テックプロパティジャパン株式会社
不動産営業／経験者歓迎／月給40万円以上／完全週休2日制
この求人を要約すると…
★成長性！社内DX化で業績好調のスタートアップ企業
★チームで稼ぐ営業スタイル！個人主義からの脱却
★働きやすい！完全週休2日制／服装自由／残業少なめ
ITやAIを駆使した「次世代型」の営業スタイル。
社内DXにより仕事を最適化、年収アップも叶います。
■ IT活用で急成長中です ■
当社は、社内DXによる徹底した業務効率化を実現し、成長を続けているスタートアップ企業。多様なニーズに応える幅広い不動産サービスをメインとした事業展開で、業績も右肩上がりです。
たとえば、不動産査定は現地を訪れずにツールやストリートビューなどを活用。電子契約が全体の約70％を占めます。次世代型の業務フローの確立によって、効率よく仕事が進められます。
これによって通常は1週間以上かかる大型物件の査定もスピーディに。迅速な対応に努めることで、お客様との信頼関係も深められます。
■ 年収アップが叶う「稼げる」環境 ■
契約におけるクロージングで重要なのは、もちろんあなたの腕と人間力。しかし、そこに至るまでのプロセスにおいては、AIやシステムによって業務が標準化されており、成果を上げやすい環境が整っています。
事業実績と個人成績の両面で評価し賞与を決定。システム効率化された環境の当社なら、やる気に応じて年収1000万円以上も十分可能です。
経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★オフィスワークがメイン！不動産の売買・仲介・販売などの営業全般をお任せします。
案件は常時数百件ほど動いており、毎月20件程度が決済に至っています。売却における取引先も多数あるので、効率よく成果につなげられる環境です。
＜主な業務例＞
●売買不動産の査定
●不動産売買の反響営業・販売、マーケティング分析
●契約の調整
●契約書作成業務（営業事務メンバーと連携）
●その他庶務
★取り扱う物件は、1件につき数百万～数億円規模。
★設立2年目の若い会社ですので、事業拡大に伴って新チームの設立も予定。将来的にはリーダーやマネジメント職としての活躍を期待しています。
～入社後の流れ～
まずは導入研修で、会社のルールや事業概要をレクチャー。その後は、先輩によるOJTで、簡単な業務からお任せします。実務を通して当社の業務フローやシステム、ITツールについても学んでいただきます。
オフィスワーク中心なので何でも相談でき、コミュ二ケーションが取りやすい環境です。
明るくフランクな雰囲気の職場ですので、新人の方も気兼ねなく馴染んでいただけます。
対象となる方
学歴不問／収益系不動産の営業経験がある方
●収益系不動産の営業経験がある方
●基本的なPCスキルをお持ちの方
＜歓迎条件＞
●宅地建物取引士の資格をお持ちの方
●簿記3級程度の知識をお持ちの方
＜求める人物像＞
●経験を活かして活躍の幅を広げたい方
●年収アップを目指したい方
●相手の立場を考えて行動できる方
●スタートアップ企業で挑戦したい方
●ロジカルに物事を考えられる方
勤務地
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎6F
※2025年4月にオフィス移転予定！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎6F[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
【1】8：30～17：30
【2】9：00～18：00
【3】10：00～19：00
【4】11：00～20：00
【5】12：00～21：00
※休憩1時間
※希望に応じて勤務時間パターンを選択できます
★休憩時間の取り方は自由。お昼休憩も自分の仕事が落ち着いたタイミングなどで取ってOKです。
雇用形態
正社員
■試用期間6カ月間は契約社員※試用期間中の給与は月給40万円／その他の条件に変更なし
※試用期間終了後は、無期雇用(正社員)に転換します
給与
※経験やスキルに応じて決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万6100円～支給。
超過分は別途支給します。
宅建手当（月3万円）
年収600万円～1300万円
年収1300万／32歳・不動産営業
待遇・福利厚生
■退職金制度
■服装自由（ネイル、ピアス、スニーカーやパーカーもOK）
■オフィス内加湿器兼空気清浄機を設置
■私物の持ち込み可（雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど）
■シェアオフィス内の休憩スペース利用可
休日・休暇
115日
■完全週休2日制
（休日はシフト制／2連休可）
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休暇
■生理休暇
★GW・お盆の時期には、個人ノルマを達成すると、それぞれ特別休暇を3～4日付与（3カ月以内消化）、5日以上の連続休暇取得もOK
取材レポート
社員の働き方は？
オフィスワーク中心で、スタイリッシュな働き方が叶う職場。
スタートアップ企業ならではの柔軟かつ大胆な発想で、スマートな働き方を追求している同社。不動産営業職としては珍しく、オフィスワークが中心で服装は自由。プライベートで予定がある日は定時に上がって、そのまま街へ繰り出してもOKです。
休みは完全週休2日制で2連休も可能。さらに、社員の声に応える形で休暇制度を変えるなど、積極的に意見を採り入れながら、全員で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
プライベートや家族との時間を大切にしながら、自由度の高い職場でキャリアを築いていきたい方には、要注目の会社ではないでしょうか。
やりがい
最初は社長を含む2名だったメンバーも、現在は役員と業務委託メンバーを合わせて計20名に。まさに勢いを増して成長するフェーズだけに、いろんな可能性やチャンスがあります。しっかり稼ぎたい方にはおすすめです！
きびしさ
まだまだ発展途上の少人数体制の会社のため、事業の中核を担う営業職として大きな責任が伴います。「これが自分のやり方だから」と自らラインを引かず、新しいことにも積極的にチャレンジする姿勢が重要です。
20代～30代を中心に、先輩たちが仕事を楽しみながらのびのび活躍中。明るくフランクな職場です！
不動産に関する様々なニーズに応えるため、売却から賃貸管理、コンサルまで幅広くサポートしています。
次世代型の業務フローの確立で業務効率化を実現。業績も右肩上がりのスタートアップ企業です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎6F
03-6843-1838／採用担当
会社概要
- 事業概要
不動産の運用・投資のコンサルティング、不動産の売買・仲介・管理など
- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎6F- 設立
- 2023年 5月
- 代表者
- 代表取締役 中山 惠輔
- 従業員数
- 9名
- 平均年齢
- 35歳
