株式会社ワンエイト
マーケティングコンサルタント/月30万円&インセ/休125日
この求人を要約すると…
【実力主義】毎月の成果は、数字でしっかり収入に反映
【裁量×スピード】課題発見から提案・改善まで一貫で
【オンオフ】海外旅行支援制度など独自の福利厚生も◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
伴走型のコンサルタント職として医院を支援
医療業界、特に歯科医院を中心にWebマーケティングを通じた経営課題の解決を支援しています。
集患や収益改善に向けて、MEO・SEO・Web広告運用・コンテンツ改善などの施策を駆使し、戦略立案から実行、数値分析、施策改善まで一貫して担当。
クライアントの経営パートナーとして深く関わることができ、成果創出にこだわる仕事です。
「まずはやってみる」「決めたら最後までやり抜く」という実行力とスピード感を大切に、本質的なマーケティング支援を推進しています。
直近では、当社が支援した医院でPV・CV・新患数のすべてが前月比+70%以上の成長を記録。成果にこだわる姿勢と、継続的な改善により、大きなインパクトを生み出しています。
▼採用背景
医療業界、とくに歯科領域では競争が年々激化し、本当に価値ある医療を提供しているのに集患に悩む医院が少なくありません。
当社は「伴走型コンサルタント」として医院の価値を社会に届ける取り組みを強化しており、今回は経営支援のプロフェッショナル、かつ社内の中核メンバーとして事業成長を牽引できる方を募集しています。
▼具体的な業務内容
・集患・収益改善に向けた戦略立案
・クライアント定例ミーティング(数値報告・施策提案・課題ヒアリング)
・MEO・SEO・Web広告・コンテンツ改善の実行ディレクション
・効果検証・改善提案を含むPDCA運用のリード
▼ポジションの魅力
・戦略から実行まで一貫して支援できるため、経営に深く関われる
・長期的な信頼関係を築き、成果を継続的に創出できる
・主体性を重んじるチームで、若手でも裁量を持ち、挑戦できる環境
・医療という社会貢献性の高い分野で、専門性と実力を高められる
・成果は正当に評価され、「クライアントの成功=自身の成長・報酬」に直結
裁量があり、スピード感をもって挑戦できるベンチャーらしい文化
対象となる方
【学歴不問/業界未経験歓迎】 大きな裁量や成長を求める方◆法人営業経験のある方を歓迎
◆クライアントの課題解決に興味のある方
◆マーケティングに関するスキルを高めたい方
\こんな方が活躍できます/
◎新しいことに挑戦することが好きな方
◎強い探究心で課題解決に取り組みたい方
◎キャリアを築いていきたい方
勤務地
■本社
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F
<アクセス>
地下鉄中目黒駅 徒歩8分
※受動喫煙対策あり。
- 本社/東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F[最寄り駅]中目黒駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※給与・待遇に変更はありません。
給与
※経験やスキルを考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円~12万5600円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
★昨年の平均残業時間実績は10時間です
コンサルタントに対する評価軸は、「クライアントからどれだけ信頼され、評価されているか」 という点。取引の継続率や取引額のアップが、昇給やインセンティブ、賞与に反映されます。
昨年度入社社員の43%が昇給・昇格◎
年収420万円~800万円
420万円/入社1年目/主任
630万円/入社3年目/部長
待遇・福利厚生
■リモートワークOK(火曜~木曜のうち週1日OK/試用期間後)
■副業OK
■パンプアップ制度
(誰でも自由に使えるトレーニング器具をオフィスに設置。プロテイン、サプリメントも支給しています!)
■バックパッカー制度
(多様な価値観に触れ経験値を高めて欲しいという想いから、バックパッカー手当を支給する制度です。旅費の30%を会社が負担!)
■書籍購入補助
(資格取得や仕事で必要な学習に関する本の購入費用を負担します)
■資格取得支援制度
(業務のスキルアップにつながる資格を取得するのに必要な費用を負担します)
■研修制度(入社後研修など)
■健康支援
(年に1回、健康診断や予防接種にかかる費用を負担します)
■感謝祭
(年に数回、従業員や従業員家族を招いた感謝祭を開催。バーベキューやイベントを行っています♪)
■ノートPC(Mac)貸与あり
【諸手当】
■交通費全額支給
■家族手当(お子様一人につき月1万円)
■役職手当
■職能手当(2万円~15万円)
バックパッカー制度について
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社長も制度を活用してインドに渡航しており、社員もニュージーランド、台湾などへ渡航。社員からも人気の制度になっています。
詳しくは「ワンエイト note バックパッカー制度」で検索!
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当社のキャリアパス
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一般→主任→係長→課長→部長→執行役員→取締役
また、経験やスキルによっては、「飛び級昇格」も目指せます。
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Instagram、note更新中
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当社の仕事や社内メンバーの紹介など、ホットな情報をご紹介しています
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
∟(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
∟(9日間)※昨年実績
■GW休暇
∟(3日間+4日間 合計7日間。有給利用で10日間)
■夏季休暇
∟(9日間)※昨年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆ワンエイトのミッション
歯は一度失うと、二度と取り戻すことはできません。
そのため、多くの歯科医師の先生方が、患者様の笑顔を守るため、日々技術を磨き続けています。
しかしその一方で、どれだけすばらしい技術や治療方針を持っていても、
十分に患者様へ届けることができず、課題を抱える先生方もいらっしゃるのが現状です。
私たちワンエイトは、先生方の理念や想い、そして医院の価値を正しく世の中に伝え、必要とする患者様に届けるお手伝いをしています。
◆頑張りは数字で評価
経営課題に深く関わり、戦略の立案から施策の実行、効果検証までを主導できるのが大きなやりがいです。
成果が形となって現れたり、信頼関係を築けたときの充実感は格別。
ただ、課題解決に関してのスピード感や改善力が求められる分、大変な側面もあります。商材ごとの特徴を覚えることも、初めは大変かもしれません。
だからこそ、その努力は毎月のインセンティブという形で反映し、あなた自身の成長と報酬につながる仕組みを整えました。
◆社員の1日のスケジュール
11:00 打ち合わせ準備
┗数字の確認・分析、資料準備
12:00 お客様とオンラインでお打ち合わせ
┗数字のご報告、見解共有、ネクストアクション決め
13:00 ランチ休憩
14:00 社内MTG
┗ナレッジ共有、今後の戦略立案
16:00 勉強会の準備
17:00 オンラインでお客様への勉強会実施
┗先方スタッフも巻き込んだ勉強会
19:00 日報記入・退勤
┗気づきや学びを言語化して振り返り◎
社員インタビュー

