株式会社日立ソリューションズ東日本

これまでの経験を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せしていきます。
主任クラスとしての活躍を期待しています。
チームの中心となって業務を遂行することに加え、事業部門や経営層それぞれの視点を持ち、全社視点での施策検討、企画・立案・推進をお任せします。

【　具体的には　】
■採用業務　　
新卒採用、キャリア採用、障がい者雇用に関する業務全般

■人事業務　　
各種人事制度企画・推進（組織開発、人員配置、人員管理、考課など）

上記それぞれの定型業務～企画、立案業務まで一連のプロセスを担い、チームメンバーおよび関連する他チームとコミュニケーションを取り連携しながら業務を推進いただきます。

【　この仕事の魅力　】
●社員の支援・バックアップをおこなう側面がある一方で、
コーポレートスタッフとして会社経営を支えていくという視点でも仕事をしています。

●人事および人財確保は会社の将来・基盤を作っていく部分であり、
事業計画とも密接に繋がっている点において、会社の根幹に位置する業務です。

●採用業務に関しては、全社プロジェクトとして
多くの現場社員にも関わってもらっており、社員との関わりも多く持つことが可能です。

【　大きな裁量が得られる組織　】
年齢や経験に関係なく、ボトムアップでスピード感があるのが、当社の人事職。
大きな裁量をもって業務に取り組むことができます。
受け身の姿勢やルーチンワークをこなすのではなく、
事業部とともにビジネスの成長に寄与することができます。