株式会社ナックス
建設コンサルタント／2年目年収1000万円超実績有／土日祝休
この求人を要約すると…
【やりがい】お客様に寄り添う提案で課題を解決
【業績好調】11期連続黒字／ニッチな職種で高利益
【待遇】明確な評価制度で収入UP／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★建設工事において、発注者のお客様が抱える課題解決に向けたコンサルタント業務をお任せします。
金融機関などから紹介を受け、発注主であるお客様と面談し、打合せの中で見出した課題をもとに施工会社との架け橋となり、金額調整や施工会社の紹介を行い、お客様の悩みを解決します。
当社の売上は削減金額の中から頂いたり、発注した金額に対する％で頂きます。
※主な取組事例については下方にある欄をご確認ください
【主な業務】
▼営業との社内引き継ぎ
お客様の情報や案件の背景・経緯を営業担当より引き継ぎます。
▼資料の確認
図面や施工会社の見積書を確認し、課題を考察します。
▼面談・ヒアリング
お客様との打合せを行ってより詳しい情報を聞き、案件に対する理解度を深めます。
▼案件の分析
資料とヒアリング結果から潜在的な課題までも把握して最適な取組方法を考え、社内で合意形成を図ります。
※ヒアリング・分析・取組方法が1番重要な部分です
▼実行と報告
施工業者との調整・折衝を行い、適宜お客様へご報告。取り組み完了までを一気通貫で行います。
▼アフターフォロー
次の案件に結びつくようプロジェクト完了後もコミュニケーションを取り続けます。
※慣れないうちは先輩社員と一緒に対応。独り立ちできればインセンティブも上がります
【この仕事のポイントは…？】
★お客様と目的が一緒
お客様の相談で多いのは工事費が高いことや、施工会社が見つからず困っている事。削減を出した中から成功報酬で頂くので、お客様は金銭的なリスクなく導入でき、お客様と同一目的で活動が可能です。売上が大きくなればあなたのインセンティブにも反映されます。
★ローリスク・ハイリターンな事業
工事を請け負わないためリスクは少なく収益性の高い事業です。
金融機関との業務提携や取組む案件規模も拡大しており、今後ますます収益がアップする見込みです。
★課題解決に向けてリードする立場
発注主のお客様よりも高い視点に立ち、それぞれの課題に向き合います。プロジェクトマネジメントの役割も担うので、さまざまな関係者を巻き込み、課題解決に向けてリードしていく、やりがいのある仕事です。
対象となる方
【学歴不問】建設業界または施工会社で、営業や現場管理全般の業務経験を1年以上お持ちの方
【必須要件】
■建設業界または施工会社で、営業や現場管理全般の業務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
◎規模問わず工務店などで一気通貫の業務経験のある方
◎建設業界のコストの相場観を理解できている方
◎目標に向かって数字を意識して業務に取り組める方
◎本質をつかんで要約することが得意な方
◎お客様視点で物事を考えることのできる方
勤務地
■本社：東京都豊島区東池袋2-27-17
アクセス／JR「大塚駅」より徒歩8分、都営荒川線「向原駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（半屋外に喫煙所あり）
- 本社/東京都豊島区東池袋2-27-17[最寄り駅]向原駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月※試用期間中の給与は26万2,000円～42万8,000円（固定残業代月40時間、5万9,000円～9万4,000円含む。超過する場合は追加で支給）。
給与
※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分（月6万2,000円～9万9,000円）を支給。超過する場合は追加で支給します。
※あなたの経験やスキルを考慮して決定いたします。
当社が定める計算式で計算した金額を毎月支給。明確な評価制度で、成果を出した分、しっかりと給与に反映されます！
年収338万円～800万円
★入社2年目：1000万円（インセンティブを含む）
★入社3年目：1200万円（インセンティブを含む）
待遇・福利厚生
■健康診断補助制度
■社用車貸し出し
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■社内研修旅行（海外／国内 ※年2回）
■服装制限なし（TPOに合わせて調整）
■ジェットスキークラブあり（免許取得費用は当社負担、社有のジェットスキー利用可）
■乗馬クラブあり
※ジェットスキークラブと乗馬クラブの利用は試用期間終了後からとなります
