用し、事業概要やマーケティング知識を学びます。
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■2本目
案件のサブ担当として、最初の企画段階から携わります。
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■3本目
いよいよメインディレクターとして案件を受け持ちます。
他のディレクターと同じチームで進めるため、質問や相談もしやすい環境です。
……《POINT》……
★裁量の大きさ
自由度が高く、自ら企画を立案できる環境です。
進行管理だけでなく、マーケティング・企画・データ分析にも深く関わるため、自身のアイデアでクライアントの売上が向上した際の達成感は格別です。
★潤沢なリソース
複数のクライアント案件を短期間で回すのではなく、決まったクライアントのWebサイト・サービスを長期的に運用するスタイル。
予算を年単位で設定するため、数億円規模の予算の中でSNSや動画広告など、多彩な企画を実現可能です。
蓄積データをもとに深い分析ができるメリットもあります。
うち2名がWebディレクターとして活躍中で、いずれも中途入社のメンバーです。
デザイナーやエンジニア、広告運用担当などのメンバーとチームを組み、都度ディスカッションを重ねながら、企画~施策の実行・改善まで一貫して携わります。
対象となる方
【学歴不問】Web制作のディレクション経験(業界不問)◆自身のアイデアでビジネスを成長に繋げたい方
◆Web制作のディレクション経験(業界不問/目安2~3年程度)
→ワイヤーフレームやサイトマップ等を自身で作れるスキル・経験がある方を想定しています。
【歓迎条件】
◇アクセス解析ツールの使用経験(1年程度)
◇主要運用型広告の運用経験(1年程度)
◇金融領域に関する知識・知見
◇Webデザインやコーディングの経験
こんな方はエントリー!
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・より多くの裁量を持って活躍したい方
・自身の考えやアイデアを直接サービスに落とし込み、クライアントの数値改善やビジネス成長に貢献したい方
勤務地
■本社
東京都渋谷区代々木2丁目10-12 JA東京南新宿ビル8階
(アクセス:各線「新宿駅」から徒歩5分)
※受動喫煙対策:あり
- 本社/東京都渋谷区代々木2丁目10-12 JA東京南新宿ビル8階[最寄り駅]新宿駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり(労働条件は本採用と同条件です)給与
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代:月30時間分・5万2000円~10万2000円
(時間外労働の有無にかかわらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給)
■役職手当
■技能・資格手当
■家族手当
■社員紹介手当
年収350万円~770万円
待遇・福利厚生
■私服通勤可
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度(ウェブ解析士、ITパスポート、統計検定など)
■研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■ランチ会
■誕生会
■結婚・出産祝い金
■リフレッシュルーム
■オフィスコンビニ
■お菓子・飲み物無料(ウォーターサーバー、お茶・エナジードリンク・コーヒー、お菓子、カップラーメンなど)
社員の声から導入!
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★社内自販機
飲み物が無料で提供されます!
★オフィスコンビニ
もともと無料で支給していたカップラーメンなどに加え、もっと健康的な食事ができるよう、さまざまな食事を1食200円以下で提供。
ハンバーグ、サンドイッチ、サラダなどさまざまなメニューから選ぶ楽しみもあり、社員からは「食費が浮く!」と大好評!
気分転換を挟みつつ集中
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仕事中に気持ちを切り替えたい時、集中したい時のために、自由に利用できるリフレッシュルームを完備。
植物や水槽、ちょっとした運動ができる懸垂器具なども設置しており、気軽にリフレッシュできる空間です。
受験料を負担する資格取得支援制度や書籍購入補助に加え、システムやマーケティング関係の所定資格に対する資格手当の導入も検討中です。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後、10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
▽プロジェクトの流れ(一例)
過去の施策のデータも基にしながら、新たなプロモーション企画を立案。
ターゲットやKPIを設定し、最適な手法を検討します。
▽
(2)プレゼンテーション
クライアントに向け、企画内容を提案。
ディレクター自身でワイヤーフレームやサイトマップを作成し、視覚的に分かりやすく伝えます。
▽
(3)依頼・発注
企画が承認されたら、デザイナーや動画制作スタッフなどに制作を依頼し進行を管理。
▽
(4)システム組み込み
完成したコンテンツを、システム部門と連携しながらWebサイト・サービスへ反映。
▽
(5)クライアントによるチェック
必要に応じて修正を行います。
▽
(6)リリース
キャリアについて
もちろん、頑張りや目標設定を本人に投げっぱなしにはしません。
働く一人ひとりに対し【将来のキャリアにもきちんと繋がる業務】を任せたいと考えていますので、マネージャーとキャリア志向についてざっくばらんに話せる1on1を月に一度実施。
本人と上司の双方で「キャリア」「仕事」「働き方」に対するギャップを埋めるため、業務の中で躓いている点や難しく感じている点なども気兼ねなく話せる場として用意しています。
普段の業務でなかなか話しづらいことなどもぜひご相談ください。
社員インタビュー

