株式会社りそな銀行
法人営業/第二新卒/未経験歓迎/年休122日/福利厚生充実
この求人を要約すると…
【第二新卒募集】金融・銀行勤務経験は不問!
【安定基盤】5大銀行の中核を担う企業
【福利厚生充実】社員のワークライフバランスも重視
【第二新卒】金融業界未経験からの応募も歓迎!
「りそな銀行」でスケールの大きなキャリアを構築
「りそな銀行」では組織力強化のためキャリア採用を積極的に実施、中途採用の割合は50%(2023年度)と、上昇しています。
今回は第二新卒の皆さまに向けた、法人営業の募集を行うこととなりました。
当社は、異なる業界・職種で培ったスキルを活かせる体制の構築と、キャリア形成をサポートできる仕組みづくりにも注力しています。
【プロを目指せる人材育成制度】
特定分野のスペシャリストとしてスキルアップを図れるよう業務分野別の20のコースを選ぶことができる「複線型人事制度」を導入。
企業のパートナーとして深く関わる「経営コンサルタントコース」や不動産の専門的知識を持つ「不動産人材コース」など、ご自身の目指す分野に応じて選択が可能です。
【新しい視点を積極的に活用】
既存のやり方にとらわれず、新しいことを積極的に受け入れようとする土壌があります。
小売・メーカー・広告メディア業界出身の方や、事務職・エンジニアなど営業以外の職種経験を持つ方の採用実績も多数。
入社後の研修期間で、銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識を学ぶことができますので安心してご応募ください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【金融未経験歓迎】法人営業(融資業務含む)/信託併営・幅広いソリューションを提供可能
経営戦略、M&A、事業承継、海外進出などの幅広いニーズに対して、それぞれの成長段階に応じた提案・サービスを提供していただきます。
【ソリューションプロダクツ/一例】
■コーポレートソリューション(事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチングなど)
■信託関連(企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用など)
■決済関連(りそなキャッシュレス・プラットフォームをはじめとする資金管理業務などの効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング)
■国際関連(お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&Aなど)
■DX/SDGs支援(りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービスなど)
<仕事のポイント>
◎経営層との人脈を築ける
年商10億円~100億円のお客さまを担当いただくことが多く、経営者とお話する機会も非常に豊富!
◎自己成長を実感
「経営者の伴走者」として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、さまざまなソリューションをご提案するため、確かな自己成長を実感できます。
◎大規模案件に携われる
拠点によっては大企業を担当いただくこともあり、大規模案件などダイナミックなソリューションの提供を行えることもあります。
※入社後は融資業務を経験の上、法人営業に従事していただく可能性あり
※将来的には本部への異動を含めたキャリアパスの可能性あり
高い専門性や経験を備えたベテランの方を採用する一方、専門的な知見が十分でない方でも「その道を極めたい」という強い意志があればポテンシャルを評価し採用しています。
女性の活躍にも積極的に取り組み、既に女性管理職比率は30%以上。長期目標として40%以上を目指しています。
◆フラットな社風が活躍を後押し
社員同士の垣根がなく、評価を含めフラットな環境です。「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」などの声も多く聞かれます。
※20代でキャリア社員として入社し、今では支店長を務め活躍している先輩もいます。
対象となる方
【職務経験不問】新たなチャレンジをしたい方、融資業務に興味のある方 ※大卒以上/28歳以下
■大卒以上の方
■28歳以下の方
【歓迎する方】
・銀行で法人営業にチャレンジしたい方
・融資業務に興味がある方
◎入社後、集合研修がございますので未経験の方も安心して飛び込んできてください!
◎職務経験不問
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
■りそな銀行本支店にある支店・営業部のいずれか
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定
※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もあります。
<東京本社>
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
当社では「本拠エリア制度」を導入。本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。
これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。
ただし、隔地転勤が全くない訳ではなく、ご本人が希望する業務や会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成の為に期間(原則、最長4年)を限定した隔地転勤の可能性はあります。
新たなマーケットを経験することで成長につながると考えています。この場合、家庭の事情を踏まえて行います。
屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
- 東京本社/東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟[最寄り駅]木場駅(東京都)
勤務時間
1カ月あたりの総所定労働時間:155時間
標準的な勤務時間帯:8:40~17:25
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇の変動なし)給与
※給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
年収450万円~650万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定に従い支給)
■住宅手当(扶養有/無、職務等級、地域により決定)
■家族手当(次世代育児支援手当/扶養対象の子どもが対象)
■残業手当
■厚生年金(企業年金・DC、DB)
■財形
<定年>
■定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度:70歳まで
※いずれも条件あり
<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法律事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、ほか)、社外派遣研修、など
<その他補足>
■住宅資金融資
■育児休暇制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度、ほか
■施設/社宅、ほか
※厚生社宅制度補足
■銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの(条件あり)
■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級など)
■資格取得奨励金(宅地建物取引士、FP2級など)
■キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度、ほか
休日・休暇
122日
■週休二日制
/休日は土・日・祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
/入社初年度の有給日数は入社月により1日~16日です
■産前・産後休暇
/取得実績あり
■育児休暇
/取得実績あり
■介護休暇
■ミニ休暇(年間4日取得可能)
■フレックス休暇(年間2日取得可能)
※有給休暇補足(2年目以降は4月に20日付与)
「プロフェッショナル」を推進する人事制度
ワークライフバランスとダイバーシティ
ダイバーシティについては、多様な年齢の人に活躍していただきたいと考えており、高い専門性、経験を備えたベテランの方から専門的な知見が十分でない方でも、その道を極めたいという強い意志があれば、ポテンシャルを評価して採用しています。
社員インタビュー

