掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/3/27(木)

株式会社グリーンテック

エンジニア総合職/文系・未経験歓迎/年休126日/前給保証

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

選べる研修/エンジニアとして様々なスキルが身に付く

将来性抜群/DXなど、幅広い技術に触れられます。

ワークライフバランス◎/年休126日、約10連休有

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仕事内容

【研修後も継続的にスキルアップを支援!】希望・適正に応じ、自動車などの開発・設計・評価実験をお任せ。

具体的な仕事内容
モノづくりの最前線で働こう!
私たちの仕事は 「まだ世に出ていない身近な製品を生み出すこと」 です。

【お任せするプロジェクト】
■設計・開発(パーツを考える)
製品のさまざまな部品の設計・開発を行います。
◎自動車の外装や内装、機能などを考える
◎未来の完全自動運転プログラムの開発 など
※パソコンを使って設計し、チームで相談しながら形を作ります。

■テスト・評価(安全を守る)
新しく作られた製品が安全かどうか、問題がないかをテストします。
◎実際にクルマを走らせたり、衝突実験をして安全性を確認
◎エンジンやブレーキなどの性能チェック
※色々なデータを見ながら、新しい製品をより良くするための大事な役割。

■生産技術(製品を作る工場の仕組みを考える)
製品を大量に作るための 「生産ライン」 を考えます。
◎工場で製品を効率よく作るための流れを計画
◎製造現場で使う機械の選定・設計
※モノづくりの裏側を支え、製品がスムーズに作られるようにします。

【安心の研修制度】
やりたいことや習得したい技術に応じて、研修内容をカスタマイズしています。

▼導入研修(2週間程度)
・基本的なPC操作やビジネスマナー
・図面の読み書き方法
※基礎的な知識を学んでいただきます。

▼技術研修(1.5ヵ月程度)
プログラミングや設計に使うCADソフトの使い方など、様々なカリキュラムを用意しており、あなたの学びたいに応じた研修を実施。
元エンジニアを講師とし、いつでも質問できるような環境で、同期と一緒に実践的な内容を学びます!
研修はクイズを解くようなカリキュラムも用意しているため、楽しみながらスキルを学んでいただけます。

▼配属
配属後も定期面談を実施し、スキル&キャリアアップが実現可能です!

★気持ちが変わっても、やりたいことを全力で応援!
担当プロジェクトに従事し、プロフェッショナルを目指せるのはもちろん、
「他のプロジェクトに挑戦してみたい」など、ジョブチェンジも可能。
その場合は、再度、研修期間を設け、専門知識を身に付けていただきます。
チーム組織構成
プロジェクトにより、チームの人数など異なりますが、全体を通して、20~30代の男女が活躍中です。女性管理職の方も活躍中です!

対象となる方

【未経験、既卒者歓迎/自己PR不要】◎学歴・経験・文理不問◎要普免(AT限定可)◎専門性を高めたい方

社会人経験や転職回数、性別も一切不問。
未経験の方もお気軽にご応募下さい!

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

★多くの未経験者が活躍中!
「安心してスタートできる環境に惹かれた!」
「様々な事業を展開し、会社の将来性を感じた!」
という理由で、未経験入社している社員が多数!
前職は、飲食やアパレル、事務など、異業種ばかり。

【このような方におススメです!】
◎未経験からエンジニアに挑戦したい
◎将来性のある会社で働きたい
◎大手メーカーの仕事に携わりたい
◎プライベートを充実させたい
◎教育・研修体制が整っている環境で成長したい
◎働きやすい環境で長く勤めたい

選考のポイント

【「面接」ではなく「面談形式」を採用】
対話を大切にした「面談」形式で、ざっくばらんにお話ししましょう!
あなたの理想(なりたいエンジニア像、エンジニアになって挑戦したいことなど)を聞かせてください!

勤務地

【希望勤務地を考慮/住宅手当あり】
神奈川県・東京都内の各プロジェクト先(大手メーカーが中心です)
※プロジェクト先は、お住まいや希望などを考慮の上、決定します。
※U&Iターン歓迎!引っ越し費用補助あり!
※直行直帰OK/マイカー通勤OK/交通費全額支給

▼各エリアのプロジェクト先
・神奈川県
横浜市、厚木市、座間市、横須賀市、藤沢市、平塚市

・東京都
品川区、江戸川区、文京区、千代田区

▼研修を実施する事業所
【横浜サテライト】 神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙/喫煙所あり

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は多くても1日1h程度です。
※固定残業はありません。残業代は全額支給いたします。

★1時間単位の有給を取得できるため、時短勤務も可能です。
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給22万円~45万円+各種手当+賞与年2回

