株式会社建設物価サービス
建設資材等の価格調査・事務／リモート／土日祝休／年休124日
この求人を要約すると…
【安定】建設業界や官公庁から信頼獲得／将来性も◎
【やりがい】建設業界の根本を支える仕事ができる
【好環境】リモート可／土日祝休／賞与実績4.6カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1から学べる研修充実／在宅勤務日あり】建設資材・工事費に関わる調査・事務・企画業務などをお任せ
当社は一般財団法人 建設物価調査会が出版する月刊『建設物価』の書籍販売、受託調査などを行っています。
▼ 月刊『建設物価』とは？
官公庁や建設会社が建設工事を発注する際、資材や工事費用等の計算をするのに必要不可欠な“価格情報”を掲載しています。建設業界のほとんどが『建設物価』を活用しており、必需品の販売・調査を担う事業展開で、“安定需要＆安定基盤”を築いています。
【 お任せする業務内容 】
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月刊『建設物価』へ掲載、もしくは公共工事の実施にあたり必要な価格調査が主な役割です。
市場調査を中心に、下記業務をお任せします。
■建設分野における市場調査（リスト先へ郵送や対面、お電話などで価格調査を実施）
■調査データの入力・集計・分析
■調査票の作成・管理
■外注社員の管理 など
【 社会への貢献度の高い仕事！ 】
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建設工事を行うにあたり“指標”となる価格を調査する仕事。日ごと変動する「建設市場」のデータ収集・集計・分析によって、妥当性の高い数値を見出します。
自身が調査に携わった情報が、大規模な工事の発注・受注に活かされることも珍しくありません。直接の接点は少ないものの、“社会への影響力”は非常に大きく、誇りをもって取り組める仕事です。
【 入社後の流れ 】
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建設に関わる専門用語や、業務に必要な知識は入社後に学ぶことができます。
イチからのスタートでも知識・スキルを身に付けられるよう、『新入社員向けの集中研修（1週間）』→『配属先の部署でのOJT研修（3カ月程度）』を実施。メンターの先輩社員が付き、独り立ちまでサポートします！
＼POINT／
社員目線な環境づくりに取り組む当社。就業環境や社内制度は定期的に社員から声を集め、ブラッシュアップを行っています。「とにかく働きやすいです！」と、腰を据えて働く社員が多くいます！
対象となる方
【35歳以下限定募集／未経験歓迎】チームワークを大切にできる方 ※必須：専門・短大卒以上／要普免
■専門・短大卒以上の方
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方
＜歓迎条件＞
下記のような志向性がある方は歓迎します。
■安定企業で長くキャリアを築きたい方
■チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方
■適切な評価を受けたい方
■謙虚さと誠実さを大切に働きたい方
年齢制限理由
勤務地
■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル
（「小伝馬町」駅より徒歩1分）
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フレキシブルなワークスタイルを実現
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週2回まで業務状況にあわせたリモートワークが可能です！在宅勤務と出社日を組み合わせた、柔軟性の高い働き方を実現しています。
また本社オフィス内は「フリーアドレス制」を導入しており、社員同士でコミュニケーションの図りやすい環境づくりをしています。
＜受動喫煙対策あり：社内禁煙＞
- 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル[最寄り駅]小伝馬町駅 徒歩1分
勤務時間
★毎週月・水曜日はノー残業デー
★定時退社の日も多数！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
★来年度に給与ベースUPが決定しています！★
※上記月給の下限は新卒入社時の初任給です。
経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額に一律住宅手当（1万円～3万円）を含みます
◆時間外手当（全額支給）★残業月平均1.8時間
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金
◆資格手当
◆家族手当（配偶者1万円・子1人1万5000円／月）など
年収320万円～625万円 ※年齢、経験、家族構成等によって変動します
395万円（25歳／月給＋賞与＋各種手当）
506万円（30歳／月給＋賞与＋各種手当）
710万円（35歳／月給＋賞与＋各種手当）
※別途、交通費・時間外手当あり
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■退職金制度
■在宅勤務・リモートワーク制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度あり（産前産後休暇取得時）
■保養所あり（出版健康保険組合）
■ベネフィットステーション
■借上げ居宅
■スマホ貸与
■フリーアドレス制導入
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成長サポートについて
