掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社アルプス技研【プライム市場】

ソフトウェア開発エンジニア/先端案件多数/残業月17.7h

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【最新技術】AI・クラウド・アプリ開発の上流工程

【前職給与考慮】実務経験者は月給33万円以上も可能

【環境◎】年休126日/在宅可/残業月17.7h

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仕事内容

【700社以上の取引実績!AI、IoTなど豊富な案件】大手・上流のモノづくりにも携わり、レベルアップ

具体的な仕事内容
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!

■プロジェクト例■
・車載オーディオ、ナビゲーションの開発
・スマートフォンの制御ミドルウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発
・航空機用の制御ソフトウェア開発
・医療画像システムの開発
・災害対応システムの開発
など


■具体的な業務■
・クラウド・webアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発

■主な取引先■
・自動車関連企業
・電気機器メーカー
・精密機器メーカー
など

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当社のポイント
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◎エンジニアの高みへ
 ̄ ̄ ̄ ̄
業界内で高い技術力を有する当社は、700社以上の企業さまと取引実績があります。
AIや5G、クラウドなどの最先端案件やより「モノづくり」に近い案件に携わることも可能です。また、自社の先輩がチームにいるためいつでも相談でき、不安を抱えることなく成長・挑戦を続けられます。

◎多彩なキャリア
 ̄ ̄ ̄ ̄
「チームリーダー」や技術力のマネジメントを担う「技術マネージャー」など、適性に合わせたキャリアを描けます。ベテランの先輩が若手エンジニアへキャリアサポートを行う場もあります。
チーム組織構成
◎経験を活かし、伸ばせる環境
 ̄ ̄ ̄ ̄
各種技術研修や通信教育制度に加え、各専門分野で活躍する先輩エンジニアが主体となり、定期的に勉強会を開催。
外部講師などではなく社員が講師となるため、より近い距離感で積極的な意見・情報が飛び交います。
生のノウハウを身に付け、より実践的なスキルアップが可能です。

◎客観的な評価制度
 ̄ ̄ ̄ ̄
上記の勉強会に参加すると「ポイント」を取得でき、昇給・賞与に反映されます!
勉強会に参加するほど、スキルアップとキャリアアップが叶う仕組みです。
ポイント制という数値によって評価を行うため、納得感を得ることができます。
定着率
1年以内の定着率が95%

対象となる方

【経験者優遇/学歴不問】理系高専卒・理工系大卒の方、募集ポジションの実務経験者は大歓迎です!

★理系高専卒・理工系大卒の方は未経験でも歓迎!
※未経験の第二新卒や既卒の方も歓迎

【このような経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください!】
■何らかのソフトウェア開発に携わった経験
■C、C++、C♯、Python、Java、.net、PHP等の知識・経験
■Android開発
■AWSシステム構築 など

【こんな志向性をお持ちの方には最適】
■上流工程から携わりたい
■大手メーカーで最先端の開発に携わりたい
■IT面だけでなく、「モノづくり」に関わりたい
■生涯、技術者として誇りを持って働いていきたい
■将来的には役職を持ち、組織運営などにも携わっていきたい
■定年まで腰を据えて働きたい

選考のポイント

面接はお互いを知れる場にしていきたいと思っているので、まずは応募いただいてお会いしましょう♪
あなたのこれからやりたい分野、極めたいスキルなど、色々お聞かせください!

勤務地

★【在宅勤務・リモートワーク有り】勤務エリアはご希望を最大限考慮します!
(全国各地に勤務地があります)

【勤務エリア】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県
岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

自社工場(栃木県・長野県)

