パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 SEEDS COMPANY(PERSOL（パーソル）グループ)
営業と共に企業の未来を創る！感謝と成果を実感できる営業事務
この求人を要約すると…
パーソルグループ発のベンチャーで採用革新の最前線に
お客さまや営業の「感謝」を直接感じられるポジション
自由でフラットな環境！あなたの行動が事業を変える！
採用の常識をテクノロジーで変える成長企業！
売上10倍・高い満足度を誇るサービスで業界革新！
私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。
2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。
2020年には約30名だった組織が、2023年には約80名にまで拡大。特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、事業規模を大きく拡大しています。
現在、HR業界で注目を集める3つの主力事業を展開しています。
１．採用管理システム（ATS）「HITO-Manager（ヒトマネージャー）」
顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得。
２．採用支援ツール「x:eee（エクシー）」
2021年から開始した求人掲載機能には現在50万件以上の求人が掲載。
３．Indeed代理店事業
Silver Partner認定を受け、わずか1年で売上10倍という驚異的成長を達成。
上記の様な事業を展開し急成長するベンチャー環境で、キャリアの可能性が無限大の組織です。
自由でフラットな雰囲気の中、誰もがアイデアを出し、全員が事業の主役として活躍できる環境を整えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
営業アシスタント業務や広告制作、プロジェクト進行管理まで幅広く活躍。企業の採用革新に貢献できます。
約30名のセールスメンバーを支える重要なポジションとして、企業の採用成功とスムーズな採用活動の実現を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
●営業サポート業務
・顧客データの入力と管理
・見積書・提案書の作成
・受注処理と契約書類の管理
●求人広告の原稿制作と品質管理
・自社サービスの求人広告を作成
・広告の品質チェックとプロジェクトの進行管理
●クライアントとのコミュニケーション
・広告内容の確認や修正依頼の対応
・顧客からの問い合わせ対応
【入社後は】
業界知識から実践的スキルまでを学べる導入研修を実施。
人材業界が未経験の方も段階的に知識・スキルを習得できます。
【この仕事の魅力】
■企業の採用成功に貢献
契約書作成やアカウント発行から企業の魅力を伝える求人原稿制作まで、企業の採用成功につながる幅広いサポート業務を担うポジションです。
企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務もあるため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくこともあります。
■成長組織でスキルアップ
HR Tech最前線で業界の未来を形作る仕事に携わることができます。多様な業界の求人に触れ、幅広いスキルとネットワークを構築することも可能です。
ベンチャー組織ならではのスピード感ある環境で、自身の成長を加速させることができる環境です。
セールスチームを直接支援し、企業の採用成功に貢献する実感を得られるほか、テクノロジーを活用して人と仕事の新しい出会いを創出する喜びを味わうことができます。
【今後のキャリア】
経験を重ねる中で、ご自身で制作した原稿の効果分析や改善提案なども行っていただくことができます。
制作部全体の進行管理やマネジメントといったキャリアアップにも挑戦できるポジションです。
現在、約30名の営業メンバーを10名程度の営業アシスタントがサポートしています。
バックオフィスを充実させ顧客へのフォロー体制をさらに強化していきます。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】求人広告業界をはじめとする人材業界経験者は優遇します！
・何かしらの顧客折衝経験
・実務的なExcelスキル（ピボットテーブルやVLOOKUP関数）
■歓迎スキル/経験
・求人原稿制作経験
・大手求人広告会社でのセールスやアシスタント経験
・プロジェクト進行管理の経験
・複数プロジェクトの同時進行経験
・広告に対する効果改善や施策の検討～実施経験
・飲食・小売り業界などアルバイト採用を行う企業での就業経験
■求める人物像
・主体的に行動できる方
・スピード感を持ち積極的に意見を出せる方
・行動力とマルチタスク能力に優れた方
・素直さと即応力を備えた「まずはやってみる」タイプの方
・明確かつ簡潔なコミュニケーションができる方
選考のポイント
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
■有楽町線『豊洲駅』「1C出口」直結！
＜一部リモートワークもOK！＞
基本的には営業とのやり取りが多いため、出社を予定しております。
しかし、ご自身の業務遂行能力やご状況に応じ一部リモートワークの導入も相談可能です。
- 本社/東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F[最寄り駅]豊洲駅 1C出口直結
勤務時間
■標準労働時間：8時間／日（標準的な勤務時間帯：9:30～18:30、10:00～19:00）
■休憩時間：60分
■コアタイム／なし
■フレキシブルタイム／なし
※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。
【残業について】
残業時間は月に20時間程度。
受注が多い繁忙期や月末も、チーム内の分担や外部委託先との連携を通じて残業時間を削減しています。
もちろん、ご自身の仕事の進捗具合に応じて早めに仕事を切り上げることも可能です。
月次での残業時間制限も行っておりますので、無駄な残業は一切ありません。
雇用形態
正社員
給与
※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■交通費（全額支給）
年収380万円～600万円（※年収は想定残業20時間/月平均を含む）
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■服装・髪型自由
