株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ ＪＡＰＡＮ
技術系総合職（電気施工スタッフまたは施工管理）／年休120日
この求人を要約すると…
【会社◎】設立5年目のベンチャー／20～30代中心
【収入◎】月給30万円以上＋賞与年4回／随時昇給
【環境◎】転勤なし＆直行直帰もOK！／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代の若手が大勢活躍！】電気施工スタッフまたは施工管理のいずれかの仕事をお任せします
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電気施工スタッフは、大きく（1）躯体工事と（2）内装工事の2つがあり、ともに担当します。新築の集合住宅が8割、テナントの改修工事が2割を占めます。
（1）躯体工事
図面を見てコンクリート内に電線を通すための配管を通したり、スイッチやコンセントを仕舞うためのボックスを入れ込んだりします。
（2）内装工事
下記、設備工事に伴う作業全般を担当します。
■受変電設備
■分電盤
■屋内配線
■照明器具
■室内のスイッチ・コンセントなど
※現場監督者の指示を受けながら、スケジュール通りに作業を進めます。
★ 施工管理へ応募の場合
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主に、東京23区内・横浜市にある新築マンションやオフィスビルにおける電気設備工事または機械設備工事の施工管理を担当します。
具体的には、下記の通りです。
▼定例会議に参加し、
工事内容とスケジュールを確認。
▼社内外の関係者と内容のすり合わせ。
工程表や施工図（CAD使用）作成。
材料発注、職人手配、定例会への参加。
▼お施主さま、建築会社、設計会社と
詳細に関する打ち合わせ。
▼現場での進捗確認。
必要に応じた対応。
※現場は20戸～60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多いです
＜ 入社後の流れは？ ＞
電気施工スタッフも施工管理も基本は同じ。
入社後は先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えていきます。
大体3年を目途に一人前を目指していただきます。
じっくり、けれど着実に成長していきましょう。
もちろん、意欲があればもっとスピードアップできます！
年功序列ではなく、あなたのやる気と腕で年収UP！
20～30代の若手が大勢活躍しています！
基本的に各現場2～3名のチームで作業をします。
1人で何か分からないことがあったらどうしよう、なんて心配は無用！
困ったことはなんでもご相談ください。
＼インタビュー／
人間関係で悩むことはないと思います。
とにかく仲がいいの一言。
同世代の社員が多く、仕事は集中する一方、普段はわきあいあいとしています。（Tさん）
対象となる方
【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】ベンチャーならではのスピード感で成長していきたい方★学歴不問
★第二種電気工事士の資格をお持ちの方
★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します＞
■集合住宅における
電気工事関係の仕事に就いた経験がある方
■ベンチャー企業ならではのスピード感で
成長し、会社をつくっていきたい方
■年功序列ではなく
努力した分評価してもらいたい方
■技術を身に付けたい方
■主体的に考え、行動しようとする方
■メリハリを付けて働きたい方
■第一種電気工事士や
2級・1級電気工事施工管理技士の資格を
お持ちの方
※未経験歓迎
勤務地
★転勤はありません
★現場は23区または横浜市内です。直行直帰もOK！
建設事業本部／東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F
・各線「錦糸町駅」徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F[最寄り駅]
勤務時間
1日のみなし労働時間8時間
＜勤務時間例＞
■8:00～17:00
※現場が早く終われば早上がりもOK！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）給与
月給30万円～＋諸手当
＜施工管理＞
月給45万円～67万円＋諸手当
＼中途社員の95％が年収UPを実現／
社員の成果をしっかりと見定めることを大切にしています。
それゆえ、中途入社した社員の95％が年収UPを実現。
次はあなたの番です！
年収360万円～700万円（電気施工スタッフ）
年収540万円～800万円（施工管理）
【年収】800万円／40歳／課長代理／経験3年（月給50万円＋諸手当）
【年収】700万円／35歳／係長／経験2年（月給40万円＋諸手当）
【年収】600万円／30歳／サブリーダー／経験1年（月給36万円＋諸手当）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■役職手当（月1万円～20万円／サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長／課長以上は、別途定めの定めによる）
