株式会社セリオ(SERIOホールディングスグループ)
学童保育のエリア担当／年休125日／賞与最大4.4ヶ月分
この求人を要約すると…
【業務】担当施設の運営サポート／現場のフォローなど
【職場環境】服装自由／入社時から有給付与あり
【フォロー体制】先輩スタッフに連絡や相談がしやすい
未経験歓迎！平均残業月6.5時間で働きやすさ◎
学童保育クラブの運営をサポートするお仕事です！
セリオは「仕事と家庭の両立応援」
「未来を担う子どもたちの成長応援」を
事業目的に掲げ、関東・関西エリアを中心に
学童保育の施設運営などを手掛けている会社です。
今回募集する「エリア担当スタッフ」は
最前線で働く施設長や保育スタッフにとって
最も身近で頼りになる存在となれるよう
運営サポートを担当します。
現場のお困りごとや問題を解決していく中で
「○○さんがいてくれて助かった！」
などと声をかけてもらうこともある
やりがいのある仕事です！
また各施設の運営が円滑に進むように
運営本部と現場の橋渡し役となるため
コミュニケーション能力やマネジメント能力など
幅広いスキルを身につけることが可能です。
【ポイント】
■無資格・未経験OK！第二新卒歓迎！
■平均残業月6.5時間
■福利厚生、各種手当充実
■賞与年2回／最大4.4ヶ月分
■年休125日以上
■ノー残業デー実施中
…などなど、ここには書ききれないほどの
制度や条件を用意しており、社員一人ひとりが
「働きやすい」と心から想える職場を
目指しております！
子どもたちの楽しい放課後を支える仕事に
一緒にチャレンジしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・無資格OK】学童保育クラブのエリア担当として各施設の運営サポートをお任せします！
円滑に施設運営を行えるよう
運営のサポートや自治体・学校との連携などを
柔軟に対応するお仕事です。
この業界では一人のエリア担当が
15～20施設を受け持つ場合が多くありますが、
当社はより丁寧に現場をサポートしてもらうため
担当施設数は約5～10施設となります。
【具体的な仕事内容】
■担当施設への訪問・運営サポート
担当施設へ訪問し、施設長や職員と
コミュニケーションをとることで
日々のお困りごとや現場状況の共有を図ります。
お困りごとに関してはスタッフ育成や
保護者対応などにおいて様々な問題が
発生するため、相談者に寄り添い
解決策を一緒に考案することで
関係性を築き、現場と本部の架け橋となります！
■担当施設の状況に応じて保育補助業務
エリアマネジメントだけでなく、担当施設にて
急な欠員やトラブルが発生した際には
保育業務のヘルプ対応を行います。
そのため「子どもたちとかかわり続けたい」
「自分の保育経験を生かしたい」
そんな方にはピッタリのポジションです◎
■自治体・学校との連携
担当施設の運営状況を自治体に報告いたします。
運営に関する相談なども交えて
自治体との関係構築を図っていきます。
また学校にも訪問し、学校での
児童の様子を把握。そのほかにも
各種スケジュールの把握や
設備利用に関する確認なども行います。
■施設スタッフの採用
採用専門部署と連携し、担当エリアの
採用を計画・実行します。
面接もご担当いただくので、
自身が採用に関わった方が
現場で活躍する姿を見れる嬉しさがあります！
◆充実したサポート体制◆
日々の業務の中でお困りごとが発生しても
社内チャットで他メンバーにいつでも
相談や連絡することが可能です！
また各業務の申請方法をまとめた
マニュアルもあるので未経験の方でも
安心して働くことができます！
「困ったときに誰を頼ったら
いいかわからない…」
なんてことが発生しないように本部、
他メンバーと交流する機会も多く、
お互いを支えあえる社風です！
それぞれの得意不得意を互いに補いあって、
全員で前進していける施設を目指しております！
対象となる方
【学歴・資格不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】子どもたちに関する仕事に興味をお持ちの方大歓迎！
■資格不問
■経験不問
＜歓迎条件＞
・下記の何れかの資格または免許をお持ちの方
各種教諭免許、保育士資格、社会福祉士、
放課後児童支援員
・大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の
学部を卒業された方
・児童福祉施設で実務経験2年以上ある方
例)保育園、認定こども園、
放課後等デイサービス、児童養護施設 等
・未経験、ブランク歓迎
・第二新卒歓迎
「資格はあるけど経験はないから…」
「子供にかかわる仕事が
したいけど資格がない…」
など、これまで資格や実務経験の有無で
諦めていた方でもご応募お待ちしております！
勤務地
■東京都中央区新川2‐1‐9 石川ビル5F
※東京日本橋オフィスへの出勤ですが、現場へ出向く際は担当エリア（東京都・千葉県各地）での勤務が中心となります。
＜吹田担当＞
■大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F（大阪本社）
＜泉佐野担当＞
■大阪府泉佐野市中町2‐1‐3（泉佐野事務局）
＜堺担当＞
■大阪府堺市堺区中安井町3-2-13（堺事務局）
関西担当エリア候補：大阪市エリア、吹田市エリア、泉佐野エリア、堺市エリア など
★各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。
※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。
＜https://serio-recruit.jp/＞
- 東京日本橋オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階[最寄り駅]八丁堀駅(東京都) 徒歩7分
- 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F[最寄り駅]渡辺橋駅 徒歩2分
- 泉佐野事務局/大阪府泉佐野市中町2-1-3[最寄り駅]泉佐野駅 徒歩15分
- 堺事務局/大阪府堺市堺区中安井町3-2-13[最寄り駅]堺東駅 徒歩10分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の条件に変動はありません）
給与
月給23万4000円～24万1100円＋諸手当
＋賞与年2回（平均3～4カ月分）
【関西エリア担当】
月給22万9200円～23万6400円＋諸手当
＋賞与年2回（平均3～4カ月分）
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記月給には固定残業代・24時間分(関西：36,200円～37,400円、関東：37,000円～38,100円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
■役職手当（月1～2万円）
