オールイン株式会社
人事／完全在宅OK／フレックス／未経験から採用のプロへ
この求人を要約すると…
【大きな裁量】採用戦略から実務まで伴走するサービス
【柔軟な働き方】フルリモート＆フレックス勤務OK
【経験不問】HR領域のプロとして知見が身につく
採用のプロを目指してスキルアップ！
採用戦略×クリエイティブで顧客の採用成功に貢献
◆採用に関わる全領域をカバーするサービス
採用戦略とクリエイティブを強みに、これまで500社以上の採用支援を行ってきたオールイン。
HR戦略コンサルティング事業部が手掛ける『ストラテジンジ』というサービスでは、経営戦略と連動した人事戦略・ブランディングの策定・実行までをご支援しています。
一般的には、戦略を手掛けるコンサルティング会社、採用代行を行うRPO会社、ブランディング・制作会社など役割は分かれていますが、ストラテジンジのコンサルティングではこの全てが提案領域です！
◆早期スキルアップで「採用のプロ」を目指せる
採用計画の立案、チャネル選定と運用、応募者対応など、最上流から実務までの業務に加え、コーポレート・採用サイトのブランディング提案や、ユニークな求人広告の企画制作、採用ピッチ資料の作成、SNSなど、社内のクリエイティブチームと協力することで様々な施策を実行しています。採用実務の経験だけでなく、戦略立案や採用クリエイティブの知見も身につけられる環境です。
採用のプロを目指すなら「採用の全て」を学べる場所で。
当社でなら、あなた次第でどこまでもスキルアップしていけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
成長企業の採用支援（人事／HR戦略コンサルタント）◆世界的アワードの受賞実績のあるクリエイティブ力有
まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、HR戦略コンサルタントの業務も挑戦可能です！
【主な業務内容（人事業務）】
■応募者対応・面接調整の運用
■書類選考の条件すり合わせ～実施
■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付)
■クライアントとの打ち合わせ
【その他業務（コンサルティング業務）】
■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など）
■マーケットリサーチ・提案書作成
■商談・ヒアリング
■面接代行・面接フローの改善提案など
【具体的な業務フロー】
1～3ヶ月 ：先輩のサポートを受けながら人事業務（応募者対応・スカウト運用・面接調整など）を習得
4ヶ月目～：1～2社の人事業務を担当／スカウト文面の策定や面接業務の効率化について主体的に提案
6ヶ月目～：複数社の採用課題を解決するコンサルタントとして活躍／採用戦略策定の上流工程にも挑戦
【キャリアパス例】
1年後：HR戦略コンサルタントとしてクライアントの経営陣へ直接提案／クリエイティブチームと連携し、採用ブランディング企画のリードを担当
2年後：リーダー・マネジャーとしてチームを牽引する道も可能
【幅広い提案力がオールインの強み】
世界的アワードの受賞実績もあり、クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です。企業ブランディングをはじめ、採用サイトや動画制作、求人広告の原稿制作まで幅広く手掛けています。社内のクリエイティブチームと連携して、他にはないユニークかつ高品質なクリエイティブ施策を提案・実行できることもオールインの特徴の1つです。
社員全員が中途入社者で、半数がHR業界の出身。
経営陣を含めて12名の組織なので、社員間の距離も近く何でも相談しやすい雰囲気です。
＜組織体制＞
バックオフィス：2名
ライター：4名
デザイナー：3名
コンサルタント：2名
パートナー：10名程度
対象となる方
【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】人材業界での就業経験、または採用業務の経験がある方
※下記いずれかの業務経験をお持ちの方
■人材業界での就業経験（人材紹介・求人媒体の営業経験など）
■採用・人事業務の経験
＜歓迎条件＞
・中途採用の知見をお持ちの方
・RPO運用の経験をお持ちの方
・採用媒体（ビズリーチ・dodaRecruiters・paiza・Greenなど）の運用経験をお持ちの方
採用市況感に基づいた共通認識（応募者対応は即日がベター、面接回数は2回までが望ましい等）があれば、実務経験がなくても問題ありません。1～2ヶ月程で一通りの業務ができるようにサポートします。
勤務地
【本社】東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
※「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
- 東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2階[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
・コアタイム：10:00～17:00
・フレキシブルタイム：8:00～10:00／17:00～21:00
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験やスキルを考慮して決定
