創企株式会社
営業事務／7時間勤務・残業ほぼなし／資格手当あり／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定基盤】1985年設立・神戸の安定優良企業
【未経験歓迎】先輩がマンツーマンでじっくりサポート
【働き方】残業ほぼなし！17時半退勤・土日休みも◎
40年以上の信頼と実績がもたらす安定基盤。
スキルアップして、将来も安心の営業事務へ。
「サポートや事務は好きだけど、将来のキャリアが不安」
「資格を取りたいと思っても、残業で勉強時間が取れない」
そんなお悩みを抱えて、求人を探していませんでしたか？
当社であれば、それらを解決できるかもしれません。
当社は1985年の設立以降、40年にわたり土地開発のノウハウを重ね、マンションデベロッパーとしての確固たる地位を築き上げてきました。
現在では、注文住宅・マンション建設100棟の施工実績、500戸を超える販売実績、定期セミナーの参加人数は1万名以上と、複数の事業で安定した経営を実現しています。
当社はチャレンジしやすい自由な環境を大切にしています。
勤務は9：30～17：30の7時間勤務。
「残業をするよりも、資格の勉強時間にしてほしい」と考えていますので、原則定時で退社できます。
当社では「やってみたい」に対して、頭ごなしに「アカン！」ということはありません。
まず話を聞いて、プラスになることは積極的にOKします。
「高く飛びたい」と思っても、足元がグラついている環境では難しいもの。
しっかりした安定基盤のもと、チャレンジしたいあなたをお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【原則定時退社／ノルマなし】物件管理や不動産投資、各種セミナー企画・運営を支える「サポート事務」
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具体的には…
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当社の営業やそのほかの業務をサポートする事務としてご活躍いただきます。
■物件管理・不動産投資などの営業サポート
■金融機関取次業務
■セミナー準備・来客へのアフターフォロー（Excelへの情報入力など）
■来客者の受付・電話対応 など
＜資格取得後は…＞
■損害保険の管理・賃貸借契約書・不動産売買契約時の重要事項説明書などの作成および説明
＼ POINT！／
★スケジュールにも裁量大！
「この日までにこれを終わらせる」という期限を守れば、1日のスケジュールは自分の裁量で組み立てることができます。
最初の頃は自由度に戸惑うかもしれませんが、そんな時は先輩がしっかりアドバイスやサポートを行いますので、ご安心ください。
自分なりの効率を追求し、柔軟に取り組める環境です。
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入社後の流れ
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営業事務を担っている先輩が、マンツーマンで独り立ちまでお教えします！
【OJT研修】
入社後はまず、社内で完結する業務からお教えします。基本的な事務を通して、少しずつ専門用語やどんな書類があるかなどを覚えていきましょう。
その後、外出の必要がある業務も、先輩に同行してじっくりと学んでいきます。
▼
【資格取得】
資格取得をして一歩進んだ業務ができるようになるまでは、最短でも1年～1年半はかかります。
サポートで実務を学びながら、資格取得のための勉強も続けていきましょう。
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【ゆくゆくは…】
もしサポートをしていて「自分も営業がしてみたい！」と思ったら営業職へのキャリアチェンジもOK！
ほかにも「こんなことがしてみたい」という提案については、会社にプラスになるものであれば対応していきたいと考えています。
「自分も未経験だったので、同じ苦労はしてほしくない」
「やってみたいことには、できるだけ『アカン』と言わない」
そんな風に考える先輩が、親身になってサポートします。
疑問や質問はもちろん、相談や提案など、何でもお気軽に聞いてくださいね。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】安定基盤のもとでチャレンジしたい方・ライフステージを問わず長く働きたい方
特に「これから宅建士を目指したい」という方は、会社の安定基盤のもとでチャレンジできる環境です♪
＜あれば活かせる資格＞※必須ではありません
◎宅地建物取引士の資格
◎普通自動車運転免許
＼ 一つでも当てはまったらぜひご応募を！／
□ 将来叶えたい夢や目標がある
□ 長く役立つ資格が欲しい
□ 誰かのサポートをすることが好き
□ 安定した環境で、腰を据えて働きたい
★第二新卒の方・社会人経験10年以上の方も歓迎！
勤務地
【本社】
兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-15 振興ビル6F
＜アクセス＞
・阪神線「神戸三宮駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：あり