受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
  • 札幌営業所/北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル16F[最寄り駅]さっぽろ駅
  • 北上営業所/岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ2F[最寄り駅]北上駅
  • 仙台営業所/宮城県仙台市太白区長町3-7-13 マスカットビル6F[最寄り駅]長町南駅
  • 郡山営業所/福島県郡山市田村町金屋字新家131-1[最寄り駅]安積永盛駅
  • とかち分室/北海道帯広市西2条南11丁目12番地1 天光堂ビル2F[最寄り駅]帯広駅
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-24MSCビル4F[最寄り駅]宇都宮駅
  • 日立営業所/茨城県ひたちなか市堀口832-2 日立システムプラザ勝田1F[最寄り駅]勝田駅
  • つくば営業所/茨城県つくば市竹園1丁目6-1 つくば三井ビル12F[最寄り駅]つくば駅
  • 高崎営業所/群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル9F[最寄り駅]高崎駅
  • 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 新潟分室/新潟県長岡市大手通2-3-10 米百俵プレイス西館9F[最寄り駅]長岡駅
  • 東京第1営業所/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル4F[最寄り駅]神保町駅
  • 東京第2営業所/東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F[最寄り駅]恵比寿駅
  • 相模原営業所/神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル3F[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18F[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 厚木営業所/神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本厚木3F[最寄り駅]本厚木駅
  • 松本営業所/長野県塩尻市大字広丘吉田671-2[最寄り駅]村井駅
  • 甲府営業所/山梨県甲斐市大下条524-1[最寄り駅]竜王駅
  • 名古屋第1・第2営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル4F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル7F[最寄り駅]新浜松駅
  • 静岡営業所/静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13番1 住友生命静岡常磐町ビル5F[最寄り駅]静岡駅
  • 京都営業所/京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館4F 402号[最寄り駅]丹波口駅
  • 大阪営業所/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル[最寄り駅]堺筋本町駅
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市南畝町2-53[最寄り駅]姫路駅
  • 広島営業所/広島県広島市中区橋本町10-10  広島インテス2F[最寄り駅]銀山町駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F[最寄り駅]博多駅
  • 沖縄分室/沖縄県那覇市久茂地二丁目14番1号 ジブラルタ生命沖縄那覇ビル8F[最寄り駅]美栄橋駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※勤務地により異なります。
平均残業時間
月18時間※全社平均17.7時間/月

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月 試用期間中の給与・待遇に変更ありません。

給与

【未経験】月給23万円以上
※上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。

【実務経験者】月給33万円以上
※上記はあくまで最下限給与であり、前職給与も十分考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。

★「ポイント制」について
当社では昇給や賞与に繋がる「ポイント制」のシステムが導入されており、勉強会に参加したり、講師になるなど、会社へのポジティブな行動でポイントが付くようになっています。
自分自身のスキルの成長だけでなく、将来のキャリアパスに繋げることができる行動が評価につながるので、やりがいにも繋がります。
賞与
年2回(6月・12月)※創業57年、20年以上の黒字経営を続けています。
昇給
昇給有 ※個人業績に基づき実施
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収720万円(35歳入社5年目/月給40万円/マネージャー職)
年収650万円(30歳入社3年目/月給35万円/マネージャー職)
年収485万円(27歳入社1年目/月給33万円)

待遇・福利厚生

各種制度
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(401k)
■従業員持株会(奨励金支給)
■専門技術研修/マネジメント研修
■キャリアデザインをサポートする研修
■労働組合
■共済会
■保養所施設あり(自社物件/北軽井沢) ※全国各地に提携の施設あり
■会員制リゾートクラブ
■メンタルヘルスケア(EAP)
■団体保険
■クラブ活動
■プラチナくるみんマーク取得 など
→少子化対策を図り子育て支援など、一定の基準を満たした企業が厚生労働省によって認定されるマーク

<諸手当>
■時間外手当100%支給
■通勤手当(月5万円まで)
■子供手当(一人につき月1万円)
■住宅手当
■役職手当
■マネジメント手当
■Web手当
■ブリッジスタッフ手当
■交代勤務手当
■単身赴任手当
■在宅勤務手当
■資格取得報奨金 など

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア入社者研修
■マネジメント研修
■自動車技術研修
■各種技術研修他
■通信教育制度
※そのほか、各営業所にて独自で勉強会も開催しています
その他
<研修の詳細>
■Python研修
■AI研修
■先端技術研修
■女性活躍研修
■プログラミング開発
■システム開発
■組み込みシステム
…そのほか電子回路知識、Android など

※応用情報技術者資格などの資格取得サポートも行っています

<キャリアデザインをサポートする研修>
当社では、独自のエンジニアサポートシステムを実施。
技術・知識だけでなく、家庭状況なども踏まえた支援を行っています。

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均休暇取得日数:14.6日/年)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%/復帰率100%)

■介護休暇

■公用休暇 など

※5日以上の連続休暇を取得可能

◎多種多様な案件と業務

業界内で高い技術力を有する当社は、700社以上の企業さまと取引実績があります。
豊富に案件があるため、最先端のAI開発や、誰もが名前を知っている大手企業での業務、上流~下流まで丸ごと携われるものなど、多彩なチャンスが用意されています。

培った経験を伸ばすだけでなく、ガラリと変わった領域に挑戦し、より市場価値の高い独自ノウハウを持ったエンジニアへ成長することも可能です。

◎高め合える仲間

モノづくりが好きで、本気で取り組む仲間が集う当社では、勉強会が自然と開かれます。その数なんと3100回を突破。講師を務める先輩が伝授するあらゆるノウハウは、技術面、そして人間面での成長を力強く後押しします。