■資格手当（未経験入社の方は入社6カ月間は各5000円、7か月目から各2万5000円／対象の資格：第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（受験費用を2回まで会社が負担）
■資格研修制度（入社時研修、工事研修、OJT）
■社内食事会
■社用着貸与（ポロシャツ、ダウンジャケット、各工具、ヘルメット、安全靴、空調服、ヘッドライトなど／その他仕事で必要なものは会社でご用意します！）
■入社祝い金10万円支給（入社3カ月後の支給）
■U・Iターン支援あり（上京支援金10万円支給／1都3県以外からお引越しされる方限定）
＜課長職以上は下記を全て貸与＞
■社用車
■ガソリンカード
■ETCカード
■タイムズPカード
■ノートPC
下記のようにキャリアを築いていけます！
サブリーダー
▼
主任
▼
係長
▼
課長代理
▼
課長
▼
部長
▼
統括部長
▼
本部長
急成長中のベンチャー企業ですから、
ポジションはがら空き！
努力した分どんどん上に立てます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得を奨励しています）
また、長期休暇では5～7日以上の休みを取得可能！
プライベートも大事にできます。
社員インタビュー
Oさん
個人の能力・仕事の分量はすぐに見えます。できるだけ楽をしたい人には向きませんが、しっかり頑張った分評価してもらいたい人、数字を意識しながら仕事を進めていける方であればどんどんステップアップできます。
Fさん
それなりに転職を重ねてきましたが、これほど個を尊重してくれる会社に入ったのは初めてです。社長との距離が近く、風通しもよいですし、異なる部署間の連携もスムーズ。言いたいことを遠慮せずに何でも言えます。
Nさん
ベンチャー企業らしく、がちがちにルールが固まって動きにくいということはありません。自分で考え、行動する人にはとても働きやすいです。「こんなことがしたい」「こういう制度が欲しい」という意見も歓迎です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員のスキルを正しく評価してくれる
どのような仕事であっても、優秀な人ほどたくさんの業務が集まりやすいものです。それでいて陰で手を抜いている人と給与が同じだったら、誰でも仕事に対する情熱を失ってしまうものでしょう。そんなふうに嫌な思いをした人もいるかもしれませんが、同社であれば心配無用です。
設立5年目を迎えた同社では、社員のスキルを正しく評価することを大切にしているそう。能力のある人はそれにふさわしい待遇を得ることができます。頑張った分ポジションが上がり、給与も増えていくので、意欲ある人にとっては理想的な職場と言えるのではないでしょうか。
やりがい
努力をしっかりと見てもらえる点が大きなやりがいでしょう。できなかったことができるようになれば、その分収入とポジションが上がっていくので、高いモチベーションを維持しながら働けます。急成長中だからこそ、ポストも豊富。ポジションが空くのを待っている必要もありません。何より、これからの将来を背負って立つ中心人物として活躍できるチャンスが広がっています。
きびしさ
いずれのポジションも顧客の求める納期に間に合うように、スピーディかつ正確な作業が求められます。仕事に慣れないうちは戸惑うかもしれませんが、1つひとつ階段を上るように仕事を覚えていきましょう。ただ、スピード感を持って会社が成長している以上、それに合わせた個人の成長も求められます。自ら進んで考え、行動する人でないと取り残されてしまうかもしれません。
分からないことがあれば何でも頼れる先輩に相談してください！
平均年齢は33歳。20～30代が中心になって活躍しています。
中途入社社員の95％が年収UPを実現。次はあなたの番です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
東京都港区芝2丁目3－9 VORT芝公園Ⅱ 5F
TEL：03-6441-3992（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
・設計／積算／管理
・受変電設備
・幹線／動力設備
・電灯／コンセント設備
・照明設備
・仮設電気設備
・照明／LED化
・照明／コンセント改修
・受変電設備改修
・高圧引込ケーブル改修
・幹線改修
・PAS／UGS改修
・電圧変更工事
・省エネ機器の販売、施工、保守
・PCBアウトソーシング
・補助金サポート
・その他、事業者を対象とした電力総合コンサルティング- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2丁目3－9 VORT芝公園Ⅱ 5F- 設立
- 2020年 4月
- 代表者
- 代表取締役 臼井 佑太
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 33歳
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