株式会社リアール(リアールグループ)
未経験から成長できる賃貸管理／残業ほぼ無／インセンティブ有
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】サポート体制＆資格支援制度あり
【残業ほぼなし】休日出勤なし！プライベートも充実
【働きやすさ】20代のメンバーが中心に活躍中☆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
8割内勤&入居者様の一次対応は外部に委託！未経験からじっくり育成☆投資用不動産の賃貸管理のお仕事♪
賃貸の入居・退去の手続きや、「エアコンが壊れて使えない…」などの入居中のお困りごとの対応をしていただきます。
【具体的な業務】
■入居者の募集
■契約書の作成・審査の手配
■鍵の管理
■クリーニング・修理工事・リフォームの手配
■退去の手続き
■退去後のルームチェックなど
賃貸管理と聞くと、営業やクレーム対応をイメージする方も多いかもしれません。でも、リアールはちょっと違います。入居者様の一次対応を外部に委託しており、クレームも少なく、落ち着いて業務を進められます。
【入社後の流れ】
▼1カ月目：座学で基礎をしっかりインプット
まずは、不動産業界の基本や物件の構造、契約に関する知識など、業務に必要な基礎知識をじっくり学びます。
また、実際の仕事を先輩社員がどのように進めているかを見学。PC操作やシステムの使い方、電話やメールの対応など、現場の”リアル”を少しずつ体感していきます。
☆用語の意味や業務の流れもゼロから解説するので、「業界のことを何も知らない」という方でも心配いりません！
▼2カ月目：簡単な業務からチャレンジ
この時期からは、自分で業務にチャレンジしていくフェーズに。最初は簡単なデータ入力や入居者募集用の資料作りなど、できることからお任せしていきます。先輩社員が隣にいるので、わからないことはすぐに聞いてください。
☆実際の物件を見に行ったり、先輩の対応を間近で見ることで、業務への理解が深まり「なんとなくわかってきた！」という実感が湧いてきます。
▼3カ月目：賃貸管理業務デビュー！
業務に慣れてきたら、いよいよ自分の担当物件を持って賃貸管理業務の第一線へ。入居～退去まで一連の業務をお任せしていきます。とはいえ、いきなり1人で取り組むのではなく、先輩がサポートしながら進めていきます。
☆この頃になると、物件ごとの特徴やどんな入居者様がいるかなども分かってきて、仕事に面白みが出てきます。
今、活躍しているメンバーは20代前半～中盤です。
元・コールセンター、現場監督、動物看護師など、前職はバラバラです。
対象となる方
☆未経験歓迎・学歴不問☆不動産業界に興味がある方や専門知識をつけてキャリアアップしたい方は大歓迎です
【一つでも当てはまればなお歓迎】
◎PCスキルをお持ちの方（ExcelやWordの基本操作）
◎賃貸管理業務の経験をお持ちの方
◎不動産業界で勤務した経験がある方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◎賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
◎協調性をもって仕事に取り組める方
◎未経験でも不動産のプロに成長したい方
◎キャリアアップ・スキルアップに積極的な方
選考のポイント
◎不動産業界に挑戦したい
◎PCスキルを活かして事務職デビューしたい
◎宅建の資格を活かしたい
少しでも不動産業界に興味のある方大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください。
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号 THE PEAK SHINSAIBASHI 12階
☆大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分
☆大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩4分
- 大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号 THE PEAK SHINSAIBASHI 12階[最寄り駅]心斎橋駅
勤務時間
または
10:00～18:30（実働7.5時間）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与変動あり、その他条件に変動はありません）給与
※時間により変動
▼10:00～20:00勤務の場合
月給23万円以上（固定残業代含む）
※月20時間相当の固定残業代として月2万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
▼10:00～18:30勤務の場合
月給20万円以上（固定残業代含む）
※月15時間相当の固定残業代として月2万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験と実績により決定します。
※ただし、残業はほとんどありません！
