株式会社あじかん【スタンダード市場】
食品製造管理／未経験歓迎／年休120日／賞与6.3カ月
この求人を要約すると…
【基盤◎】創業60年以上黒字経営・スタンダード上場
【収入◎】賞与年3回／家族手当／住宅手当など
【プライベート◎】残業月10h程／年間休日120日
62年連続黒字経営・上場企業だからこその安定性◎
良いとこどりの環境で、定着率100％にも納得！
◆◆この求人のポイント◆◆
◎未経験から安定企業で働く
◎年休120日
◎残業月10h程
◎賞与年3回（前年度実績6.3カ月分）
◎家族手当・住宅手当など充実
◎【転勤なしOK】【定着率100％】で腰を据えて働ける
◎人事制度改革により、給与＆働き甲斐UP
◆◆当社について◆◆
創業62年を迎えた業務用・市販用の食品メーカーです。特に厚焼玉子やきんし玉子など、寿司や弁当に使用される玉子製品は国内トップクラスのシェアを誇ります。
◆◆愛される味の製造をお任せ◆◆
あなたにお任せするのは食品の製造ラインの管理。予定通りスムーズに業務が進んでいるか、困っているメンバーがいないか、今日の玉子の焼き目はどうか…などに目を配るお仕事です。
ロスを減らすために、作業工程を見直したり。
安全に作業できるよう、工場内のスペースを工夫したり。
「もっと良くしたい！」という気持ちを持てる方なら、必ず活躍できます。
◆◆20代・30代活躍中◆◆
食品や製造業だけではなく、介護関係、警備会社、倉庫管理などさまざまな業界から入社したメンバーが活躍中。安心してスタートできる環境を用意しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証スタンダード上場企業】自社製品の製造・原価の低減、スタッフのマネジメント◆玉子焼、寿司食材など
実際の製造ラインに立ちながら、
（1）機械操作による製造、品質維持向上
（2）パート・アルバイト、派遣のマネジメント
└…スケジュール管理・作業の管理 など
（3）製造原価低減のための改善活動、QC手法（※）
※科学的に品質を管理し、改善するために使う手法
（4）生産予定の確認
（5）設備のチェックや各種調整
などを行い、効率よく生産を進めましょう。
《主な製品の例》
◆玉子製品
玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろ
◆寿司食材
巻寿司の具材（玉子芯、干瓢、カニカマ）、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材
◆ごぼう製品
ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダ …など
《業務改善の例》
◆寒くて鍋の温度が上がりにくい日は、温度を調整して綺麗な焼き目を付ける
◆原料を無駄なく使いきるための工夫
◆動きやすい作業スペースの確保
……など、日々の業務の中で「あれ？」と思ったことを見逃さず、改善していきましょう。
━━【実は、変化に富んだ仕事】━━
工場の仕事は「同じことの繰り返し」「飽きてしまいそう」と思っていませんか？
当社では製造工程全体を把握し、その日のコンディションに合わせた調整や改善をするため、「毎日同じ状況」ということはありません！日々新たな発見と改善ができる醍醐味があります◎
★まずはトライしてみる、製造のクオリティを上げるための努力を良しとする社風です！失敗してもOK！
★全員参加側の『改善提案コンテスト』制度あり
━━【中食事業への追い風】━━
創業以来黒字経営の当社。社会情勢が変化する中でも、お弁当、お惣菜などの＜中食＞に対するニーズは依然として高く、業績は好調に推移しています。「業務用食品事業」「ヘルスフード事業」「海外事業」という多角的な事業展開も安定経営につながっています。
生産・製造関係、食品関係、介護職、冠婚葬祭、倉庫業務……など。
「工場で働くのは初めて」というメンバーも活躍していますのでご安心ください。
対象となる方
【学歴不問】◎未経験・第二新卒歓迎 ◎食に興味がある方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方
【1つでも当てはまる方は歓迎します】
□食に興味がある方
□日本の食文化に貢献したい！という想いに共感いただける方
□自分のアイデアを発信できる環境で働きたい方
□上場企業の安定基盤のもとで、長く活躍したい方
【特に歓迎する経験】※必須ではありません
□食に関わるお仕事のご経験
□工場勤務のご経験（業界問わず）
勤務地
#自動車通勤OK #UIターン歓迎
━━【工場所在地】━━
■つくば工場（茨城県牛久市桂町2200-57）
⇒アクセス：南桂工業団地内
■守谷工場（茨城県守谷市松並1657-5）
⇒アクセス：つくばエクスプレス「守谷駅」
■広島工場（広島県広島市西区商工センター七丁目3-9）
⇒アクセス：広島電鉄宮島線「井口駅」
※ご希望の勤務地をお知らせください
※「転勤なし希望」or「全国転勤可能」のいずれもご相談ください
※受動喫煙対策あり
- つくば工場/茨城県牛久市桂町2200-57[最寄り駅]ひたち野うしく駅
- 守谷工場/茨城県守谷市松並1657-5[最寄り駅]守谷駅
- 広島工場/広島県広島市西区商工センター七丁目3-9[最寄り駅]井口駅(広島県)
勤務時間
【シフト例】
08：00～17：00
14：00～23：00
03：00～12：00 …など
※身体にできるだけ負担がかからないよう配慮しています
※残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（※期間中の給与・待遇の変更なし）
給与
月給21万2000円～月給30万3000円
※残業代は別途全額支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■通勤手当（上限5万円／月）※規程あり
■住宅手当（上限3万円／月）※地域により異なる
■家族手当（配偶者1万円／月、子5000円／月）
＼☆2024年4月より人事・給与制度を改訂☆／
社員の頑張りを今まで以上に社員自身へ還元できるようになりました。会社全体が更なる改善へ向けて転換期を迎えています！
年収389万円～493万円
★賞与年3回！※前年度実績年間6.3カ月分
年収475万円／入社1年目・30歳
待遇・福利厚生