Aさん
Webディレクター/Q.入社の理由はなんでしたか?
前職はいわば流れ作業のようなイメージで、ディレクターと言えど裁量を持てる範囲が少ない環境でした。フィデックスはむしろ自分からの企画提案がスタンダードなので、そこに面白さを感じて入社しました。

Uさん
マーケティング部 マネージャー/Q.フィデックスの魅力は?
企画もディレクションもできることがとても多く、培った経験を発揮できる機会が多い点です。また、金融に関する知見が深まり、資産形成への関心も高まります。株への投資や暗号資産の運用をしている人も多いですね。
取材レポート
社員の働き方は?
クライアントも、自分も、チームも。成長機会の豊富な環境。
昨年には広告運用やSEO担当などの専門性の高いメンバーも新たに迎え入れ、それぞれのスキルをフルに活かせるチームを結成している同社。
そんな同社の特長は、ディレクターだけでなく全メンバーが「自分たちの仕事が与えた影響を知り、改善を重ねる」というプロセスに関わること。
単に自分の仕事をこなすだけでなく【次につなげる仕事】ができるため、チームの結束力も高いそう!
そんなチームを率いるため、ディレクター自身も他職種からの視点やビジネス視点、マーケティング視点がどんどん磨かれていきます。
トレンドのリサーチや知識の吸収を楽しめる方にとって、この上なく刺激的なフィールドになることは間違いなさそうです。

やりがい
自分たちの手で生み出した企画が、クライアントの成長に直結する瞬間を実感できる仕事です。施策の成果は数字として明確に表れ、「売上が伸びた」「新規ユーザーが増えた」といった確かな喜びを得られます。長期的に運用を担うからこそ、データをもとに改善を重ねて成果を最大化できる面白さもあります。
クライアントのビジネス成長を自分ごととして考え、プロモーションの本質に深く関わりながらスキルを磨ける環境です。

きびしさ
自由度が高いだけに、企画をゼロから生み出す難しさがあります。最初は何をどう考えればいいのか苦戦する場面もあるでしょう。特にマーケティングの視点を持ち、効果的な施策を考えるには経験が必要です。
しかし、決して一人で悩む環境ではありません。チームでサポートし合いながら試行錯誤を重ねることで、企画力や戦略的思考が磨かれていきます。そのためにも自ら学ぶ姿勢を持ち、積極的にアイデアを出すことが大切です。
デザイナー、広告運用、SEO担当…チームメンバーの専門性を活かしつつ、効果的な施策を立案します。
『まだ誰も見たことのない“10年後の金融”を作る』をビジョンに、新たな価値の創出を行っています。
社内では女性も多く活躍中。男女問わず、培ってきたスキルを最大限発揮できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次オンライン面接・オンラインテスト
最終面接
内定
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8階
TEL/03-6300-4665 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
金融業界を中心としたシステム開発事業および不動産証券化事業
- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8階- 設立
- 2017年 11月17日
- 代表者
- 代表取締役 長谷川 倫人
- 従業員数
- 152名(グループ全体)
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
8億3330万円(2023年12月期実績)
4億3100万円(2022年12月期実績)
1億7990万円(2021年12月期実績)- 企業URL
https://fidx.co.jp/