※固定残業はありません!残業代は全額支給します。
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※経験がある方は前職の給与以上を保証します。

【年収例】
年収435万円/入社1年目/基本給24万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分)
年収508万円/入社3年目/基本給25万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(2~3ヶ月分)
年収596万円/入社3年目/基本給26万円+各種手当(リーダー、移動手当など)+賞与(2~3ヶ月分)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■移動手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当 など
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収410万円~500万円 ※スキル・経験により変動します。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■移動手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■引越し代補助(規定あり)
■入社祝い金あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■福利厚生施設
■全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
■人財紹介制度(規定あり)
■社内公募制度(規定あり)
■資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
■制服貸与
■サークル活動補助制度
■再雇用制度
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■提案制度
■チャレンジ制度
■慶弔金
■駐車場完備(車通勤OK)
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内全面禁煙
■社内コミュニケーションツール(SNS利用)
■映画チケット割引
└イオンシネマなどで利用可

休日・休暇

年間休日

121+計画有給5日(実質126日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■年末年始休暇
※9~10日

■GW休暇
※9~10日

■夏季休暇
※9~10日

■慶弔休暇

■有給休暇
(10~20日 ※うち計画有休5日/取得率100%)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり(昨年度実績/女性35名、男性8名)

■介護休暇
※取得実績あり(昨年度実績/4名)

■看護休暇
■永年勤続休暇

※5日以上の連続休暇OK!
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社員インタビュー

テクニカルマネージャー/石井さん
上司

テクニカルマネージャー/石井さん

メンバーとのこまめなコミュニケーションを通じて、悩みや要望があれば、すぐにクライアントとの交渉に動きます。また、ポジティブな評価はすぐ本人に共有することで、働きやすい環境づくりを行っています。

中途入社メンバー/前職:コンビニ店長
同僚

中途入社メンバー/前職:コンビニ店長

手に職を付けて長く働きたいと思い入社。測定業務に配属となり、店長経験を活かしてチームワークを大切にすることを心掛けています。いまではリーダーに近い役割となり、これからも頑張っていきたいです!

中途入社メンバー/前職:営業・携帯販売
同僚

中途入社メンバー/前職:営業・携帯販売

前職は営業や販売職として従事。何も活かせる強みはないと思っていましたが、コミュニケーション能力を活かせる案件に配属してもらいました。お客様と関わりながらものづくり現場で働けて、とても満足しています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

GREENTECで、あなたが手に入れられるスキル&キャリア。

テクニカルマネージャーの石井さんは、こう話します。
『入社前に「これがやりたい!」と言っていたことでも、実際にやってみると「なんか違った…」「今度は○○に興味がでてきた」など、気持ちが変わることはよくあります!』

『だからこそ、月に1回は現地に訪問して、一人ひとりの声によく耳を傾けます。3年後、5年後どうなっていきたいかをすり合わせていき、だったら△△に挑戦してみない?こういうキャリアがあるよ。など、一緒にキャリアの道筋を考えていきます。』

『私以外にも、現場のリーダーや支えてくれる仲間がいるので心配する必要はありませんよ』と、石井さんの温かく力強い言葉が印象的でした。(doda取材班)

やりがい

やりがい

★着実にスキルアップ
大手メーカーを中心とした豊富なプロジェクトがあり、あなたのやりたいことや将来の理想の姿に応じて、ピッタリなお仕事をお任せします!基礎から学び、働きながらプロのエンジニアへと成長できることは、大きなやりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

★主体的に学ぶ姿勢
充実の研修体制のもと、イチから実践的なスキルを身に付けることができます。一方で、ものづくりがはじめての方にとって、最初は覚えることも沢山でてくるでしょう。分からないことは遠慮なく質問して、自分から学ぶ姿勢が求められます。

経験ゼロから、プロのエンジニアとして活躍し、将来までを見据えて、継続的にスキルアップできる会社です。

月1回上司との面談では、頑張りや成果を共有したり、キャリアプランの設計を支援しています。

一人ではありません。LINE WORKSを使って、常に先輩・同期とコミュニケーションが取れます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定・入社

■□■ 最後までお読みいただき ありがとうございます ■□■
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、「応募する」ボタンよりご応募ください!

※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※面接日時・入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から最短で1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社グリーンテック 
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
TEL:045-315-5194

会社概要

事業概要

■品質サポート事業
■受託事業
■テクニカル事業(計測全般)
■エンジニアリング事業(設計・開発全般)
■評価分析サービス
■ILメンテナンス事業
■海外事業

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 5F

設立
1996年 10月
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3,585名(2024年9月末現在)
資本金
5,000万円
売上高

186億円(2024年3月期)

平均年齢
30代

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012186923

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