掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社ジンアース(TWOSTONE&Sonsグループ)

PM・PL/希望のキャリアを実現/常時約2万件弱の案件数

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【希望のキャリアを実現】志向性に合わせてアサイン

【豊富な案件数】常時約2万件弱のプロジェクトが進行

【柔軟な働き方】リモート6割& 既婚率2/3以上

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仕事内容

希望100%考慮でプロジェクト参画!技術を磨くも良し、PM・PLの道を極める良し◎理想の働き方を実現

具体的な仕事内容
『現場のスペシャリスト』or『管理を極める』どちらも実現可能!ジンアースで一生食べていけるスキルを身につけませんか?

これまでのご経験やお持ちのスキル、志向性などを考慮して、PM・PLのポジションで最適なプロジェクトに参画いただきます!プロジェクトの進行管理やメンバーの管理・育成などをお任せします。

【具体的なプロジェクト例】
……………
▼開発系
■スマホアプリのリニューアル・プロジェクトマネジメント
■農業機器の自動化システム開発
■大手メーカー向けWebシステム開発のプロジェクト推進
■企業向けDX推進プロジェクトの管理と戦略立案

▼インフラ系
■大手金融機関向けクラウド移行プロジェクトのリーダーシップ
■システム開発環境用クラウドの設計・導入支援
■サーバ設計構築およびバージョンアップの計画・実行
■大手企業内のネットワーク構築・更改プロジェクト管理
■教育施設内のLAN調査構築・進行管理業務 など

▼自社開発
■Flutter(Dart)を用いたスマホ向けアプリ開発
■法人向けHP制作のプロジェクトマネジメント
チーム組織構成
☆ 女性管理職在籍

当社では自社開発も行っているので、待機期間はありません☆エンジニアのスキルを評価して給与を決定しており、一時的な給与ダウンの心配もありません。
家庭を持つメンバーも安心して働けるのもポイントです!
男女比
7:3
年齢構成
平均年齢33歳
定着率
100%(PM・PL)※直近1年以内
開発環境
【OS】
Windows、Linux、iOS、Android

【DB】
Oracle、SQL Server、DB2 など

【サーバー・クラウド・ネットワーク】
Windows Server、Linux、AWS など

【言語】
C、C++、C#、VB.net、
Java(Spring,Struts,JSF,Play)、
JavaScript
(React,Angular,Vue.js,jQuery,Node.js,Next.js.)、
TypeScript、Python(Django,Flask,Bottle)、
PHP(Laravel,Cake,Fuel)、HTML、CSS、SQL

対象となる方

【学歴不問】システム開発・ITインフラ構築等の実務経験を3年以上お持ちの方

【必須条件】
■何かしらのシステム開発経験を3年以上お持ちの方
※データベースの知識がある方は歓迎します!

\ こんな経験をお持ちの方は歓迎! /
■Java/.NETなどを駆使したWebアプリケーションの開発経験
■ iOSもしくはAndroidアプリ開発経験
■サーバ・ネットワークなどのインフラ構築
■C、C++を用いた開発経験
■組込み制御系のシステム開発経験

★役職に就きたい方はもちろん歓迎ですが、ご自身のスキルを磨きたい方はフリーランスのような働き方をするチームでも活躍できます!
自分の働き方やキャリアを選べる環境です◎

選考のポイント

提示できる案件にご納得いただいてから、入社を決めていただきたいため「身につけたいスキル」や「希望の働き方」などは、ぜひ面接でお聞かせください。

勤務地

【リモート6割/転勤なし】東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/兵庫/福岡

上記各エリアの自社拠点またはプロジェクト先での勤務です。
全社のリモートワーク率は60%。在宅希望の方はお知らせください!

<自社拠点>
■東京本社
渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
・原宿駅 徒歩9分
・北参道駅 徒歩7分

■札幌営業所
札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル
・大通駅 徒歩1分

■仙台営業所
仙台市青葉区上杉5丁目6番7号 レジーナコート上杉 2F
・東照宮駅 徒歩12分、
・北四番丁駅 徒歩12分

■横浜営業所
横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F
・みなとみらい駅 徒歩1分

■名古屋営業所
名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F
・名古屋駅 徒歩3分

■大阪営業所
大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5階
・肥後橋駅 徒歩3分

■福岡営業所
福岡市早良区室見5丁目5番20号 ミッドレジデ室見 1F
・室見駅 徒歩5分

☆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F[最寄り駅]北参道駅
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい10F[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区上杉5‐6-7 レジーナコート上杉 2F[最寄り駅]東照宮駅
  • 札幌営業所/北海道札幌市中央区南二条西3-13-4 カタオカビル[最寄り駅]狸小路駅
  • 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2F[最寄り駅]国際センター駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市西区京町堀1-7-23 b.KYOMACHIBORI 5階[最寄り駅]肥後橋駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市早良区室見5丁目5番20号 ミッドレジデ室見 1F[最寄り駅]室見駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※プロジェクトによって変動あり
平均残業時間
月8時間程度

