株式会社ＮＥＸＥＲ
webマーケター／未経験OK／年休125日／残業20h以内
この求人を要約すると…
【研修充実】未経験からプロのマーケターへと進化！
【成長企業】5年連続売上前年比120％以上増収！
【好環境】年休125日／残業20h程度／土日祝休み
未経験から、トレンドを生むプロのマーケターに！
二人三脚でビジネスを成功に導くやりがいも◎
『120％以上の売上成長』を遂げている当社は、残業少なめ・土日祝休みという働きやすさも兼ね備えています。
プライベートも大切にできる成長企業で、イチからノウハウを学び、トレンドの最前線で活躍しませんか？
【ポイント】
当社はwebブランディング、メディア広告などデジタルマーケティングのプロフェッショナルとして幅広い事業を展開しています。
今回募集するのはweb戦略で重要なSEO対策を担う「webマーケター」のポジションです！
＼コミュニケーション能力を活かせる／
webマーケターは“分析のプロ”である一方、実は『クライアントとの信頼関係の構築』や『課題解決に向けた行動力』が重要になります。
「お客さまと丁寧に向き合いたい」
「好奇心を活かしながら、裁量大に活躍したい」
そんなあなたであれば、きっと当社のwebマーケターとして存分に力を発揮いただけます！
＼未経験スタートの先輩も多数／
充実の研修制度のもと、段階的なスキル・キャリアアップを目指せます。
実際に、入社半年でお客さまから「あなただからこそ次もお願いしたい」と嬉しい言葉をもらった異業種出身の先輩もいます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実★webマーケティング未経験・経験の浅い方歓迎！】SEO対策やコンテンツ企画、顧客折衝など
＼入社後の流れ／
「デジタルマーケティングとは」「SEOとは」といった基礎知識を身につけることからスタート！
経験豊富な先輩がOJTでwebマーケターのノウハウを丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
※経験やスキル、成長度合いを考慮しながら、約1カ月後を目標に実際の案件をお任せします。
常に相談をしたりフィードバックを受けたりすることが可能で、あなたが不安なくステップアップできる環境を整えています！
□■具体的には■□
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◎クライアントへの定期報告
月に1回程度の頻度で、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。
（MTGは基本的にオンラインで行います）
◎効果計測・数値分析
社内ツールを使用して計測、分析を行います。
現状を把握し、各クライアントの課題に合わせたマーケティング施策を考える資料として活用します。
◎SEO対策
ユーザーや市場のニーズにマッチしたキーワード・ターゲットに響きそうなキーワードをサイトに取り入れたり、上位表示されやすいコンテンツ制作を技術部門と連携して行ったりします。
◎webサイトの改善・改修
現状の調査結果で見えてきた課題を解決するために、サイト構成の最適化を実施。
また、アクセス数やクリック数を確認し、他に改善できることはないか・何がネックになっているのかなどを考えます。
◎追加契約提案
更なる課題解決や集客＆売上アップのため、サイト内の新コンテンツ追加などのサービス追加を提案します。
真摯に向き合い、積極的な提案を行うことで、クライアントの満足度アップにつながります！
※当社は1人のマーケターが1つの企業を担当するスタイルで、独り立ち後は40～50社ほどを担当いただきます。
◆個人だけではなくチームとしての数字目標もあり、皆で協力して達成を目指します。
◆女性管理職も活躍中。社歴・年齢・性別問わず、頑張り次第で誰もがキャリアアップのチャンスを掴んでいます！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】未経験からweb業界に挑戦したい方／安定したキャリアパスを実現したい方歓迎！
◎社内外問わずコミュニケーションを大切に業務に取り組める方
【こんな経歴、スキルを活かせます！】
◆web業界でのマーケティングや営業、コンサルタントの経験
◆営業職（業界不問）や販売・サービス業など、顧客折衝の経験
【こんな方も歓迎します！】
◆SEO対策に興味がある、知識がある方
◆素直に業務に取り組み、自発的に行動できる方
◆普段からSNSを頻繁に利用している方
【未経験から活躍中の先輩たち！】
先輩たちの前職は飲食業や営業職、ショップ店員などさまざま。ゼロからマーケターを目指せます！
※業種・職種未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒OK
※社会人歴10年以上OK
選考のポイント
クライアントとより良い信頼関係を構築し、課題解決や目標達成のサポートをするのが私たちの仕事です。
その想いに共感してくださる方を広く歓迎します！
勤務地
◆東京本社・アクセス
＜東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F＞
・東京メトロ有楽町線「東池袋」駅（6・7番出口）直結
・JR各線「池袋」駅より徒歩8分
◎ゆとりのあるレイアウトの他、リフレッシュスペースがあり、清潔感のあるオフィス環境のなかリラックスして業務に取り組めます。
◎残業が少なく、駅チカ・駅直結という好立地。勤務日でもショッピングやお食事を満喫できるところが魅力です！
※受動喫煙対策：有
- 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F[最寄り駅]東池袋駅 直結
勤務時間
＜残業は月20時間程度＞
無駄に遅くまで仕事をするのが良しとされる社風ではありません！
できるだけ時間内に業務を終えて、メリハリをつけて働ける環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与は下記よりご確認ください）
（その待遇に変動はありません）
給与
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記月給には月20時間分（3万5714円以上）の固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。
※研修期間6カ月中は月給25万円です（残業代は別途全額支給します）
年収350万円以上
年収600万円／入社3年 マネージャー（月給35万円＋賞与）