また、こうした勉強会や先輩からの技術伝承だけでなく、日々の業務を通してAI・IoT・5Gシステムなどの最先端技術に上流工程から携われるため、確実なスキルアップを目指せます。

なお、会社をあげてのビックイベント「アルプスロボットコンテスト」では、地域を超えた交流や新たな人的ネットワークの構築に役立っています。オンライン飲み会やe-sports大会など社内イベントを通じた交流も盛んです。

◎明確な評価とキャリアサポート

透明性の高い評価制度を用い、ポイント制で成果を昇給・賞与に反映。チームを支える「チームリーダー」や技術力のマネジメントを担う「技術マネージャー」など、適性に合わせたキャリアを築けます。

案件や異動についての相談もしやすく、経験豊富な先輩エンジニアから

「○○を見据えるなら、こんな経験・スキルもあった方が良い」
「△△業界は今後伸びる。それに、君のスキルがきっと活かせるよ」

など、将来を見据えた「生きたアドバイス」を受けることもできるため、
より理想に近いキャリアを実現できます。
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社員インタビュー

社員同士の雰囲気について
上司

Mさん/人事部副部長

社員同士の雰囲気について

社員同士の関係性も良好です。全社で行う、フットサルイベントやロボットコンテストのほか、各営業所ごとのゲーム大会やスポーツなどの社員同士の交流イベントもありますし、充実しています。

続き
上司

Mさん

続き

こうしたイベントは社員が主体的に企画し、自由におこなっています。社員同士のつながりで、新たな発想が生まれたり、互いが刺激しあい、成長を促せますので、積極的に社員がつながる場を提供しています!

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取材レポート

社員の働き方は?

積極的な学びで、変化の激しい未来を生き抜く力をつける

激動のIT業界で生き残るために大切なのは、5G、AI、IoTなど、最先端技術に触れられる環境を持っていることではないでしょうか。
お客さまのご要望に対して、最高のサービスを提供することがミッション。そのためトレンド技術を活用することが求められます。そこで同社は、各専門分野で活躍する先輩エンジニアが講師として勉強会を開催。積極的に質問しやすく、実践的な学びを得られます。
また、この勉強会を主催して講師をしたり、参加することで賞与や昇格につながるポイントを獲得可能。
こうした自発的な学びの環境と、最先端技術に触れやすい案件の豊富さを有する同社であれば、着実にエンジニアとして成長できると感じました。

あなただけのベストなキャリアを実現できる環境が、アルプス技研にはあります。
やりがい

やりがい

【成長の機会に恵まれる】
上場企業として業界をリードする同社は、日本を代表するメーカーとパートナー関係を結んでいます。そのため、同社だからこそ依頼された魅力的なプロジェクトにアサインされる環境です。

ワンランク上のプロジェクトで、技術を磨き続けることができ、数多くの成長の機会があります。また、チームとして配属されるため、同じ会社の仲間とともに、安心感を持って能力を高められることも魅力です。

きびしさ

きびしさ

【常に学び続ける姿勢】
エンジニアとして第一線に立ち続けるためには、自らのスキルアップを惜しまない姿勢が必要です。その点について、同社ではIT業界の激しいアップデートに対応するため、数々の研修や勉強会を支援し、学習の機会を整えています。勉強会に参加すればするほど、実践的な知識・スキルが身についていくので、ぜひ積極的にご参加ください。

産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフプランとキャリアの両立が可能です。

業界のリーディングカンパニーだからこそ、エンジニア一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。

長い歴史と積み重ねた実績があるから、最先端技術や上流工程の案件を豊富にそろえています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【選考】(応募フォームをもとに選考)

  • 【面接】(2回を予定)

  • 【内定】

※応募後のやりとりに関しては、doda CONNECT経由の連絡ではなく、直接メール宛てにご連絡いたします。
連絡先
株式会社アルプス技研
〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
クイーンズタワーC 18階(本社)
MAIL/career.rec@alpsgiken.co.jp
人事部 採用課

会社概要

事業概要

■技術者の派遣事業
■技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)
■一般労働者派遣/事業許可番号 派 14-090001

<プラチナくるみんマーク認定企業>

所在地

〒220-6218
【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階

設立
1971年 1月(創業1968年7月)
代表者
代表取締役社長 今村 篤
従業員数
連結6,107名/単体4,680名(2023年12月末現在)
市場
プライム市場
資本金
23億4700万円
売上高

連結462億16百万円/単体362億74百万円(2023年12月期)

平均年齢
35歳 ※平均年齢35.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012207182

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