掲載予定期間:2025/2/27(木)~2025/5/28(水)更新日:2025/2/27(木)

株式会社ナガ・ツキ

ルート営業/地域や社会に貢献できる/転勤なし/未経験OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【あなたの仕事が後世に残る】街づくりや防災に貢献!

【地域密着】広島採用・転勤や遠方への出張なし

【未経験OK】素直にコツコツ努力できるなら大丈夫◎

求人詳細

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不器用でもいいんです。素直に努力できるなら
あなたが成果を出せるまで、根気強く見守ります。

【 Message 】

周りの同期たちが、次々と出世していく。
自分もちゃんと努力してきたはずなのに、
ずっと足踏みしていて焦りが...

そんな方も心配はいりません。
愚直に努力できたことが才能です。
周りのサポートがあれば、その才能は花が開きます。

50代60代からの挑戦でも、やる気があれば活躍できる場があります。

当社が社員に求めることは、
素直にコツコツと努力を続ける姿勢のみ。
そういう人こそ確実に、お客様からの信頼を勝ち得ることができるのを
社長の私が一番知っているから。

一歩ずつ努力する人を
私たちは絶対に見捨てません。

不器用でもいいんです。
多少時間がかかっても、ゼッタイ前に進めるから。
あなたの持っている”隠れた才能”を当社で開花させませんか?


【 Check!】

#未経験スタートの先輩多数
#大手ゼネコンや道路会社と安定取引あり
#地域に暮らす人々に貢献できる
#就業時間の15%を教育時間に投資
#能力よりも、努力を惜しまない姿勢を評価
#広島から転勤なし

株式会社ナガ・ツキ ルート営業/地域や社会に貢献できる/転勤なし/未経験OK

仕事内容

【95%が既存のルート営業│じっくり関係構築するのがコツ】自社コンクリート製品を提案│研修充実

具体的な仕事内容
■未経験でも安心です!

入社後は見積作成の補佐や工場見学などを通して
製品知識を学ぶことから始めましょう。
最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが
みんな自分のペースで習得しているのでここは焦らず着実に。

その後、数ヶ月は先輩に同行して
お客様へのご挨拶に伺いながら間近で
先輩の営業ノウハウを見て学んでいただきます。
徐々に先輩同伴のもと提案にも挑戦しましょう!


■クライアントは大手道路会社・ゼネコンなど

95%は安定したお取引がある既存顧客。
関係構築もスムーズです。

<仕事の流れ>
①お客様先への訪問(広島市内or近隣エリア)
②要望のヒアリング
③ニーズに沿った製品の提案
④納品までの進行(見積作成・手配など)


\当社だからこその注目POINT/

■あなたの手掛けた案件が後世に残る!

昭和43年(1968年)に広島で生まれた当社。
コンクリート製品の総合メーカーとして
道路や河川、下水道などの生活インフラの整備や
街づくりに役立つ製品を企画・製造しています。

災害防止やバリアフリー化、省エネなど
安心して暮らせる環境づくりに貢献しており需要は年々拡大中!

自分で営業して納入した製品が
インフラ整備や災害防止の現場で使われている
姿を街で見かけると何だか誇らしい気持ちに!
未来に残るあなたの実績となります。


■メーカーならでは面白さ

自社製品の販売だからこそ
どんどん新しい提案ができるのは面白い点!
将来は特注品の提案や現場の課題を
解決する提案など、メーカーの強みを活かし
幅広い提案にチャレンジできます。
チーム組織構成
■20~60代の男女共に活躍中

社歴や年齢に関係なく、フラットなコミュニケーションが生まれる社内。
世代が幅広いぶん、まるで家族のような雰囲気で
60代の工場長と20代社員が、世間話で盛り上がる姿なんだか孫とおじいちゃんみたい。

年功序列はなく評価もフラットです。
昨年は新卒入社3年目の女性(26歳)が主任に!
さらに入社2年目、61歳の主任も誕生しました。

圧倒的に男性が多い業界ですが、
テキパキと格好良く働く女性社員の姿もあり
憧れて入社される方も!

※入社後の職種変更はありません
※希望があればジョブチェンジ相談OK

対象となる方

【年齢・性別・経験不問│要普免】素直に前向きな気持ちで努力できる人。求めるのはそれだけ。

\求めるのは経験でもトークスキルでもない/

□ 社会やお客様の役にたちたい方
□ 新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
□ 成長して自分のキャリアに自信を持ちたい方
□ すぐに成果がでなくても、数経験を積もうと努力を継続できる方

お客様と良好な関係を築きながら、
どんどん新しい商品などの提案をする営業です。
そのため『人』として信用されることが大切。

数字に直結する業務だけでなく、
みんなが働く環境のことを考えて
職場のお掃除ひとつから前向きに取組める、
そんなマジメで努力家のあなたなら
たくさんのお客様から慕われること間違いなし♪

選考のポイント

あなたが真剣に考えて書いた「自己PR」などは、隅々までしっかり見ています!
PR以外にも今抱えている悩みを、当社に入社してどう解消したいとか、こんな風に成長したいなどあなたの展望をぜひお伝えください。