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■自動車通勤可
■研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）
■資格取得支援制度
■通信教育補助支援制度
■UIターン支援あり（引越し代補助、最終選考の往復交通費支給）
■社宅あり（転勤時に適用。初任配属は除く。単身者は月1万円、家族のある社員は月3万円で入居可能です）
■通信教育補助手当（修了したら、全額または半額補助）
■海外研修（優績社員の副賞）
■制服貸与
休日・休暇
120日
■週休二日制
※日曜日ほか会社カレンダーによる
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
★株式上場を果たしても変わらない信条
創業者の足利政春が京都の老舗「吉田喜」からのれん分けにより、広島で個人創業したのが出発点です。
創業時より信条として掲げているのが「お客様の立場で、喜んでいただける製品、満足していただける製品をつくろう」ということ。これは生産・物流体制が整い、株式上場を果たした今も変わることはありません。
ただ、世の中から必要とされる役割は時代の流れとともに変化していきます。根本の思想は継承しつつも、時流に適応し、柔軟な発想、自らを変えていく勇気、機動力を持った会社を目指しています。
社員インタビュー
Nさん／2年目
【入社の決め手は？】前職：製造業（紙パックの飲料など）
前職は、休日が少なく残業が多いという環境で、賞与なども少なかったので将来的に不安を感じ転職しました。決め手となったのは、やはり賞与が3回あること、面接などで社内の方の印象がよかったことでした。
Nさん／2年目
【入社後の変化】前職：製造業（紙パックの飲料など）
お休みもかなり増え、残業も減ったので体力的な面はすごく楽になりました。また、前の職場より会話を求められる場面が多いので、コミュニケーション力も上がりましたし、メンテナンス力なども強化されたと感じます。
Nさん／2年目
【今後の目標】前職：製造業（紙パックの飲料など）
今は玉子焼の部門にいますが、せっかく色々なものを手掛けている会社なので、様々な工程に携わりたいです。一つのことだけでなく多くの経験を積んで、仕事面でも人としても大きく成長していけたらなと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「改善提案コンテスト」で改善に向けての案が出しやすい！
同社では、業務や働き方に関する改善提案を提出する場があります。案をExcelに打ち込んで上司に提出し、1件提出ごとに数百円、給与にも反映されるそう！
実際に玉子焼の製造部門で働くNさんにお話を伺ったところ、「日頃の業務に対して改善提案できる場があることはありがたい。玉子焼の部門だと、火力が弱いところにバーナーを追加したいという案が通りましたが、焼きむらがなくロスの削減にもつながりました」とのこと。
改善提案コンテストがあることで、案を発言しやすかったり、会社や製品がより良くなったりと、自分の案一つで変えていけるところが同社での働きやすさにもつながる部分なのだな…と感じた取材でした。
やりがい
1日を通して、「ロス」が少なかった日などはやりきった達成感などでうれしい気持ちになるのだそう。今回お話を伺った玉子焼製造部門では、火力によって左右されるため、うまく焼けなかったときは包装の工程で廃棄されてしまいます。機械ではなく人の手で焼かれているため、さじ加減が難しい部分もありますが、ほんの少しの工夫でも、廃棄減少につながるところはやりがいに感じられる部分です。
きびしさ
「この製品はどんな人が食べてくれるんだろう」「もっと美味しく食べてほしいな」と、お客さまを常に意識して動くことが欠かせません。人の口に入るものを扱うからこその責任感を忘れずに取り組むことが求められます。
また、協力して作業を行うため、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションも欠かせない部分です。滞りなく進めるためにも「報連相」を行うことは大切になります。
お客様の「おいしい」のために、現状に甘んじることなく高品質を目指しています。
現場にいる全員が円滑に働けるように、マネジメントしていくことがあなたにお任せしたいミッションです。
快く写真撮影に応じてくれたスタッフ。業務中は真面目ですが、気さくなメンバーばかりです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
1次面接
適性検査
最終面接 ☆往復交通費支給
内定・入社となります
※Web履歴書で情報が不足している場合は、ご提出いただいた履歴書・職務経歴書にて書類選考を行います
※面接は対面にて実施します
☆最終選考の際は往復交通費を支給します
広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号
TEL：082-277-7920（採用担当）
会社概要
- 事業概要
鶏卵加工製品・野菜加工製品・水産練製品・その他食品の製造、販売、および卸売、農産物の生産、販売、ならびに運輸業
【「あじかん」の由来】
「あ」に始まり、「ん」で終わる「あじかん」。ひらがな51文字が持つ、無限の可能性や創造性、そして、仏教の修行法「阿字観」、味覚の追求を意味する「味観」という意味も込められています。- 所在地
〒733-8677
広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号- 設立
- 1965年 3月（創業1962年10月）
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 足利 直純
- 従業員数
- 880名（パートタイマー従業員を除く）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 11億225万円
- 売上高
502億4038万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 44.32歳
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