年収500万円／入社2年 チーフ（月給32万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
■研修制度（入社時研修・社内勉強会）
■社内SNS（新入社員の紹介、状況報告・連携、誕生日のお祝い など）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（条件あり）
■引越手当（条件あり、最大10万円）
■結婚、出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度
（子育て支援手当、育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）
＼充実の研修・育成体制を整えています／
▼入社初日
人事担当者が座学研修を実施します。
就業規則やビジネスマナー、当社の事業概要などを学んでいただきます。
▼2日目～
配属部署で「SEOとは何か」といった基礎知識から効果分析のやり方、提案のコツまでを先輩から教わります。
▼6カ月～
OJTで少しずつ知識・スキルを習得し、いよいよ独り立ちとなります。
独り立ち後も不安なことや困ったことがあれば相談をしやすい風通しの良い職場ですので、安心して業務に取り組めます！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
（勤続5年で5連休付与&5万円支給）
★男性の育休取得率70％／全国でも高水準の実績を誇ります！
あなたの意見が会社のこれからを作ります！
だからこそ、あなたの意見が必要です。
当社には社員の意見をくみ上げて会社を作り上げていく、ベンチャー企業ならではの社風が根付いています。
「働くうえで、NEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、定期的に社員の声を集める機会を設けています。
困っていること、改善したいこと、やってみたいこと…。
思いついたらなんでも教えてください！
居心地の良い、働きやすい会社を一緒に作っていきましょう！
イキイキと働ける環境づくり
また、オフィス内では技術部のメンバーが同じフロアで作業しているため、部署を超えた意見交換や情報共有も活発。新しい施策のアイデアが生まれたり、顧客満足度の向上にもつながっています。チームで同じ方向に向かって歩み、イキイキと働ける環境です。
社員インタビュー
神谷さん
webマーケター
私にとって一番嬉しいのは「あなたが担当で良かった」と言われた瞬間ですね。お客さまと直接やり取りをする立場だからこそ、責任の重さを感じることもありますが、その分、達成感も格別です。
江黒さん
マネージャー
風通しの良い当社では、社員一人ひとりがアイデアを自由に発信しています。お客様の課題解決に向けて熱心に意見を交換し、最適な解決策を導きだします。また休憩中は和気あいあいとしておりメリハリのある環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
立場に関係なく、のびのび働ける社風がありました。
取材にご参加いただいた、神谷さんとマネージャーの江黒さん。取材の中で感じた印象は「程よくフラットな関係性」と「明るく前向きな姿勢」でした。
「経営陣と社員間の距離も近くて、食事に行くこともありますよ」と仰るように上下の隔たりが無いフラットな社風を感じました。
また「年齢、社歴に関係なく実績重視で評価をしてもらえます」とお話しする江黒さんは、実際に好成績を収めマネージャーのポストに就いた一人。
自由な雰囲気のなかでも、成果が全うに評価されるNEXER。
だからこそ全ての社員がのびのびと仕事に向き合える環境で、日々高いモチベーションで業務に取り組めるのだと感じました。
やりがい
需要高まるwebマーケターに未経験から挑戦でき、日々着実に自分のスキルが磨かれていくことを肌で感じられるでしょう。
また、ターゲットに響くキーワードやホームページデザインが的中して閲覧数が伸びたときや、クライアントの売上アップに貢献できたときの達成感は大きく、時にはお客さまから直接「○○さんが担当で良かった」という声をいただけることも！モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
きびしさ
裁量があるポジションだからこそ、webの知識、顧客対応、折衝能力などあらゆるスキルを求められます。研修以外の場面でも知見を深めることが活躍の近道となるでしょう。webマーティングでは、結果がクリック数や閲覧数などの数値で表れるため、努力に合った成果が出ないことも。そんな場合でも先輩社員などに相談しながら「次はどんな一手を投じようか？」と行動していく必要があります。
未経験でも安心して成長できる環境。NEXERの一員として、誇れるキャリアを歩みましょう。
独り立ちするまでしっかりサポートします！焦らずじっくり成長していきましょう！
チームワークを大切にしている職場。人の気持ちを考えられるメンバーばかりで、気兼ねなく相談ができます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
web履歴書による書類選考
一次面接（オンライン）
二次面接（対面）
内定
※面接日時・入社時期はご相談に応じます。
＜社内見学大歓迎！＞
ご希望の方には、面接の際に社内見学も行います。「一緒に働く仲間はどんな人たちなんだろう」「オフィスの雰囲気はどんな感じなんだろう」など、あなたの目でチェックしてみてくださいね。必須ではありませんので、お気軽にお申し付けください。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2
ライズアリーナビル11F
TEL：03-6890-4757（採用担当：本田宛）
会社概要
- 事業概要
◆SEO事業
◆webブランディング事業
◆インターネットリサーチ事業
◆web広告事業
◆webサイト制作事業
◆webメディア事業- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F（東京本社）- 設立
- 2012年
- 代表者
- 代表取締役 宮田 裕也
- 従業員数
- 234名（社員166名・パートタイム68名）※2024年4月時点
- 資本金
- 1億500万円（資本準備金含む）
- 売上高
・23.3億円（2024年3月期）
・20.6億円（2023年3月期）
・17.6億円（2022年3月期）
・11.6億円（2021年3月期）
・9億円（2020年3月期）- 平均年齢
- 28歳