勤務地

◆広島本社:広島市中区吉島西1-21-1 ※転勤なし◎マイカー通勤OK(吉島通り沿い・霞庚午線そば)

# 遠方への出張もなし
# 無料駐車場をご利用いただけます
# 広島でずっと働けます

<access>
バス停「吉島二丁目」停留所すぐ
広電「舟入南」駅より徒歩16分

……………………………………

【 UIターンも歓迎です 】

お客様先は広島市内+近隣のエリアです。
県外への転勤や、宿泊が必要な出張もなく、広島でずっと働きたい方には働きやすい環境だと思います。
当社には既婚者も多く、将来的に家族ができても、馴染みのある地域で腰をすえてキャリアを築いていけます!
  • 本社/広島県広島市中区吉島西1-21-1[最寄り駅]広電本社前駅 徒歩19分

勤務時間

8:30~17:45

\ 集中力が続きます /
こまめな休憩でリフレッシュしながら働けます。

★ 昼休憩12:00~13:00(60分)
★ 小休憩 10:00~10:08、15:00~15:07
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月(条件は変わりありません)

給与

◆月給25万円~38万円+各種手当+賞与年2回

※こちらはあくまでも最低保証です。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。
※上記には固定残業代(25時間分/3万9,000円~5万8,000円)を含みます。
※超過分は別途、時間外手当を支給します。


★ 入社1~2年での昇格も !
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未経験でも、入社からわずか1~2年で昇格した人も。
20代の若手でも、がんばりはしっかり評価してあげたい。そんな社長の想いがあります。

焦る必要はありません。
継続することをやめなければ必ずその姿勢を
評価してもらえるタイミングが訪れるから。

それまで責任もってあなたの成長に寄り添います。


★ 当社なら、収入以上に大きな事ができるかも!
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M&Aなども行っている当社では、
将来は関連会社の社長になれる可能性も!

さらに「こんな事業をしてみたい」という
社員のアイデアがあれば事業計画書によって
千万単位の投資はしてよいと考えています。

会社員として敷かれたレールを歩くだけでなく
自ら新たなキャリアを切り拓ける環境です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■家族手当
■住宅手当
■親孝行手当(1万円/年)
■役職手当
■慶弔見舞金
■ネイル手当(4,000円/月)
■ネクタイ手当(1万5,000円/年)

\ 身だしなみは営業のキホン /
営業にとって第一印象はとっても大切です。
お客様にも好印象を持っていただけるよう自分のメンテナンス費用として独自の手当をご用意!
本社女性社員の100%が【ネイル手当】を活用しています。
賞与
年2回/7月・12月
昇給
年1回/7月
入社時の想定年収

年収350万円~550万円程度

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度
 ┗新入社員フォローアップ研修
 ┗販売営業スキルアップ研修
 ┗幹部候補生スクール
 ┗知覧研修
 ┗克己塾など
■社員旅行
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■各種表彰制度(社長賞・提案賞、その他多数)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■レクリエーション

社内いろいろなメンバーとのコミュニケーションの場になればと就業時間内で社内イベントを開催しています!
家族も参加できるBBQ、ボーリング大会、運動会、社員旅行(毎年実施)など、イベント委員が、みんなが楽しめるイベントを考えています。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
└土日 ※土曜のお休みは会社カレンダーに準じます

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
└有休消化率70%以上

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

広島でグランプリ受賞!働き方改革認定企業

2022年10月18日、第1回「広島ワークスタイルカンファレンス」にてグランプリ受賞!!
当社の働き方改革が、公式に認められました。

ただ、時代に準じた「働き方改革」に取り組むだけではなく、みんなが【 働きがいを実感できる 】環境づくりに注力している当社。自分や大切な人とのつながりも大事にしながら働ける数々のユーモアある取組みを実施しています。


\今回はその一部をご紹介します♪/

■誕生日に商品券をギフト
■結婚記念日に花束&5年毎に食事券プレゼント
■ネイル手当・親孝行手当あり
■皆で楽しむ社内イベント(就業時間中に開催)
■就業時間の15%を教育に充てる…など

社員も楽しみにしているイベントの数々

社内イベントと聞くと…
仕事が終わってからの飲み会や、
休日に会社のレクリエーションに参加しなきゃ。
といったイメ―ジがあるかもしれませんが、
当社の社内イベントはほとんど"就業時間中"に開催しています!

家族を招いてのBBQやスポーツ大会、社員旅行など、
社員に楽しんで交流してもらうことを目的に
年10日以上のイベントを企画♪
一番のイベント好きは社長かも…笑

イベントを通してチームワークや会社としての
一体感が自然と生まれる時間になり、
仕事でも社員同士の距離が縮まり相談しやすく
なるなど良い相乗効果が生まれています。

社長のひとりごと

正直、私自身も少々不器用なところがあると自覚しています。

熱心に朝礼や勉強会、改善活動で活躍してくれる社員。
積極的に後輩のサポートをしてくれている先輩。
数字という成果だけでなく、社員の働く姿勢は私にも見えていますし、人として大変評価しています。

そういう方こそ、時間がかかっても必ず努力が報われるものです。
でも、今までそれを直接社員にお伝えできる機会を多く持てませんでした。

過去に「自分が評価されているか分からない」と退職された方がいて淋しい気持ちでした。
なので、これからは社員との面談の機会を増やし、もっと声を届けられるようにしようと思う。
私もみなさんと一緒に成長していきます。
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社員インタビュー

先輩にあこがれて入社を決めました!
同僚

新卒入社/Kさん

先輩にあこがれて入社を決めました!

