株式会社マリオン
FC加盟店フォロー／未経験歓迎／キャリアアップ／年休127日
この求人を要約すると…
◆原宿生まれのトップブランド◎愛され続ける質と実績
◆社風が魅力！“お客さまも、働く人も楽しく”
◆年休127日・土日祝、残業少、渋谷駅徒歩10分
日本に「紙巻クレープ」を広めたパイオニア！
FCオーナーと共にマリオンクレープを広めるやりがい
マリオンは、1976年創業。
創業者が渋谷公園通りにあった駐車場の一角でマリオンクレープ1号店をスタートさせ、以来、【かわいくて、華やかなジャパニーズクレープ”のパイオニア】として、沢山の人々を楽しませてきました。
今回募集するのは、年々増加する【フランチャイズ加盟店のフォロー担当】。
北は北海道から南は九州まで加盟店を訪問し、オーナーさま、店舗責任者さまから営業状況やご相談事、お困りごとなどを引き出し、解決に導いていただくのが主なお仕事です。
まずは、計画を立て、地域ごとに店舗を周っていただき、【オーナーさま、店舗責任者さまとの関係性を深めて】いただきます。
慣れてきたら、各店舗の売上動向の分析や販売促進の提案も行っていただき、オーナーさまに並走して【店舗の課題解決・売上向上】を目指していただくのがミッションです！
ぜひ、私たちと一緒にマリオンクレープの未来をつくっていきましょう。
あなたのご入社を心よりお待ちしています！
＼働き方にも注目／
◆渋谷勤務
◆年休127日（2025年）
◆残業ほぼ無
◆有休取得歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国出店を目指して活躍！】「マリオンクレープ」フランチャイズ加盟店のサポートをお任せ！
マリオンクレープについて
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日本にクレープ文化を広めた老舗ブランドで、「紙巻きクレープ」の発祥として知られています。
全国に103店舗を展開し、現在もクレープ一筋で成長を続けています！
仕事内容
…………
◆加盟店との連絡・巡回
・店舗運営に関するオーナーさまの悩みや課題のヒアリング・情報回収
・巡回時のチェック（ポスターなど掲示物の状態、店舗の清潔さなど）
◆シーズンメニューやコラボ商品販売時の対応
希望を募り、参加する店舗の手続き（資料の回収）や情報共有を行います。
店舗からの簡単な問い合わせにはご対応いただきますが、分からない部分は他のメンバーでフォローしますのでご安心ください。
◎シーズンメニューは各季節2種類ずつ
◎新規店舗出店時にはオープン準備のサポートも行います
～入社後の流れ～
▼入社研修
社内ルールなどを簡単にご説明します。
▼OJT研修
先輩に同行のもと、各店舗のオーナーに顔を覚えていただくところからスタート。
その中で、フランチャイズビジネスや店舗の仕事内容に対する理解も深めていただきます。
▼実務スタート
オーナーとの関係性が深まってくると、資料の回収は電話で完結させるなど、効率的に業務を行えるようになっていきます！
＼お答えします／
◆Q.出張の頻度は？
北海道や東北など、一泊二日程度の出張が月1～2回程度発生します（状況による）。
◆Q.キャリアパスは？
フォロー担当としてスキルを身につけた後は、SVとしての活躍も可能です。
基本的には、本部でご活躍いただきたいと考えています！
◆Aさん／好きなクレープ：カスタードチョコクリーム
◆Kさん／好きなクレープ：バナナチョコクリーム
対象となる方
【学歴不問】営業または顧客折衝の経験をお持ちの方 ★コミュニケーションのスキルを活かして活躍！
営業または顧客折衝の経験をお持ちの方
【活かせます！】
・飲食店の勤務経験
・オフィスソフトのスキル
＼こんな方にぴったり／
◎楽しく働ける場所を探している
◎コミュニケーションが得意
◎クレープなど甘いものが好き
◎都内のアクセスが良い場所で働きたい
◎プライベートも充実させたい
★業種・職種未経験歓迎
勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク6F
＜アクセス＞
「渋谷駅」B1出口から徒歩10分
「明治神宮前駅」 7番口から 徒歩6分
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙スペースあり）
- 本社/東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク6F[最寄り駅]明治神宮前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）給与
※能力、経験により優遇します
■家族手当
■時間外手当
■出張日当
年収300万円以上
入社10年目（35歳／課長代理）／想定年収540万円
入社3年目（28歳／主任）／想定年収400万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
■各種Web講座の受講
■ビジネスガードハイパー（業務災害総合保険：AIG損害保険）加入
ケガ・病気通院費用、病気入院に係る医療費、自己負担費用、ガン通院治療費用、ガン先進医療等費用などを補償
＜契約者サービスも利用可能＞
・24時間電話健康（介護）相談
・女性のための24時間電話健康相談
・セカンドオピニオンアレンジサービス
・メンタルケアカウンセリングサービス
・生活習慣病サポートサービス 等
休日・休暇
127日（2025年度）
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★業務を調節の上、5日以上の連続休暇も取得OK！
有休を取りにくい風潮は一切ありません◎
社員インタビュー
Aさん
華やかな職種で興味があり、対人スキルを活かせると思い入社
本部は30名ほどの規模なので、全員とコミュニケーションがとれる風通しの良さがありますよ。上の人にも意見を言いやすいので、とても働きやすい雰囲気だと思います！一緒に成長していけたら嬉しいですね。
Kさん
甘いものが好き＆オシャレで楽しそうだと思い入社
お客さまによろこんでいただけるようなお店づくりを目指していけたらと思います。マリオンのクレープを大好きになってもらえるよう、一緒に頑張りましょう！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
マリオンクレープでさらに多くの人を笑顔に！
日本にクレープ文化を広めたマリオン。
現在は全国に103店舗を運営する老舗企業でありながら、今もなお成長を続けています。
今回新たにフォロー担当を募集するのは、加盟店オーナーのサポート体制を強化するため。
「悩みに答えるというより、まずはオーナーとの仲を深めて、何でも話してもらえる関係性をつくっていただきたいです」と採用担当のAさんは話します。
新店舗出店の際には本部のメンバーも駆け付け、チーム全体で動いていくという同社。
そんな環境でなら、あなたのスキルを活かして楽しく働けるはず。
先輩たちと一緒に、マリオンクレープの全都道府県制覇を目指してみませんか？
やりがい
オーナーと信頼関係を築き、経営のサポートを行うことで、各店舗の成長を肌で感じられるお仕事。
自分のフォローによって売上が向上したり、オーナーが喜んでくれたりする瞬間は大きなやりがいに。
また、日本全国に「マリオンクレープ」の魅力を広める役割を担い、ブランドの発展に貢献できることもモチベーションに繋がります。
クリーンな労働環境の中で、仕事を楽しみながら働けることでしょう。
きびしさ
オーナーと信頼関係を築くには、相手の立場を理解し、柔軟な対応をすることが大切。
クレープをつくる一人前の技術を身につけるには、現場で2年程技を磨く必要があります。
店舗のスタッフ一人ひとりに対しリスペクトを持って接することで、より良い信頼関係を築いていきましょう！
年休127日、原則定時退社とプライベートも充実できる働き方です◎
人と話すことが好きな方にはぴったりのお仕事です。
渋谷区のオフィス。ワンフロアなので、他部署のメンバーともフランクにコミュニケーションをとっています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク6F
TEL：03-3499-2496 採用担当
会社概要
- 事業概要
現在では日本全国に103店舗を展開。
日本におけるクレープという食べ歩き文化のパイオニアとしての自覚を忘れることなく、マリオンクレープは日々おいしさを追求しています。
■マリオンクレープの運営
■フランチャイズ加盟店のサポート- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-18-1 クレインズパーク6F- 設立
- 1976年 10月21日
- 代表者
- 代表取締役 平田 照
- 資本金
- 5000万円
