DXO株式会社
オペレーション事務／未経験歓迎／年休123日／残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【介護福祉業界に貢献】現場負担を削減するサービス
【未経験歓迎】研修＆OJTで育成★未経験出身が多数
【働きやすい】年休123日／残業ゼロ／柔軟な働き方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービスの運用支援・サポート事務】介護事業所の加算取得＆事務代行サービス『プロサポ！』
評価制度について介護事業所の加算取得＆事務代行サービスである『プロサポ』を導入することで、
◎売上UP
◎業務効率化
◎職員・スタッフ離職の抑止
など様々なメリットが得られます。
その結果、
★介護業界が抱える慢性的な人材不足を解消
★業務課題の根本的な解決をサポート
など社会貢献度の高いサービスを広く提供。
加えて
◎競合がほぼいないブルーオーシャン市場
◎1000事業所以上の契約実績あり
◎高い成約率を誇る
など将来性の高い自社サービスに深く携わることができます。
【具体的な業務内容について】
WEB・電話にて介護事業所向け事務代行サービス『プロサポ！』の事務オペレーションを担当。
◆介護・障害福祉事業所における法令順守サポート業務
・介護・障害関係法令のアドバイス
・行政指導、運営指導、監査の対応相談
・介護・障害事業運営に必要な情報やひな形の提供
◆サービス開発及び改善のためのPDCA推進
・法令に沿った運営ができているかチェック、改善アドバイス
◆お客様からの問い合わせ対応（Web・電話）
・「プロサポ！」導入時の各種説明やサポート
・導入後の定期フォロー、サポート（毎月実施）
【入社後の流れ】
▼入社初日／人事部による入社時研修
・介護業界の基礎知識
・会社概要
・『プロサポ！』サービス内容
・ビジネスマナー
・セキュリティ研修
などの基礎知識を学びます。
▼2日目以降／先輩によるOJT
未経験出身／教育担当の先輩たちが丁寧に実務を教えます。
わからない点や困りごとを共有しつつ、同じ目線でレクチャーできます♪
【1日の業務スケジュール】
09:30～／朝礼、お客様とのミーティング準備
10:00～／お客様とのミーティング（TELorオンライン）
10:30～／事務業務
11:00～／行政指導、運営指導、監査の対応相談
12:00～／ランチ休憩
13:00～／介護・障害事業運営に必要な情報やひな形の提供
15:00～／事務業務
17:00～／退勤前の整理（翌日の準備など）
18:30 ／残業が一切なく、定時退社
他の部門とも連携しながら毎日、楽しく活動しています♪
対象となる方
【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】人物重視の採用です★介護業界や事務の経験がある方は優遇★転勤なし
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
【歓迎するタイプ】
◎お客様に寄り添いながらサポートする仕事がしたい
◎チームワークを重視して仲間と共に目標を達成したい
◎みんなと楽しく成長したい
◎介護・福祉業界に貢献したい
【あれば活かせる経験】★なくてもOK
◇介護業界の経験をお持ちの方
◇事務経験をお持ちの方
◇販売接客の経験をお持ちの方※アルバイトでもOK！
◇コールセンター業務経験をお持ちの方
勤務地
■本社
東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン7階
★2025年1月に移転したばかりの新オフィス！
★各線「中野坂上駅」直結なので、雨の日の通勤もラクラクです♪
- 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン7階[最寄り駅]中野坂上駅 駅直結
勤務時間
※月20日勤務の場合：所定労働時間 160h
※9：00～20：00の間でシフト勤務
【ご本人の希望を考慮してシフトを決定】
シフトは毎月20 日締切で月末に決定します。
ご本人のご希望をできる限り反映したシフトを出しています。
※月の所定労働時間の範囲で勤務
「9時30分～18時30分の固定で勤務したい」
「月前半は短時間勤務を多くして、月後半に勤務時間が増やしたい」
などのご希望がある方もご相談に応じます。
ご面接の中でご希望をお知らせください。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（待遇は同じです）給与
※固定残業代20時間分（3万1000円～4万1000円）含みます。
上記は時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給します。
■通勤交通費（月3万円まで）
■住宅補助手当※会社から1.5㎞圏内に住む社員の家賃1/2を支給（月4万円まで）
年収300万円～
年収450万円
350万円／25歳（経験1年）
400万円／28歳（経験2年）
630万円／35歳（経験3年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■健康管理 ※インフルエンザ予防接種の費用補助
■住宅優遇制度