バリバリ活躍している格好いい女性先輩に憧れて入社しました。入社1年も経たず責任ある仕事を任せてもらえるようになり入社3年目で主任に。もっと勉強したい気持ちが強く、施工現場をできるだけ見に行っています!

スキルよりも姿勢や熱意を大切にする社風です。
同僚

新卒入社/Yさん

スキルよりも姿勢や熱意を大切にする社風です。

能力よりも考え方や熱意、仕事に対する姿勢を重視する社風です。1度失敗してもしっかり反省して「次は頑張ろう」という前向きな姿勢でいれば、次のチャンスをもらえる寛容さがあり、ゆっくりでも必ず成長できます。

みんな仕事にプライドを持っているからこそ輝いていると思う!
同僚

中途採用/Yさん

みんな仕事にプライドを持っているからこそ輝いていると思う!

社員同士のコミュニケーションが盛んで、活気ある事務所です。分からないことがあれば丁寧に教えてくれる親切な人ばかりです。1人1人が責任感を持って仕事に取り組んでいる環境でモチベーション高く働けます。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

営業スキルだけじゃない、人間力に自信が持てるようになる。

\残業してまで勉強…なんてことはナシ/

同社では、就業時間の15%を教育タイムに充てています。教育タイムでは、業務に必要な知識のインプットはもちろん、営業として大切な『人間力』を養うカリキュラムも導入!たとえば…チームで職場の掃除をしたり、ヒトとしての心得を学べる雑誌を読んで感想を発表したり。【仕事のスキル×人間力】双方に磨くことが目的です。

本当に意味あるの…と思ったでしょ?でも、やってみると面白いことが見えるようで。一緒に取組んだメンバーにはいつの間にか団結力や人をサポートする思いやりが生まれ、お客様からも「あなた信用できるね」と声を掛けていただける機会が増えたとか!

まずはやってみる。それができる人なら絶対に成長できる環境です。
やりがい

やりがい

< 広島に根差し 地域社会に貢献できる >

当社が企画・販売しているコンクリート製品は、私たちが暮らす街を支えている。道路・河川・下水道など生活に不可欠な"社会インフラ"を整え、人々が快適に暮らせる環境づくりに貢献できることはもちろん、自然災害が発生した際の被害抑制にも力を発揮できる。そんな可能性に満ちた商材の提案を通して、広島に暮らす人々の「豊かな生活」に貢献できるやりがいは大きい。

きびしさ

きびしさ

< 提案力を極めるには行動量がいる >

一人前になるには、専門知識の習得をはじめ、提案の引き出しを増やすこと、実際に製品が使われている現場を知っていることなど下地の強化が求められます。そのためには自主的に学ぶ姿勢と、どんどん経験を積んでいく行動量が必要です。経験を積むには時間も労力もかかりますが、ここで踏ん張れた経験は必ず成長に結びつき、あなたの人生の糧になります。

最初はドキドキしたけど、練習を重ねると提案もスムーズに!日々、自分の成長を感じられます。

ワンフロアで風通しの良い環境です。何か困っていることがあれば、すぐに先輩が気付いてくれます。

図面をみながら打合せすることも。専門的なことは技術チームとも連携をとって、より良い提案を考えます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー(書類選考)

  • 面接(適性検査・筆記試験を行う場合あり)

  • 内定

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このままdodaよりご応募いただけます
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※書類選考の結果は【応募後1週間以内に】メールまたはお電話でご連絡差し上げます。
※応募から内定まで最短2週間、入社まで最短1ヶ月を予定しています。
※面接日はご都合に合わせて調整します。
※入社日は調整可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。
面接は本社で実施予定ですので、ぜひ職場の雰囲気もご覧くださいね!
連絡先
株式会社ナガ・ツキ
〒730-0823 広島県広島市中区吉島西 1-21-1
TEL: 082-247-0266/採用担当まで

会社概要

事業概要

広島県内で最大級の生産能力を誇る、コンクリート二次製品【プレキャスト製品】の総合メーカーです。
1968年の創業から半世紀以上、生活や産業の基盤となる社会インフラ製品を供給し続け、
人々が安心・安全に暮らせる”街づくり”に貢献しています。

■コンクリート二次製品の製造・設計・企画
■建設資材の販売
■土木工事一式
■幼児教育事業
■和菓子の製造販売
■その他、新規事業拡大中(HPもチェック)

所在地

〒730-0823
広島市中区吉島西 1-21-1

設立
1968年 4月
代表者
代表取締役社長 長谷川 晴信
従業員数
90名
資本金
9,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012195933

株式会社ナガ・ツキ

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転勤なし
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