掲載予定期間:2025/2/20(木)~2025/5/21(水)更新日:2025/2/20(木)

株式会社ライフランド

Webコーディネーター/昨年度賞与4.5ヶ月分/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創業57年の安定基盤!全国トップクラスの会員数保有

基本土日祝休みでプライベートとの両立も◎

3月より新たな一律手当が始まり3年連続大幅月給UP

求人詳細

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自身のアイディアや経験を活かせる環境!
客先常駐案件はなく、長期的なキャリアを築ける!

■長く働ける■
 【創業57年の安定基盤】×【充実した福利厚生】

■安定した給与■
 【昨年度賞与4.5ヶ月分】×【月給28.8万円以上】
 ※経験・スキルを考慮して加給いたします!

■基本土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ!■

\株式会社ライフランドとは/
地域に密着し、冠婚葬祭サービスを57年にわたってご提供してきた当社。
1967年の創業以来、お客様からの信頼にお応えしながら、
お客様の心に寄り添ったサービスを展開してきました。

需要のなくならない葬祭業界は、景気の影響を受けにくい業界です。
当業界は古くから続く慣習も多く、業務効率化をする余地がまだまだ大きいことも特徴の一つ。

時代の変化に合わせて成長を続けるために、今回は情報システム部門を拡大いたします。

株式会社ライフランド Webコーディネーター/昨年度賞与4.5ヶ月分/福利厚生充実

仕事内容

新規Web企画の提案・構築、自社HPのデザインやシステム開発まで幅広く携わっていただきます。

具体的な仕事内容
Webコーディネーターとして、
Webサイト運用のコンサルティングや社内システムの改修・リニューアルをメインに手がけます。

■ECサイトの補修、HP作成(業者との打ち合わせもあり)
■レイアウト構成・編集
■社内システム プログラム改良・改修
■外部委託に関わる業者選定
■互助会員・葬儀施行管理システム リプレイス
■月次オペレーション業務
 
【具体的な案件は…】
□スタッフの要望を受けて、既存システムに機能を追加
□自社HPの作成・リニューアル
□上記に伴うWebサイトの運用戦略の提案や分析

⇒社内からの依頼なので、無理な納期はなし!

業務範囲が広いお仕事となりますが、
もちろん、できることからお任せしていきますので
安心してご応募ください!

【長く働ける理由は…】
退職金制度、企業年金、財形貯蓄など、セカンドライフに向けた制度が多数!
福利厚生など充実した社員サポートもあり、自分に合った長期的なキャリアを描けます◎
さらに、3月からは新しく一律手当の支給が始まり、月給が12,000円UP!
3年連続の大幅な月給UPとなります。

■残業代全額支給
■ファミリー手当や資格手当あり
■マイカー通勤可能(専用駐車場あり)
チーム組織構成
情報システム部門では、5名の社員が活躍中!
それぞれの得意分野を活かしながら、アプリ・インフラ・ヘルプデスクなど全員で協力して業務を担っています。

対象となる方

【経験年数不問】Webサイトの開発・運営に関わった経験をお持ちの方

【必須要件】
■高卒以上
※下記いずれかの経験をお持ちの方。
■実務にてWebサイト開発・運営に関わった経験
(開発ディレクションや、HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験など)

【活かせるスキル】
■データベースに関する知識
■最新のシステム(技術/構成/言語等)の知見
■サーバ、クラウドなどの知識

【こんな方は大歓迎】
■VBA/Accessを用いたSE経験をお持ちの方(経験年数不問)
■プロジェクトをけん引していきたい方
■要件定義や基本設計から携わりたい方
■仕事とプライベートを両立させながら、長く働きたい方

□業界未経験歓迎
□ブランク歓迎

勤務地

【転勤なし】
本社:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

■マイカー通勤OK
■専用駐車場あり
  • 千葉県千葉市中央区祐光4-18-3[最寄り駅]東千葉駅

勤務時間

9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)
平均残業時間
月13.8時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給:288,000円~423,000円+残業代+賞与年2回(昨年度4.5ヶ月分支給)
※一律手当を含みます。
※経験・能力・スキル等を考慮して加給優遇します。
※試用期間3ヶ月の待遇に変動はありません。
賞与
年2回(昨年度4.5ヶ月分支給)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収430万円~

年収650万円

社員の年収例

年収680万円 / 50歳 社内SE
年収420万円 / 30歳 社内SE

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費支給
■社会保険完備
■車通勤可
■企業年金(確定給付企業年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内融資制度
■財形貯蓄
■社員割引制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■研修制度
■定期健康診断
■居住手当(1万~1万5,000円/月)
■昼食補助手当(一律8,000円/月)
■広域首都圏生活支援手当(一律8,000円~1万2,000円/月)
■残業手当
■ファミリー手当
■資格手当

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

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社員インタビュー

採用担当
上司

採用担当

葬祭ビジネスは、高齢化に伴いサービスの利用が増加。2039年まで伸び続けると予測されています。その後も安定したニーズが見込まれ、IT化は早急に必要。まだまだ伸びしろがある業界で、やりがいも十分です!

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

県内業界トップクラス!地域に愛され57年目を迎えた確かな基盤

同社は千葉県内においてトップクラスの規模を持つ
互助会系の葬祭企業。互助会とは、会員から事前に
会費を預かりサービスを提供する仕組みで、
財務体質や運営など、経済産業省の
厳しい審査を受ける認可ビジネスです。

そのため同社は非常に健全かつ安定した経営を
行っているのが大きな特長です。

葬祭ビジネスは、
高齢化に伴いサービスの利用機会が増加しており、
2039年まで伸び続けると予測される、安定した
ビジネスでもあります。

結果がしっかりと評価される社風のため、
培ってきたスキルを活かしたい方には、
今回の募集はまたとないチャンスです。

やりがい

やりがい

システム開発を通して自社の業務環境の改善・生産性の向上が実感できます。
従業員からダイレクトに感謝を受け取ることが出来る点もやりがいに繋がります。

きびしさ

きびしさ

開発・保守だけでなく、社内の調整やヘルプデスク対応など業務範囲が広いことからマルチタスクが求められます。

経験が浅い方は、先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします!

将来的には会社を担うリーダーポジションとしてキャリアを積むことも可能。

安定の業界の社内SEなので、長く安定して働きつつ、専門的な知識も得られます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

連絡先
〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
ライフランドグループ 採用担当
saiyo@e-lifeland.com

会社概要

事業概要

■総合葬祭(フューネラル)事業
 総合葬祭式場の運営
■ライフランド会員運営事業
 ライフランド会員の募集及び管理・運営
■ゴルフ場事業
 「豊里ゴルフクラブ」の運営

所在地

〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

設立
1967年 12月
代表者
代表取締役社長 大山 健一
従業員数
611名(2024年6月末時点)
資本金
1億5,500万円(グループ3社合計)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012195778

株式会社ライフランド

Webコーディネーター/昨年度賞与4.5ヶ月分/福利厚生充実

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