■社内ラウンジに無料カフェ設置
■副業OK
■私服OK（好きなファッションで働けます）
■ネイル自由
■リフレッシュスペース
■社用携帯・PC支給
■ウォーターサーバー、お菓子などを常備
■高品質チェアを支給
■インフルエンザ予防接種の補助金
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社内禁煙（喫煙スペース有）
■引っ越し準備金（規定あり）
■U・Iターン支援
■社員研修制度
■資格取得奨励制度（希望者には介護系資格の取得をサポート）
■各種セミナー受講奨励制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得・復帰実績あり）
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇取得もOK！
企業理念 「非常識を常識に。」
また、現場至上主義を徹底し、人々に感動を与えるサービスを提供します。
評価制度について
その達成度を確認・評価する制度を設けています。
年に2回実施～昇給・昇格に活用するとともに、
個人面談を通して上司と十分に話し合う機会も設けています。
社員インタビュー
Hさん
オペレーター事務・チームリーダー
学生時代に学んだ事務知識と、人と話すことが好きな性格、その両方を活かせる事務職を探していました。当社の「オペレータ事務」の求人を見た時に、「これだ！」と直感し、入社を決めましたね。
Tさん
オペレーター事務
お客様から「○○さんならわかると思って」と頼っていただける瞬間が一番嬉しいです。信頼関係が築ければ、ご提案もスムーズに。成果が数字だけでなく、感謝の言葉として直接返ってくることが、大きなやりがいです。
Hさん
オペレーター事務・チームリーダー
事務に挑戦したいけど、人との関わりも大切にしたい方にピッタリ！未経験でも私たちがしっかりフォローしますし、相談や情報共有も大歓迎です。きっと「入社してよかった」と感じていただけると思います！
取材レポート
社員の働き方は？
柔軟な働き方を可能にするシフト制＆お休みもたっぷり！
今回募集する事務職は「シフト制」を導入していますが、できる限り社員の希望を考慮した上でシフトを組んでいます。
例えば「9時30分～18時30分の固定で勤務したい」 「月前半は短時間勤務を多くして、月後半に勤務時間が増やしたい」といった希望も考慮してくれます。
加えて産休・育休の取得実績あることから、ライフステージの変化に対して柔軟に働き方を変えることも可能。
お休みも年間休日123日／土日祝完全休みをはじめ、夏季や年末・GW休暇や長期休暇・有給休暇も積極的に取れたり、残業はほぼないのでプライベート・家族との時間を大切にできます。
自分のライフスタイルに合った働き方がしたい方にもおすすめです。
やりがい
◎お客様、そして介護業界に広く貢献できる
お客様である介護事業所に対して、自社サービスの導入に伴う説明～導入後の運用支援全般を広くカバーすることによって、介護現場の負担軽減や離職防止、売上アップなどに広く貢献することができます。
特に介護現場は慢性的な人手不足による経営課題を抱えているため、業務を通じてお客様から直接、感謝の言葉をかけてもらえる機会も多々あります。
きびしさ
▲積極的に情報をキャッチアップ
介護業界における様々な動きやトレンド、また法改正などの情報を積極的に収集していくことによって、今求められているニーズを正確に把握する必要があります。
その上で、顧客にとって最適なサポートやアドバイスなどを行っていきます。その努力の積み重ねによって継続的な事業拡大や自身の成長につながります。
介護福祉業界に大きく貢献できる、将来性の高い自社サービスで新しいスタートを！
リフレッシュスペースや無料カフェなど、嬉しい体制が整っています。
「年休123日」「残業ゼロ」など、プライベートも大切にできる働き方が叶います！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web）
Web適性検査（2種類）
二次面接（対面）
内定
※内定までは2～3週間を想定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社可能（入社時期は応相談）
※平日18時以降の面接を希望される方はご相談ください。
※すぐに転職できない方もお気軽にご相談ください。
採用担当
住所：〒 164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F
TEL：080-9325-6000
会社概要
- 事業概要
■プロサポ事業
■SALESFORWARD事業
■M&A仲介サービス事業
■介護研修事業- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン7F- 設立
- 2015年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 片貝 浩樹
- 従業員数
- 160名（2025年2月現在）
- 資本金
- 2300万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://dxo.co.jp/