- 本社/兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-15 振興ビル6F[最寄り駅]神戸三宮駅(阪神)
勤務時間
＼ POINT！／
★勤務時間もできるだけ柔軟に！
残業はほぼありませんが、万が一遅くの対応をお願いした場合は、翌日の出勤を遅らせる（時差出勤）など、柔軟に対応したいと考えています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（それ以外の待遇に変動なし）給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
＼ POINT！／
★頑張りは目に見える形で還元
宅建士の資格取得後には月2万円の手当支給があります。また、取得時には祝い金の支給も！（規定あり）
営業へキャリアチェンジした場合はインセンティブ（歩合給）の支給もあり、頑張りは目に見える形でしっかり還元されます！
年収300万円～400万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社員旅行あり
■服装自由
＜スキルアップ＞
■各種研修（入社時研修、OJT研修など）
■資格手当（宅建：月2万円）
■資格取得祝い金（金一封）※合格時に支給します／規定あり
休日・休暇
101日＋有給休暇取得＝年間111日
■週休二日制
（日＋隔週水 or 土）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★土日休みもOK！
水・土のどちらを休みにするかは、手がけている案件に合わせ自分で決定します。
休日のスケジュールは前月に計画できますので、プライベートの予定も立てやすいですよ。
また「家族が熱を出してしまった」「子どもの学校行事が」など、ご家庭と両立するお休みの相談にも柔軟に対応しています。
育児中の社員も多数活躍中です！
★5日以上の連休も取得可能です！
土日を含めて1週間以上の長期休暇を取得した実績もあります。
前もって申請していただければ調整できますので、お気軽にご相談くださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
「私自身、やりたいといって駄目と言われたことがないんです」
そうお話ししてくださったのは、営業事務を担当されているHさん。自分も未経験だったというHさんは「チャレンジは歓迎しながら、無理はさせたくない」といいます。
「遠距離のアポや時間外の対応は、原則対応させないように調整します。大きな裁量が特長の当社では、その日やるべきことができればスケジュールも自由。『自由すぎて何をしたらいいかわからない』こともあるかもしれません。そんな時はアドバイスしますので、気軽に相談していただきたいです」（Hさん）
このように自由な環境のもとで、社員一人ひとりの提案や変化に柔軟に対応する同社だからこそ、現在まで安定成長を続けているのだと強く実感した取材となりました。
やりがい
【サポートでの達成感＆チャレンジできる面白さ】
営業をサポートするため、表立って直接の感謝を受ける機会は少なくても「自分がいなくては回らなかった」という達成感や充実感が確実に得られる仕事です。
また、同社の魅力の一つは、安定基盤のもとで、決められた仕事以外にもさまざまなチャレンジが叶うこと。
意欲的になればなるほど、できることが増えていくという面白さが味わえる環境です。
きびしさ
【お客さまに合わせた対応】
極力発生しないように上長が調整しますが、お客さまに合わせて、定時以降の対応や出張対応が発生する可能性があります。「社内で完結する決められたことだけをやりたい」という方は、きびしさを感じてしまうこともあるかもしれません。
裏を返せば、それ以外での残業や出張は原則として発生しません。スキルアップのためにもしっかり時間が取れる環境です。
年に1回の社員旅行は海外・国内など、行き先はさまざま。オフィスから離れて新たな視野を養えます◎
自らも未経験だったという上長が丁寧にフォロー＆サポートしますので、安心して学んでいってくださいね。
将来も安心できる専門性やスキルを身に付けたい！そう考える方は、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（採用担当者、事業責任者）
内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-15 振興ビル6F
TEL：078-261-0202（採用担当宛）
※採用に関わるお問い合わせのみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
■マンション住宅の企画・設計・施工・監理
■商業施設の企画・設計・施工
■新築マンションの分譲販売
■賃貸借業務および管理業務
■ビル、マンション、駐車場の管理・運営
■不動産に関する企画・相談・調査
■その他宅地建物取引業全般- 所在地
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-15 振興ビル6F- 設立
- 1985年 7月
- 代表者
- 代表取締役 平川 雅勝
- 従業員数
- 22名（男性16名、女性6名）
- 資本金
- 5000万円