雇用形態

正社員

試用期間あり(6カ月)
※期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

【エンジニア前職給与を保証/スキル・経験を考慮】
月給35万円~120万円(固定残業代含む)+手当+賞与

※経験年数3年以上が目安
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万7000円以上支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします
※固定残業代は月30時間となっていますが、実際の残業は8時間程度です
※試用期間(6ヶ月)あり、 期間中の給与・待遇に差異はありません

【エンジニアによる評価で確実に昇給】
「エンジニアの評価はエンジニアがするべき」「給料は上げていくもの」というのが当社の考え。
正当な評価で、「社員の100%が入社後1年以内に給与アップ」を叶えています。

★自社開発などでも収益を確保でき、案件の単価による収入減もありませんので、毎年の安定した昇給を実現できます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■扶養手当
■出張手当(出張発生時)
※出張対応不可の場合は出張は発生しません
■勤続年数手当(勤続3年以上)

「転職をしなくてもキャリアを継続できる会社」を目指して、勤務年数に応じて手当を支給しています。
☆家庭の都合で転居が必要な場合なども、転居先の案件やリモートOKの案件を提示いたしますので、ぜひご相談ください!
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年2回(4月、10月)
入社時の想定年収

年収400万円~980万円(実務経験3年以上)

社員の年収例

年収560万円/30歳・SE【月給40万円+賞与年2回】
年収770万円/35歳・SE【月給55万円+賞与年2回】
年収980万円/39歳・SE【月給70万円+賞与年2回】
年収1400万円/40歳・SE【月給100万円+賞与年2回】

待遇・福利厚生

各種制度
■昇給査定(4月・10月)
■賞与(7月・12月)
■勤続年数手当
■前払い退職金制度(基本給の6%)
■各種社会保険完備
■通勤費全額支給
■役職手当
■出張手当
■扶養手当
■慶弔見舞金
■結婚祝い
■出産祝い
■スキルアップ支援制度(セミナー負担・教材費負担)
■資格取得サポート(合格時の受験料負担・お祝い金)
■評価制度
■表彰制度(年間MVPなど)
■社員旅行(年1回実施 参加無料)
■福利厚生クラブ(リロクラブ)
■テレワークOK
■自社サービス関連のコンペの開催(賞金あり)
■フォトコンテスト(賞金あり/社員旅行・季節イベントなど)
■サークル活動
■新事業企画会議
■技術学習会
■e-ラーニング
■引っ越しサポート(U・Iターン支援あり)
■服装自由(案件による)
■従業員持株会

☆福利厚生は、社員の声を元に随時増設しております!

当社では学ぶことを強制しません。なぜなら「自分で学びたい!」と思って知識をつけたほうが、絶対に成長が早いと思っているから。
だからこそ、高めたいスキル・取りたい資格があれば全力でサポートします!
その他
【社内親睦に向けた制度】
◎社員用サイトで各メンバーの写真や得意分野、参画プロジェクトを確認
◎社内イベントの様子も写真・動画で確認
◎月1回以上実施されているWeb懇親会や定例会でつながりを深める!(任意参加です)
◎サークル活動で社員同士の趣味を共有

各地で社員が活躍中の当社。普段は離れていても、みんな大切な仲間です。どんな人がいてどんな顔で、どんな趣味や得意分野を持っているのか、社員用サイトでいつでも確認可能。チャットや懇親会、イベントでの交流も盛んで、社員同士のつながりも深められます!

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■誕生日休暇
■子供の成長休暇
■結婚休暇

☆5日以上の連続休暇も取得OK!

★休日も取得しやすい!
社員の半数以上が、入社後に結婚・育児などを経験しています。
ライフステージが変化しても、変わらず働き続けられる環境があります。

先輩たちに聞いてみました!(1)

ー入社の決め手は何ですか?

▼A.Sさん(2024年6月入社)
「チーム参画に力を入れている点です。また、転職活動中の行動を評価してもらえたのも大きな決め手ですね。希望する案件に入れるように動いてくれ、安心して入社できました。」

▼T.Kさん(2024年3月入社)
「長く安心して働ける会社だと感じたからです。HPにも記載されていましたし、面接の際にも説明していただきました。実際に休暇や評価制度に力を入れており、安心感をもって入社できました。」

▼O.Kさん(2022年12月入社)
「営業の方からのお誘いで入社しました。前職からの給与アップが前提でしたが、代表の人柄も決め手でした。」

先輩たちに聞いてみました!(2)

ー会社の良いところは何ですか?

