株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ(JR東日本のグループ会社)

＼新規事業のオープニングスタッフ／
障がい者のサポートおよび、JR東日本本社ビル内の喫茶コーナー業務・JR東京総合病院内の荷物運搬業務などをお任せします。
チームのマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には？】
■障がい者スタッフのサポート
└勤怠管理・育成／業務調整／業務フローの作成・準備 など
…障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができるようにします

■JR東日本向け本社ビル内喫茶コーナー業務
└コーヒーやスイーツの提供／アルバイト管理など

■JR東京総合病院内の荷物運搬業務など
└資材を部署→部署へ運搬／休憩室の簡単な清掃など

☆オープニングスタッフ
新規事業のため、みんなで覚えながら一緒にスタートできますよ。

＜業務全体の割合＞
・座り仕事（10％）…障がい者のシフト管理、育成、マニュアル作成など
・立ち仕事（90％）…障がい者の方と一緒に喫茶業務・運搬業務など

【入社後は？】
OJTで徐々に業務を覚えていただきます。
新規事業のため、みんなで一緒に成長できる環境です。未経験の方も安心してくださいね。

将来的に別部署でのチャレンジや、管理職を目指すことも可能。将来を見据えながら、長く働ける環境ですよ。

★やりがい十分！
障がい者スタッフと会話を通してじっくり関わることができ、支援に活かせる魅力ある仕事です。
事前準備やサポートすることで、障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができることは、大きなやりがいとなります。

★キャリアアップが可能！
メンバー → 副課長 → 課長 → 部長
など、頑張り次第でキャリアアップしていける環境です。