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■座学研修（入社後1週間）
■OJT研修
■メンター制度
■社員面談
■資格取得支援制度
・通信教育（年間3万円まで支給）
・社外研修（全額支給）
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率83.7％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇
★5日以上連続休暇の取得OK
有休取得率83.7%！GWや夏季休暇と合わせて取得し、旅行に行く社員もいます！
【将来のキャリアパス】
＜メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長＞
の順にキャリアアップが可能です。
定期的な面談で進捗確認や修正を実施しながら、適切な評価制度に基づいて昇給・昇格していけます！これまでも30代前半の社員が管理職へ昇格した実績もあります。
社員インタビュー
Yさん
前職：プロパンガスの営業職
当初は学ぶべきことが多々ありましたが、周囲の先輩方が親身に指導してくださり、着実に知識を増やすことができました。独り立ち後も勉強会を開いたり、良い知識を分け合える環境があるため助かっています！
Kさん
前職：総合商社の営業
働きやすい環境づくりを積極的に行っている会社のため、居心地がとても良いです。僕自身もそうですが家庭を持つメンバーも多く、「プライベートとキャリアの両立が当たり前」という風土が根付いています！
Sさん
採用担当／前職：人材派遣会社の営業
社員一人一人が自由に発言することができ、チャレンジを後押しする会社です。「一生懸命頑張りたいと思っている方が、イキイキと働ける会社」であるために、少しでも社員の未来をよくできたらと思っています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
活躍の場は、建設業界を支える公共性の高い主要部門。
建設業界の必需品、月刊『建設物価』の販売を一手に担う同社。
「書籍の広告取次」や「Webサイト運営」「建設価格の受託調査」など…幅広い領域で業界に貢献し、揺るがぬ地位を築いています。
調査・事務ポジションを増員する企画部調査課は同社内でも特に需要が拡大しており、大きな期待が寄せられる成長中の事業です！今回の採用は今後、同事業をより大きな組織へと育てていくための採用とのこと。
イチからの育成の視野に入れた採用のため、「将来性の高い仕事に挑戦してみたい！」という方はぜひご検討ください◎
会社全体の可能性を広げるキーパーソンのため、キャリアUPチャンスも拡大中なのだそうです！
やりがい
【需要の無くならない仕事で、長く活躍できる】
『建設物価』は業界の多くの人が使用する月刊誌です。日本の全ての建造物に影響を及ぼす仕事のため、やりがいと誇りをもって働くことができます。景気に左右されにくく、この先もなくなる心配のない業態の安定性も大きな魅力といえるでしょう。建設業界を支えるエキスパートとして、キャリアを重ねていくことができます。
きびしさ
【ややマルチタスク型の仕事】
工程やスケジュールの管理など、複数のことを同時で進める仕事です。また調査や集計は工事の金額に関わる大切な内容でもあるので、責任感が求められます。間違いがないよう、タスク一つひとつを丁寧に管理していく必要があります。
書籍やWebなど様々なメディアを通し、建設業界の「今」をお伝えするのが建設物価サービスの使命です。
社員同士の連携の良さも魅力。世代を超えて何でも相談できる環境です。
面倒見の良い先輩社員が多いので、分からないことは気軽に聞いていただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（採用担当）
二次面接（役員）＋作文
内定
これまでに打ち込んできた事柄について、
ご自身の言葉で率直にお伝えください。
面接自体はフランクな雰囲気ですので、
お互いのことをざっくばらんにお話しましょう。
長く活躍していただくことが前提となるので、
気になることは遠慮なく問い合わせてください。
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★社内SEも同時募集中！詳しくはお問合せください。
東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル
総務部総務課（採用担当）
TEL：03-5649-8581
会社概要
- 事業概要
■一般財団法人 建設物価調査会発行図書の販売、講習会の運営
■月刊『建設物価』等の広告取次
■書籍刊行事業
■建設情報総合サイト『建設MiL』の運営
■建設工事に関するソフトウェア等の企画・開発
■一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業
「一般労働者派遣事業」許可番号：般 13-305063
「有料職業紹介事業」許可番号：13-ユ-305445- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号 日本橋府川ビル- 設立
- 1991年 3月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 奥野 栄祐
- 従業員数
- 80名（2025年3月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
13億1490万円（2024年3月期実績）
12億7387万円（2023年3月期実績）
12億2687万円（2022年3月期実績）
11億9010万円（2021年3月期実績）- 平均年齢
- 42.3歳