H
中途入社
さまざまな業種のお客さまを支援でき、幅広い経験を積めます。「まずやってみよう」というチャレンジ精神が根づいており、新しいことに挑戦できる環境。成長のチャンスが多く、主体的にキャリアを築ける職場です。

N
中途入社
法人営業業務に携わる女性に向けた「キャリアデザイン研修」もあり、女性のキャリア形成におけるサポート体制が整っています。出産育児を経た後職場に戻り、再び前線で活躍する女性も多く、とても心強いです。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
「金融+で、未来をプラスに。」──DXで便利なサービスを実現
同社は、新たなビジョンのもと、ITを活用した業務の効率化や新しいサービスの開発に力を入れています。
その結果、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄」に2020年から2年連続で選ばれるなど、高い評価を受けています。
その代表的な取り組みが「りそなグループアプリ」の開発です。
2018年2月のリリース以来、多くのお客さまに利用され、ダウンロード数も増加中。お客さまの使いやすさを第一に考え、継続的にアップデートを実施しています。また、銀行のサービスを外部にも提供する「オープンバンキング戦略」を進め、より便利な金融サービスの実現を目指しています。

やりがい
【自分に合ったキャリアを築ける、新しい人事制度】
同社では、業務分野を20のコースに分けた新人事制度を導入。自分で選んだ専門分野でキャリアを築ける仕組みが整っており、公正に評価される制度として社内でも好評です。
さらに、5大銀行ならではのスケールの大きさも魅力のひとつ。日本全体のお金の流れを支える重要な役割を担い、大きなやりがいを感じられる仕事です。

きびしさ
【経営者のパートナーとして成長できる環境】
経営者と直接話す機会が多く、良き相談相手としてさまざまなソリューションを提案できる仕事です。とはいえ、会社運営について相談いただけるほどの信頼関係を築くのは簡単ではありません。
そのためには、研修制度を活用したり、専門書を読んだりと、自ら学ぶ姿勢が大切。主体的に知識を深めることで、経営者にとって頼れる存在へと成長できます。
女性管理職比率も30%を突破。誰もが長く働ける環境です。
日本で唯一フルラインの信託機能を有しているの商業銀行です。
ITを活用した業務の効率化も進んでいます。営業力向上に向けて、日々アップデートされています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募(書類選考)
1次面接(採用チームマネージャー)
2次面接(採用チーム責任者)
条件明示、内定
■面接の回数は2回程度を想定しています。
■面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※2025年7月1日に、ご入社いただきます。
※入社後の導入研修を経た後に、配属拠点で実際に勤務いただく予定です。
〒135-8581
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
MAIL:yuuta.a.tanaka@resonabank.co.jp/採用担当
会社概要
- 事業概要
銀行・信託業務
~「商業銀行×信託銀行」日本唯一のビジネスモデル~
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
りそな銀行の最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」
当社は日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。- 所在地
〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号- 設立
- 1918年 5月
- 代表者
- 社長 岩永 省一
- 資本金
- 2,799億円
関連情報
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