■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2500円）
年収335万円～351万円
480万円／入社10年目（管理職）
430万円／入社5年目（係長職）
410万円／入社3年目（主任職）
待遇・福利厚生
「ハタラクエール2025」に認証
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付年金制度（積立式の退職金制度）
■出産・育児支援制度
（出産時に3万円～5万円支給）
■育児短時間勤務
（子どもが小学6年生まで実働6時間の短縮可能）
■健康診断 ※費用会社負担（社内規定あり）
■服装自由
■定年延長制度
■女性健診（費用の補助あり）
■社内健康大会
■従業員持株会（奨励金10％）
■インフルエンザ予防接種補助金
■資格取得支援制度
→保育士資格など該当資格複数あり
（社内規定あり）
■Web社内報（みんなのセリオ）
■SERIO Mirai Project（新規事業開発提案)
『WOMAN's VALUEAWARD』の優秀賞を
受賞しました！
休日・休暇
125日以上
■シフト制：月7～9日 ※休日出勤の場合は必ず振替休日があります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日、1h単位の取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり（取得率100％）
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
※勤続10年毎に特別有給休暇を付与
■設立記念日休暇（毎年6月24日）
さらに！
◎5日以上の連続休暇が取得可能
◎入社後、即時3日間の有給休暇付与
◎半休や時間休もOK
などなど
協力体制ができているため、周囲に遠慮すること
なく有給も取りやすい環境です。
休日休暇・福利厚生＜ つづき＞
＜休日休暇＞
■ファミリーサポート休暇
→子どもの学校行事など家庭の様々な事情に
あわせて取得可能
■生理休暇
■災害休暇
■母性健康管理休暇
→母子健康法に基づき通院が必要になった際に
活用できます
■積立有給休暇制度
→有給休暇を別で積み立て、万が一の時に
使用できます
＜福利厚生＞
■各種キャリアアップ研修
■社内表彰制度
■社内公募制度
■カムバック制度
→一度退職した方が復職できる制度
■GLTD制度
→病気やケガで長期間働けなくなった時も一定の
収入を補償する保険です
■クラブ活動
→名古屋めし研究部、ゴルフ、キャンプなど。
活動費用の負担あり
＜1日の仕事の流れ（例）＞
スケジュールを調整
13：00：役所・学校などを回って関係構築
15：00：担当エリアを巡回して、
各施設の運営をサポート
19：00：退勤。施設や出先から直帰もOK
社員インタビュー
Sさん（女性）
エリアマネージャー
未経験でしたが、入社後に充実した研修があったので無理なくスタートできました。困ったことがあれば、オンラインシステムやチャットで先輩のエリアマネージャーに質問・相談できるので安心です。
Nさん（女性）
エリアマネージャー
残業はほとんどなく、持ち帰りの仕事は一切ありません。私は同業界から転職してきましたが、最初は本当にこの時間に帰っていいのかな？」と驚いたほど。おかげさまで家庭と仕事の両立ができています。
取材レポート
社員の働き方は？
仕事と家庭の両立を支援する制度や福利厚生を整えています。
働く女性の仕事と家庭の両立を支援する「人材派遣・紹介事業」と、子どもたちの成長をサポートする「放課後事業」「保育事業」を展開している株式会社セリオ。
「仕事」と「育児」の両面から女性を支える強みを活かし、女性の就業を応援する企業として、順調に事業を拡大しています。
今回募集するのは、学童保育クラブの運営を支えるエリアマネージャーです。
仕事と家庭の両立をサポートする様々な制度や福利厚生を整えているのが同社の魅力。最前線で働く施設長や保育スタッフから感謝されることも多いのでやりがいも十分です。
仕事と家庭を両立しながら、やりがいがある仕事にチャレンジしたい方におすすめです。
やりがい
エリアの担当として、現場の声を本部に伝え、悩みごとの解決に向けて行動します。
施設だけでは解決できない問題にも対応し、「あなたに相談して本部を通していただけたおかげで、保護者の方にも納得いただけました」
というように、現場スタッフから感謝の声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じながら仕事に取り組めます。
きびしさ
本部と現場の間に溝が発生しないよう、担当する施設に足を運び、コミュニケーションを積み重ねて信頼関係を構築していきます。
それに加えて、自治体対応や本部内のミーティングといった仕事もあります。
そのため、仕事の優先順位をつけて、タスク管理をしながら業務に取り組むことが必要です。
未経験でも大丈夫。入社後に研修でイチからノウハウをお教えしますのでご安心ください。
ゴルフ部、ハイキング部などクラブ活動も盛んです ♪本部や他施設のスタッフとの交流も深まっていま す。
＼ハタラクエール連続受賞中／年間休日や残業時間、充実した福利厚生で仕事と家庭の両立ができる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接2回＋適性テスト
内定
※面接は基本的にWeb面接を実施しております
が、対面もご案内する可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。
19時以降の面接も対応可能
〒104-0033
東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F
TEL 0120-462-181／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・業務請負・人材紹介
■学童保育等の放課後施設の運営
■保育園の運営
一般労働者派遣事業 （派）27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
＜運営施設数＞
・学童保育事業／206施設
・保育事業／62施設- 所在地
〒530-0003
■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F- 設立
- 2005年 6月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 黑﨑 泰司
- 従業員数
- 3795名（2024年4月末時点、グループ連結）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
97億9200万円（2023年5月期実績）
91億3000万円（2022年5月期実績）
82億1800万円（2021年5月期実績）
※グループ連結- 平均年齢
- 35.9歳