※上記月給には固定残業代92,000円～118,000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）
■業績賞与
■通勤手当
■住宅手当（家賃補助）
年収420万円～550万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円※規定あり）
■退職金積立制度あり
■インプット・資格取得補助
■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助）
■服装自由
■飲料水常備
■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり
■ワーケーション（2023年11月：山梨古民家／2024年8月：千葉コテージ）
■社員旅行（2018年：ハワイ）※情勢が落ち着き次第再開を予定
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
※5日以上の連続休暇OK
※男性の産育休取得実績有
オールインのバリュー
『迷ったら、親切さを選べ。』
…など、独自のバリューを掲げるオールイン。今回募集するHR戦略コンサルティングの事業部はオールインのバリューを最も体現していると表しても過言ではありません。
本質的な“親切さ”とは、自由な風土にこそ生まれる。そう考えるからこそ、オールインは採用媒体や手法に制限をかけず、メンバーに大きな裁量を委ねています。あなたを縛る枷はありません。どこまでもクライアントの利益を追求できる環境で、自分らしく仕事に打ち込んでください。
戦略×クリエイティブの多彩な支援実績
今迄は紹介のみで採用をしていた企業様でしたが、戦略に沿って全ての従来チャネルを3ヶ月で検証・最適化。さらにはビジネス系SNSまでリーチを広げ、採用広報もカバー。独自の母集団形成フローと採用活動の基盤を構築しました。
■求人広告制作／エンジニア×人狼ゲームの広告で平均2倍の応募数を獲得
採用難度が年々高まるエンジニア職では、競合との差別化は必須。オリジナルの企画・シナリオ制作、撮影を通して母集団形成・採用に寄与しています。
他、ブランディング・動画制作の事例も多数。（https://allhero.co.jp/works/）
社員インタビュー
U.Y
HR戦略コンサルタント
採用の立ち上げや、高難度採用を戦略から実務までお任せいただくことが多いです。クライアント企業の一員として伴走するので、採用成功ができた時はクライアントと一緒になって喜んでいます。
H.D
HR戦略コンサルタント
入社して間もないですが、AIを使って業務効率化を提案したり、事業戦略・マーケティングにも一部携わりました。あらゆる物事をゼロイチから創っていけるのはベンチャーフェーズならではの面白さだと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
HR×ブランディングで唯一無二の価値を生み出す
動画・映画制作など幅広い表現を実現するクリエイティブエージェンシーとしての側面も持つ同社。独自の強みを活かし、累計500社以上の採用支援を手掛けてきました。クライアントと向き合う中で、採用のノウハウがない・採用担当がいないがゆえに対応が遅れるといった悩みを聞くことが多々あったそう。「本質的な採用課題解決のためには企業の内側から改善しなければならない」という気付きを得て、HR戦略コンサルティング事業部と、経営戦略と連動した人事戦略・ブランディングを策定・実行するサービス『ストラテジンジ』を立ち上げました。現在では、高難度/大量採用や採用の立ち上げに関わるご支援が増えています。
やりがい
抜群の裁量のもと、担当顧客に向き合い、自立した採用活動ができるようにサポートできるのは大きな魅力。
手を挙げれば責任ある仕事を任せてもらえる環境のため、経営戦略の業務に挑戦したり、案件受注を加速させる部署を立ち上げたりなど、アイデア次第でさまざまな可能性を生み出せます。
きびしさ
業界や職種、会社規模によって採用課題は異なります。クライアントから助言を求められることも多く、課題解決に向けた提案を行うためには、最新の採用市況感や、業界・職種、採用サービスの情報キャッチやインプットは欠かせないといえるでしょう。
絵を描けるライター、マーケ経験者のコンサルタントなどが在籍。強み・個性を活かしながら活躍しています。
コンサルチームとクリエイティブチームが連携を取りながら、クライアントの採用支援に伴走しています。
LAVOTの「かまめし」がオフィスで癒しを与えてくれます。愛らしい動きでいつも話題の中心に。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1～2回)
内定
応募から内定までは2週間程度を予定しております。
面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
・HRブランド戦略・HR戦略コンサルティング
・コーポレートブランディング
・リクルートブランディング
・総合求人広告代理業
・映像・映画企画制作
・感情で検索する求人情報サイト「Umplex」の運営- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F- 設立
- 2016年 3月16日
- 代表者
- 代表取締役 前田 優一
- 従業員数
- 12名
- 平均年齢
- 32歳