入社1年目 Q.転職したきっかけは?
前職では特定の商材に限定された提案が多く、お客様の本質的な課題解決に限界を感じていました。より幅広い商材を扱いながら提案の幅を広げたいと考えるようになり、複数商材あるワンエイトへ転職を決意しました。

~続き~
成果を数値で可視化しながら成長を実感し、幅広い商材でお客様の課題解決に貢献したいと考えています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
誰かの「必要」に応える仕事。だから、やりがいが違う
同社のコンサルタントは、医療業界に特化した自社サービスに関わり、戦略立案から実行・改善までを一貫して担います。クライアントの経営に深く入り込み、集患支援や収益改善といった課題を本質的に解決できることが大きな特長です。
特に、広告運用やMEO・SEO施策、効果検証など幅広い施策を通して、数値分析と実行のPDCAを自らリードする機会が多く、確実な成長と実力の向上が望めます。
だからこそ、決して簡単には辿りつけないポジションでもあり、成果を上げるには専門知識の習得や高い当事者意識が求められます。
しかし、「真のパートナーとして選ばれたい」という想いがある方にとっては、まさに最良の環境です。

やりがい
「常に新たな挑戦をし、関わる全ての人の成功の力となる」を理念に、歯科業界を中心とした支援においても、クライアントの「成功」に向き合い、一緒に改善できるというやりがいがあります。
若手のうちから経営に深く関わることができ、昇格・評価・キャリアアップにも明確な基準もあります。自社の急成長とともに、メンバー個人の成長を強く後押しする文化が息づいており、年齢や経験に関わらず大きく活躍できるステージです。

きびしさ
同社のWebマーケティングは、市場調査・課題抽出・戦略立案・実行・改善と専門的な知識など、すべてに高い視点と実行力が求められる仕事です。
簡単な作業や誰かの指示で完結するような業務ではありません。むしろ「自ら意思を持ち、考え抜いて行動する力」がなければ通用しない世界です。
「決められたことだけやりたい」という方には、厳しさを感じるかもしれません。
豊富な実績によるノウハウを実践で先輩がしっかりと伝授。経営者の右腕となるコンサルタントを目指せます。
役職関係なくフラットにコミュニケーションが取れる社風だからこそ、新たなアイデアも生まれやすいです。
前向きで話しやすい社員ばかり。スキルアップに貪欲なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接(Web)
最終面接(対面)
内定
★面接日・入社日はご相談に応じます。
★面接は、お互いを理解する場だと考えています。仕事内容をきちんと説明しますので、会社の雰囲気を実際に感じとっていただければと思います。何でもお気軽にご相談ください。
〒160-0022
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F
TEL:03-5931-4022
会社概要
- 事業概要
■集客コンサルティング事業
・MEO/SEO対策
・リスティング広告運用
・SNS広告運用
・HP/LP制作
■LINEマーケティング事業
・オフィシャルアカウント構築/運用- 所在地
〒160-0022
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F- 設立
- 2021年
- 代表者
- 代表取締役 大石 隼
- 従業員数
- 30名(パート含む)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 29.4歳