▼N.Sさん(2024年2月入社)
「現場への営業力が強いところですね。経験が浅くてもすぐに現場を紹介してもらえます。アサイン後のサポートも手厚いので、ストレスなく過ごせています。」

▼K.Sさん(2024年7月入社)
「福利厚生が充実している点です!ほかにも社員旅行があるので、各営業所のメンバーとコミュニケーションをとる機会があるのは嬉しいです。」

▼T.Sさん(2021年8月入社)
「経験豊富な中堅・ベテラン層のメンバーが在籍している点です。経験談を聞くだけでも面白いですね。また、エンジニアがエンジニアを評価・マネジメントするのも気に入っています。」

転職しなくても良い会社へ

設立から4年目を迎える、株式会社ジンアース。東証グロース市場上場の「TWOSTONE&Sons」グループの安定基盤のもと、安定的に事業を拡大しています。

メンバーのスキルアップを支援する制度も豊富で、意欲があるメンバーは会社も全力で応援。希望するキャリアを実現したい方エンジニアにぴったりの環境です。
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社員インタビュー

採用担当
上司

Gさん

採用担当

今後は自社開発や請負の開発規模を拡大していく予定です。将来的にはキャリアを積んだエンジニアにも積極的に自社開発や請負に参画していただいて、生涯安心して活躍いただける場を提供してまいります。

採用担当
上司

Gさん

採用担当

現在当社で活躍しているエンジニアは約100名で、そのうち10名ほどがPM・PLクラスです。今回の募集では、当社の将来を担っていただくコアメンバーを5名以上お迎えできればと考えています。

採用担当
上司

Sさん

採用担当

子どもがいるエンジニアメンバーも働きやすいように、入学式などのイベントや学級閉鎖の際に有給で休暇を取得できる体制を整えました(法定有給とは別途)。男女ともに活躍しやすい環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

エンジニアが生涯安心して働ける職場を目指して

どんなに技術が向上しても、ものづくりには人の手が介入すると考えている同社では、環境を充実させる点に注力しています。そのため既婚率が60%超と、エンジニアメンバーの既婚率が高いのが特徴。経験者(ベテラン)層の定着率は100%(直近1年以内)と、エンジニア経験があるメンバーからの評価が高いのもポイントです。福利厚生やサポート体制も手厚く、リモートワーク率も6割以上を誇っています。

「エンジニアが転職しなくても生涯安心して働ける会社」を目指している同社。「転職しなくてもしっかりキャリアを築ける会社で働きたい」「ライフイベントを大切にしながら働きたい」という方にもぴったりの環境だと感じました。

自社開発もしている同社では、待機期間はありません。給与が下がる心配もしなくて大丈夫です。
やりがい

やりがい

入社時の段階でアサインできるプロジェクトを検討してからメンバーを迎えているため、希望の案件に携われるのが魅力です。また同社ではエンジニアがエンジニアを評価・マネジメントしているのも特徴。実際に現場をみているメンバーに評価してもらえるので、納得感をもって業務に取り組めます。

きびしさ

きびしさ

一人で黙々と業務に取り組みたい人は、ギャップを感じるケースもあるかもしれません。エンジニア一人ひとりの希望する働き方を重視している同社ですが、エンジニアの声を吸い上げて業務内容や福利厚生を決める場合も多いです。周囲の人と積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢が評価されます。

20代~30代のメンバーが中心に活躍しています!

当社に入社してキャリアアップを実現したメンバーも多数♪

「この人みたいになりたい」と思える、ロールモデルがたくさん☆

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • オンライン面接(原則1回)土日祝・夜間可

  • 内定

【面接はフランクに、じっくり話せる】
面接は硬い感じではなく、業界動向やお互いの想いをじっくり話す場にしています。 ぜひ「こんな案件をやりたい」「将来こうなりたい」という想いを聞かせてください。あなたの希望とスキルを勘案して、面接後からすぐに最適なプロジェクトを探します!

■書類選考の結果は1週間程度でお知らせします
■面接は土日祝・夜間(22時ごろまで)対応可能です
■応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
■結果については合否に関わらずご連絡いたします
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社ジンアース】
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
TEL:03-6555-2167(採用担当宛)

会社概要

事業概要

【設立4年目/東証グロース上場グループ】
☆株式会社TWOSTONE&Sons(旧社名:Branding Engineer)のグループ会社
☆急成長中のスタートアップ

■システムエンジニアリングサービス(SES)事業
■システム開発事業
■ITインフラ構築事業

<免許・資格>
・労働者派遣許可番号:派13-315750
・ISMS認証(ISO27001)東京本社SES事業

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F

設立
2021年 5月19日
代表者
代表取締役 川﨑 雅史
従業員数
100名
資本金
1000万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012195239

株式会社ジンアース(TWOSTONE&Sonsグループ)

PM・PL/希望のキャリアを実現/常時約2万件弱の案件数

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正社員
転勤なし
5名以上採用

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