東光産業株式会社(東光グループ)
開発設計／年間休日124日／残業月15h／フレックスタイム
この求人を要約すると…
【やりがい】知識・経験を活かし日本のインフラを守る
【社内工場有】製造～完成まで見届けられる達成感
【働きやすさ】ワークライフバランスを重視して働ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★スケール大！CADの知識を活かせる！】電車・レール関連を中心とした製品の機械設計
鉄道会社や鉄道関連会社から依頼をいただき、保線機器をはじめ、電車・レール関連の製品を設計するのが7～8割です。それ以外に、車のアフターパーツの設計を行うこともあります。
【主な業務の流れ】
▼共有…営業からお客さまの要望などの伝達があります。
▼構想設計…アイデアを形にするための図面を作成します。
▼詳細設計…お客さまと擦り合わせの後、実際の製作図面を作り上げます。
▼製品化…自社工場での試作や微調整をして完成となります。
※ほぼすべての設計業務に3DCADを使用！
※プロジェクト期間は、数日で終わるものから年単位で掛かる大規模なものまで、さまざまです。
※一人あたり、基本的に2～3件、繁忙期は7～8件を担当します。
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【POINT】
★お客さまや工場との打ち合わせもありますが、頻度は少なめ。じっくり設計に取り組める落ち着いた環境です。
★鉄道関連の保守点検などに使われる機器に携わります。※取付けなどの施工は専門部署が行うので、実際に機器を使って工事をすることはありません。
★基本的には最初から最後までプロジェクトに携われます。
★併設の社内工場があるので、費用・手間ともにローコストで試作や微調整が行えます。※製造を外注するケースもあります
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【入社後の流れ】
経験豊富なベテランメンバーがレクチャーしていきます。
約2カ月～3カ月で、基本的な部分は一人で行っていただく予定です。
その後も、完全な独り立ちまでサポートしていきますので、ご安心ください。
対象となる方
【高卒以上】CADの操作経験または基礎知識をお持ちの方 ★第二新卒歓迎
下記いずれかの条件を満たす方
■高校の機械科系学科、または大学の工学部やそれに準ずる学部を卒業された方
■CADに触ったことがある、またはCADの基本的な知識をお持ちの方
★実務経験がなくてもOKです！
＜こんな方はさらに歓迎します！＞※必須ではありません
◆3DCAD（Autodesk Inventor）の使用経験がある方
◆鉄道や自動車、飛行機、船舶などの機械設計経験をお持ちの方
勤務地
[本社]東京都江東区新木場1-14-5
[アクセス]JR京葉線・武蔵野線、東京メトロ有楽町線、りんかい線「新木場駅」より徒歩約14分
※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/東京都江東区新木場1-14-5[最寄り駅]新木場駅
勤務時間
・コアタイム／10：00～15：00
・標準的な勤務例／9：00～18：00
・フレキシブルタイム／5：00～22：00
※試用期間中は、9：00～18：00の勤務となります。
★例えばこんな働き方ができます！
◎8:30に出社して17:30で早めに帰宅。
◎15時ピッタリで帰宅して、プライベートの時間を多めに確保。
など、スケジュールを自分で組み立てながら働けます！
※年間数回ほど夜間作業がある場合も
終電後の駅構内などで現地調査を行うときがあります。
勤務時間例/22:00～翌5:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月・その間の給与、勤務時間に変動あり ※詳細は各欄に記載
・その他の待遇に変動なし
給与
月給22～30万円
【経験者】
月給30～40万円
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月（試用期間中は本採用時と給与が異なります。試用期間中は、未経験者：月給20～27万円、経験者：月給25～35万円となります。試用期間中の業務内容を考慮して本採用時に再度条件提示を行います。）
年収300万円~600万円
年収700万円（課長相当）
年収460万円（主任相当）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月7000円、第一子：月5000円）※扶養者に限る
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■再雇用制度（最長65歳まで雇用）
■育児支援制度（月1000円／1歳児まで）
＜その他、待遇＞
■作業着貸与
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK！長期休暇と有給休暇を組み合わせて、大型連休を取得することも可能です。
★有給休暇、リフレッシュ休暇は勤続年数に応じて日数が増えます。
＜社歴・年齢関係ナシ！明確な等級制度＞
社員インタビュー
末吉さん
Q.入社のきっかけは？
前職も設計をやっていたのですが、別の分野に挑戦してみたくてこの会社に入社しました。求人広告を見たときに、鉄道の分野で設計できるのがおもしろそうだなと思ったんです。
嶋﨑さん
Q.入社のきっかけは？
前職の会社の将来性に不安を感じ転職をしました。インフラ設計なら需要がなくならいし、ワーク・ライフ・バランスも大切にできるので、家族も喜ぶかなと思ったのがきっかけです。
取材レポート
社員の働き方は？
設計で日本のインフラを支えていく、スケール感がたまらない！
「実際に自分たちが電車に乗っているときに、この電車が安全に走れているのは自分たちの設計が役に立っているからなんだよなぁって思うとワクワクします」
インタビュー中、社員の方がうれしそうに語ってくださいました。
鉄道というニッチな分野だからこそ、興味を惹かれて入社する社員も多い同社。
全国で走る鉄道が安全に走行できるよう、設計を通して支援をしていくスケール感の大きさが、仕事のやりがいの一つとなっているようです。
社内工場で実際に製造過程も確認できるので、製造担当と相談しながらよりよい製品へとブラッシュアップできるのも魅力。
自分の作った製品を、実際に自分の目で見れるはうれしいですね。
やりがい
「経験を重ねるごとに設計ができるものが増えていくのは、自分の成長を実感できてとてもうれしいです！」
「自分の設計したものが、実際にカタチになって製品化したときは大きなやりがいを感じます！」
「フランクで風通しの良い環境なので、自分のアイデアを積極的に発信できるのが楽しいです！」
きびしさ
「はじめのうちは覚えることが多くて、戸惑いもありましたが、困ったときは先輩がしっかりとサポートをしてくれるので安心して業務に取り組めました！」
「後輩に対して、気さくに話しかけてくれる先輩が多いので、質問もしやすいです。経験が浅い自分のアイデアもしっかりと聞いてくれる上司がいるのがうれしいですね！」
穏やかな社員が多く、のびのびと活躍できる環境です！
困ったときは先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください！
最近中途入社した社員も先輩と一緒に頑張ってます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
[TEL] 03-3521-6413
[MAIL] sato@tokohd.jp
会社概要
- 事業概要
■鉄道用機器の開発設計及び製造販売
■機械器具の設計製作ならびに販売- 所在地
〒136-0082
東京都江東区新木場1-14-5- 設立
- 2021年 4月（創立：1957年5月）
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 美香子
- 従業員数
- 24名
- 資本金
- 1000万円
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