★宅建資格取得者は手当月2万円支給！
★上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
【試用期間中の給与】
▼10:00～20:00勤務の場合
月給20万円以上（固定残業代なし）
▼10:00～18:30勤務の場合
月給18万円以上（固定残業代なし）
※残業代別途支給
（3月・7月・9月・12月）
■交通費支給
（月2万円まで）
■役職手当
■資格手当
（宅建：月2万円 など）
年収300万円以上
待遇・福利厚生
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
（合格実績あり）
■入社時研修
■研修制度
（外部セミナーも受講可）
■社員旅行・社内レクリエーション
（温泉旅行、お花見、バーベキューなど季節ごとのイベント）
※業績による
■各種表彰制度
■服装自由
（オフィスカジュアルなど）
休日・休暇
■（火・水）※社内カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
（1週間程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（4日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Tさん
前職：コールセンター、動物看護師 2024年入社
宅建の資格を取得したく検討をしていたところ、リアールは勉強会などが充実していたため魅力に感じて入社しました。以前よりも周囲を見れらるようになるなど業務を通して成長を実感した際は、やりがいを感じますね。
Nさん
前職：現場監督、不動産の問い合わせ対応 2024年入社
雰囲気がよく、温かい職場なので未経験でも安心して入社していただけると思います。私自身も不動産の知識はまったくない状態からスタートしましたが、問題なく活躍できているのでぜひ一緒に頑張りましょう。
Tさん
前職：コールセンター、マーケティング 2024年入社
不動産は自分がこの先生きていく上でも必ず関わってくるので、将来的に役立てられる知識をつけたいと思い入社しました。これから入る方も、未経験から挑戦できるし働きやすいので、安心してご応募ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
新人さんをじっくり育てようとする風土が根付いています
取材を通して印象的だったのは、皆さんが「分からないことがあってもすぐに相談できる」「一度聞いたことでも丁寧に教えてもらえる」と口を揃えていたこと。社内の雰囲気がとても穏やかで、温かいのが印象的でした。
入居者様からの一次対応は外部に委託するほか、電話応対の工数を減らすために入居者専用のアプリも導入。入居者とのやりとりは基本的にチャットで対応しており、電話でのクレーム対応が少ないのも嬉しいポイントです。
また、外部講師による資格取得を応援する勉強会もあり、「成長したい」という気持ちをちゃんと応援してくれる風土も魅力的。未経験から不動産のプロを目指すには、ぴったりの環境だと感じました。
やりがい
担当する物件は、オーナー様にとって大切な資産。その資産を預かるからこその責任はありますが、同時にやりがいを実感できるでしょう。また、年4回のインセンティブにも成果がしっかり反映されるため、頑張った分ちゃんと評価される環境。残業も少なく、メリハリをつけて働けるため、プライベートを大事にしながらモチベーション高く働けます。
きびしさ
賃貸管理において、入居～退去までの各スケジュールを管理するのに最初のうちは感覚が掴みづらいかもしれません。しかし、段階を踏んで経験していくことで、着実に慣れていけるので安心です。周囲とコミュニケーションを取りながら進めていこうとする姿勢があれば、未経験でも着実にステップアップできるのが魅力です。
じっくり育成前提の募集です！
現在活躍中のメンバーは、皆未経験からの挑戦です♪
オーナー様と信頼関係を構築し、良い運用に役立てましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接（2回）
内定
※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで約2～3週間を予定しています。
大阪市中央区南船場3丁目4番26号 THE PEAK SHINSAIBASHI 12階
TEL：06-6120-9955／採用担当
※電話でご連絡いただく際は「dodaの賃貸管理の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
不動産の売買・仲介・鑑定・コンサルティング・建築・開発業務・損害保険媒介業
- 所在地
大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号 THE PEAK SHINSAIBASHI 12階
- 設立
- 2015年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 伊丹 利光
- 資本金
- 1億円
