株式会社ビズアップ総研
法人営業（eラーニングの提案）／月給42万円以上／残業月5h
この求人を要約すると…
【やりがい】研修という切り口から組織の課題を解決
【高水準】月給42万円以上＋インセンティブ毎月支給
【プライベート充実】年休125日／残業月平均5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業や官公庁への導入実績あり】人材育成の鍵となる研修コンテンツのご提案、導入サポートを行います
◎裁量大きく幅広い提案に携われる
◎月給42万円以上＋インセンティブ＋賞与
◎土日祝休み・年休125日以上
◎毎年120％成長中で将来性抜群
◎キャリアアップの機会も豊富
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仕事内容
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Web研修の導入を検討している企業様に対し、独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」とオーダーメイドの対面型研修「講師派遣型研修」の提案をお任せします。新人研修から階層別研修まで幅広いニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。
＜業務の流れ＞
▼企業様からお問合せ・新規開拓
既存営業および新規開拓。企業様からの問合せ対応や提案を行います。月100～200件のお問合せを営業担当30名程度で割り振ります。
▼課題をヒアリング・コンテンツ企画
お客様からの要望をもとに専任講師との打ち合わせを行い、研修プランを企画します。
▼まずは無料体験から
お試しIDを発行し、無料体験後に有料サービスを提案できるため成約率は高めです。
▼導入後のアフターフォロー
サービス活用のフォローを行い、関係を強化。追加の相談をいただくことで契約継続に繋がります。
★このお仕事の魅力★
お客様ごとに「人材育成」に対して抱えている課題や要望はさまざま。
総合型研修会社として幅広いアプローチで課題解決の提案ができるので、業界を問わずサービス提供ができます。
★こんなことも…★
既存顧客から「イベントを開催したいので司会として著名人を呼んで欲しい」など、研修以外のご要望をいただくこともあります。
会社としても挑戦を後押しする社風であるため、SNSで直接アプローチしたりと自身の裁量で動ける面白さを実感いただけます！
入社時期や年齢を超えてノウハウや事例の共有を積極的に行い、全員で受注に取り組む社風です。
社員同士の仲が良く、気軽に相談や意見交換ができるのもポイント。
日々の活動は裁量を持って行動できるため、自身のアイデアや提案を積極的に実行に移せる風土があり、結果チーム全体で成果を上げることに繋がっています。
対象となる方
【業種未経験歓迎】営業経験を活かせる／裁量大！提案の幅はあなた次第／インセンティブ毎月支給◎
■専門卒以上
■営業経験のある方（業種不問）
【歓迎条件】
・ITやWebの営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・金融機関・金融業界の経験がある方
・HR、教育サービスの営業経験がある方
＼このような方はぜひ当社へ／
・成長中の企業で活躍したい
・キャリアアップを目指せる環境が良い
・キャリアビジョンを実現したい
・経験を活かして裁量大きく活躍したい
・ワークライフバランスの取れる環境で働きたい
選考のポイント
全員が中途入社のため、受け入れ環境は抜群！
営業としてのご経験やあなたが培ってきたもの、ビジョンをぜひ面接時にお聞かせください。
勤務地
■本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
◎雨に濡れることなく通勤できる立地
◎綺麗なオフィスでモチベーションが上がるという社員も！
＜アクセス＞
JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分
■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3-2-123 9F
＜アクセス＞
JR各線「大阪」駅 西口直結
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル地下2Fに喫煙スペースあり／東京本社）
- 本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F[最寄り駅]新橋駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-2-123 9F[最寄り駅]大阪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
＼インセンティブについて／
利益を社員へ還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。
インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。
年間100万円～200万円獲得の先輩が多く在籍しています。
新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。
＼キャリアアップについて／
