熊谷印刷株式会社
印刷オペレーター／日勤のみ／年休123日／月給29万円以上
この求人を要約すると…
【働きやすい】日勤のみ／完全週休2日／年休123日
【創業100年】革新を続ける一世紀企業の信頼と実績
【経験者採用】あなたのスキルを評価！共に未来を築く
夜勤からの卒業！
創業100年企業が提案する、革新的な日勤体制
「夜勤はしんどいな。」
「家族との時間も大切にしたいけど、今の働き方では難しい。」
そんなお悩みを抱える印刷オペレーターの皆さま。
当社は、あなたの経験を活かしながら、働きやすさと技術の追求を両立できる先進的な職場環境を提供します。
【 働きやすさへのこだわり 】
・日勤のみの勤務体制
・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日123日
・強みを活かした配属とチーム連携力
【 100年の歴史と革新性 】
大正13年創業の当社は、伝統と革新を融合し続けています。
最新のLED-UV印刷機や自動化技術、最新鋭の品質管理システムの導入により、効率的な生産力と安定した品質維持を実現しています。
【 次の100年へ：安定と成長を両立 】
＜魅力的な待遇＞
・月給29万4,500円以上
・残業代全額支給、住宅・家族手当あり
・賞与年2回
＜充実の福利厚生＞
・退職金制度
・再雇用制度
・財形貯蓄制度
＜キャリア支援＞
・技術継承プログラム実施
・外部研修参加支援
熟練の技と最新技術、そして未来への展望が融合した当社で、印刷業界の新しい未来を一緒に創りませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日勤のみの印刷オペレーター】オフセット印刷経験を活かす！働きやすい環境で印刷技術を高められる環境◎
働きやすい環境の中、あなたの経験を活かしながら、技術・品質・効率を追求していくことができます。
＿＿＿＿
【 主な業務内容 】
▼印刷機械のオペレーション
・印刷機の操作全般
・印刷データのセット・処理
・色調管理
▼印刷工程の管理
・紙への印刷・仕上がり確認
・刷り上がった印刷物の品質チェック
・印刷用紙のセット・補充
▼機械のメンテナンス・資材管理
・印刷機械のメンテナンス
・簡単な消耗品の発注
▼社内連携・納品対応
・営業・工務部門との打ち合わせ
・クライアントの要望に応じた調整
・ワンストップサービスの一環としての対応
＿＿＿＿
【 入社後は？ 】
前職でのご経験や強みを活かしたポジションからご担当いただけます。
技術を共に高め合う雰囲気があるため、わからないことに対しての質問を大歓迎する職場です。
質問とフィードバックを通し、着実に成長していくことができます。
＿＿＿＿
【 使用する印刷機について 】
当社では、三菱製やリョービ製のオフセット枚葉印刷機を中心に、以下の最新設備を使用しています。
・“RMGT9 940モデル”の4色機・5色機
・LED-UV印刷機である“RMGT10LX” など
＿＿＿＿
【 製品について 】
紙素材、PET素材、不織布・布素材など、さまざまな素材への印刷による製品を制作しています。
▼製品事例
・大手お菓子メーカーの包装パッケージ
・大手飲料メーカーの広告ポスター
・企業広報誌や販促カタログ
・手提げ袋やノベルティグッズ など
＿＿＿＿
【 キャリア発展の機会 】
これまでの印刷機の操作経験や色調管理の知識などを活かしながら、機械設定の専門スキル習得に始まり、幅広い印刷技術の向上～リーダー業務まで目指していくことができます。
当社はあなたのスキルや技術を尊重し、さらなる成長を支援します。
あなたの経験を活かし、一世紀企業で新たなキャリアを築きませんか？
チームワークを大切にする風土が根付いているため、社員の平均勤続年数は15年を超えています！
対象となる方
【学歴不問】印刷業界・印刷オペレーターの実務経験のある方／三菱系印刷機の操作経験がある方は優遇◎
・印刷業界での経験
・印刷オペレーターとしての実務経験
【歓迎条件】
・三菱系印刷機（5色機以上）の操作経験のある方は大歓迎！
・断裁業務経験のある方
【こんな方はぜひご応募を！】
・自ら質問をし、主体的に学びを深めたい方
・チームワークを大切にできる方
・幅広く印刷技術の向上を目指したい方
・日勤のみの働きやすい環境で長期的に勤務したい方
＃社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
印刷オペレーターの実務経験がある方ならば、ブランクのある方も、異業界からの転職も歓迎します。
働き方を変えたい同業界の方も大歓迎！
経験を活かし、新しい環境で活躍してみませんか？
勤務地
東京都江東区潮見2丁目3-4
※受動喫煙対策あり／室内禁煙・屋外喫煙所設置
- 本社/東京都江東区潮見2丁目3-4[最寄り駅]潮見駅 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※一律諸手当について
・住宅手当
・特別手当
・精勤手当
※残業代は全額別途支給
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、当社の規定に基づき決定されます
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（被扶養者数により変動）
■役付手当（資格・役職により変動）
年収410万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続1年以上／中退共加入）
■定期健康診断
■制服貸与