■時短勤務制度
■スクール・スキルアップ
■保養施設
■ベビーシッターサービス
■ランドセルの会
（小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会）
■キャリアチャレンジ
■IKATAI（イカした仕事大賞）
■副業制度
■みんなの部活
■資格取得インセンティブ
（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得時のサポート）
■任意型カレッジ研修
（当社独自で運用している研修コンテンツ）
■無料受講
（CCNA、CCNP、LPIC対策講座など）
■外部資格補助制度
■イノベーションサミットの定期開催
■Basic研修
（問題解決、ロジカルシンキングなどの思考力を高める講座のほか、HR領域のコンテンツを用意）
■新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」
休日・休暇
124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■フレックス休暇
（連続5日間取得可能／入社月によって規定日数を付与）
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■子どもの看護休暇
■災害休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■公職休暇 など
ライフステージの変化に応じて
働き方も柔軟に選択が可能です。
＼男女ともに利用者数は増加傾向にあります／
■時短勤務
■産前特別休暇
■ベビーシッターサービス
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■看護休暇
■育児休業
■出産祝金制度
独自の社内制度をご紹介！
メンバーの相互理解を目的とした社内イベントなどを企画・運営するSEEDS内の有志チームです。
毎月月末の締め会で、人気テレビ番組を模したゲーム大会などSTFによるコンテンツを実施。
直近では2025年の新年会でオフィス内に回転寿司を呼びました！
映画館でキックオフを半期に1回実施するなど、SEEDSのメンバー全員が楽しめる企画を行っています。
職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視し、シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどをの交流を通じて風通しの良い文化を醸成しています。
パーソルグループの精鋭チーム
また、独自の評価・報酬制度を設けており、「xiexieka（シェイシェイカ）」では感謝の気持ちがインセンティブにつながります。「VISION賞」ではビジョンを体現した個人を、「MVT」ではビジョンを体現したチームを表彰しています。
このダイナミックな環境で、私たちと共に成長し、HR業界に革命を起こす仲間を募集しています！
社員インタビュー
山岸さん
部長
今の組織目標は「現状の売上を2倍にすること」。そのために新たなメンバーの採用も強化中です。求められる要素が多い分、得られる達成感や経験も最上級。チームの一員として積極的にアイデアを発信してください！
Wさん
先輩社員（入社1年目）※大手求人広告会社の法人営業から転職
子育てと両立しやすい仕事を探す中で、フルフレックス制の勤務環境に惹かれ転職しました。組織の立ち上げや業務改善にも取り組んだ経験を活かし、自主性が求められる今の職場でやりがいを感じながら働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
『達成感のある仕事』を『働きやすい環境』の中で
「○○さんの原稿案でお客さんに喜んでもらったよ！」
「○○さんのフォローでスムーズに契約が進んだ！」など、
お客様や営業社員など、社内外問わず『感謝の言葉』をいただけるのが今回のポジションの魅力。
達成感を感じながら仕事に取り組めるため、あなたの向上心を刺激してくる日々を送ることができます。
また人材業界大手のパーソルグループという基盤のもと、フレックス制度や一部リモートワークにも柔軟に対応。育休や産休制度も活用し、ライフステージやキャリアプランに合わせて活躍することが可能です。
事業拡大を続ける組織を支えるポジションでの幅広い業務を通じて、自身もスキルアップを重ねていけます。
やりがい
グループの中でも著しい成長を続ける社内ベンチャー組織であり、職種や部門の垣根にとらわれない組織文化は進行管理部門の中でも多彩な職種経験やキャリアを描くことができる環境です。
きびしさ
安定の基盤だけでなく柔軟性も持ち合わせた社内ベンチャー組織となります。決まったルーティンワークを好む方、変化を嫌う方にとっては難しいかもしれません。
分からないことがあれば、社内ですぐ相談できる環境があります。
業界大手のグループですが、チームはベンチャー気質。みんなで楽しみながら業務に取り組みます！
勤務地は豊洲駅直結！リモートワークも相談可能！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
書類選考＋適性検査
一次面接（オンライン面接）
二次面接（オンライン面接）
最終面接（対面での面接）
内定・入社
■面接回数は変更になる可能性もあります。
■入社日・面接日は相談に応じますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
TEL／03-6757-8860
会社概要
- 事業概要
ATS（採用管理・支援システム）など人材業界における自社サービス・プロダクトの企画・開発・運営・販売
■アルバイト・パート採用管理・支援システム「HITO-Manager（ヒトマネ）」「x:eee（エクシー）」
■求人まとめサイト「アルバイトネクスト」の企画・運営
■ワクワクとドキドキの体感型ジョブ「シン・バイト」の企画・運営
■その他、人材採用領域における業務 など- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F- 設立
- 1977年 9月（昭和52年9月24日）
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 従業員数
- 5727名（2023年3月1日時点）
- 資本金
- 3億1000万円
- 平均年齢
- 31歳
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