目標への到達度だけではなく、受注までのプロセスを見守り、行動した分だけ認めてもらえる社風です。直近だと、入社1年6カ月でサブリーダーに昇格した先輩もいます！
年収550万円～700万円
年収700万円／経験2年（月給45万円＋賞与＋インセンティブ）
年収800万円／経験3年（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■iDeCo＋
■子ども手当
■交通費全額支給
■出張手当
■時短勤務制度（実績あり）
■子どもの入学お祝金制度
■誕生日プレゼント
■研修制度（チームでの座学、自社・業界知識、テレアポ研修、自社サービス理解 など）
＼入社後の流れ／
【1】商品の知識を学ぶ導入研修
【2】OJT研修で先輩と同行し営業ノウハウを習得
【3】チーム制でフォロー体制が整っています
※同時期入社の社員も多く、切磋琢磨しながらステップアップできる環境です！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
設立14年目の今、更なる高みへ
社員が働きやすい環境を維持することで、社員数は毎年増加中。
中途採用100％の会社となるため、社歴に関わらず、活躍できる職場です。
共に成長していける仲間を待っています！
社会的影響力の大きな仕事にチャレンジ可能
国内最大級の14,000を超える動画コンテンツで、
あらゆるニーズにお応えできるオンライン研修プログラムです。
人材育成とはすなわち、その顧客の発展を後押しするということ。
営業として提案～アフターフォローまで一気通貫で担当することで、
顧客の成長に貢献できる社会的意義の大きなお仕事です！
社員インタビュー
Tさん（中途入社）
Q.入社の決め手は？
体験して“良い”と思ったものを自信を持って提案したいと考えていたので、商品力の高さはポイントでした。また、転勤もなく営業としてのキャリアを長期的に築いていけるところも魅力でした。
Aさん（中途入社）
Q.仕事の魅力はどんなところですか？
頑張った分が毎月のインセンティブで返ってくるので、モチベーションになっています。前職と比較すると年収は180万円くらいアップしました。考えながら楽しんで仕事できているので、つらさは感じていないですね！
Tさん（中途入社）
Q.今後の目標を教えてください！
今は一般社員として個人の数字だけを追っていますが、これからは積み上げた知識・経験をもとに、育成にも挑戦したいと思っています。ともに切磋琢磨しながら、成長していきましょう！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
枠にとらわれない提案で、課題解決に取り組む面白さ。
法人向けに独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」とオーダーメイドの対面型研修「講師派遣型研修」を展開している同社。自社スタジオも所有し、企業ごとにカスタマイズして提供できる商品力の高さが魅力です。
そんな同社の働き方の特長は、裁量の大きさ。研修の提供に留まらず、お客様から「著名人をイベントの司会として起用したい」などの要望があればチャレンジするなど、あらゆる角度から課題解決に貢献することが可能です。
日々刺激を感じながら挑戦を続けたい方にとっては、まさに魅力的な環境だと感じる取材となりました。
やりがい
◎新しい領域にチャレンジできる
挑戦を良しとする社風の同社では、枠にとらわれない提案が可能。そのため挑戦とキャリアアップを両立したい方にとっては嬉しい環境でしょう。
また、売り切りではなく受注を機に継続的なお付き合いが始まるのもポイント。一度提案が通らなかったとしても次回の研修のタイミングで再びチャンスを手にできるなど、人との繋がりを実感できるお仕事です。
きびしさ
◎無形商材ならではの難しさ
提案するのは「研修サービス」という無形商材。ご提案の際にサービスを導入した未来のイメージを言語化し、伝える必要があるため、難しさを感じることもあるでしょう。しかし、同時に営業担当としても腕の見せ所と感じられる方にとっては、そこが仕事の面白さでもあります。
本社は汐留駅より徒歩3分、新橋駅より徒歩5分の好立地。商談はリモートがメインのため効率的に働けます。
それぞれが積極的に自走しながらも、チームワークをもって業務にあたっています。
自社スタジオもあるため、常に新しいニーズに寄り添った提案ができます。柔軟性やスピード感が強みです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※応募から内定までは2～4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒105-7110
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
TEL：03-3569-0968
E-MAIL：recruit@bmc-net.jp（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■会計事務所・税理士をはじめとした法人向けのセミナーや動画配信サービスの運営
■Web研修システム「e-JINZAI」シリーズの販売- 所在地
〒105-7110
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F- 設立
- 2011年 1月
- 代表者
- 代表取締役 吉岡 高広
- 従業員数
- 90名
- 資本金
- 3億7600万円（グループ全体）
- 平均年齢
- 35歳
