株式会社ネオキャリア
採用コンサルティング／独自の福利厚生有／月30万円～
この求人を要約すると…
【独自の福利厚生】ライフステージに合わせた働き方◎
【スキル習得】営業×採用×Web広告のスキル習得可
【東北地方特化】人手不足だからこそ介在価値を発揮！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
採用課題を抱えた顧客に向き合う採用コンサルティング営業★仙台拠点拡大による増員募集です！
顧客の採用課題にダイレクトにアプローチができる私たちの事業は
顧客の成長のみならず、人手不足といった社会課題の解決に貢献できると考えています！
＜商材について＞
代理店として、「doda」「エン転職」「マイナビ転職」などの求人広告やスカウト媒体を中心に、
顧客の採用課題に合ったサービスやプランを提案します。
採用課題、ターゲットなどは顧客により様々。
だからこそ、私たち総合人材サービス会社の介在価値が発揮されると考えています！
代理店のため商材数が多く、顧客の採用課題に合ったサービスを
数ある商材の中から提案することが可能です。
＜業務の流れ＞
▼電話で商談のお約束
まずは電話で顧客の採用課題をヒアリングし、ご提案のお時間をいただきます。
架電リストは用意されているので、ご自身でリストを作成いただく必要はありません！
当社は総合人材サービス会社として採用に関わるサービスを幅広く展開しているため
様々な部署があり、他部署から顧客を紹介してもらうことも多々あります。
▼採用ソリューションの提案
顧客の採用要件をヒアリングし、求人広告やスカウト媒体を駆使して
最適なソリューションを提案します。
▼施策の実施・効果検証・フォロー
求人掲載後は、効果の確認や原稿修正の提案など
掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。
顧客と二人三脚で採用成功に向かって伴走するため、
"中長期的なお付き合いをしたい"という方にピッタリなお仕事です！
┗30代前半／男性／新卒入社9年目
メンバー3名
┗20代後半／男性／中途入社（前職：ハウスメーカーでの個人営業）
20代半ば／男性／中途入社（前職：施工管理）
20代半ば／女性／中途入社（前職：アパレル販売員）
東北地方はまだまだ同業が少なく、アプローチできる企業がたくさんあり
顧客からの問合せも増えているため、今後さらに組織を拡大していく予定です！
また、仙台拠点は現在4名という少人数の組織ですが、
だからこそ自身が貢献し、組織を大きくしていく醍醐味を味わうことができます。
対象となる方
＜学歴不問◎第二新卒、業種・職種未経験歓迎！＞
～以下に該当する方大歓迎！～
★法人・個人営業のご経験
★販売・接客業のご経験
┗顧客折衝や売上目標を追った経験を活かせます！
個人営業から法人営業への挑戦、販売や施工管理から営業へのキャリアチェンジなど、
キャリアアップや自己成長を求めて入社しているメンバーが大活躍中です！
＜新人メンバー活躍例＞
2024年8月入社／前職：アパレルスタッフ
入社初月で中途入社者ギネス更新＆部署表彰2回！
選考のポイント
これまで熱中してきたことは何か、今後どのように成長したいのか、どんなことに挑戦したいのか等、
あなたの”これまで”と”これから”をぜひ面接で聞かせてください！
勤務地
〒980-0021
宮城県仙台市 青葉区中央３丁目２-１ 青葉通プラザ13階
基本は出社となりますが、業務に慣れてきたら
週2日までのリモート勤務も相談可能です！
- 宮城県仙台市青葉区中央３-２-１青葉通プラザ13階[最寄り駅]あおば通駅
勤務時間
※20時30分にPCが強制的にシャットダウンするなど、
長時間労働が慢性化しない取り組みを行っています。
雇用形態
正社員
給与
※上記月給には、固定残業手当（45時間分、7万7000円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
頑張ったぶんはしっかりと収入につなげることができます◎
年収360万円～
年収720万円／30歳・入社5年目
年収530万円／28歳・入社3年目
年収410万円／26歳・入社2年目
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
■各種サークル（フットサル、ゴルフ、バスケ他）
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙
休日・休暇
120日※2023年度実績122日
■完全週休2日制
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。
入社後の流れ
まずは業界知識や取り扱う商材、提案方法、営業ノウハウなど、一からお伝えします！
ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎
▼ロープレ研修
先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。
提案の流れや、コミュニケーションの取り方等をしっかり身につけられます。
▼OJT研修
配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。