簡単な仕事ではありませんが、それも含めて楽しもうとするのが当社。だからこそ、プライベートも充実できるよう、乗り物好きの代表がジェットスキークラブなど利用できるようにしています！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間 ※2024年～2025年実績）
■GW休暇
（3＋4日間 ※2024年実績）
■夏季休暇
（9日間 ※2024年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり ※男性社員で2週間の取得実績もあり）
★主なお客様は？
◎日本トップクラスのIT企業
◎飲食チェーン
◎ドラッグストアチェーン
◎業界最大手の書店
◎クリニック、医療法人 など
★過去のノウハウを活かせる強み
社員インタビュー
山本英喜さん
Q.転職理由を教えてください。
前職は請負側でしたが、よりお客様に近い立場で経験やノウハウを活かしたいと思い入社しました。入社後も少数精鋭でコミュニケーションもとりやすく、不安を感じることなく業務を進めることができました。
澁谷直樹さん
Q.どんな方がこの仕事に向いていますか？
お客様の課題解決に真摯に向き合える方ですね。その上でコミュニケーション能力は必要不可欠。一気通貫の仕事スタイルなので、ロジカルシンキングできることも大切かと思います。
代表・山本隆広さん
Q. 求職者にメッセージをお願いします。
ここ数年は新しい事業の立ち上げや子会社を作り、新領域での仕事もスタート。ゆくゆくは部門責任者・新規事業の責任者・子会社の代表などのキャリプランもあります。私たちと一緒に成長していきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
11期連続黒字経営の秘訣は「ニーズは高いがニッチな領域」。
見積もりを取得したところ、「工事費が高くて融資の枠を超えた」「相場と乖離している」といったトラブルや困り事が世間で多々発生しています。同社は客観的かつ専門的な視点からコンサルティングを実施し、工事費や工程の見直しを行なっています。
建設業界は中間マージンが発生しやすい構造で専門用語も多く、発注者であるお客様が適切に判断できないのが実情です。ニーズは高いものの、容易に入ってこられる領域ではないことが、同社の11期連続黒字経営の基盤になっているようです。
お客様の課題解決に向け、知識と経験を最大限に活かせるこのポジション。建築業界でキャリアを築きたい方には理想の環境だと確信しました！
やりがい
【お客様をリードする立場】
発注主のお客様よりも高い視点に立ち、コンサルティングしていきます。お客様と伴走しながら課題解決に向けて動き、最適な着地点で仕事を完了できたときは、大きな満足感を得られるとともに、お客様から感謝の言場と相応の報酬をいただけます。また、PMのような役割も担うため、大規模な工事となれば関わる人も増加。さまざまな人と連携しながらビジネスパーソンとして大きく成長できます。
きびしさ
【経験を通して自己研鑽】
発注金額の相場や現場の知識など、総合的な経験・ノウハウが必要となってきます。最初のうちは戸惑うことがあって当然です。プロとしてお客様の課題解決を一人で導く最短ルートは、「経験を積む」ことと「自ら考える」こと。わからないことは先輩社員へ積極的に質問を投げかけ、自分のノウハウとして蓄積していきましょう。その結果、成果を出し続けられる人材となり、早期給与アップにもつながります。
建設工事のプロとしてあらゆる工事を適正化。大きなやりがいを実感できるポジションです。
少数精鋭でノウハウ豊富な先輩社員がいますので、疑問点はどんどん質問してください。
接するお客様は企業の経営層。視野が広がり、ビジネスパーソンとしてはもちろん人間的にも成長できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類審査
面接（1回または2回 ※即日内定も可能）
内定
東京都豊島区東池袋2-27-17
TEL：03-6803-6456
※オペレーター対応となるため、お電話の際は、採用担当者の山本宛にご連絡いただくようお願いいたします。
会社概要
- 事業概要
【建設工事アドバイザリーサービス】
■工事費削減サービス
■移転・建替プロジェクト支援
■店舗出店・退店支援
■建物診断
【賃貸ガレージハウス事業】
■賃貸ガレージハウス「HYPERION」の提案、施工- 所在地
■本社：〒170-0013 東京都豊島区東池袋2-27-17
■九州支店：〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-4-8 601号室- 設立
- 2013年 4月4日
- 代表者
- 代表取締役 山本 隆広
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 43歳 （2025年1月時点）
- 企業URL
https://nac-s.net/