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■各種慶弔見舞金
■家庭用医薬品の廉価販売
■中退共提携割引サービス
■外部宴会場での納会実施
■健康保険組合の各種イベント参加、施設利用
■会社持株取得制度（10年勤続以上、かつ会社から認定を受けた者）
■給茶機の飲料飲み放題サービス
仕事の合間には、お茶で一息を。
■永年勤続表彰、記念品授与
10年勤続を続けた社員を表彰し、記念品を渡しています。
■創立記念品配布
毎年の創立記念日（4月1日）には、社員全員に記念品を配布しています。
■取引会社のある地域特産品配布
年1回程度、取引会社の地域特産品を社員に配布しています。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に10日間付与します（初年度、前借り制度あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メーデー（5/1：GW時期等に振替）
『徹底した品質への追求』というポリシー
「お得意さまにとって最小の経費で最大の効果が上がるものを作らなければならぬ。」
これらは創業者である熊谷敬一の残した言葉。
昨年100周年を迎えた当社が一世紀、一貫して守り続けてきたのは『徹底した品質への追求』です。
最新技術が導入され、品質管理がデジタル化された現在も、この精神が当社の品質を下支えし続けています。
お客さまの信頼に応えるため、これからも妥協なきものづくりを貫きます。
環境×技術で未来を拓く印刷
・『Japan Color認定』取得
・『グリーンプリンティング認定』取得
・『FSC認証制度』取得
・『水なし印刷認定』取得
・『Clear Skyサポーター』登録
環境と品質を両立させた印刷技術で、これからも未来につながるものづくりに挑戦し続けます。
社員インタビュー
T工場長
「単刀直入に、どんな方が来てくれたら嬉しいですか？」
『ここの方法、もっと詳しく教えてください！』と自ら質問できる人が欲しいですね。技術力や専門性の追求に対して向上心がある方には、一つひとつの質問にできる限り向き合ったアドバイスをお届けします。
T工場長
「印刷技術の奥深さとは？」
色見の微妙なグラデーションや正確な再現など、印刷現場でしか得られない感覚や技術視点があると思います。繊細な工程や機械・印刷物との関わりを通してしか得られない経験値にこそ、印刷の世界の奥深さがあります。
取材レポート
社員の働き方は？
『日勤のみ』の働き方の中、限りなく追求し続ける専門性
取材で最も印象的だったのは、同社での働き方の側面。
同社では『日勤のみの勤務体制』を採用し、社員の健康とワークライフバランスを重視しています。
T工場長は「当社で4社目ですが、前職までは全て夜勤もありました。昼間のみの勤務に変更し、生活リズムが改善しましたね。」と語ります。この働き方で、通常の生活リズムを保ちながら、印刷オペレーターとしての技術力の追求と、家庭生活の両立が実現できるようです。
また、中途入社者が多く、キャリアチェンジを受け入れる文化もある同社。個人の適性に合わせた配置や、チームワークを重視したコミュニケーションにより、互いの成長を支援する社風があることも印象的でした！
やりがい
■世の中で製品を目にする喜び
自分が印刷した製品を電車の中や店頭で見かけた時、その達成感や満足感はひとしお。自分の手で作り上げた製品が多くの人々の目に触れ、影響を与えていることにやりがいを感じます。
■技術の追求と製品への誇り
専門的な印刷技術を駆使し、機械や印刷プロセスの進化に対応する中で得る技術力。製品の仕上がり、印刷の細部にまで注意を払うことが、職人的な満足感につながっていきます。
きびしさ
■高品質への飽くなき追求
クライアントが求める厳しい品質基準。その期待に応えるため、わずかな色見の違いも見逃しません。細部までこだわり抜く精密さが、常に高い品質を生み出し、自身の専門性の向上、経験値につながります。
■技術革新への絶え間ない適応
印刷技術は日々進化し続けるため、新しい機器や方法を常に学び、適応する必要があります。この継続的な挑戦が、プロフェッショナルとしての成長を促します。
業務では時に重い物を扱うことも。しかし、日勤のみの働き方で健康的に働けることで、体調管理も万全です。
昨年で創業後100年。お客さまの『ものづくりパートナー』として、これからも信頼を守り続けていきます。
業務のことも気軽に相談できるミーティングルームも完備されています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
二次面接
内定
※ご応募から最短1カ月以内の入社が可能です。
※応募前での職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。
〒135-0052
東京都江東区潮見2丁目3-4
TEL：03-6659-8102（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■企画・デザイン等クリエイティブ全般、DTPオペレーション
■製版・刷版・印刷
■折・製本・箔押し・抜き貼りの加工全般
■内職・アッセンブル- 所在地
〒135-0052
東京都江東区潮見2丁目3-4- 設立
- 1924年 （大正13年）
- 代表者
- 代表者 石塚 英生
- 従業員数
- 26名
- 資本金
- 1,200万円
- 平均年齢
- 47歳
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