実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう！
最初はわからないのが当たり前！
先輩社員がしっかりサポートしますので安心してご入社ください☆
＼成長POINT／
人事担当者だけでなく、事業責任者や経営者などの決裁者とお話をすることも。
経営に関するお話を聞くなど幅広い知識をインプットできるため、
未経験からでも早期にビジネスパーソンとして成長できます◎
また、東北拠点は現在4名という少人数の組織ですが、
だからこそ自身が貢献し、組織を大きくしていく醍醐味を味わうことができます。
そういった機会に年齢や経験問わず携わることができるため、
「同年代より一歩上を目指したい！」という方にとって最適な環境です！
＼部署の雰囲気／
全員顧客と本気で向き合っているため仕事も全力ですが、
殺伐とした雰囲気ではなく、お互いにコミュニケーションをとって
協力し合いながら目標に向かって切磋琢磨しています！
また、同じオフィスにいる他部署を含めた飲み会などもあり、
縦・横・斜めそれぞれのコミュニケーションが活発な職場です！
同年代と切磋琢磨し、営業としての市場価値を高めることができる環境で
顧客の「採用のパートナー」として介在価値を発揮しませんか？
社員インタビュー
女性社員＜前職：アパレルスタッフ＞
キャリアアップのため、顧客折衝の経験を活かせる営業職に挑戦したいと思い転職しました。職場の雰囲気も良く、先輩たちのサポートのおかげもあり、未経験からでも着実に成果に繋げられていることが嬉しいです！
男性社員＜前職：個人営業（不動産業）＞
知識や営業スキルの幅を広げたく、転職しました。ネオキャリアは取り扱っている商材数が多く、法人営業としても常に新しいことを学べ、「知識が増えているな」という成長実感がやりがいにも繋がっています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
メガベンチャーの注力領域で市場価値の高いビジネスパーソンに！
人材業界の中でも2000年設立と後発ながら、その独自の手法やマインドで著しく成長を遂げるネオキャリア。設立から24年を経た現在、社員数は3800名を超え、新たなポジションも続々誕生。今回は、そんなネオキャリアの中でも今後さらなる事業拡大を目指しているメディア領域での募集です。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方や未経験からでもスピード感のあるスキルアップを目指したい方、若手が多く活躍している会社で働きたい方はこの機会に是非ご応募ください！
やりがい
当社ならではの大きな魅力の1つは、【社会貢献性の高い仕事】という点です。総合人材サービス会社として「ヒト」に関する幅広いサービスを展開しており、"少子高齢化・人手不足"など現在の日本の社会問題をダイレクトに解決できるようなビジネスモデルです。そのため、顧客の課題を解決することが地方創生につながり、さらに日本の社会問題の解決につながるため、大きな介在価値と社会貢献を実感できます。
きびしさ
カルチャー、採用条件、業務内容すべてが全く同じ顧客は存在しません。さらに求人広告という"正解のない無形商材"を扱っているため、「これをすれば絶対に採用成功する」といった型もありません。その中でいかに採用成功に繋げられるかを考え、顧客が目標とするゴールを一緒に達成するために伴走したり、導いたりするお仕事です。ただ情報を提供するだけでなく、顧客を引っ張っていく力が必要です。
商材ベースではなく、営業担当である「自分自身」を選んでもらうことで、介在価値を発揮できます！
営業デビュー大歓迎！異業種出身の先輩多数活躍中！ビジネスパーソンとして早期スキルアップが目指せます♪
20代活躍中★同年代が多いからこそ切磋琢磨し合い、成長できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接
2次面接
内定
◆ご応募から内定までは2週間～1ヵ月を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリス18階
TEL:03-5908-8035 採用担当
会社概要
- 事業概要
採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業
【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758（09）
■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社digsy
グループ会社：計19社 ※2024年2月29日時点- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階- 設立
- 2000年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 西澤 亮一
- 従業員数
- 3,887名 （2024年2月時点）
- 資本金
- 100,000,000円
- 売上高
508億円（2024年2月期）
- 平均年齢
- 31歳
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